1、求职“寒冬“里，我们有法语面试 “宝典“les meilleurs conseils pour les entretiens dembauche en franais que jaie lusQuand je recherchais du travail en France, jai lu sur les sites de recherche demploi de nombreux articles qui donnent des conseils sur la prparation dun entretien. Ils sont certes nombreux, mais peu dentr
2、e eux sont vraiment utiles. Voici larticle que je trouve le meilleur. Je le copie ci-dessous et y ajoute quelques conseils de moi-mme. En ce moment difficile, jespre que cet article qui mtait utile lest aussi pour mes amis francophones cherchant un travaill.Entretien de recrutement : les 10 question
3、s piges1. Parlez-moi de vous.Rpondez brivement en distinguant votre formation, votre exprience professionnelle et ce que vous avez fait ces dernires annes. Exprimez implicitement, en racontant votre parcours, que vous correspondez parfaitement au profil quils recherchent.2. Quels sont vos points for
4、ts?Parlez de 2 ou 3 points utiles pour la fonction propose. Attention, pour tre crdible, il faut pouvoir prouver ce que vous avancez. Sinon, vous prenez le risque de passer pour un “baratineur“. Par exemple, si vous voulez montrer que vous tes bon vendeur, expliquez-le avec des exemples chiffrs.3. Q
5、uels sont vos points faibles?Evitez de vouloir faire croire que vous navez pas de point faible ou que vous tes perfectionniste. Citez un point faible qui ne vous empcherait pas de bien faire le travail propos. 4. Que lisez-vous?Sauf si vous ne lisez jamais, indiquez quelques revues et priodiques pro
6、ches du secteur conomique de lentreprise qui vous reoit et donnez un choix de genres diffrents de qualit.5. Donnez-moi votre dfinition du poste.Distinguez les activits qui le composent, les fonctions qui laniment et la mission qui est datteindre un objectif.6. Quelle est votre stratgie pour dveloppe
7、r le poste?Montrez que vous tes ambitieux mais aussi patient. Expliquez que votre premier objectif est de russir la mission qui vous est confie et de participer au dveloppement du service.7. Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise?Si vous avez entendu dire quil y avait des avantages so
8、ciaux au sein de ltablissement, surtout nen parlez pas. Cela donnerait limpression que vous cherchez profiter de la socit sans vouloir lui apporter grand chose. Avant tout, prsentez vos motivations par rapport au poste.8. Combien de temps comptez-vous travailler pour lentreprise?Cest une question dl
9、icate. Vous pouvez dire que vous cherchez la stabilit et que vous tes prt progresser. Si ces critres sont respects, vous ne voyez aucune raison daller voir ailleurs.9. Quelles sont vos prtentions?Montrez que vous tes respectueux de la grille des rmunrations de chaque entreprise. Demandez avec pruden
10、ce quelle est la fourchette dans des postes similaires de la socit. Si vous navez pas de rponse, donnez une fourchette sous rserve den savoir davantage sur la nature et les responsabilits du poste que lon vous propose.10. Avez-vous dautres propositions en cours? (question dlicate et extrmement impor
11、tante)Ca dpend: en gnral, dites que vous tes sur dautres pistes intressantes, mais dites avec sincrit que le poste propos correspond le mieux ce que vous recherchez et que vous souhaitez que votre candidature soit retenue; mais si vous sentez que lemployeur veut certainement vous recruter, mais trouvez que vous tes surqualifi(e) et craignez que vous ne quittiez le poste une fois un meilleur poste trouv, dites que vous navez pas dautres meilleures propositions, pour le rassurer.
