1、试用期绩效计划及评估表（75 天）被考核者姓名： 一级考核者姓名：职位: 频道主编 职位:编辑部副总编辑部门: 编辑部 二级考核者姓名:职级: 50 职位:总经理助理被考核者签名/日期： 一级考核者签名/日期：实际执行结果评分第一部分：KPI（总权重：A20 ） 权重 单位 基本目标 挑战目标 实际完成值 1 2 3电影频道 PV 比上季度增长率 20 % 5% 10%A 关键绩效指标完成评分KPI 方面的目标完成情况分析（由被考核者填写）：绩效改进点（由被考核者填写）：关键绩效指标完成情况总体评分和评价意见（一级考核者填写）：工作目标结果评分自评 上级评估第二部分：定性工作目标（总权重： B
2、80） 权重完成时间工作目标完成情况（由评估者根据实际完成情况填写）1 2 3 1 2 3电影频道的内容编辑、评论写作水平的提升与专业化 20%组织与执行新片的推广流程（前期预告、专题策划、上线推广、效果评估等） 20%电影频道的页面更新频率合理、更新质量提升 10%完善电影频道的各栏目设置、资料库建设 10%对频道的发展进行合理规划 10%流程执行力与团队管理能力 10%B 工作目标完成效果评分特殊事项或关键事件备注（由被考核者填写）： 绩效改进点（由被考核者填写）：定性工作目标完成情况整体评价（由一级考核者填写）：C 否决指标（上级填写） 频道的内容不出政治色情等违规内容（见备注栏） 扣分
3、（第一部分+第二部分）总权重 100 总得分（A+B-C）最终绩效等级评定（A、B、C、D、E）（由一级考核者填写）绩效评述意见和绩效改进要求（由一级考核者填写）备注：1、考核期间网站出现内容（政治，色情）事故，及时改正，未造成经济和公司声誉损失的，扣 0.1-0.5 分。2、考核期间网站出现内容（政治，色情）事故，在报纸、网站和其他媒体披露，造成经济和公司声誉损失的，考核不合格（D） 。3、考核期间网站出现内容（政治，色情）事故，造成恶劣影响，考核为差（E） ，辞退。评估及审核：被考核者（签名）：_ _ 一级考核者（签名）：_ 二级考核者审核（签名）：_日期：_ _ _ 日期：_ _ 日期：_ _
