1、“海因里希法则”学习心得“海因里希法则”是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。海因里希认为，在一件重大灾害的背后，有二十九件“轻度”的灾害，还有三百件有惊无险的体验。这一法则完全可以用于我们的安全生产上，即在一件重大的事故背后必有二十九件“轻度”的事故，还有三百件潜在的安全隐患。我们很多人经常做的是 对 潜 在 性 事 故 毫 无 觉 察 ， 或 是 麻 木 不 仁 ， 结 果 导 致 无 法 挽 回 的 损 失 。 了 解“海 因 里 希 法 则 ”的 目 的 ， 就 是 通 过 对 事 故 成 因 的 分 析 ， 让 人 们 少 走 弯 路 ，把 事 故
2、消 灭 在 萌 芽 状 态 。重 伤 和 死 亡 事 故 虽 有 偶 然 性 ， 但 是 不 安 全 因 素 或 动 作 在 事 故 发 生 之 前 已暴 露 过 许 多 次 ， 如 果 在 事 故 发 生 之 前 ， 抓 住 时 机 ， 及 时 消 除 不 安 全 因 素 ， 许多 重 大 伤 亡 事 故 是 完 全 可 以 避 免 的 。通 过 对 “海 因 里 希 法 则 ”的 学 习 ， 我 得 到 如 下 心 得 体 会 ：一 进 一 步 提 高 安 全 生 产 意 识 ， 时 刻 牢 记 “安 全 第 一 ， 预 防 为 主 ”安全 生 产 方 针 。在日常工作中，有的员工存在着认
3、识上和行动上的误区。有的认为事故的发生是偶然的意外事件，由此产生安全生产“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的漠视心理；也有的认为事故是不可避免的，人们不可能控制事故的发生，对安全生产抱着“听天由命”的消极回避态度。在工作中，我们要时刻警钟长鸣，把安全生产放在第一位；严格遵守各项规章制度，严守操作规程；严格认真巡检，不放过任何一个小问题、小毛病；把任何一个异常情况都当成一个可能发生事故的隐患来处理，把事故消灭在萌芽状态。二自觉养成良好的安全习惯，努力实现本岗位安全生产零隐患。培养良好的安全习惯是实现安全生产最有力的保障，是提高员工安全意识、做好安全工作的有效手段。实践反复证明，有着良好安全习
4、惯的人，不仅不会发生安全事故，而且还会主动地防止安全事故的发生，而没有形成良好安全习惯的人，则很容易发生安全事故，即使暂时未发生事故，至少在他们身上埋藏着很大的安全隐患。这就要求我们在工作中要养成良好的安全习惯，杜绝“三违”。不仅严格要求自己，对发现别的员工的不良习惯，也能够及时指出、纠正，防止习惯性违章。努力做到每个员工都能自觉按照日常行为规范、安全规章制度、操作规程办事，为安全生产打牢基础，真正做到“我懂安全”、“我要安全”。三加强安全生产各项学习，不断提高安全生产知识和技能。从思想上深刻认识培养良好习惯的重要性，始终保持良好的精神状态。不仅认真学习与生产设备设施有关的安全知识，还要学习生活中的安全知识，在头脑中将生产和生活的安全融为一体，把良好的安全习惯体现在生产和生活中。通过不断学习，努力提高安全自律，紧绷安全之弦，确保本岗位安全生产，从而保证每个岗位生产安全，进而保障本车间、全公司安全生产工作的顺利进行。
