1、1岗 位 说 明 书 Job Description岗位上下级关系 Location in the Organization Chart岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship部门/单位 协调内容公司二级单位、部室 报销凭证的审核，公司二级单位、部室 会计基础工作制度的制定和执行岗位名称Position Name 总审核岗位编码Position Code岗级Salary Class 11岗岗位类别Position Class 专业管理类所属部门/班组Department财务部 岗位定位 Position Orientation通过审核凭证，把好关口，保证财
2、务核算的真实性、正确性、合理性和合法性。财务部主任总审核2职能与职责 Duties & Responsibilities职能 职责描述制度标准 结合本企业生产经营特点，建立健全财务管理制度体系，并监督其贯彻执行。 根据财务制度和有关规定,对原始凭证进行审核，保证原始单据的真实性、完整性、准确性、合法性。根据现行财经制度和相关会计核算办法,负责监督审核各岗位会计凭证，审核记帐凭证记录是否符合规定，严格杜绝不合法不合规的业务发生，有权要求各岗位对错误凭证进行更正，并做好审查记录。控制与分析负责财务印鉴章的管理；审查出纳所开具的支票是否准确、合法；负责电子支付的审核；协调出纳工作。发票管理 监督发票
3、的管理，确保发票的保存、使用合规、合法。 其他在主任（或副主任）的领导下开展工作，向主任（或副主任）负责。加强与其他相关部门的协作，积极开展工作，完成领导交办的其他工作。任职资格 Requirements1 学历与专业要求 财经专业大学专科及以上学历2 专业技术资格要求 会计师及以上专业技术职务任职资格 3 职业资格要求 会计证及以上职业资格4 工作年限要求 5年及以上工作经验5 专业工作经验要求 5年及以上财务工作经验6 特种作业上岗证 无7 健康要求 身体健康，无妨碍工作的疾病8 职位特殊性要求 无主要工作依据 Position Guideline本岗位主要工作依据：会计法 、 企业会计准
4、则 、 企业会计制度 、 税收征收管理办法 、 发票管理办法 、 增值税暂行条例 、 所得税暂行条例 、 营业税暂行条例 、 消费税暂行条例 、 国家电网公司会计核算办法 、 国家电网财务会计工作手册及公司相关规章制度等考核方向 KPA1. 制度与标准 2. 会计基础工作3控制的主要资源 Main Resources Controlled1. 物资管理：职位所属办公设备；2. 经费管理：无；3. 合同签署：无；4. 人员管理：无。工作环境描述 Working Environment室内工作，行政班。必备知识 Knowledge 1、 掌握会计学原理、电力企业会计学、财务管理、管理会计、成本会计；2、 熟悉各项会计制度、会计核算程序、税收等专业基础知识； 3、 熟悉电力企业经营特点；4、 了解经济法基础知识。技能要求 Skill1、 熟练运用 SAP 系统及财务管控系统 ；2、 能熟练掌握和运用财经法规及财务核算方法、财务管理制度。3、 具有一定的分析及综合判断能力；4、 具备一定的组织、沟通及协调能力；5、 能熟练使用计算机及相关办公软件。 。
