1、关于创建“县级文明标兵单位”的工作总结县文明办：近年来，太阳岭乡在县委县政府的正确领导下，在县委宣传部和县文明办的关心指导下，以“ 三个代表” 重要思想为指导，按照“ 两手抓，两手都要硬 ”的工作方 针，坚持“重在建设，贵在坚持，注重实效”的工作原则，不断巩固提高县级文明单位标兵创建成果，在工作中充分发挥全乡各方面的积极性和创造性，在深化群众性精神文明创建工作上下功夫，在提高思想教育活动质量效果上下功夫，在精神文明建设服务和促进中心工作上下功夫,围绕中心，彰显太阳岭文化特色，全力打造文明单位，争创文明单位、树立行业新风，文明单位建设工作取得了显著成绩。现总结汇报如下：一、加强组织领导，在创建文
2、明单位的机制建设上下功夫。乡党委高度重视文明单位创建工作，切实加强对创建工作的领导，建立健全领导机构和工作机制，把创建工作纳入全乡工作目标，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结，使创建工作达到规范化、制度化的要求。一是建立健全领导机构。我乡历届领导班子均十分重视文明单位建设。2010 年 4 月，我乡成立了创建工作“领导小组” ，由乡党委书记李大章亲自担任组长，乡长、副书记担任副组长，各办公室、各单位负责人为成员。领导小组下设办公室，由乡党政办负责人、综治办主任卢庆彦同志兼任办公室主任，办公室落实专人负责日常具体工作，确保了创建工作机构健全，职责明确。二是建立健全工作机制。按照
3、文明单位标准要求，我们制定了创建规划和年度计划，定期或不定期地召开领导小组会和办公室工作会，认真研究创建工作具体事宜，做好部署、宣传、动员、组织落实等工作，使创建活动出实招、见实效。三是建立健全创建机制。严格坚持以支部为核心，充分发挥党员的先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，要求各级领导班子在文明单位创建工作中发挥带头作用，单位内部层层落实创建工作目标责任制，全体干部职工积极参与创建活动，形成人人参与、齐抓共管、共同创建的格乡，确保了各项工作目标的顺利完成。二、加强思想道德建设，在提高队伍素质上下功夫。近年来，乡党委把工作的着力点放在提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和业务素质上，以
4、“实干就是能力、落实就是水平”为总 体要求，把素质建设作为党建精神文明建设的一项根本任务长抓不懈，队伍整体素质得到大幅提高。一是领导班子不断加强自身学习，通过制定乡党委度理论学习计划，认真学习党的路线方针政策，深入学习和实践科学发展观，学习各项业务法律法规，增强理论素质，提高领导能力和领导水平。每年制定党建精神文明建设工作要点和党员干部学习培训计划，细化培训内容，落实培训时间，落实了牵头单位，提出了工作要求。从 2010 年开始，乡党委还确定每周五下午为党员集中学习时间，以支部为单位开展集中学习。同时，近年来我乡采取多种形式狠抓法律法规学习，开展了不同层次的业务培训，鼓励支持干部职工通过自学，
5、参加特色经济相关业务培训，不断提高干部职工综合素质。2010 年以来我乡先后派出相关业务干部分别参加省市县举办的各种培训，并组织各单位、各村负责人外出赴四川考察，通过乡学习，提高了干部职工运用政策法规的水平和处理问题的综合能力，使每个干部职工形成善于学习、勤于思考、用心做事的良好风气，队伍的综合素质有了大幅提高。二是结合全乡实际广泛开展理想信念教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育、诚实守信教育等，有针对性地加强干部职工的思想道德建设，弘扬正气，提高干部职工依法行政、遵纪守法的自觉性，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。持续深入贯彻公民道德建设实施纲要，全面普及公民基本道德规范，有力
6、加强了全员的思想道德建设。要求基层单位结合实际制定切实有效的创建规划，努力提升文明单位建设水平。近年来全乡各单位、各村文明单位创建工作力度进一步加强，乡机关在建成市级标兵单位的同时努力建成为省级文明单位标兵。三是狠抓行风政风整治，树立了全乡各级干部良好的形象。从 2008 年以来，乡党委把改进政风行风作为事关全乡的大事，精心安排，强化落实。集中时间在全乡深入开展了政风行风整改活动。确定班子成员负责分管单位政风行风整改工作，并实行责任连带追究制度。在整改工作中坚持高标准、严要求、快节奏的工作理念，进一步减少办事环节，简化办事程序，提高工作效率。要求全乡干部职工切实履行职责，严格按承诺内容办事。联
7、系工作实际进一步完善了各项规章制度，修订完善了考勤及请销假制度、财产管理制度和党务政务管理制度，印发了公务接待管理办法，完善了全乡各项工作制度和办事程序，构建了机关规范管理的长效机制。通过下大力气开展整顿，全乡干部职工为民服务意识进一步增强，思想、纪律、作风得到切实转变，工作效率、服务水平明显提高，以务实扎实的工作得到了广大服务对象的肯定。三、加强群众性精神文明创建，在树立社会主义新风上下功夫。以人为本，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质是创建文明单位的落脚点。因此，我们在工作中切实加强群众性精神文明创建，努力树立社会主义新风尚，有力推进各项精神文明创建工作。一是认真开展学习实践科学
8、发展观活动，以学习实践活动促进工作。2010 年，按照县委的统一安排，乡党委精心组织、认真安排，在全乡迅速形成了深入学习科学发展观理论、共谋发展之策、推动经济社会发展之业的良好氛围。通过深入调研、广泛征求意见、认真查摆问题、开展解放思想大讨论、召开领导班子专题民主生活会、撰写领导班子分析检查报告，对查找出的问题和建议，认真制定整改方案进行整改落实，建立了规范管理长效机制，全乡干部职工科学发展的理念进一步得到了树立，服务社会、保障发展的能力进一步增强，领导班子建设和队伍建设得到有力加强，学习实践活动取得了明显成效。二是扎实开展了创先争优活动。我乡在今年的创先争优活动中,通过制定方案，召开动员会和
9、工作推进会，确定创争主题，明确活动载体，提出具体要求，扎实开展了各种创争活动。制定下发了太阳岭乡创先争优活动工作方案，制定了太阳岭乡领导干部联系点，每月由乡领导带队，对乡各单位完成目标任务情况、重点工作推进情况、作风纪律和党风廉政建设情况进行督查督办，定期进行通报。乡党委以“争先锋、做表率、比贡献”为主题，以“ 强化内部管理、 树立部门形象” 和 创建 “党员先锋岗 ”等活动为载体，将先进基层党组织“五个好” 、优秀共产 党员“五带头”标准上 墙，确定了崔德忠等党员先锋岗，明确岗位职责，实行挂牌上岗，提升服务质量，接受群众监督。三是认真开展各项“道德模范” 活动 。乡党委以思想道德建设为核心，
10、大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，认真开展了“六比六带头” 主题实践活动、党员优质服务示范岗创建活动，与帮扶村赵家河村等共同开展了“城乡 互动、共树新风” 结对 共建活动，有力提升了干部职工的思想道德素质。截止 2010 年 9 月底，全乡共有 7 名同志被评为乡优秀党员，2 个党支部被评为全乡优秀党支部，2 名同志被评为先进党务工作者。四是开展健康向上的文体活动。近年来，乡里积极组织参加县上举行的登山、篮球赛、乒乓球比赛、象棋等各种文体活动，丰富了干部职工的文化生活，在 2010 年全县九运会上，我乡参赛队共派出 16 名运动员，进行 3 个大项 4 个小项
11、的比赛，获得团体金牌一枚，个人乒乓球银牌一枚。 四、加强法制教育和廉政建设，在依法行政上下功夫。一是狠抓党风廉政建设工作。乡村每年都要召开全乡党风廉政建设工作会议，全面安排部署年度党风廉政建设工作任务,在工作中坚持“一把手 ”负总责，一级 抓一级，层层抓落实，坚持“一岗 双责” 和两手抓的方 针,全面 贯彻落实健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力拓展源头治腐工作，筑牢反腐防线。认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划实施方案，健全了反腐倡廉制度，形成了完善的权力运行监督机制。与县检察院联合出台了关于进一步开展共同预防职务犯罪工作的实施意见，营造了风清
12、气正、干净干事的执法环境。加强党员干部作风建设，坚持理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和价值观，做至慎始、慎微、慎言、慎权、慎终。认真落实三项制度，抓好警示训诫防线建设。把实施警示提醒、诫勉督导和责令纠错制度纳入党风廉政建设责任制重要内容，采取有力措施，做到苗头性问题及时预防、及时查纠。通过各种措施的落实，党风廉政建设工作水平进一步提升，近三年来全乡无一起重大违法违纪现象发生，无大规模非正常进京赴省信访案件发生。二是认真做好 “五五” 普法工作，提升依法行政水平。在工作中强化宣传，提高认识，积极营造依法行政的良好氛围。通过召开各种会议将依法行政工作
13、的目标、任务、步骤及要求贯彻各基层单位。通过张贴标语、悬挂横幅、印发宣传材料等形式，让全体干部职工充分认识“五五” 普法和依法行政工作的重要性及必要性。五、立足本职，服务大乡，在为乡域经济发展提供保障下功夫。近年来，我乡坚持立足本职，服务全乡，紧紧围绕县委县政府中心工作，以产业发展为突破，突出工作重点，狠抓任务落实，积极主动服务，严格规范管理，为全县经济建设和社会发展做出了突出贡献。六、主要工作及措施（一）经济社会发展指标完成情况1、狠抓财政税收。年初，县政府下达我乡财政税收任务60 万元，目前已完成财政税收 31 万元，占财政收入任务的52，确保了乡机关正常运转，为各项工作的顺利开展提供了有
14、力保障。2、加快主导产业的发展步伐。畜牧产业上：以抓好畜禽防疫和品种改良为重点，一是积极做好仔猪添槽；二是努力培育养殖大户，新发展年出栏 50 头以上养殖大户 7 户，20头以上养殖大户 82 户；三是积极引导农户科学养殖，大大缩短了养殖周期，提高了出栏率.目前，已出栏生猪 9500 头，占全年出栏任务 14000 头的 67.8;四是扎实有效地开展了春季动物疫病防治，生猪、牛、羊和家禽防疫率、挂标率等均达到 100；食用菌产业上：完成袋料食用菌生产 35 万袋，占下达任务 25 万袋的 140,同时，还发展椴木香菇、木耳及水浇木耳 1300 余架，为农民增收打下了坚实基础；劳务输出上：我们进
15、一步落实了劳务输出责任，扩大了劳务输出规模。上半年，劳务输出人数达 1285 人，占目标任务的 97.3%，其中有序输出 819 人,实现劳务收入 1156.5 万元。3、信访工作井然稳定。在信访工作上，我们以控制赴省进京“ 零” 上 访为目标 ，坚决控制赴省进 京集体上访事件的发生，开展了信访问题源头治理，采取了切实可行的措施解决信访疑难问题，落实了重点信访人员稳控措施和责任。上半年，无一例赴省进京上访事件和群体性信访事件发生。4、新农村建设和重点项目建设。今年，我们以“项目建设年” 和 “清洁 工程”为契机，进一步加快了农村基础设施建设进度。一是完成了平板桥建设；二是乡计生服务站和乡会议室
16、即将开工建设；三是完成青林咀村农网改造工程，伍家坝农网改造工程正在进行中；四是完成了全乡广播电视村村通工程；五是天星桥、伍家坝、石磙场三个村级活动场所正在进行建设;六是实 施了赵家河至石磙场通达工程建设，即将竣工；七是青林咀村委会至巨亭沟村通村公路正在建设中；八是天星桥村人畜饮水工程正在建设中。九是积极做好了辖区 3 条水泥路及全乡 3 条乡村公路的养护工作，确保了乡村公路的安全畅通。十是 2009 年 户代赈搬迁户已有20 户竣工，同时，全乡 182 户灾后恢复重建已于 2010 年上半年全部竣工，并入住新居。十一是在清洁工程方面，我们按照县委要求，紧紧围绕建设美好家园，农村卫生条件明显改善
17、，人居环境明显优化，着力提高农民生活质量为目标，大力开展了街道、学校、农村住户环境整治工作，对重点区域的“五乱 ”进行了集中整治。目前，拆除危旧房屋 63 间，拆除乱搭乱建 4 处，实施”三改”111 户。6、多措并举、力保校园安全。我们坚持把工作提前作细，防患于未然，对学校幼儿园及周边安全隐患进行了一次大排查，并针对查找出来的问题及时采取了有效措施。主要做了以下工作：一是落实了校园门禁制度。在学校抽调年轻力壮、责任心强的教师组建了校园门卫队伍，对所有进出校园人员严格实行实名登记；二是建立护校队，落实了早、中、晚三次巡逻，加强了安全巡逻力度，同时联系阳平关派出所，加强了警务巡查；三是强化了汛期
18、安全渡河制度，要求中雨以上天气学生上下学由家长亲自负责接送，同时加强家长和班主任的联系沟通，学生平安到家后给班主任报平安。严禁学生到户外游泳并与其监护人签订了安全责任书；四是会同工商、质检、公安等执法部门对街区餐馆和商店进行了 2 次拉网式排查，严查“ 三无” 和 过期、变质食品，并与向学生提供食品的各家餐馆和商店签订了食品安全责任书，明确和落实了安全责任，建立了学生用餐情况台账，做到每天记录，确保了学生每天吃饭地点和所吃食物等基本情况一目了然；五是每周五放假时，乡政府组织干部会同学校抽调的教师在校园外维持秩序，保证了学生安全有序乘车，同时联系阳平关交警队在阳两路沿线加强了巡逻，依法严厉打击超
19、载、非法运营等违法行为，杜绝了学生搭乘超载车、三轮车、农用车、无照车等；六是组织各教学单位（含教学点）进行了一次消防安全整治活动，对乡九年制学校消防器材进行了一次检查和试用，教学点周围 200m 内 彻底清除了柴草等易燃物；七是积极协调争取了校门口交通安全标志标识牌、教学区围墙安装了红外监控器；八是修订完善了地震、火灾、地质灾害、洪灾等应急预案并进行了 1 次演练；九是将校园安全工作与农村维稳工作科学统筹起来，整合下派干部、乡干部和村干部等人力资源，认真开展矛盾纠纷大排查、大化解工作，重点放在了灾后重建、林地边界纠纷和强农惠农政策落实上，有力维护了农村社会稳定大局。同时加强群众思想教育工作，把
20、知恩、感恩教育摆在突出位置，积极引导广大群众拥有感恩之心，消除仇富、仇政府、仇社会、仇领导、消极厌世等不健康心理，加强贫困家庭和失意青年心理辅导，鼓励他们靠自己的双手创造幸福，重拾生活的信心；十是高度重视安全生产工作，进一步加强了对民爆物品、剧毒化学药品、有害生物制剂、管制刀具和工程施工安全的管理，落实了相关安全责任，确保学生安全；十一是落实了每个月不少于 2 课时的安全知识教育，教育学生不买不吃过期和卫生不达标食品，不下河（库、堰、塘、沟、渠）游泳，不进营业性娱乐场所（包括网吧、酒吧、KTV 等），不与社会上的不正派人士往来，要注意交通安全，遵守交通规则，文明排队，有序乘车，不横穿马路，不搭
21、乘货车、三轮车、无牌照的“黑车” 和已经超 载的车辆，同时要注意防洪水、蛇咬以及滑坡、泥石流等地质灾害，提高了学生自我保护意识和能力；十二是加强了重点人群和乡集镇犬只的管控。对辖区内的劳教或刑满释放人员、无业青年、精神病患者尽心了一次摸查，并会同各村、监护人落实了管控责任。大力宣传圈养和栓养犬只，对流浪犬只坚决实行扑杀。十三是严格规范蛋奶工程操作流程，力保每个环节不出任何纰漏，确保了学生安全。7、文教卫生和计划生育工作进一步加强。以乡为单位计划免疫单苗接种率和孕产妇分娩率均达 100%以上；高危孕产妇住院率达 100%；碘盐合格率和居民合格碘盐食用率保证在 %以上。狠抓 “手足口“病防控， 对
22、全乡出现的 12 名手足口病儿童及时进行治疗，采取多项措施及时控制疫情，确保全乡学生及儿童生命安全。在教育事业上，突出素质化教育，注重教学质量，小学入学率和巩固率达 100%，无辍学现象发生，学校无任何重大安全责任事故发生。计划生育工作上，在巩固计划生育优质服务先进乡成果的基础上，进一步夯实工作责任，强化工作措施，狠抓计生基层基础管理和流动人口管理，坚持“ 三个一” 的工作机制，夯实了计划生育目标责任。强化了基层基础工作，切实抓好了优质服务和规范管理，巩固提高了计划生育质量，落实各项计划生育优惠政策，重点对象“三查 ”率和节育措施及时 率均达 100。坚决杜绝了计划外生育和多胎生育，建立了流动
23、人口信息档案和定期联系制度，加强了流动人口管理，稳定低生育水平，确保计划生育工作稳步推进。8、社会保障和民政工作。进一步做好了全乡救济、医疗救助，及时准确掌握报送灾情，按标准实施救助，管好用好救灾救助资金。上半年共发放救灾救济款 14.5 万元、大病医疗救助 4 万元，并严格实行了村务公开和民主管理；农村低保做到按标实保，按程序申报，实行动态管理，并对全乡 个五保户送往了县敬老院。9、环境保护和土地管理。严格履行了辖区环境监管责任。在土地管理上，严格土地管理，境内无违法批用土地行为，无土地违法案件发生。太阳岭乡旧宅拆除宅基地复垦项目分布全乡 6 个村，涉及旧宅拆除 44 户，土地复垦面积 11
24、.7 亩，已于2010 年 7 月 15 日顺利完工。10、森林防火、退耕还林管护及林权制度改革。在森林防火上进一步落实了森林防火各项责任和措施，确保了今春无火灾发生；在退耕还林管护上，全乡无复垦问题发生；林权制度改革上，完善了草图的绘制，调处了有关林权纠纷，目前正在填发林权证。11、社会治安综合治理及安全生产。在社会稳定工作上，我们坚持以“ 平安太阳岭” 创建活动为载 体，完善了处置群体性突发事件应急预案。建立了“五位一体”的矛盾纠纷排查调处工作网络，坚持矛盾纠纷排查调处月报告制度，对重大疑难纠纷落实了一名领导、一班人员、一套方案、一个办结时限、一抓到底的“ 五包” 责任制，围绕 校园安全大
25、整治活动，大力开展了民间矛盾纠纷排查调处，共排查矛盾纠纷19 起，已调处 19 起，调成 18 起，调处成率分别达100、95% 。全乡无重大刑事案件、治安案件、邪教活动和重大群体性事件发生。同时，进一步加强了平安宁强创建宣传。在辖区醒目位置悬挂过街横幅 3 幅，各村都刷写了 2 幅以上的平安创建固定宣传标语。“平安宁 强”创建活动参与率和知晓率有了进一步提高，人民群众知晓率、满意率均达 85%以上，上半年我乡的居民安全感创全县前列。加强了防汛和地质灾害防治，制定了重点防汛区段的度汛预案，制订了科学和具有可操作性的“防、抢、撤” 方案，明确了防汛值班制度，保证了 7.23 强降雨无人员伤亡。修
26、订完善了重点地质灾害点的抢险方案，落实了监测人、责任领导。同时，进一步加大了食品药品安全检查力度，确保了辖区内无死亡安全生产事故和较大食品安全事故发生。六、存在问题和今后努力方向在看到成绩的同时，我们也清醒地看到文明单位创建工作还存在一些差距和不足。一是学习还有待进一步加强，干部职工的整体素质还需进一步提高；二是个别职工的创建意识还不够强，个别单位的创建氛围还不够浓；三是内部管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们将在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，继续巩固创建工作，继续提升文明单位水平，努力促进创建工作再上新台阶，以文明单位创建促进国土资源工作发展，为太阳岭经济建设做出新的更大的贡献。中共太阳岭乡委员会太阳岭乡人民政府2010 年 12 月 2日主题词：文明标兵单位 工作 总结 抄送：档（二）。 太阳岭乡党政办 2010 年 12 月 2 日
