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炮轰过草坪的随笔.doc

上传人:saw518 文档编号:6826866 上传时间:2019-04-23 格式:DOC 页数:4 大小:25KB
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1、炮轰过草坪的随笔俗话说的好:“醉过方知酒浓,爱过才知情重”,的确,只有亲身经历过,才会有更多的体会,在保安这个岗位上工作了将近两个月,心中或多或少有些真心的体会,或好或坏,或褒或贬!从我第一天站岗,我的同事就用一口夹杂着浓郁乡音但很流利的话语,用背唐诗的速度,把工作的重点及流程告诉了我,重点很简洁,流程很明了,不难想象出这些重点以及流程是很多前辈在工作中不断总结出来的思想结晶, 因为是结晶,所以容易领悟!在这里的各个岗的同志都很友好,当你跟他们闲聊(换个说话也叫吹牛皮)的时候,他们会毫不吝啬的告诉你他们工作总结的心得体会,而你只需付出一些时间倾听他们的牢骚,如果中国这个国度,有牢骚打捞处的并来

2、这里打捞的话,那每个来打捞的人都会成暴发户啊!同事们的牢骚不是空穴来风,更不是无中生有。我们宿舍是一个狭小的单间,里面住着六个人,成员来自祖国的各地,因为 常年在外,每个人的私人物品都很多,所以宿舍里面都被行囊充斥着,夏天里面很闷热,虽然每人自备了电风扇,但是汗水还是止不住的往外流。人们追求的房子都是冬暖夏凉,而我们的宿舍则是跟四季一样,冬冷夏热。我的室友老谢,是广东龙川人,在这里工作了两三年了,他是我们宿舍中最节俭的人,节俭的连炒菜的锅都没有买,每天就蒸两个鸡蛋当菜吃两餐,我们有时问他为什么每天这样吃,他那朴实的脸庞露出憨厚的笑容,眼睛眯成一条线对我们说:“嘿嘿,鸡蛋好吃”,但是他脸上的倦容

3、出卖了他,是压力,是负担,是生活让他不得不这样做,家里两个儿子等着上学,家中的父母等着他赡养,他是家中唯一的劳动力,在这个岗位上, 领着微薄的薪水的他没得选择。我的室友老高,是地地道道的江苏人,来这里工作一年多了,每天下了班就会骑着自己的电动车到外面去拉客,然后拖着疲惫的身子回到宿舍,倒床就酣睡,看的出来他很累,很累,但是,现在的社会,通货膨胀,物价上涨,但是工资没有因此而水涨船高。迫于生活压力,他依旧没得选择!像这样的室友在我们寝室的大把,隔壁寝室的同事的也都是,每每到了发工资的时候,同事们才会改善一下生活,买一瓶小烧,加点花生米,买一点排骨,一根大萝卜,来一锅“萝卜炖排骨”,然后美美的享受

4、着,吃完以后就开始忙着工资的分配,:“给爸妈打五百,给儿子打五百,给妻子打七百,剩下四百给自己”因此有牢骚,有苦痛是不是很应该?在工作中,有一次我叫一位公司白领把他的车停好,因为他的车没有停好,会影响其他车辆的出入,但是他没有鸟我,而是做了一连套娴熟的动作,关窗、熄火、拉手刹、开车门、关车门!事后,我跟我的同事谈论这件事情,他们很淡定,很坦然的安慰我说:“小弟,不用气,把心放宽, 这种事情我们经历多了,我 们见怪不怪,你知道吗,在现在这个社会,保安的地位已经很低了,我们是很难得到尊重的,我们看不到自己工作的价值了。 ”是啊,社会上对保安的负面新闻的报道是一拨接着一拨,要想把保安的地位抬高还是很

5、困难的!但是我们保安自己还是要看重自己!有因就有果,日积月累的牢骚得不到解决,所以渐渐地同事们对自己这份“又爱又恨”工作失去了耐心, “爱他”是因为每个月可以贴补家用, “恨他”是因为为什么不能给家里多贴补一些家用!慢慢的,同事间有了这样的谈话:“老甲,听说隔壁的公司招保安了,工资比这里高哦”, “这里工资太低了,我也想走了”, “我工作负责,我责任心强,有经验,隔壁公司肯定会要我的”、 、对工作失去了耐心那么 对这份工作的心态自然变得消极,进而也出现了做一天和尚撞一天钟的心理, “胆子大”的人,可以肆无忌惮想干啥干啥, “胆子小”的,则心有余悸!依旧做着自己本分的工作,因为毕竟“胆子大”的人

6、还是为数不多的啊!但是俗话说的好啊, “滴水可以穿石”, “铁杵可以磨成针”,要是同事们心中的牢骚解决不了,产生的后果还是会像“秃子头上的虱子”明摆着的啊!在这里让我也领会到了同事们的本领,他们善于扑捉各种信息,他们清楚的知道自己的管理者的作息时间,知道他们什么时候上班,什么时候准时下班,这点让我不得不佩服他们,我这些同事要是不进狗仔队真的是侦查界的一大损失啊!为什么我的同事们会这般做,很大一部分原因是社会现状,但也有一些原因是因为这里的物业公司没有赋予保安权利处理事情,也没有明确什么事情是我们保安可以全权处理的,并 总是一件一件事情上干预保安的工作,渐渐地我们慢慢明白,什么事情都有上面的人会

7、干,我们只是负责搭把手,所以等他们不在,等他们离开,我们就什么事情也没有了,因为没有人要我们搭把手,没有人指示我们应该怎样做!每个人都有惰性,所以我们也期盼他们不在!还有一个比较严重的问题就是,我们这个团队没有集体荣誉感,没有凝聚力,一说到这个集体凝聚力,让我想到了我 们每周五的例会,我觉得这个例会之所以要开,是因为他可以让各位同志更好的接受上级的精神以及指示。但我想更重要的还是增进队员 之间的感情,增强这个团队的凝聚力,战斗力,我经常看到有些同事 总是提前半个多小时就来等开例会,问他们为什么这么积极,回答是: “迟到了要受到买水的惩罚”,当一个例会的准时召开,需要靠惩罚 成为队员唯一的驱动力

8、,那确 实是件令人反思的事情!为什么买水的十几 块钱都能拴住我们保安的心?这里又要老调重弹一下,因为上 级的精神,上级的指示并没有丝毫涉及到去解决他们的牢骚,牢骚依旧 发着,压力,负担,依旧压着, 仅存的那份对工作的耐心也在等待中消磨!在这里两个月了,在这里我学会了一些怎样与人沟通,怎样与人交流的方法方式,在这里,沟通其实并没有我们想象中的那么难,只要我们用心去做,放下面子,慷慨的去用关心的话语问候别人,不要吝啬赞美的话语,你会收获很多!除此之外我还学到了很多,这些都是我人生中宝贵的财富。因为这些东西为我以后能更好的为人处世,接人待物奠定了一些牢固的基础,使现在的我对古语, “世事洞明皆学问,人情练达即文章”的诠释,也有了更深层次的顿悟!

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