1、遵 章 守 纪 个 人 剖 析 材 料一、存在的突出问题经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：1、宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。我们单位有几位退休老干部，身体不好，我对他们过问很少，关心很少，没有想办法解决他们的困难，关心他们的疾苦。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。2、学习意识淡化，思想观念落后。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有
2、时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。3、工作思路不宽,工作力度减弱。在具体工作中思路不宽。一是工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路；二是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，待人接物十分差；4、精神不十分振作，事业心不是很强。没有坚定把一生交给党、为共产主义奋斗终身的早期革命思想，总认为自己 50 多岁了，就要下了，精神状态不是很好，精神不够振奋。一是
3、有早退、归隐的思想，如托关系想早搞非领导职务外去打工；二是不思进取，不愿意投身改革大潮，工作踯躅不前，如对整体工作考虑得较少，总认为有“一把手“和其他领导同志顶着，用不着自己多关心，多管闲事。因此，总的工作状态是满足把手头工作做好，其他时间全消磨在报刊杂志和电脑中。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作快 30 年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性
4、、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。2.理 想 信 念 不 坚 定 。 日 常 忽 视 对 党 史 、 党 章 的 学 习 ，没 有 做 到 系 统 学 习 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 ， 再 加 上受 到 社 会 上 官 二 代 、 富 二 代 不 劳 而 获 的 影 响 ， 个 人 的 理想 信 念 变 得 越 来 越 模 糊 了 。 认 为 通 过 自 己 的 努 力 不 见 得有 收 获 ， 自 己 变 得 现 实 了 、 思 想
5、 上 苍 白 了 ， “理 想 追求 、 崇 高 目 标 ”开 始 不 说 了 、 不 提 了 ， 再 跟 别 人 谈 ， 都怕 别 人 笑 话 了 ， 人 生 观 、 世 界 观 发 生 了 扭 曲 变 形 。3.党 性 锻 炼 不 够 。 总 是 看 别 的 党 员 问 题 多 ， 看 自 己的 问 题 少 了 ， 放 松 了 对 自 己 的 严 格 要 求 ， 工 作 上 出 现 不积 极 不 主 动 、 好 人 主 义 现 象 ， 有 时 还 出 现 过 分 计 较 个 人得 失 的 情 况 。4、 执 行 纪 律 不 严 。 当 个 人 想 法 和 上 级 要 求 发 生 矛盾 时 ， 在 执 行 上 和 落 实 上 打 折 扣 ； 不 能 做 到 有 章 必 依 、遵 章 必 严 。 放 松 对 自 己 的 要 求 ， 遵 章 守 纪 只 停 留 在 不 出大 事 的 思 想 层 次 ， 不 能 够 做 到 从 小 事 做 起 ， 以 小 见 大 。
