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版主手册V1.0.doc

上传人:myw993772 文档编号:6822723 上传时间:2019-04-23 格式:DOC 页数:3 大小:48KB
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资源描述

1、一、 版主招募每次版主招募需求会略有不同,以招募贴公布为准。二、版主任命1. 原则上任命的版主不能兼职其他版区。2. 任命的版主无论坛不良记录。3. 性格较好,不得与其他版主或版友发生影响和谐的严重冲突。 (团长有一票否决或直接下任权)4. 省会城市或片区当地玩家优先。5. 活跃于线下活动的玩家优先。三、版主请假原则上版主必须每天看版,维持版面秩序,如有特殊情况应该提前协商,具体安排如下:1. 请假 1 周内者,需与所有同版版主协商处理版务。 如未影响版面考评,则不扣工资。如影响版面整体考评,则视影响程度扣除工资的 30%100%。2. 请假 1 周以上 1 月以内者,需先与所有同版版主协商,

2、再向团长或副团长请假,批准后在版主群空间内发贴备案,恢复岗位后需要在群空间发贴销假。 此类请假做停薪处理。3. 请假 1 个月以上者,视对城市频道的贡献程度可适当停薪留职,但时间最长不得超过2 个月。此类请假需先与所有同版版主协商,再向团长申请。 此类请假做停薪处理。4. 确定在 3 个月内无法实行版主工作者,建议走辞职流程5. 请假贴的格式:QQ: 昵称: 请假时间: 天; 从 何时 开始 到 何时 结束;请假原因:6. 请假时,必须提前 2 个工作日和日常考核负责人请假,并发请假贴(突发情况时,请假贴可由本版其他版主代发) 。未及时销假人员,按旷工计算,超过一周仍未销假,视为自动离职。7.

3、 请假人员同一时期每个版面不得超过 2 人,超过者不予批准。四、版主责任严格遵守论坛基本法。详细请见 http:/ 如当月团长对版主有特殊要求,则以当月的特殊要求为考核标准。 (例如对版面总贴数需要达到一定数量,或要求版主每月的发贴量或回贴量达到多少)2. 下表为常规每月考核标准,其中分为基础考评与附加考评,两项分开奖励,各设 13名优秀版主。基础考评 附加考评后台积分占所有版主比例本版面氛围 活跃度官方片区支持论坛活动支持满分 12 分档 只取一名 满分+3 满分+5良好 8 分档 30% 良好+2 良好+3一般 6 分档 60% 一般+1 一般+1较差 4 分档 10% 较差+0 较差+0

4、按项目增加得分(不设上限)按项目增加得分(不设上限)3. 城市频道设年度优秀版主奖励。评奖时间为每年的 1 月份与 7 月份,考评标准为连续六个月考评的总合(包括基础考评和附加考评) 。奖励为腾讯实物周边。4. 基础考评得分每月在倒数三位之内的版主,将视情况扣除工资的 20%50%。5. 连续两个月或 12 个月内累计三个月基础考评得分都在倒数三位之内版主,将自动淘汰。注:版面氛围是否高质量认真负责的完成回帖,版主个人操作(删贴、加精、推荐、变色等行为) ,在城市频道其他版面友情支持与否。活跃度是否能及时处理纠纷及紧急情况,是否积极热情的投入到工作中,是否主动承担较多工作等。五、版主待遇1. 所有版主可享受在任期间免费 QQ 会员待遇。2. 试用版主工资数为基础工资的 50%。3. 正式版主基础工资为 30QB。4. 月度优秀版主额外增加 1030QB 奖励。5. 年底优秀版主额外奖励腾讯实物周边。六、版主辞职版主辞职需提前 1 个月向团长申请以备版面招募。七、其他本手册未尽惩罚事宜,但团长保留对重大失误的下任、清空论坛资料、全论坛黑名单权利。附:城市频道版主团组织架构管理员烟火:7975143团长娜娜:166153版主(25 个版面总计规划数为 59 名版主)副团长梦梦:71577814、薇薇:329664109

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