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28-31内销部岗位职责.doc
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- 28-31内销部岗位职责.doc
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1、第 28 页 共 136 页内销中心岗位职责岗位名称 内销中心副 总 直接上司 总经理 直接下属 市场经理、商品经理、销 售经理岗位职责1、 制定公司中长期国内销售计划和年度计划,经总经理批准并组织实施。2、 调查了解国内市场发展动向,阶段性调整和策划营销方案。3、 加强产品品牌宣传,提升品牌效应。4、 指导和监督各部门工作。5、 在总经理授权下,以委托人身份代表公司签署有关销售协议、合同或处理营销过程中的有关事宜。6、 对本部门人员的工作绩效考核和业务提成进行审核。7、 货物催收和货物发运。8、 与计划、生产等部门沟通,合理控制产、成品总量,提高产品周转率。9、 营销成本控制。10、 负责和
2、其他部门进行沟通协调。岗位权限1、 对下级的任免、晋升、异动有建议权。2、 对内销中心的规章制度有解释权。4、对编制内招聘的人员有审核权。5、对本部门所属人员的工作有指挥、检查、监督、考核和奖惩权。6、对本部门所属人员的管理水平、业务水平有培训权。7对公司产品开发、经营策略制定的参与权。任职要求 1、本科以上学历,八年以上相关工作经验,具同职位三年以上工作经验。2、有市场开拓经验,对品牌建议,营销策划有独到的见解。3、有良好的沟通能力及协调能力。考核指标 1、销售额达成率; 2、应收帐款准时回收率。第 29 页 共 136 页岗位名称 销售部经理 直接上司 内销副总 直接下属岗位职责1、围绕公
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