1、校企学生会纳新策划书一、 活动背景意义：二、 名称：校企学生会纳新三、 时间：2012 年 10 月 18 日四、 地点：13 教 504 室五、 纳新形式：1实行民主集中制。2采用民主选举的方法，候选人以无记名投票方式选举产生。3候选人不得由任何组织或个人指定，一经发现，立即取消其代表资格。4投票前，每位候选人都必须进行（三到五分钟）演讲并回答学生代表和评委的提问。 。5选举应充分体现选举人意愿，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。6. 候选人若缺席，作自动弃权处理。7. 公开招聘，个人自荐，经过初试、面试竞聘。面试中，进行自我介绍、竞聘部门、目的计划等的发言注：1、各部副部长由主席团聘用。2
2、、主席团、部长有学院分团委任用。3、各部干事由部长、副部长聘用，并报送主席团。4、干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。5、所有学生会成员试用期为一个月，不合格者做离会处理；任期一年。6、每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。7、部内若职务空缺，由部长、副部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可。聘用形式：公开选拔工作按照公开报名、面试、征求意见、确定拟任人选、任前公示、正式录用任职等程序进行。1、报名：填写学生干部基本情况登记表； 2、现场测试：包括竞聘演说，现场问答等（时间上每项不超过 5 分钟） 3、民主投票：评审委员会对竞聘者进行不记名公平投票； 4、综合测评：包括对学习、工作情
3、况和政治素质等的综合评定； 5、民主评议：通过民意测评、学生会测评等方式对竞聘者进行测评； 6、公布结果：通过张榜的形式公布竞聘的结果； 7、举行新一届学生干部成立大会；六、 活动安排时间 活动事项 负责人9 月 8 日 9 月 13 日 策划书的协商制定 主席团9 月 15 日-9 月 31 日 前期的宣传 宣传部9 月 25 日-10 月 13 日 纳新表格的发放及收集 组织部10 月 13 日-10 月 17 纳新前期准备工作 主席团及全体学生会干部10 月 18 日 学生会纳新 主席团10 月 22 日 纳新结果公布 宣传部九、 注意事项及要求学生代表发言注意事项及要求1. 大一新生可
4、以从来到大学这段时间，在学习、生活、思想等方面的一些真实想 法和切身感受去谈，要求内容真实，能反应大一学生大部分学生的心声，重在发 现问题和提出需要得到的帮助的方面，发言时间 5 分钟左右；2. 大二、大三发言代表可以从学习，生活，思想，改变等从一个方面入手去谈，所谈内容必须实际有效，一定程度上能解决新生相关问题，对新生今后的发展具有一定的借鉴和指导意义，发言时间 8 分钟左右；3. 发言代表的内容杜绝具有较强的攻击的行为；4. 发言代表所交流的内容和思想必须是积极正面的；5. 发言代表务必做好准备，控制好发言时间，以保证会议时间和质量长江大学校企新生交流会会场纪律及注意事项1请将手机关机，调成静音或待机状态2会议期间不得扰乱正常的会议秩序3会议期间无故不的随意离场4自觉维护会场的环境卫生意义：重在维持会议正常的开展，规范大家行为习惯，注重个人素质的培养十、 活动总结长江大学校企学生会2012 年 8 月 27 日
