1、滨海县五汛中学初三年级毕业(升学)考试奖励方案 为了进一步激发广大教师全面提高教育教学质量的积极性,促进学校可持续发展,提升学校办学整体水平,本着公平竞争,激励优秀的原则,学校 专门对初三毕业(升学)考试的学科教师制定相应的奖励办法。 第一、设立的奖项及有关要求 1教学实绩奖:根据考试当年学校各学科成绩在县内排名的结果。分为三档:第一档:在全县各初中校中排名在前十名(含第十名);第二档:在全县所有学校中排名前十五名(含第十五名)。第三档:在全县各校中排名十五至二十名; 奖额为:第一档学科任教者:1000 元;第二档学科任教者:700 元;第三档学科任教者:500 元 2班主任工作管理奖:根据政
2、教处在初三一年中对班主任的考核情况,以及当年该班初三毕业生考入公费情况进行综合评定。分为三个等级,1、2 名,3、4 名,5、6、7 名 奖额为:1000 元、400 元、100 元。 3滨海中学第一档公费奖,每班任务一个,每达到一人奖每班奖金2880 元(各个学科按照学科成绩的比例进行分配)。4.滨海县五汛中学公费人数,每班任务为 25 人,达到基本奖金为5760 元,每少一人递减 144 元,少于 16 人,此项奖金为 0,每增加一人,递增 288 元,达到 30 人奖金为 11520 元,超过 30 人在 11520 元基础上,每增加一人,递增 288 元(各个学科按照学科成绩的比例进行
3、分配)。第二、补充奖励 1 体育学科根据当年县体育测试成绩进行综合评定后单列奖励。 奖额:200 元400 元 第三、其他奖励滨海中学公费(前 520 名)及五汛中学公费人数在全校名列第一的班主任初中部推荐县政府综合表彰。中考班级学科成绩名列县前十二名,无条件进行评优。学科成绩名列校前列,在下学年班主任聘用,优秀工作者评定,享有优先位置。第四、附则 1本方案适用于学生在起始年级时相对平均分班的年级班级。如在起始年级分班时有特殊情况,由校务会集体商量对奖励进行相应的调整。 2本方案中的有关奖励细则,根据最终中考成绩。 3本方案的解释权归支部委员会。 滨海县五汛中学校二 0 一二年三月 喝酒一向不玩鬼,这个干部到响水。 喝酒就像喝牛奶,这个干部到滨海。 七两八两小轻松,这个干部到大丰。 喝酒从来不投降,这个干部到射阳。 一斤下肚不糊涂,这个干部到建湖。 喝酒不说我不行,这个干部到阜宁。 喝掉两斤还打牌,这个干部到东台。 酒桌上面不服输,这个干部到盐都。 不拿小盅拿大壶,这个干部到亭湖。 喝了一斤识家门,这个干部留盐城。 一顿能喝头二斤,这个干部到南京。 喝起酒来不吭声,这个干部想提升。