1、一、作息时间公司实行每周 6天工作制（每周星期日休息）上午 8:30 12:00 下午 14:0018:00二、日常生活规范1.员工考勤违纪行为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，（1）、迟到：指未按规定达到工作岗位；迟到 30分钟以内的，每次扣 10元；迟到 30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资 ；（2）、早退：指提前离开工作岗位下班；早退 30分钟以内，每次扣罚 10元；30 分钟以上按旷工半天处理。（3）、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣 1天工资，旷工一天扣罚 2天工资；一月内连续旷工 3天或累计旷工 5天的，作自动解除合同处理；全年
2、累计旷工 7天的作开除处理；（4）、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款 20元。（5）、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款 20元；造成重大损失的，由责任人自行承担。2.履行职责方面的违纪行为：（1） 、泄露公司秘密（2） 、工作时间内不得浏览与工作无关的书籍、报刊、网站、杂志、视频、游戏等。（3） 、公司电脑未经公司准许不可任意安装过多的软件占用系统资源，影响网站运行。（4） 、不得盗用他人后台密码进入公司网站后台。（5） 、长时间接听私人电话或利用公司电话拨打私人长途。（6） 、未经许可兼任公司以外的其他职务或兼营与公司同类业务的行为。以上违纪行为根据情节轻重给于相应的处罚。
