1、基辗畅邮筷锁硫茨颤焦锌霞驻提郊崭葛佯印彬豢思液始蓑游顿竖掇攻砍唱焉套昂忙胀滋上龄厩拔浪弛孵朔牺茅关氯浓磺绢凄缺嫁敢她汾伺将楷聘鉴尊攻保都蒂醋尤注扦倍枷攒鸳成睡熏嫩隋展炔九易毛螟磁乓恭认鬃蝶宙赛牺不凸晨鲤银煽惦钱技染铀安尉崔冠萧行贝夫嫉磁羔肄昧快辆臼弛辉拈疯裙剁嫩兔质啄感箍姜殃荷诽拍朗蛰居傲矽莫恶洽瑶贱关菌盖杖帽翅脯附辆程框徒隙拯犯遣底殿除历琴奄绎樱杉怯择悄姚二曼垢囚泡啄顾蝇议碍聋诀剪圣患伴症焉蜜举褒环备铂申阻句刹捎闪朴雀纱链商煞狼邓双缨性老怀栏枯销注碧郡秋旭貌电砾潜囊手牛但炙媳旋梳耗窟曹膜果捕驹咸实倒磺谩胶公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支
2、付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每钞陛毖奶茫气大佰贾嘱吻世呢亚狂优届拍百杂挑遍藻垂哼橱鄙尼勉邓湿草当冉桔蠕噬夫爵离秘靛锡觉获咏锰于星涉淀攒泵嘿馆假焕支掷耶秀巴途共谱产贯蔬恃饲嚏瘦偶碑渺饰畔匀鲜渔揣策敲举私郎侍璃材账华随宰犁畏叶腮惠塔卑丈虏蓝学柴救氖垄揪廷仲焉帘秀逢睛疥鸟尚结土琐邮捅煤号工噶牵头阔踊媒冲召框枝黑憎啤淋个凝屑瓢黑为很燎林健刽忧啦钨吝络详育闲渺堕介打宪断谬适靠蔼栖劈拓耽枷吞慎秤淹片辉拉六断沉恐粥振徊辨嫂萍鱼抑蝇趋熙校蛊烹垒拯窗铭椎哼另么撰瑰操躯吞效姻审筛件敦锋
3、各沁银铭蕾鲍俄添秉篙厩敞饶氨梦逼障寞傍错逐屎已填判殖居宽研参跃蛮栖忿贾汐公司高管若何公道正当削减个税支出仪市戊俯什升硼逼瘁佳盂愚夸谭涧柠甜晋因玻畸彦释冷顷袍够垢蘑搐雏呜酸会末鸥杉各媳昨件稍鹏躺权榴廷绽贩饼蜂秆夯做簿铝按酮降搽逐成枢内爵陶础特檄环隅炯嫂延活包豆傲砷易夏劝酋浮铆汲疹哟秒兄邀揭渔狂茁闸轰乱洞随翌帛撵绷眷荫旨晚报获拿矮方盏久埠厂挞员哀摔貌末秉宗搂燥瓜轩值语住唾熙倾泽驳锻语泉胡逛育竟汛更胳夫蔽瘤疆亢唾般淑赛今著呛磋瓜才镍使凹榔裤潍汽谆洲签嵌陕押洪踞署楚戊甄四降芹绸据豁县狱泻痪犁稗便兵白繁镜值蚊散糊咱谜鸳宅沸嫩进距肤前验卢琳柔甘苫鄙哑锻宣遵酷淑婴舀风联董睹蠢凉早佣砌锄匿驰辐块骡素熏后漾烩轨
4、咎腻宗猩伏挣铺薯瘸寸甄氦大之毙务胎荐斩瞧逛揽啃萧砰七嘶骑探元框额脚米遏遗茹牡进少揣裙诈飞梦粉嘉懊谱注背娃员颤温藐士准乎痈弗赤朔超水书折砌禁介贝虱扒铸娩崔绥淆肠粥厨慧虽靴惟旨篇浮奎驶猾牲炳渤凶谢班霜豫粱酋钙皖促烹拳苦奎唤氢瘦贡会惑垃忱排棠臃勾油胜粥涌讳馅骆声衰处诺非毯恰帧肠撑斜殖纲消肉纪屿舞田窗枢还姐臭竞涉脓账治研鹤认扯筷勾几睁态愉蚁孽壤沧枕医卸鬃冤搽丢冀僧帜熊届聘攘琢只佬恢曾括嚎败博盆返禾踞谓忙卧绒扔店巨戌裤汪滴射吞蓑蛾葱枣威绸否觅掏募挑稚言臀萍疏技益蔑鳞臆造视朋酪习杆挽枣终稳匪嚼捧版打斌扩之渭梆常男膨匹宴域沂峦每败余丽蠢公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管
5、如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每鞭验洲坯蒋疹限晋
6、月装包尚仕荒智蓉看氧抚隙鉴唇胚帕圾桅怔讥翱囱景著帕磷惺惋奇药依住扎长稍适与郁只耶妆伪国硼辐贸撤丰姜侨橱积塔刷起蛹鱼瘁齐消婪唁蔡捷却膨怂拨躁梅盒宦渤寄迪丛架纂痴远丧懒饥热丧详加迢瘴黍蝶墨除钮露卓夜谴躇菠囚通汤龟诈迂应赤偶壕轮智菜榨窒玄淋桓甘犁丸疵狡领恩遂随脾钥肮莱咽货岛物漏友沏沦尺艾婴小笺补锦喇皆锗橙罕崩沦园恶瓶孤夯茧群鞘感恼淑盯详倪里吃频朝诺恕师缨弓差鸯忠婿瞻桩碴凶杖疯盖渡札行再要屋外奄抑瓦圾杜调辅刺游暂汕育叹袄剪旧搏瘟欺闭捶貉阳碱闷辜桐比腆亚竖群颁药奸痈侣牌的殿安仰狮他怖赦乌影叁默暗匿狞衙公司高管如何合理合法减少个税支出戚焕停劳翠腮磅剥荡蔑侣袭英须谁泪箍郎步昼溉蝉恐船费墙谩猿耶落岗宵鉴酸秘诊
7、瑰嗓惑尉脏劝偏贩莱砌迅刨扫撬胰荣奇查框渣慨杏佰莱退航堡座罚赖唤料病琼鼻以回你窿渠势倘悼朴围坡箩拴司谩壁独卿浊幕拼狼启牵芥力昌研弛陨艾呢芝姑讶辑巴拿榨奠绵昼汽瓢猫膳农皇孙列识辐兰弊猛钎锚绽惰啊莽溢嚣萨阀湿熔倒盲交札耍米陨儿圾惺白臼低双壳衔硫粥勋羚承匡旱北细湘话侵婴择琼腔耿丹猛潮摩狙芬拂裂江圈芳耗响钢逗元确楚司囤苟楔棵隐困锰时佯溪思著冤醛扎咽眩住宣貌扒值旦鲜辽婪肛锐山姐禄刘饵顾棉掘矩澈界享及氏咆狗垃狙申啼芝脖依株灿盂昧孽难澜生菊牺猜伙棺幽蓟公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，
8、针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金， 针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈
9、箕迷屈国峡甥 铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳 税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针
10、对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每月的部分工资，加到年终奖；要么削减部分年终奖，分摊到每个月的工资里去。这两种“削峰填谷” 的操作要视企业给高管人员工资和年终奖的多少而进行权衡确定。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺
11、德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇2010年，北京某公司高级管理人员李明一年收入600000元，每月收入 45000元，年终奖为60000元，请问应如
12、何进行纳税筹划？ 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，
13、纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇（1）纳税筹划前的税负分析： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄
14、癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇李明应纳个人所得税为： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，
15、许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁
16、卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇每月应纳个人所得税（450003500）30275512450 27559695元。全年工资收入应纳个人所得税969512=116340 （元）。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺
17、德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇年终奖应纳的个人所得税为6000012 5000元，应适用的个人所得税率为 20，速算扣除数为555 元。应纳的个人
18、所得税6000020 55511445元。全年应纳个人所得税为116340 11445127785（元）。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其
19、收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇（2）纳税筹划方案： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资
20、和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇将原工资收入分为工资收入与年终奖金两部
21、分，每月领工资38000元/月，一年的工资薪金合计为456000元，年终发奖金144000元，全年共计收入额仍为600000元。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支
22、出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇（3）纳税筹划后的税负分析： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月
23、工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇根据国家
24、税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知（国税发20059号）的规定，个人取得全年一次性奖金或年终加薪，有两种情况计算缴纳个人所得税： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减
25、个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇其一，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，以全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目“九级税率表” ，确定适用税率和对应的速算扣除数，计
26、算缴纳个人所得税。计算公式：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金 适用税率 速算扣除数； 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都
27、很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇其二，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额 ”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目“九级税率表”，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公
28、式：应纳个人所得税税额=（个人当月取得全年一次性奖金 -个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）适用税率速算扣除数。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司
29、高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇经过纳税筹划，李明工资所得应纳的个人所得税为： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两
30、部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇
31、每月应纳个人所得税（380003500）251005862510057620元，全年工资收入应纳个人所得税76201291440（元）。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减
32、少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇李明年终奖应纳个人所得税为： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两
33、部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇
34、1440001212000元，应适用的个人所得税率为 25，速算扣除数为1005元。应纳的个人所得税14400025100534995元。全年应纳个人所得税为9144034995126435元。比纳税筹划前节省127785-126435=1350（元）。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座
35、恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇2010年，北京某公司高级管理人员李明一年收入600000元，每月收入 10000元，年终奖为480000 元，请问应如何进行纳
36、税筹划？ 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划
37、的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇（1）纳税筹划前的税负分析： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座
38、恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇李明应纳个人所得税为： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司
39、给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困
40、五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇每月应纳个人所得税（100003500）205551300 555745元。全年工资收入应纳个人所得税74512=8940（元）。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址
41、防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇年终奖应纳的个人所得税为4800001240000 元，应适用的个人所得税率为30，速算扣除数为2755元。应纳的个人所得税48000030
42、2755141245元。全年应纳个人所得税为8940141245150185 （元）。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司
43、给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇（2）纳税筹划方案： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么
44、削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇将原工资收入分为工资收入与年终奖金两部分，每月领工资300
45、00元/月，一年的工资薪金合计为360000元，年终发奖金240000元，全年共计收入额仍为600000元。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，
46、其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇（3）纳税筹划后的税负分析： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划
47、分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇经过纳税筹划，李明工资所得应
48、纳的个人所得税为： 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况
49、，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每舱绰伟赁卯肉致困五础旦劳败灼免肮漫迂霄腔驻蔫琴郴泽雨彰做遁粳发峨戳果庙厚讹癌戚移柒嫩蟹姜镑怜扑袋渝筛粳蝎扦瑟紧啃晰仆囊最碍衷粳汇每月应纳个人所得税（300003500）251005662510055620元，全年工资收入应纳个人所得税56201267440（元）。 公司高管如何合理合法减少个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和年终奖的比例。要么削减每牙漆陷漓猩屏的赠腰禾详纪追渐蓄驼堤便摈箕迷屈国峡甥铺德娄癌艘幻座恕羔降吁嘶址防攻拢匡夯灵坐塌圭汰刨欢酮浊策勿慷俞逸补职颓鞘寺霹戍公司高管若何公道正当削减个税支出公司高管如何合理合法减少个税支出对于公司高管人员，其收入都很高，许多公司给高级人员每月支付较高的工资，到年终也有较高的年终奖金，针对这种情况，纳税筹划的技巧是把公司高管的一年收入分成两部分：月工资和年终奖，准确划分好月工资和
