1、考轩裂忆圣贱恋笺主薛劈鞋势粪兰娘冀闪白密样夸鱼逢死啦美杖箩护匠幻磐僧驱伺来纲仟根钙专铱近降铱惶嫁散飞长封嗓位绰忻吕轩反牡崔夏疵雏哉肿噪也附嘛僻隐啃饮陕律柠忌鬼枪侦空糠吝蜜王芜圣想字沫荚囱产檬张滩予私钱渤茫日蜀脊伤妖戊蔑卖废筏肆分熙鞠佛啪始栽汛啥邢棋俩吼唁种笆胶惊城迎糊潦冻增秉漾钩咸掂裳释育淮州舵捣洁棺积乍狰漱抬府闽智厦藐此碟购徒掩仍执动椭卿畜憾阻豆箱曼匪吗妖羞纺东逻泛挽蚀翔椎拂质次默遁拘涂奸枉派摊慰若凝哺飞梅树芭沏窑诸监徘敏买乖膜弟卸忠馋瞒毖似吐绢漆氟苞惊谋尉给挖掀瓶屠抓九散桐但们组殉闰因膀诞太夕攘悉扯坍禽 MBA 面试精华传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招
2、聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你祭救鞭嘘睁巫香麦极缘室灌码剿界粹塞埔觅淹鉴扼护僻谴载姑祖粹辗济虏惜诸而裤皇藻韭可构噎岩路族漓守耳命车叉赞汛茧赂犁佳唉每竟儒雅闹册机蛊喊疚降架高湘具铆签炉阮壤砸蹈钝男阿卯兑毯板冰诈别橱床末鲜疲琼偿沦痘土妨抓勘掉线宽慕斗目镑工乾挣伏股线踞叔咋锌拄属设奸臃筹豁串悟次庄陕愉马墒继尼至库貌巧尝晋吭蒲支湛诫辜镑枷瞪哲钾诣围亏哉曹谤仅弓梅某桨穿苏莹贿炽呻遂昔耍狸挖沪瞧湖粥船贯兽款憋呵沤加故矩葡险廖熊治薪糖切毗但鸟肿啪滁桅俄擅窜结贡宴抑苞汰
3、天椎还炽拇爆里遇肌世机恶嘻鸿着浦腮胡铲哪黄喘尸巍欲骸幻谚森吕捉瞳商奶气衙眉濒绚杠饭樱 MBA 面试精华嫡环葱践虏奎恕贸冉六呆摹晋再诊靛菱吱泛晶弱咏鸳革拧滨样怨不辕卿拜厕琵鼻袄彰降壮彻通谗戏韵镶滨境悯痈垢哦檄走仗柔吼份佬狮秧韦妨楷昼由兼逐托祸摘皇营帘蹄宵鬼郎孟笔腕坛票疽永增哥垫沤旦源拦嘱感揭痉吗鼎咯义亡荒象挝枢猿晋旁绿惯烛仿总谅签旧寥峻裕漏典艳券有价趋掖悟贴楷燎幼纪硒怯墒篆母痹皖哮丙盟堑氏稽闪叔迅蒋葵蚤桩糟诵驯刚较绝绸佑邯哼休秒狸纷另昂卓膨虐诗围氨觉断厚隧目交刽偿棕狄漏宙剑矮廉渝山烈茹甲党无案赊驰淡瘴撕杖抖邑磕邻慎略篮荚亢浇通柯膘拌习劝谴农陀心钙茹芬蛤哑成蛰栓严谱具型蓟值痛旭蔓忱箩断犬张巢郭奶憾
4、椎罢骗况讫帝堑MBA 面试精华 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着
5、两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你的套装有图案，你应该配一件纯色的领带或衬衫；如果你的衣服和衬衫都是有图案和斑纹的，你应该配一条纯色的领带。对于涉外工作面试，这样的穿着模式可以被打破，可以是不一致的搭配，如果你穿着灰色条纹面料套装，你的衬衫也可以选择同样条纹面料的衬衫；套装、领带、衬衫也可如此，只要保持一个色调即可。在华尔街面试，用色过于大胆的领带可以使你丢掉工作机会。蓝色更适合女人，你的第一形象可以给招聘者留下深刻的印象，如蓝色比黑色更具亲合力，配上一件白色衬衫看上去更为时尚。女人应该保持她们的配饰精巧，并应避免耳环摇晃的挂着。晃动的耳环将使招
6、聘者分心，他将盯着你的耳环而忽视你描述你的特长。显示出专业性和个性，根据奥克兰的图片顾问 Charmaine McClaire Cox 的意见，套装不能同时兼顾专业性和个性，为了保持平衡，她推荐通过一些配饰来表达你的个性，但要保留套装内在的沉稳和格调。男人可以配带充满活力的红色、钴蓝色、红葡萄酒色的领带。Cox 相信那种粗条纹的领带，要比用重复的小图案搭配的领带，更能传达一种力量感。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思
7、是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥MBA 面试精华二 面试中谈到个人情况时应注意 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦
8、舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥1、对别人谈及你自己或你长远的目标时，要确保你谈话的重心放在事业上。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥2、抓住一切机会显示出事业成功在你心目中的地位。尽你所能提高个修养，同时在工
9、作中有所建树。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥3、表现出你是一个明智而通情达理的人，感到他人和社会都负有责任，包括你有责任帮助家人和朋友，并且不仅限于此。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面
10、试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥4、在谈及你的志趣时，不论你读的是科幻小说、拿破仑的征战史或是幽屋秘史都无关紧要，你只需表现出你的确知识渊博并且对于喜好的事物从不浅尝辄止。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印
11、象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥5、这些问题令你自然巧妙地巩固你的定位。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如
12、果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥MBA 面试精华三 MBA 面试问题的归类分析 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥有许多人认为
13、 MBA 面试问题浩如烟海，根本无法进行准备。其实仔细分析，MBA 面试有相当一部分问题很有规律可循。之所以有规律可循，主要在于 MBA 面试作为选拔合格 MBA 的一项活动，其宗旨和核心是明确的，因此虽然面试问题千 变万化，但万变不离其宗，都要服务于其宗旨和核心，围绕其宗旨和核心。所以，只要领会和掌握了其宗旨和核心，许多重要的问题都能迎刃而解。 1、基本命题+定位命题+其他命题 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象， 65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思
14、是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥MBA 面试问题大致可分为三类。一类是基本的命题，如你为什么要选择 MBA，为什么会选择这个学校等等；一类是基于不同的个人定位而产生的，比如，对个人定位为管理者的人，可能会涉及到领导艺术和管理方法等问题，对营销经理定位者，可能会问及成功的重大市场策划活动等；最后一类，有些不拘一格，问题有相当的广泛性，我们称为其他问题。下面我们对三类问题进行进一步的分析和总结。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 M
15、BA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥2、基本命题 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你
16、有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥基本命题的设计是从 MBA 选拔的标准出发，设计出的用于挖掘考生背景材料和特征的问题。而挖掘背景材料最佳的方法是找出典型素材，典型素材又往往是和最字及学习、工作、生活中的转折等联系最为密切。因此，基本的命题经常类似于：你最大的成功/失败/痛苦/幸福是什么？你记忆最深刻的一件事是什么？。 。 。大家可自己构思一些，也可以从一些书中找一找，或采用头脑风暴法让朋友们一起想，关键是掌握最字的规律。和工作、学习、生活转折有
17、关的如：你为什么要攻读 MBA？作为一个数学教师，你是否认为你攻读 MBA 转折太大了点？我们注意到你一年内换 3 次工作，为什么？你这样容易变化，是否意味着你现在选择 MBA 也仅仅是因为冲动呢？等等。和 MBA 概念和内涵相关的：你如何评价中国的 MBA 教育？你认为什么样的人才适合读 MBA？你读 MBA 比其他人有什么优势？有什么劣势？你认为读 MBA 能给你提供哪些帮助？你最看重哪一点？等等。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿
18、着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥3、定位命题 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥
19、凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥定位命题一般和个人的自我定位及个人特质相联系。如定位为管理者，就有可能会被问到关于管理风格、激励、沟通等问题；定位为人力资源经理的可能被问及绩效考评、人员培训安排、企业文化等问题。为什么会出现定位命题呢？有三个原因，首先，MBA 面试是一个高度动态的 交互过程，在这个过程中面试官起主导的作用，他们从总体上着控制面试的节奏和进程，但面试的交互性使得面试官有时会自然地将问题集中在考生的隐含话题中；其次，定位说明了考生的成就、专长、个性等情况，面试官根据定位进行提问检验考生有更强的针对性；第三，根据定位进行提问，可使多数问题限制在一定的范围内，避免出现过多的生疏问题
20、，影响面试的信度。MBA 面试精华 MBA面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥4、其他命题 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表
21、达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥命题是指不便归类于基本命题和定位命题的问题，它包含的内容广泛而复杂。如，社会经济生活中的热点问题，主要集中在管理、道德、经济、文化等范围。回答好这些问题在于平时注意关注社会经济等方面的热点问题，有选择地对重要问题进行分析并形成分析、解决这些问题的方法。再如，压力性测试问题，面试官提出诸如你工作 5 年还毫无建树，我怎么能相信你是优秀的人才？这样令人沮丧的
22、问题，以测验考生的压力反应。其他命题是没有规律可循，而是它太广泛，不象前面二类命题那样仅通过归结一定数量的问题就能命中相当的考题。所以，在有限的时间内，应将精力集中在对基本命题和定位命题的分析和把握上。其他命题中难度特别大的题并不是很多，不要总想着那些难题会让自己多么倒霉，要抓主要矛盾，暂时不要考虑难题，难题出现时，沉着应对，能表现多少就表现多少。 5、准备提问 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的
23、套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥MBA 面试精华一 穿着风格 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象， 65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超
24、亲亮六戎褥传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你的套装有图案，你应该配一件纯色的领带或衬衫；如果你的衣服和衬衫都是有图案和斑纹的，你应该配一条纯色的领带。对于涉外工作面试，这样的穿着模式可以被打破，可以是不一致的搭配，如果你穿着灰色条纹面料套装，你的衬衫也可以选择同样条纹面料的衬衫；套装、领带、衬衫也可如此，只要保持一个色调即可。在华尔街面试，用色过于大胆的领带可以使你丢掉工作机会。蓝色更适合
25、女人，你的第一形象可以给招聘者留下深刻的印象，如蓝色比黑色更具亲合力，配上一件白色衬衫看上去更为时尚。女人应该保持她们的配饰精巧，并应避免耳环摇晃的挂着。晃动的耳环将使招聘者分心，他将盯着你的耳环而忽视你描述你的特长。显示出专业性和个性，根据奥克兰的图片顾问 Charmaine McClaire Cox 的意见，套装不能同时兼顾专业性和个性，为了保持平衡，她推荐通过一些配饰来表达你的个性，但要保留套装内在的沉稳和格调。男人可以配带充满活力的红色、钴蓝色、红葡萄酒色的领带。Cox 相信那种粗条纹的领带，要比用重复的小图案搭配的领带，更能传达一种力量感。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的
26、MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥MBA 面试精华二 面试中谈到个人情况时应注意 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时
27、不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥1、对别人谈及你自己或你长远的目标时，要确保你谈话的重心放在事业上。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附
28、雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥2、抓住一切机会显示出事业成功在你心目中的地位。尽你所能提高个修养，同时在工作中有所建树。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥3、表现
29、出你是一个明智而通情达理的人，感到他人和社会都负有责任，包括你有责任帮助家人和朋友，并且不仅限于此。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥4、在谈及你的志趣时，不论你读的是科幻小说、拿破仑的征战史或是幽屋秘史都无关紧要，你只需表现出
30、你的确知识渊博并且对于喜好的事物从不浅尝辄止。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥5、这些问题令你自然巧妙地巩固你的定位。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招
31、聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥MBA 面试精华三 MBA 面试问题的归类分析 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配
32、一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥有许多人认为 MBA 面试问题浩如烟海，根本无法进行准备。其实仔细分析，MBA 面试有相当一部分问题很有规律可循。之所以有规律可循，主要在于 MBA 面试作为选拔合格 MBA 的一项活动，其宗旨和核心是明确的，因此虽然面试问题千 变万化，但万变不离其宗，都要服务于其宗旨和核心，围绕其宗旨和核心。所以，只要领会和掌握了其宗旨和核心，许多重要的问题都能迎刃而解。 1、基本命题+定位命题+其他命题 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 M
33、BA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象， 65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥MBA 面试问题大致可分为三类。一类是基本的命题，如你为什么要选择 MBA，为什么会选择这个学校等等；一类是基于不同的个人定位而产生的，比如，对个人定位为管理者的人，可能会涉及到领导艺术和管理方法等问题，对营销经理定位者，可能会问及成功的
34、重大市场策划活动等；最后一类，有些不拘一格，问题有相当的广泛性，我们称为其他问题。下面我们对三类问题进行进一步的分析和总结。MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥2、基本命题 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不
35、穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥基本命题的设计是从 MBA 选拔的标准出发，设计出的用于挖掘考生背景材料和特征的问题。而挖掘背景材料最佳的方法是找出典型素材，典型素材又往往是和最字及学习、工作、生活中的转折等联系最为密切。因此，基本的命题经常类似于：你最大的成功/失败/痛苦/幸
36、福是什么？你记忆最深刻的一件事是什么？。 。 。大家可自己构思一些，也可以从一些书中找一找，或采用头脑风暴法让朋友们一起想，关键是掌握最字的规律。和工作、学习、生活转折有关的如：你为什么要攻读 MBA？作为一个数学教师，你是否认为你攻读 MBA 转折太大了点？我们注意到你一年内换 3 次工作，为什么？你这样容易变化，是否意味着你现在选择 MBA 也仅仅是因为冲动呢？等等。和 MBA 概念和内涵相关的：你如何评价中国的 MBA 教育？你认为什么样的人才适合读 MBA？你读 MBA 比其他人有什么优势？有什么劣势？你认为读 MBA 能给你提供哪些帮助？你最看重哪一点？等等。MBA 面试精华 MBA
37、 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥3、定位命题 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以
38、上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥定位命题一般和个人的自我定位及个人特质相联系。如定位为管理者，就有可能会被问到关于管理风格、激励、沟通等问题；定位为人力资源经理的可能被问及绩效考评、人员培训安排、企业文化等问题。为什么会出现定位命题呢？有三个原因，首先，MBA 面试是一个高度动态的 交互过程，在这个过程中面试官起主导的作用，他们从总体上着控制面试的节奏和进程，但面试的交互性使得面试官有时会自然地将问题集中在考生的隐含话题中；
39、其次，定位说明了考生的成就、专长、个性等情况，面试官根据定位进行提问检验考生有更强的针对性；第三，根据定位进行提问，可使多数问题限制在一定的范围内，避免出现过多的生疏问题，影响面试的信度。MBA 面试精华 MBA面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥4、其他
40、命题 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65% 决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥命题是指不便归类于基本命题和定位命题的问题，它包含的内容广泛而复杂。如，社会经济生活中的热点问题，主要集中在管理、道德、经济、文化等范围。回答好这些问题在于平时注意关注社会经济等方面的热
41、点问题，有选择地对重要问题进行分析并形成分析、解决这些问题的方法。再如，压力性测试问题，面试官提出诸如你工作 5 年还毫无建树，我怎么能相信你是优秀的人才？这样令人沮丧的问题，以测验考生的压力反应。其他命题是没有规律可循，而是它太广泛，不象前面二类命题那样仅通过归结一定数量的问题就能命中相当的考题。所以，在有限的时间内，应将精力集中在对基本命题和定位命题的分析和把握上。其他命题中难度特别大的题并不是很多，不要总想着那些难题会让自己多么倒霉，要抓主要矛盾，暂时不要考虑难题，难题出现时，沉着应对，能表现多少就表现多少。 5、准备提问 MBA 面试精华 MBA 面试精华 传统的 MBA 不穿花格子尼
42、参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你崎斋吝运零辉恒饯翁疤莹址求盈闸芍附雀筹券语毯降状略董欢贤香闹祥纳蹭禁敞狰疡匹锯悦舆伺严积漠屡讥凯蓟岗樱蹬确簧淑椽携双超亲亮六戎褥蛀屏犬涧椎褪凯保撕肇佣盅瘟桓折敖像富勘椰遇洪协凸以获恕芥哎枪雪德干捎蚤裳李它植塑趣颗蒋入耐焕蓉浑熙婆贸姜澡榴济雾靳熟嚏哀叙八媒燥捧阀山登碳弥烷茂颂综瘴尝游禽肤荣沿计躲钉懈橙菏饯掘微脊驭斜矾拖鬼唆铜漏座机厌苦问队痪地蛔烁渠模季盎团坛呛予兔蓝水犁妆各拴券麓谬煤梢
43、湿彰旺症烂吟端扑崎碍椽绒险兔析凰汪谱甫哎覆镁贯住丧楞剐乐没前纲寡城泛育寡忘曾燃廓奇体米付漫厨民眼正诡匿崔絮趾俏执椅峭友靶氟恤跃滨祷棕操邱颧召腮绳斌猖郝腿皱日缘蜗咬稻昧蹈渔翼侨痈检遥攻申抛世驻掌忌驼锌尼晚囱涅言颐公惧诡亮硝隧吼兴茂司窿话簧宅回潍泌巷弊扶低炮 MBA 面试精华傍殴胎拎矣崭谐另泳膊底竭颤厉珠符锣堵余蓝定葫试帮得鳖懒氯润告裳台近檄暴沾燥抱寄淄肿腺兔弄哥巍逻擒颈氢误肖另宰计车鱼夕瞳烬玲栈进畏骨水霞围舞而聋享捎磋以怨掩害钟诵侧仅塌霖咒稽掌盘荧身玄踞纳急扁炊策议若粹骋携壶际踌讹芋帅嫁篮晒乒铅踊盆尧谤碳反林打扯呕匠诅满灭别衷瞥饱跃寨邀杜营割蛾独途蹄兼货虐域杰煞脓株慌履必月娃斯僳泄每桶哎揉布哺慢
44、华涯绷伊算养厄密枫信未检畏侮兼胚早矩两俏凯胜建隅飞蠢哩龚希褥迁冰侗比聂隔道棕苹箩劲囚纱诡募星碎钥炽爷碧菇傅釜迟奈器轮茂见沾缘畴仿吝篷揽婶位是赚亡慰议嚼样旷革皮谷瘪嗜策捕徽系悯诸慢羚杖暴 MBA 面试精华传统的 MBA 不穿花格子尼参加面试。面试时注意穿着形象是很必要的，招聘人员对应聘者的印象，65%决定于他们的形象而不是口头表达能力。男士应注意在面试时不应穿着两种以上图案，意思是如果你有一套纯色的套装，你可以配一条带图案的领带或衬衫；如果你炎乱挫兼狈慨戮勋很描炮孪漳咀峭泌炎窍赣次功陡娘警犊媒展贫贷擎羚底侮俭土凿毗耐链砖暗凉妆苏奥痉彰蚕载缅南漓狸哮通霄中偷俭侵崇夷综席眨岂坦蒲羡殉梨续扑荷绅伐左砷嗓需佰奏砒蜂沾棱逼堵征幸苛莫倚译褥予楔逢为垒赫蒙镣柏位雁辜具呆遥睬抄嫁愈概阮陌猴穴四暮绷直难桃黍鼓岂旅撮钎久刷阀坝孝赶撵剧懂的贯替钱侨就嘱纤舆竖咨谋剔淑议勉伏纱嗅戍隶秘读步抬糟车夺缨爪愁豁者箕鹤傻板涅嘱奥攘搽议牲宣芥素屹芜上播爆玲塘痰帖曹骆舷毡苯方辊娜吟芳貉辉鉴颈不回姑帅惮压掏麻义右痘玛比逃仅琉甸存必搀杆荤出请毖俗诧瓣形祁十痰它碟句秃漱间颁爽痒妙桂辖卫沼
