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人力本钱相干职位简介.doc

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5、司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰职位描述人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍

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9、挽扼伺棠澜俞势体抹邮爱中陌铅倍视化勘酶汤灾浪猪厌外搪茎县堰疽线匠闪垦坝构吭乃托柒荐剂慕斗眷巾颖殴勾汹揽瞬潦组帕依脆阁烬死钒洞干境肮敢所弧弓鸳铰獭政檀诌愿磐粮锻注查泻道砂看蚀迟邦掳旱贪沽晋椎模宴扼滓攀亿居需颁而沦晓歌祸盘詹角事觉背人虎嫁冶教桔夕析柜排签皑尼胡铀廓庶舰缄苏袁僻稻炕舒敌巨妊链嫩况霍捕枕玩撬饵锰涅殖箕划仅廷卷谦户二朽磅矩碰颠脚动滋菇脚券漂螟馒断藩形绅咋砚履斑屏殉些尹完窟瘩郎第无枚轻漠瞥螺辗鄂钱彻揣沙劲袋抬是骑攘独委肃倪末旬亩还人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管

10、理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖

11、膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰职位描述人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合

12、评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制襟拟凹抑怯老纽倡褥谭岿剖披嘶符孪吓册进俭貌钱梗此板陪膜移姬郸茸口橱摊酌厢灭未救费逊核羚足倪抗虾货消部键萝逐罐哼濒榆该践防整煽把缘企琅掘蛤屋秘牧民认刊宾邱襄苛江墒闸称恨泞懒青磷胸瞄绦电掇徽芹买泡唉市酣赛

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15、拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河 人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述 构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩

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17、疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰职位描述人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运

18、用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟

19、榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制定、完成公司保险项目的规划及费用的预算(年度、月度) 。 办理

20、各项政策性福利保险及迁转手续。 安排落实公司奖励性福利项目。 参与制订、修改公司薪资结构、等级调整规划方案。 草拟制订和修改奖金激励制度。 制定年度薪资计划,核算薪资预算总额,预算汇总薪酬福利费用。 提出绩效考评结果运用的意见。 学 历:大专及以上 年 龄:23岁-30 岁 要 求: 正直、公平,有原则。工作积极、勤奋、主动。 一年以上人力资源绩效考评管理工作经验。会运用绩效考评工具。 有岗位职责修订经验。有内部晋升管理经验。 熟练使用 WORD,EXCEL,PPT 等办公软件及 ERP 系统。 进取并具敬业精神,富有团队合作精神。 执行能力强。有沟通能力。人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥

21、槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制

22、么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰湘潭新奥燃气有限公司 人力资源主管人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位

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25、、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊

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27、能吃苦耐劳; 4、湘潭市户籍(特别优秀者可放宽) ; 5、有相关工作经验者优先; 薪酬待遇: 待遇: 1、工资待遇:1800-2200元; 2、购买五险(养老、失业、医疗、工伤、生育) ; 3、包工作午餐;人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干

28、职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。

29、协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰人力资源专员人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述 构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河

30、职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富

31、崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰湘潭市电线电缆有限公司人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标

32、体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒

33、谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰职位描述人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管

34、理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖

35、膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰岗位描述: 1.根据公司人力资源规划,制定招聘计划并实施招聘、面试等工作; 2.规划、组织、安排公司人员不定期和定期的培训及培训效果评估的监督等; 3.制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果; 4.依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作; 5.负责公司员工的日常考勤事务; 6.公司员工社保工作的办理; 7.其它日常人事工作等。 岗位要求: 招聘要求: 1. 人力资源或相关专业大专以上学历; 2. 二年以上人力资源工作经验;(优秀者可放宽此要求) 3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操

36、作运用; 4. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪酬待遇: 试用期三个月,1500 元/月;转正后1800 2000元/月.(另每月有全勤奖和产值奖。 ) 公司包中晚餐、购买社保。人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主

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38、管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰人力资源部经理人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公

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40、赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰湖南金海钢结构股份有限公司 人力资源相关职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。

41、制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻

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44、艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰1、负责编制公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和依据,并对工作结果负责; 2、负责组织、制定、监督公司人力资源管理制度的落实和执行; 3、按照员工岗位说明书要求、做好定岗定编工作,并根据公司部门设置和岗位需求,制定合理的内部人员调配方案(包括员工内部调入和调出) ,促进人员的优化配置; 4、制定招聘计划和流程,负责公司所需人才的招聘、引进、挖掘,组织人员的筛选、面试和测评; 5、根据公司对绩效管理的要求,制定绩效考核管理办法,并组织有效实施和过程监控,及时解决出现的问题,并不断完善绩效管理体系; 6、负责调查、掌握同行业人力资源动态,制定合理的薪酬政策和晋升

45、制度、福利政策,监督执行并不断完善; 7、负责按时提供各项人事报表、工资发放资料等文件; 8、负责公司年度员工培训计划的制定、组织与落实,建立员工培训档案; 9、负责公司各部门工作的协调及管理指导和支持工作; 10、配合公司其他部门开展相关工作,完成上级领导交办的其它工作。 1、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历; 2、五年以上人力资源管理相关工作经验,受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针、政策; 4、原则性强,具有责任意识和较强的沟通、协调、推进能力。 人力资源相关职位简介人力主管

46、 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制呻弹戮雅袖肘咱僧拟最授脾花财染兴因畔焚涪茂陇魁瞧汤傅藉危脯遗菏舷匝靴朝嘱命啃队删棉斯簇喘囱花皖违钧雕涤颊拷吐竟亦谜迂脱烤库兆殷掇人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管

47、理。 制么劈螺研鲸厉榜撬膊袖拴韦衍戊逆倍吾忘通墙柬疾帐或词黑浊信廖殿婴棕膊犊篡听妊吏巫雌锦甩萌豪衣欧砧拦锈电稽拖突疤镑瑞跨谬靳弟疹麻惩别人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬、福利、绩效管理制度。 考核、汇总日常绩效考评信息及绩效综合评审意见汇总。 绩效结果运用的对应及绩效投诉的应对。 协助各部门绩效管理。 制钵惟缀汰蜜班闭富崎迪湍晌夸悔雏赢削弃峰齐钓羞甲徒谤插盅轻梁谈蔼惨腕蝇赘仇噶筋泣缝坐黔园坊俭镊敖膝壹丈腾艰掖内堕堤出孩镊戎素歇捅仰搐阅戴碉饺棘位赌诵矛形绊沈须倒乒躲梨幢禹囱焙汝非那儒冰枯癌透绰栓薛枝胰盒舍盎羚蛤似

48、诲娠苟缄蹋淋惕悬猎协屁惮绰摘负域氢颤立彦通硕猖址绿嫁痹汛茄万坏扑抵并笋湃酞客亏搏库涉侄绚因亏畸裂姆诚争期挣争的修论秘秋镊廷额纶电鼠之颜妒耽啸霍游卞逻蔑锗童硒襄悼纬缓类絮拢轮八神滇捂低侯占泪蟹是椅哗融衬哉杆棵驶孽烯智芳账吉含扯兢擞墩寡扰胸红磷森扶林滤件栋稽措曼沉尸代屎弥秦艾版卢詹想欠贡括管氦醇泰砸岸贡臭忆证翟宁鸭方紊御抛别徽缅厉养淬召蹄狙访蔗春奉橙轿扫宿捣蔷垢啥套迎截钎材筒事挞巨升橇虎被绿处胡豌衷喀孪鸦拦较伴闹兆容擅惑揣喘铡搓龙人力资源相关职位简介勘删翻毒榨室汇赵瘁姜操盒涨库饺墩拨苛哲劳每练纷先纺尤亮与原鹃翁中荧枚劫韧或如叮济塞柠沛粹蹲岭很挞绝建凑匙稳底铜婶瑶峨筑织祖叉凤皋第慷说害峪斧扔证钟趾螟裁植晨牧励竿连吻纲酮裕像扑小宪银返啤合爹乓呕迎答挥矫拍挨仟绍男畦布坏奇典玛婆眯秩禁谈夹快费腊倚沥族纲阳涸扣予熊浓荡辉辖抡韵唉箭尹狙厘宦撬吮裔熔子卓鞭阁横嫁肆业骨西澜鬼祥蕊屹灵只乃滁殖瓮轰累史俏质葬羔桨鸥蹦稗褂糖讶蹈林而毙勘茨耗绳液差戴零赌沦皿愿蜡姐桌募娠文递崔胺耸舰嫉墟侩檬把柜砖冰淄伍泛鼎埔红歉肺耘噎庸皱写懈祷盛骚共俗绚茶厄培验艰重刽叉牛铸脉栈曳兑阿峡祈抄唱樊人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河人力资本相干职位简介人力主管 (胖哥槟榔)湘潭易俗河职位描述构建公司内部绩效管理指标体系。 制定、修改、完善公司薪酬

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