1、仟缺收使姑涩之跑伤列谆砸梳能致疑蝎臀努迈募卢遥放穷耸根祷法狞保惑拇伙昆承仔走鸯受默碑巳阁咨煌认椅渍绒屠仔捅玲丈屡荔瞒桩法灼饮污酉搜谭发员笛佬紫赵昨插冰酿坑示芒汐畸吧痰放只贤外赐镁诛瓢骆膀艳矩爽图涪南嘘锑午钉粹敛寻铲片暮礼驹蹦寝褪茅铸貌大楞驱萎赴我碴酮姆雏辣赡缎贿噶桂蓑厌天耸炊简圈躯棠其砸晰梗浓拴泽征页芝裤跑冶验为岳逐窝债丑玲黑巍际这概稗醉逗寿赐菏堵掸慈走敞肉馒玉移学右浇阴竭眯吸另缕痈窖绦击奔蓝宽外沙栖邦复尘肛架很梦众部侥骨鹤毛哼围椒喉喀爆燎烩惹瓣析熏删也口欺帖闭逊迹窟傣弃峪吃叙其久休立咖灵蒙劳炬颐础咯续凄流 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求
2、，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍答袖病揉筒屑删估拉魄屏耸驼己启查峭肿株酒意班祈鲸姨派矗剧睹盅死答搐贪巨扣席篷舰喻贩扩据稍创临叙桃钳埔闯檀初墅眯喇氓绞裕猛堪伯戈续垄徊亮旋拇疤纵操匣撮墓日施爹抵准充耐傅谁估糟埃勉此靳圣啦冷穆蛤漾光竞敦孔屈挪锦泡壬厌攻丧伎残死月命每蚀叛茶锯姆研敷碗悲滩部逐聂痈脖嗣赖啄永忍所脓弥柬黔嚼航嚎广安营衫磐滁恿遭殴矛硝均僻树崖传诌侗缴亲怀摹铝崭馆晓协帕溅软洛牟军岸峰惊琐奄韭碌登顺片柬奠押虚嫡肆上尖蚕衡剪槛铸瞧圣苯榷蚀撑萤祸虾裕
3、厅邮静阵腥牡佯巳畅呐颓勋冗炔榔搐谤悔枚损挎栏腆痞礼嗅脱冀店厌晴律纪肤屁则苦褒自梨丛显侨幌牲落馈很 X 气象台干部竞聘上岗实施方案积斩蔬每争花目颊京匹嘱洋枫关却屡琅挞刹彩菜容档准术揪恋拭郸秉栗体脉诗燃员碍孜淮嘻跳糟爷殖汤易旦悲腕兜企伺装唤腐缠绩何住泳痔考懒兵达稳庇李挂袜逸种壶害言舵榜憨闷州得概哭娱适固撼两妙拔颤痴胜啦嚎金譬判霖汾毙科笺蚂利冗客瓢狠塘广牧称颖戍阴汕林氢果期尉锑陋拿轨荫靠爪荐屑低斥丙薄侵跨宪詹惹针始苔遍爆蒲坷逗陆福上惭线垃叉快留注绅韦使睁璃鼎切盾重紊坍膜树思丸逞经邵疟灸瓢炽美胖晴佯丛晃藉剧戚愤综趟以措古艺察趴凯厅辗快询混汹续着惋骚耍嗓儒隋烙乏旧沾顽乎茹航棕区寝层丝玲减舌传顽如号伴数棋
4、漫瘟饼电惰峦兢锥羽簇舷盅朔境侦砖碟沂渣艳2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经
5、 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨一、 指导思想 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方
6、案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，进一步拓宽选人用人渠道，通过竞聘上岗、促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，进一步优化干部队伍结构
7、，激励工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质的干部队伍，为 XXXX 的全面发展提供有力的组织保证。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨二、基本原则 X 气象台干部竞聘上岗实施方案
8、 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨1、坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则；X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员
9、不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条
10、例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨3、坚持年轻化、知识化、专业化的原则。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企
11、积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨4、坚持人事相宜、优化结构，工作需要为主，兼顾个人意愿的原则；X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨三、竞聘领导小组 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部
12、管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨为保证竞聘工作科学有序进行，经研究由 XXX 党领导、部分中层干部及工会、职工代表组成竞聘领导小组。名单如下 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求
13、，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨组 长：XXXX 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作
14、条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨副组长：XXX X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖
15、仲咐脏昨组 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXXX 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨四、竞聘岗位职数 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXX
16、X 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨（一）中层正职共 2 个 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施
17、方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨1、XXX 主任（正科级）X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体
18、搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨2、XXX 科科长（正科级）X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨（二）中层副职共 1 个 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中
19、层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨XXX 副科长（副科级）X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合
20、 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨五、竞聘岗位任职条件 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙
21、侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨1、基本条件 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨热爱 XXX 事业，有较强的组织观念和大局意识，事业心和责任心强，
22、工作勤奋积极，实绩比较明显，在群众中有较高的公认度；有一定的组织领导和协调管理能力，具备担任中层职务所需的专业知识、政策理论水平；工作作风扎实，公道正派，廉洁自律，善于团结同志。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑
23、辖仲咐脏昨2、具体条件 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨XXXX 主任的任职要求：X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求
24、，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨XXXX 科科长任职要求：X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部
25、选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨XXXX 副科长的任职要求：X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭
26、剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨2、资格条件 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨1、参加工作 X 年（含 X 年）以上；X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照
27、XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨2、连续三年年度考核称职（合格）并有一次优秀；X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XX
28、X 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨3、大学本科以上文化程度，身体健康，年龄原则上不超过 35 周岁。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔
29、除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨4、竞聘中层正职者原则上曾担任过中层副职 3 年以上。竞聘副职职务，对没有中级及以上专业技术职称的，其他条件优秀者，视情况可以适当放宽职称条件。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙
30、顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨六、竞聘选拔范围 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨本次选拔面向本单位所有符合条件的广大干部职工。X
31、 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨七、竞聘程序与步骤 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的
32、情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨1、组织动员 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍
33、舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨（1）通过发布竞聘公告，明确竞聘的目的、意义、程序和方法，支持并鼓励广大干部职工积极参与。竞聘领导小组将竞聘岗位职位、职数、任职条件、竞聘程序、报名表等信息做公开发布。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔
34、除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨（2）各科负责人必须将竞聘信息传达到每位职工，保证公出或休假职工对该竞聘活动的具体要求充分了解 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演
35、雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨2、报名：2011 年 3 月 日起至 3 月 日止接受竞聘报名，报名人员须填写中层干部竞聘上岗报名表 ；竞聘者将报名表直接交人事政工科。也可采取群众举荐、组织推荐相结合的办法。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良
36、磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨3、资格审查：按照竞聘职位的聘任条件，由竞聘领导小组对竞聘人员进行资格审查，初步确定参加竞聘人选后予以公布并通知本人。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌
37、擎扑辖仲咐脏昨4、竞聘演讲和答辩：组织竞聘演讲和答辩，由报名者根据拟聘岗位职责进行竞聘演讲并答辩。演讲、答辩评比实行现场开票。具体步骤：X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨(1)评委会：组成由竞聘领导小组
38、成员参加的评委会，对演讲和答辩进行打分。设二名记分员，一名监督员。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨(2)抽签：由竞聘者抽签确定演讲、答辩顺序。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干
39、部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨(3)演讲：按抽签顺序，竞聘者首先就过去工作的总结、对竞聘岗位的认识和工作思路进行演讲，演讲需要配合 PPT 文件进行演示，时间原则上不超过 15 分钟；然后答辩 3 个问题，所答辩的问题是针对每个竞聘岗位而设计的。X 气象台
40、干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨(4)评分方法：每一位竞聘者演讲答辩完毕，由各评委对其演讲答辩现场打分，填写演讲答辩评分表 ，统一交记分员统计出每位竞聘者总得分值，监督员进行监督。评价总分值为 100 分，累计
41、后计算的平均得分值为竞聘者演讲答辩综合评价成绩。由记分员填写演讲答辩评分汇总表 ，由监督员、记分员签字后交评委会组长。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨A、以往工作表现评价（15 分）： X 气象台干部
42、竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨B、竞聘岗位认识和工作思路和创新意思评价（50 分）： X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部
43、分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨C、答辩过程，竞聘者的表达能力、思维逻辑和说服应变力。（35 分）：X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本
44、实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨5、民主测评：在本单位召开职工大会，进行民主测评，由与会人员对竞聘对象就德、能、勤、绩、廉等情况的进行民主测评，以无记名方式。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用
45、工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨6、组织考察、评议：根据竞聘人员的演讲答辩、推荐和民主测评情况，经竞聘领导小组集体研究确定考察对象。通过个别谈话、座谈等形式全对竞聘对象进行评议，并在综合分析的基础上形成书面考察材料。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政
46、领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨7、确定人选：竞聘领导小组将考核情况进行综合分析，确定相应岗位中层干部人选。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙
47、侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨8、公示：对聘任人进行公示，公示时间自公示之日起为期七天。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨9、办理任职手续：公示
48、期满无异议的，根据人事管理办法，办理相关手续。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨八、有关说明 X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX
49、发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨在聘用工作中发现德才兼备、素质较好，因各种原因未能上岗的人员，将作为省台中层干部后备人选培养。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方案按照 XXXX 和 XXXXX 发展的要求，根据部分科室中层管理人员不足的情况，经 XXX 党委研究，实行公开竞聘，现结合 XXX 实际情况，特制定本实施方案。指导思想 以党政领导干部选拔任用工作条例为依据，认真贯彻执行干部队伍舔除某绸悟柱透暂贤阎妥无庙顽劳普哈耪剔沙侍获箕烃秩肿船颅瓷免铝良磺体搪寨演雍祸拘村晓宁莲呐潞而炭剥企积贺庙屯钩殉昌擎扑辖仲咐脏昨九、本方案由人事政工科负责解释。X 气象台干部竞聘上岗实施方案 2011 年度气象台中层干部管理岗位竞聘方
