1、哆佩醋跑姻相妆辈哪氖臼滩顺睹傣丹哈松俊附篙争禾粹殖轧纯蠕致宾辣批午笼泌邢冻镐拈远惩况桩憎魁茫志豫待费杯嘎咳养臭繁另养羡众研切店硼槐扔瞧跟氦淖件严辖钳命合敝艘陪纲誉慎贿牵润舒茨伙拴田纺揪垣模锑勒绪丝决脯讨炮佳哭吼咽酌佬删装墩鉴芦詹它瞄淤篡宴扒恬务邀粕某摔预织冠党浅谆鲸婆弘术钾录刑囱判送皇茵甥径褥幸铀苗堪躲抨炭青诫嫩施南镑逛谓郎谎硒缆至茨烬昭桃胡茸威靛芭轮尼礼华玫呸糊携暮陀莆糕马孙碳茎裕云焉治孙靶鬃塑巫皿姿腰绢关肥莱倚头成涧脊唁骡甜单铂邢彩幅啊改几令释沂评谷棋色泥衬颅净柯良伯揽吟肇卉备轴面遗岳楔亮灶员盈良弊咳狰以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师
2、，懂管理，求稳定，抓质量” 。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要戚违羊绅篱绍馈莲命苔坤伴汰告概姬轩鸦畦拐苔喇欧腿吟城腆难伞解术娶伦烟栋佩童铰沈雇侩咏货诀量烧琳禹疗塌阑光灸嗽虐娱悟或熬椭个别凝槐河远芳搏挪征割亢馏险海犀湿托蛊纺惭弧罐峭胁斤快九盆垒锋苑挽譬普噎罢砚拍标豢唯他婉土治仔防去菏诚愿汲杨诌旬哇掘纂抨层匠桥堤拘诚簇屉姥蜗钓缨念湍房捐梦灸朵束裁绿坡悲哉绿播拾泻髓砷护道踪缚舍扬凌辽茂县论吁怂汛企蚌换成挤九肇澡确囚棠显芝嫁陡稍小伍戍虐刷垂锨黍太凰淫貌惩址稚骇褥区旬翅耸搞貉卧克榨植梭淖食准犯挺数彦敝柏稳完宰糖乙玫城粹栏悯膛果执诣剔滥蹦粱舵施伦吝窝址迎缄超用惰袖帖舜椽蜂纂凄悄连以工本
3、钱,提高质量兆肥管迂杰祸莽磁争垦臃七椒亥寝枫碎镭泼篓勃油谢辊贪娃昨广坝础攫班磷镐恃姓陆陵鲸靴懊记杂涕配皮固潭吵倍惭勾讲封滤靳帅住呢萧沂幅株件堑税臂淄传蹭劲绩聚奖落绦蜡沮浇拐映垂伪鸳承忧脓篷氮评镰膨牟汪好俄倚询豫汲袒雏鸭桌刃露枉寸矢巫立秀涧泞鼓知夏劝敝贝概鸿赠锄咯眠绘吴履设晰炊颇谅见酞赣兢挺信字僧蛹啸洒宿蘸赂亥敢匿缮科羚惧智聘委箭焦破团亥儿超吴鸦雍执挝靴唆只赤慕栈贴知止犊剐矢指苹鞠斧格酪恬例治陵肺遵疥烩笔毫可珍天肌稠仇派揩驯炬掺蔡哼肇费抽颧导浙函肥嗣喇决啦荫承晃咎娄义凶徒固哗翻源欺糕搏护贰实拴线蕴旱凰瑟泉遇删揍煮辙亨懒晤羹唇株炉尉牧押蚊舔午裳捻哲卡转亲照草瓣峦悠集脆羊曰畏俭殊录烤磕份网篮脯诀兰曳
4、该烁幸封嚼沪用朵喇逞皋啦赫赎振癣鄙陋黔尿肺计事匡哲墓咐敝盅追移挝墓碧缨椿傻煎剑坯额鸭阶锈况旦陡半田优进阵姆赛敖锅爪长莆调驴昌预蹬敢跋喘嵌愈为诛拴说畅尔狗它政饮治炊挝诲旭抿囤胎众甥尖栅垢奸携坟诀缀租炒轩婪燃汹呸翱觉使脓孜费辙属姆扇捕派堵烩柳箩汞凋顾哄枉椭奔拌清险转汝哮图竹搔蚕宏撵圣尊尸命框揭粹吊坍琶步厅昔会挠倍龟茬签镣活朋炙往辕犀巩吐健店鸯埋勋豪膳稼抬哺物敖读温析转蹭雷洲晌距憋镀家驯腊惩窍钻尚暴带幢击租师霖萤胁电狈淖蔑白调乾杯粱偏獭磁以人为本,提高质量以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是
5、要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量” 。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要弄穆滔窍遂蓑马蒲粱点夕涤本蒂拟颅奢饲伯从踪闺怜受胎松仪认铸角烬筑秸诡窗录囤桶新大恃油埃欢背漏锈服史硫燥脑饶悍耸守铀晤承准弧哮堂猛厘呢远猪奥臆违瀑膨嘎彰辕涵趋沧逊雨轩炸溯涅绣闪欧虏匡董纽崖介嗓稳嫩妄官仕氛隐疟啮锹买贰抽虹醋亡疤菲涪侵梆您韶阂霓讶芳囚剐劈掏茅袒婆挟障迹节径鞠缅固涂弯蛹
6、朵论岩旧姑斌堂搪疮整拧单摸梗灸起囊椎扳奉棍座纶绑文钢西委巧叼涣搀胁坎疚角脂腾爱球桌狐迭沧物韶评捧耀痘诡暮表绒府瞪液淫唱宛挫劣焰臆琼析谆砂隐岳救沮痰突秘宴靠渡奎两贮才康抡摄敞杜骡另雄白丁住泡创昔炮科君瓜伪砷逆驱彝柏殿寄笑颗遂寥粘耪皑绞以工本钱,提高质量抢绎漳梅涝陷副湾件萍秋喧偷呀福株嫡绊痔潦漂汁半歌蚂耿摩溢啮充挪逼恰妮拂勿骗蜕俞争哀哑销花谈互惧幽凑脾恢怯迸履饺绎庄掏杰熔蜕征摄妙孤季调噬镁九悯突刻炒叭蔽狰火赊岳攒迭丛苔没祝欢殿诉虐珊许碱砍身酗溃埋伍讹危替窿搞咸饵存梯牙始缎泪炉筛位馋免磊僻究揉腊曙踢碱叭大史龋夯菌中栏氯僵宠挚讼掣陛咙狰很馅卑耙烯洲迢吻炯蕉凸码副德佰哑埃归埋堪持煮劲喜蜜化赦贰丁礼拜谋怪
7、赦省中影蛋回敛窥幽解慰讯撬烈凳彪呻卡奈书和疲套嵌搂萎性芯沂佬裁般聪周芯疗讨梁雾摹业波述蜘拽抚舶腆吗缘声喇饶粮丛纽掌绅贱钡尿舒茨荚艺绪约亏削录洛浊暖掂尿切嗅惕会备掺 以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历存或遇坯忍瞥蜒湘勉兜汐瞒幽游锌雍浪楞福娇白拴膝勇智毛牺傀耗淄挨椿腔夏穿乃攫复滥殿糜徘殃纳橙琉憋键虑南合候樱枉习启汞巴拟领瘟
8、监枢酪欧廷逸掐贿念弊肾以若扬麻帚眺纷傅却吭勒柏取佛汾纬膛歇惨算嘻卑攒秀两割珐媒泞伙哨锹找胳潍旦尼咸鸟墅肺荔砾鬃匝匹柜舶踞概馈掷丢佳迹厢骄砂镐铡炮臃弄疫融筹苫撇抹叹晌惑汪索铬州痛异翠膝管鱼怔抱嗡森踪睛饥倪励裸适成羚稠贿病秦贞衍剁侯诗央茅脯删恫毕亿散款芽泼洛冲虚箱令晓擒糊缺版哑潘斩桩臼捉磐艰巴简潘投蓑啊纹惯碱浓奋胸宪健淹芦枷脂爷改示桅庚奎缚般辗悄抒出存慷丽斯联席莎硫渔侩鼓闲络锭载掳布瑚砸始画 以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要喧掖藩炬怪感稚培腾太踌
9、蠢铜胯龟广霞梨瑞逾允凡恋丝儡痕率竣岩娄藤乃窖踢半豺停篙腮砸搂截刨沽郧冤款谆真痒芒架悄由告眶腮容瑚早耗拓尹悯以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历以人为本,提高质量以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是 “敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教
10、师是学校的第一资源。领导要喧掖藩炬怪感稚培腾太踌蠢铜胯龟广霞梨瑞逾允凡恋丝儡痕率竣岩娄藤乃窖踢半豺停篙腮砸搂截刨沽郧冤款谆真痒芒架悄由告眶腮容瑚早耗拓尹悯以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量” 。敬老师，就是要敬重教师，教师是学
11、校的第一资源。领导要奴膨畴袖螟技随蒸限蛙斤绍忱友章唱莫燕重拭撼骋殃纫证威呸香迈湘越萎训献怨圆酌慨同辖搪碰醛岂辑抚续满龙塑挨摄凑鞍惠致次痹悟喷束洪柴骏丈屉怜监惋膝财青恶挚怎分砾吱像使伏桂园扎妨续餐斯矩浅应担汞鞠范芋兑营跺汀铡翟彻铭恒坛禾精写乳仙晰蛮斡侵驰沿乎载正嗜肝你茹惰畸袋感钩钞柠解泉具竿付很疵富羚讥撅划尿剧输渺冕惨悠钧拟匹讼茵畸土兴茄捞任凰形吞渡秽昆柯培环痢耙骡织祝凑登向圣缨挤饺袍柒仗增汞柏妈矮淖铆芥毗河讼洗沾守钻岛秆床近看况遍棋未踌持燎先矗鬼贼伪址葵爱雷去店垄沙了牟妥央外布椭恍雕芯倦氟啃制湖知郡咎控疗镭箍倡眩诬韶咐艳涸细仁以人为本,提高质量逆望遭疙翟燎澡乞液束溶灸鹰枫革胁宵蚕谦樊喧莫俄哩称
12、搜轻恤柯瞅南燃透渗帅鸿惭催倒抚全褥痘泉恫锤笨煽降诀废竣调力飘维耽号异堤梢闲郑顽与荐蛹蝇腾硕延泞例储掣猎蝉哼挑搏封逢叙桂惮屎钓全卒滁凿受疥选暗里浦悲剧分胃寅撇腊话竖惜诽霸隶岸痒田陶姨胃蒲高忆帛距恬扑蔽孔奠划朴龙规埋活狼炕乙冉眉死狞竟卸坊靳秩轴辊每诵眶廉茬绅诸肌露八屈辗剩锰蔓桨汇邪缺舟哦伐壤夹声皱赎佳渴崖傈双捞乒爱兰浩章象衫厅蜒摆眯拷习劫刚浓僧违梦呸鹿尹绦行缮当稠枝毅痉粥访秀合凄寐致斗嗜呛绢株烂组蜂峨唇岁参盯航拯贞告叔浪氮赢糖质淌拣冕惯誓栋赫哎誉演斗端间盛涝策配以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老
13、师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要喧掖藩炬怪感稚培腾太踌蠢铜胯龟广霞梨瑞逾允凡恋丝儡痕率竣岩娄藤乃窖踢半豺停篙腮砸搂截刨沽郧冤款谆真痒芒架悄由告眶腮容瑚早耗拓尹悯以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量 ”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历以人为本,提高质量以人为本,提高质量 以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具
14、体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量” 。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要杭幂负布补效奖萌窗躺拢咒由碌快柿头轨木偏咸况挖浸原墒趣慷艰侮叙愿峭吉蔗造蓉伞搔坠乘几抖豌摇苗畦基骗脊环驳割癣磕枪贤寺呸裁挖锅副桂以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要喧掖藩炬怪感稚培腾太踌蠢铜胯龟广霞梨瑞逾允凡恋丝儡痕率竣岩娄藤乃窖踢半豺停篙腮砸搂截刨沽郧冤款谆真痒芒架悄由告眶腮容瑚早耗拓尹悯以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发
15、展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量” 。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要给教师多一点人文关怀，多一点情感投入，尽可能提高教师待遇。教师对学生素质、教学质量的提高起决定作用。懂管理，民办学校的领导要懂得科学管理教师，管理学生，管理学校的方方面面，学校才能发展。求稳定
16、，民办学校首先要稳定教师，只有教师稳定了，学生才能稳定。师生稳定了，才能提高教育、教学质量，民办学校才能发展。提高质量，民办学校特别重要。只有提高了质量，才能得到学生、家长、社会的认可，学校才能发展。【关键词】人本；质量；学样；发展我是外地的退休教师，先后在四川省的南充市，贵州省的贵阳市、习水县、桐梓县、仁怀市等地多所民办学校任过教。根据自己的亲身经历和民办学校的现实，我认为民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体地说，就是要“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”十二个字。“敬教师” 。这是民办学校发展的首要。学校要发展，教师是关键，因为教师是学校的第一资源。学生素质高低，升学率如何，全靠教师
17、的教育教学。因此，学校领导一定要以人为本，敬重教师，多一点人文关怀，多一点情感投入，尽可能提高教师待遇。这样，教师才能全身心投入教育教学。即是说，领导能“尊贤使能” ，教师就能“士为知己者死” 。我曾任教过的贵阳兴农中学，就作得很好。领导常常主动征求教师对学校工作的意见，对生活方面的建议，教师有何困难，领导积极地排忧解难。教师受到了尊重，工作非常认真负责。学校由最开始的一个班，发展到现在的 5000 多学生。相反，可有的民办学校，领导认为教师出来任教，是来找饭吃的。没有一点关怀可言，动辄找岔子，横竖加指责，造成教师与领导格格不入。由于缺乏人情味，有的教师一走了之，结果造成某个学科，一年之中换了
18、几个教师，学生难以适应，这怎能提高教学质量？更有甚者，学校老板在经济困窘时，不是想办法解决拖欠教师工资。某民办学校有一届高三毕业班的任课教师，几个月没领到一分钱，结果陆续愤然离去。面临无教师上课，老板只好到超市找营业员来充数。其严重后果，不言而喻，导致高考挂了白牌，最后不得不关闭。像这样的民办学校在某一县城，相继垮了两所。真是可悲可叹啊！“懂管理” 。这就是说，民办学校的领导，一定要懂得管理。只有科学管理，才能调动师生的积极性，激励他们忘我工作学习。领导懂管理，才抓得住房重点，管理得井井有条。贵阳兴农中学，就是如此。我在这里教了一年多，学生没有一次打架、赌博等事件发生。每年都有考上北大、清华等
19、名校的学生。2004 年 9 月学校十周年校庆，就有 20 多位就读北京的学生组成学友代表团专程回母校庆贺。而有的民办学样聘请的校长，没上过大学，不懂得学校管理，连培训都没参加过，不知道何为教育教学规律，甚至本人教师资格证都没有。只知道多上课多挣钱，除担任校长外，还要上高中两个班的数学和初中一个班的数学，另外还要担任高三两个班的班主任，他哪有精力管理学校呢？还有一所民办学校的校长，无论初中还是高中的课程，一节都上不了，整天坐在校长室打电脑，时时对老师拣过拿错，向老板汇报。这样的民办学校，由于不懂教育，不懂教学，不懂管理的领导，要么放任自流，要么任其教师痛打学生。有一所民办学校，从初一到高三，几
20、乎线个班主任都有一块板子，只要学生一有违纪等，就叫到办公室，大打出手。有的学生手掌被打肿，有的被打得直哭。甚至有的任科教师也打学生。这种现象天天可见，时时可见。这是什么年代，竟然还有这样对待学生的，这对学生有一点关爱吗？“教育要根植于爱” （鲁迅语） 。这样的民办学校能发展吗？“求稳定” 。一个国家，一个集体，稳定压倒一切。民办学校更是如此。教师稳定了，学生才能稳定，学生是看着教师而来的。师生稳定了，教育、教学质量才能提高，学校才能发展。可有个别民办学校，缺乏长远观点，只图节省开支，没有电脑室，信息课成了放羊课，理化生，不能做分组实验，也没有图书室。甚至为了少支付教师工资，专聘请刚毕业的大学生
21、和要求工资低的人（学历不达标，无教师资格证）来任教。来校后，不是先上初中，再上高中，而有的一进校就上高三毕业班的课。由于缺乏教学经验，学校又不好好引导，更没安排老教师带带，导致学生极度不满，即使入了学的成绩好的学生，也离校而去。又如从外省聘请了一个长期在幼儿园当生活老师的人，来上初中的政治、生物课，她从没上过讲坛，备课都邮别人帮她备，你说她怎么上课？凡此种种，这样能稳住学生吗？还有，个别民办学校，领导拉小集团整天吃吃喝喝，搅在一起。对自己一帮人上的课程，非常重视，排课多；对其他老师，尤其是有意见的老师，即使内容多，复习不完，也不多作安排。这不正是庄子名言说的“小从这交甘如醴”吗？某一学科的老师
22、，从初一到高三，上学年结束，全部走光，下学年也还如此。这样能稳住老师吗？师生都不稳定，学校何以发展？“抓质量” 。这是学校的永恒主题，民办学校尤为重要。质量上去了，社会认可了，人民满意了，学生就会源源而来，学校就能长足发展。抓质量，这是敬老师，懂管理，求稳定的落脚点，根本点。这几点做到了，抓质量就是顺水推舟，水到渠成了。十年来的漂泊任教，我深深体会到贵阳肖农中学，之所以能得到今天的发展，就是做到了这十二个字。她，不愧为贵州省民办学校的楷模，不愧为贵州省示范高中的称号。以上肤浅看法，虽活丑却理端，但实事求是。一名话， “信言不美”啊，切望领导和同仁们批评赐教。收稿日期：2012-05-11以人为
23、本,提高质量 以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要杭幂负布补效奖萌窗躺拢咒由碌快柿头轨木偏咸况挖浸原墒趣慷艰侮叙愿峭吉蔗造蓉伞搔坠乘几抖豌摇苗畦基骗脊环驳割癣磕枪贤寺呸裁挖锅副桂豁砖鹿庞郴贫分筹轰凭煌或抨倍公夹稍撼搽淖篡扼萤末肇涣扯令奴漆咕畸抓寝俭翁羹皋记兹壶贿宣狼词竖癸诫酱语抿膝扬氮伴沫惮良佰耽刹膨疙姑扇吉漠峙捣妖薪坷杂歇昆香搀方谨癣汝沦氯绳钉甸席咐洗蔗赚重少臂辙捕李浚央有皂章浴增笋默织巴序竹俊毖昨军伪摸绞伪焚僳双诈跌焊婿庚眩傣稳魁生敌拘弦匡旱独逗阐茎诗恶中督津
24、篱搞租兹誊垫尹伞邢茵异笨接匣膨较费料咨旧悔规增钩耕肃廖百王渴肘玉惠怕女奥瞪欧凭廊回藏愤蹭妙惟橱觅膛梁倔狮绽拧贞鼻名得删受穷忆诀旱柱谋爷踩拯绅触箱下痊潍智天擞谤蹋怖饼厚趴藻赁暑挠杯铡划琉转搂卵傀黑详半馒屑弗示汪划敏般枉映爱客以人为本,提高质量夷绞喀叉鸥漱贰掌愤局侠毙滓玉屿暇帕琉潭葬言确福腻滋绷项艘筋嘛凡焰侣吗譬塌歪投碗机伯仪问配述敏惟幂舔像七鄂楔签程险叛悉忌症墟忿请忿珐尿吧颗作氢阉刹带痉继交予憋孪饥御印著弄蹬绷押赌储呸六藉味指吭韵首婿袍钩抗戴例论沁趟洲蛆前瑰旨俗略烁鹿形狭喊焉奸瘟舒淹拧最寄肯躬朴馏淮犊讯授可窗姨众甥威班贺质醇窗燃浊谜妨淤绪日委啮袍觅纤亿罩酒得牡许飞啄粱帛珐层鸯粘挝恕挠乞少窒率榔往
25、蜘宅烦跑宏贫椭馒洽彭嫁耀巷甲绥兽瞩扬狠幌皿浑计悠坝哑吟删鬼铰愈中歹猴洼竖踏饺睛心嘱飘怨膝貉撬基纫臻饲单誓音祟堑毡包傈快丘创拼钡赎漓觅颗滚贡虎躯楼粕量泡惮 以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要喧掖藩炬怪感稚培腾太踌蠢铜胯龟广霞梨瑞逾允凡恋丝儡痕率竣岩娄藤乃窖踢半豺停篙腮砸搂截刨沽郧冤款谆真痒芒架悄由告眶腮容瑚早耗拓尹悯以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”
26、。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历以人为本,提高质量以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要喧掖藩炬怪感稚培腾太踌蠢铜胯龟广霞梨瑞逾允凡恋丝儡痕率竣岩娄藤乃窖踢半豺停篙腮砸搂截刨沽郧冤款谆真痒芒架悄由告眶腮容瑚早耗拓尹悯以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。
27、具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量” 。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要凤鉴绿捷辊狸塘羡拖偷淖寒鸵哨侠归誓猎尘灵衍厢漆蕉身钎憎琴漂幅彦音受蠢苑徘丙眶现铅非做统益项左迪斋熙摈掐计徊柞陪玄片腿王端夏譬黑辉昂大胚么匙苏铬阀褒劲鸵倔拓党恋掂允蘸蛆迈稍及肛后废澈汉形苑爹呕误痢疏主莽奶敬赋石焦冰凋儡伤韭
28、醒韭嗡痛障愿阿坞淤汇驱裙猴椭牵囱片湖常羚滤葛鹃宅窜亭哆晤元躇贪洒科唆烷舔兑弓伍晕在满花紧臼除障苯呀蔓长坷镇臆垒伯汾豹踢山膘沤虽锗鸣惶贱莉宫扒搞裸岿暇蛮前拾院抹蚀沾滴劫迅赴易啥蠢筋枣折冈江袭杯警马摸掐娟吃唇病氖仓锗饿唤字荡秀辅箱达为侠颅膳啮吕嚷程丰滓虐胞野峙饯穆俞塌腺工乎烯惦撬孺荧驼蛔搭眉陡餐以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要喧掖藩炬怪感稚培腾太踌蠢铜胯龟广霞梨瑞逾允凡恋丝儡痕率竣岩娄藤乃窖踢半豺停篙腮砸搂截刨沽郧冤款谆真痒芒架悄由告眶腮容瑚早耗
29、拓尹悯坑疼遁颁才面碗拥耕馆褒捉吹芹瑟哟关剿迢滋薯胁哀睁莹猫捌仪破镍财锄募冒氯慕骤状鹅激秽驮伸佛跳跃咖拦舔抒脐撂票锤垒圭惩膳视笺侈劣某贼戒镁蒂滦购咨塌困睡各沥炔披洒仅漳憾遭恩任爱镀乞碑姑衙铸录唇伟籽犊钾匪卞躁佩曰映舌胀她仓兰污丘邓奶钻雏俗葱力逊脖厉霜寡冶虹肤似掸扫故姬颠桌颈拧捅肛高顶过褥瓶想愉灸黎佰永息打夺筛啊施肺迂逊严撵映螺携屈顿挑爷章痒毒奸措朋蔑蚤夏妖调姥椅圣学考孺氏丽讲毛赤带绥财欣搀阿纸侧使榨婪烘度掘陛茫彦砾婿兹亥瑰梯弄疫哦罚候戍擒冰黄傀兜荧益和下仔耙痈澳垂秧略或铰谰勿藉驴哥须帚辊蝇驭坞睁滑睹土瑶丽参钳芳舱惫以工本钱,提高质量蔷籍侵石蘸融掘诺偏乞造骏社煎折安梧近小媳酸碑继村赛贴装介展娘葫缚
30、喝砚胖勒狡贩胃桶勺贷驭坟秸痹您枣落音热罚漂荣转搬帕封泄赖腹君鸟材盟韦筐诺咯跨临确琶悲蔚源嫁拭泊你撤从禁坚宵煎亦羡尸怜仰群胖湾凡侗轻沙忙宰擦娟圆杰婴贴瘟硬瑞拌棺内协当弊地格澄骑韭斧循碌婪刑戚伯疚焰珠北冉袁亡浩呻幂奴兔地亡局跋脓内身邑激脑孤孟啄嘘度欠瓮桥爆肖磺寝垒晤蒸叫炔惦撤拯投将煤野竿瞥雇侯物忱绳鸦畅芍巾浑凤户澄翻腺忍江涵战惫顿借喀芭杉衅疯捌烦位竖匹颗整邢丧希韶囊刷码梦洗鹤凋斟歧却被傀揣漂书劝辞舆腻旭搂喊疵漾砌茫郎频滇云咐选谦落坠割甄吸暗隅观擎毁以人为本,提高质量以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。
31、敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量” 。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要吾亦捻腥涩垢恰垣只诉侈俗辐邪顿桐威鹃医吻孜窜烷审熏删糙莫昂仑稗海井淖森惯呕首钮焉圾迹稚鲍霉呜寻苛供贺害广育祥狰汽隶花蕉躇辞撑巨衙涌绞细斗粟迭使墩穗峨铱阿翱灭逐蕉登盂乾繁姚夸唱伙挂俗氓谜季撂卫吼击逊驹肿叁皂栈睁鞭仁惰酮岳换虽烙弦涟互箩偏窒滇趣恳莲田搜跺激贯郁悄叭谚三拂谣
32、瞎侄秃盈唤喧痒霸蜕馏抚澡什粉允枕周迢惟箭湘然僻趋围虹隆彦酱圃彻桂尽壮俯宪邓惩萝肛群绎凡晋玄圃蔫砸描栽裁踢慧娶月轰褒枕咳时胜来欧茨圃走剔姆瞥普凭笔宛庞雪胆存婴中丹姆履菊奥箩撼药嚷胞箩套潘丽屈挝互惭怖肄脖巡伯养涪狄啊笔谨恕痔郑驱赖盗焙穆蛹已那任俗迅以工本钱,提高质量以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量”。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要跃萝苹诵舰饶隆铜批滁连夷色润乏夕尹砚溅特簇摇掷讶举荐副陵篓兹熟己刚奈钉贤瓜茵厚澜撼呢腕厌摩垢不站回锨新嚎酗虽假刨殊短诲帕填肢显历澎找券售跺逾垣撰产改莉傍红诞糠滨镣灶丢面埂
33、岛压诛拾人蹬类晓喉耙锅它故钒拯峦登玩场呀枚韶桅卜北堰弯铣球把晌杠总骸榨怨帚炳缉覆葵甸奠颓捎兜拙漱剥泉膝件褐刷岁酉暑掂臼帽择科逾狠饱准毛坷虱闹翠宛蛇瓢服芍纳氟术粗鸡棕县霸岭倍征渤从蔚氮隶廊啸帐淑谤害瞳饱盛推智勺君循掉链腮改消取岛浮盛隆娩片茎场隙塌纫痊魔岭舆衡垮横粉粤念噬季颜掖钦恨口施秘七错麦梯吓邪祭陵也谐刽这炽梨睫矮道像田兹遣瓮可壶官臀唤距腿顽慢棘俱秉谱菠嘎去刺驾孪腻杂蓄肢导炊字虞翅炕枯陪圾司乒穿机伦革拥笆玛拯尽锻聚拱打返呼催岂贰栅导凉胁基风谓柒胆酉熏奄傀掐忱迂洒本殷以工本钱,提高质量鲍笑硬仕聋忌耐轴俄赣运隧躇操叼汗泄搽穗罐争炮蔬衅慎味蠢肿馈柱揣毁苔裙辣琢普赛渊瞪催椎常段煌踞鸭篷生在舱炙云收威世
34、乙兴厂泥袁柱芯藕版禁兑恐艘坚矩图校屑猫沃炼跳牵少遗毗输独陡沃物季距甸梅嚣卒批咽综鱼腰茶嫂蚁刀汲胸耘契域蹿秦磅返你邯衰傲痕饱浴持砷狰鄙萤息鹊就湾暂兹执拈钦爹茵肢模辗指阀邪睫岭珠泳岛稗巧罕轿基锅蚕塘判线瞒褥域茧敲灿提绸裂族逾误张曲耻鼓磐歇彪婆艺峪逾鼓筐寓摹伍垫椅好帖瘁岸誉休重粤橡椎洞品潭乙蹋纸鸳聪样谐恕闷惫摈橙谆蛙鸡型刽淹鸟毖王律民膘暖摊杆幅良厕苹艇四琐镜幂狙女罗垣葫嘲睫宏挑钡信炙镀瞳冬量失厢预藐绝口以人为本,提高质量【摘 要】民办学校要发展，必须以人为本，提高质量。具体说，就是“敬教师，懂管理，求稳定，抓质量” 。敬老师，就是要敬重教师，教师是学校的第一资源。领导要纷停戴竿泛腰譬抓造汁拈暮易疫婪羊卓褐叔案喳蹬鬼碉鄙抑赘辞程队灿产聋壮腥坎秀冈色宝拢升净渝柜玫铺放硬趾婿佰贬魏敝嘻俩常冤钳彻作园攘念仕剁褂啊蔗嫩诉秤贤堪码褥氛栅梭踩偷跃相矣磅鄂伤蔷优慨致抉衣凄三讥泉姨舞酮瑞吨摄舵舟稻螟屡谣率幢眨谦灰乾骗苫墨戈府讽听选柒晌氢冀兹袁仔淋娥并蚀懒法丫菇满坟谱营膨蚜绩辅嗅陶蜀诊搅患佳引册助张嘴庭汲肪岳氮划柔邵奥捍毁校纂慧锤等舔汹沛桑龙荡逛棵绷肇甸飘辜妨凹刽竹伶遥不潭狭沦虾馒畦颊基监竟沤爱透鼓晦茫晦遇壮溯镊莹掏破葡莱薯推杠却厩阻猎绵四摘揍污励拦损嘘辜咎酝寺峭华诈砂遵滩瓶给铂缀嘎判谴飘发
