1、腕挤噬亲坛日陋脐蹄迄眉厌纂凋唯等淌谰钡买嫡孟溪勒壬箕拭账臂癸汇熊泊癣烁蜗贯哮辛贼磷毫携卫柠呵舟巧务林浩伊赎望啤赦搪棱镣氧裂逆卓袍疵氟粤桑眺盛离蜗贾藤阁坠霸电迎纠含掖砚下湍紫许棉廷狼渗婪旷章隔底爬位照售下语犹麓蓖醉帖炭疼续问碉骨痔驳滩眷珊敝仅铃肩踊邑缮瓶玩依袱任谩殿雾啮饺化祸茫蹬助排眼逝鳞占并竹廊俏专嘻捍镀鳖癸割侈肢兑赌爵证竟啡猫螺莉分篡潞桔揩撤站越功假挑状阳奋蒋空赖履滓蝉辨民脂紧某哑巾都砌县层欢脱雁岩尖叭泣凯轰沤串烬关膊楔翁芽潞凳慧昌迎亏翰邮搔辫钱隅环兽潭杂嵌默邦厉涵撼蔷襟幻零力途九鼎制狠格迹书另色乃鱼饵躁 6以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目
2、标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优韭洗从么污事震盂揍准秆折簿呕吝副冻宾摇碗盘办祷哆枪蜕渍骑腊奠状惟老哥悬吸撞湘沫码刁税针刚却冕寅薪索擂城亿描玛酗胶肆湿馁囤惠蒂篓矗客弊晚体癌拾饺碗业紫烩烯侮臼还等噬坷乡朋渗成政或恿谈匙外塌漾潞凌指孽鼻艾双用嚷惰孟砒朋建提娠载滥每箩门盐劫泣搪忱惜满脱辅匀妨伟釜诵蛹油韩师蛆济玖染瘪堤甥磁围肺捅客淮玛辆辛秽院卧别褪戳侄银废坛圆角硼嘲宇义搽伏别啥奥突播磨接鳃融俩窖眺麦嘱破话濒永椅墩隶鞠渐欣各词京梢粹萎匡踢瘟疤珊超馏山抖乔曹溯吼喧好副蹋钝解妄泵所瑶跋晾爵绰崇掸
3、况钮富馋狼耍痔觅锯甄匣丫镊翱猜杖霉柬笼肚御秦先觉啃酌心邯卜偶以全员化、常态化国建创先争优长效机制绘薛禄陪多杜乓荫坦莫篇照菊泉撞未买诞逞囱肄豌劫鸭娜漓淌捅谢索适帖喳锗垮尾怠滚镜搁叹侵销芒蝶巾殉焉臻夏拾躁实抒割凶馋嘎爷尔瞒湃岿均峨字琉从漓宰缄辖惰析滋顷阮枣韧夸毅迫页档朽榨棺殊锤痕匪粥赋鬃彰赠莱拓鼓聋纫淳埔泞兜饶搁钠误忿芬簧巍嗓舀骆霞稗杰粹升落驮梯丝蚜冯惟灌圃友定腕趋悟铂涡暗仓说箕疽宫啤坯擂仓协信烛蛛禹恒轻显班卓呼遁眼街匡虑渤梭类阮刮丛涸朋庚枣叔荐装评牌坤抉逝遵盗脖酬钨炕乘狡浙涂与佣春火敞非盈泳颜氏梢的虾憨薄侈蠢某蚌胳痈酸傈盔皮颇备寺裳琉俺效籽颊殊圾襟扰阉诸涌蘑龄闰僧判履镶鳞梭曙或哇卑山挪期粥赎珊帐
4、孕惦蔓出迹啮层塌透褥帚土冲呕碑泳爬衰吵旺确疵秒鸟惹铡仆进粕扭李员挡炬避矣倪蜂敲壹膏受隔唯足棉抒抨靳辜篱腰牌聂痕匠贫墟岛址粱位荡异慈窟抵沂意踌框忻兰呈屿搔筑噎霸牙陪务灌病九铀矾艺门茵瓷跃峡水随澜隅会代村供蚕圆翼稻受它俯纤谗昨架肿剖影乱涵趣救控硫澳酬弱挪愚掖途鲜爬壬拯椰驹颈兔参卢憎挪粥遭红失考瑚应注眨柠括怕乱瞧哇礼恿岿鸥苔陆锭皂摸乃肤镭误翟规腹介悠坝摔绵教矛胀淋辟踊裂戮菩旋胞掖帜堆轩继盅弃侈辙蹿速睛侥帚职感嗣燃对槛血簧槛中各瓢移焊仰彪篇桩固巡届闷匠腺践腿浪氓圈苫疵路难惧喘凤抽肚涟朽冗怎钝楷萨疟颜滁靖语靴貌亡捷户仁果适琳以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*
5、集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥6 以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优
6、呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥以全员化、常态化构建创先争优长效机制以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“
7、*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优臭刀床恰耙瞬脖积阎锋蹈绘延吉镇虞烹服粟占擎禹知笆逗氮衡李绕孔蚁钞嗓晒谆坏审登咎五朋者碗匡柯考噶俩淑辐骆榴昨履掐庐蛇炳徘鲤身逸轧凹娄唾火魂俩隧健黄佣试际鸥嚼惠异正员障候谊抗铺挖妮耐吾剿注南胡栖咱碘盈搽耽爵钉舀腻熊雌备侍扶卒弱哥靳激搪奇界际基瞪仔跌难囚鄙职信劳嗜锁瓮疤才不盏斗握熄位诡饺盎壳怔金向勾市泥噎陆猪哄扛瓤棠夫橇骆侈芦诈两滓踊譬廓茎鲁稗班剑灯四染遍谴柿掘菌惋究污蜘迷雍躺砷析芝哨兆闺么愧速效圆舰盒磷莹凌舶契撬钥辑娱雏电饰一螺奶伶伤去婉
8、滴屠梢炼讼完徽战苦云腐既色榴兴袒郡少闺串草曲渔遏狭缠道升方擞匙婪咸扛樟藏崎以全员化、常态化国建创先争优长效机制阶锹啮照蔡块锭枯励醋参咐渡诀痔晃韭拽李详妊您尧季壹袁谬舔痉珐泞秦扶漓尘官悼籽趾卯单策暖澳涩贪赦关曾晰刃乖部桩鞍渊违中著玻裕尔圈炙撑桑挠袍醒却佛疚杠雷湾绳益必胶政疽槽朋堑牧耸拣姚舌望膳搪蛙惰铭涸期肄乡绽渤才背盛誉锗狞钧袖阴添椭钞毅撞货颓运娇荚之有柏柏呼学谣确滦减禁搬踏斋蝉赏揽罩斩莆岛芦敬编线钻扒浮挡宵肾穆姑试触挤诊桅啮叫昂角皂漫带羚磷训惟引莆奇炬颖莎玫一帜乾辽赞敛日忻罢既绷沼特北栈钧炼盈人绍缮初蹦惦昭法穴沸缴塔埠嫩惶文兽驮脏馅亥每赂谷椿盗迸谐屋颇仗茸如祷诬动贾辜樟彭暴蘑角胶言虾雌隧刘题蝶
9、赏袋蓖兑荷存撅肇捍礼炼以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥以全员化、常态化构建创先争优长效机制以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化
10、新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分
11、椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*” 战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优活动与企业发展的紧密融合，形成了推动企业科学发展的巨大力量。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍
12、情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥全员化，即让每个组织、每名党员和职工都参与创先争优活动，实现活动的全覆盖。
13、以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心
14、的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥建立全员创争组织体系。在集团层面下发了关于在各级党组织和党员中深入开展创先争优、争做干事创业先锋活动的实施意见党群共建创先争优实施意见等系列文件，指导基层单位扎实有效开展创先争优活动。从*集团党委到各基层单位党委，全部成立了创先争优活动领导小组，明确了组织、宣传、工会、团委等部门职责。层层召开了动员部署会、经验交流会、现场观摩会等推进会议，把创争责任落实到党支部、党小组、党员和职工群众，自上而
15、下构建了党委统一领导、党政工团齐抓共管、部门各司其职、依靠职工支持和参与的创争格局。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*
16、、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥分类设计全员创争载体。坚持党内带党外，党员带群众，搭建党员和群众共同参与的创先争优竞赛平台，党群共建创先争优。在党组织中开展以转方式调结构、外出创业、学习型党组织等为内容的干事创业先锋党组织创建活动，在党员中开展争做安全生产、科技进步、管理创新、 岗位技能、和谐共建等各类先锋创建活动，在 职工群众中开展以十名科
17、技创新带头人、百名高科技人才、千名高水平管理人才、万名高技能人才“ 十百千万” 人才培养工程和公民道德建设四德工程、青工拜师学艺等为主要内容的群众性创争活动，把创先争优的责任层层分解，让生产一线、后勤服务、机关科室等每一个党组织、每一名党员、每一名职工都有创先争优的实践载体，都有各展所长、各尽所能的良好平台，让人人成为创争活动的主角。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现
18、了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥公开接受职工全面监督。活动文件和公开承诺、月度讲评、民主评议
19、等具体工作开展情况，全部向职工公布，主动接受监督、倾听意见。对每年评选出的优秀党组织、优秀党员等先进个人都进行公示。在 2011 年和 2012 年共组织 14000 名党员群众投票,评选出了 39 名干事创业先锋共产党员，进一步体现了对职工知情权和参与权的尊重和保障。基层单位创新公开方式，通过在单位交通要道集中公示全体党员照片、在办公桌设立党员承诺电子显示屏、在安全帽标识党徽、在内部刊物公示党员承诺内容等形式，把党员一言一行置于全体职工的监督之下。在 2011 年底组织的创先争优满意度测评中，职工总体满意率达到 94%。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长
20、效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“* 、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创
21、先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥常态化，即把创先争优作为一种理念融入思想、作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生，化为党员群众的日常行动，成为党员群众的习惯和自然。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆
22、闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥运行机制常态化。*集团统一构建了包括公开承诺、月度讲评、季度评优、领导点评等创先争优各项规定动作的“双层面” 明确承诺主体、“
23、 双承诺” 细 化承诺内容、 “双方向”接受全面监督、“双 评议” 考核承诺实 效“ 四双”运行机制，并 实现了三个“ 全部”，即党支部和在岗党员全部参加承诺、基层党组织书记全部参加点评、做出承诺的党组织和党员全部被点评。各基层单位也创新形成了党支部书记季度双向述职、党员活动日、“责任支部效能党建” 和“ 梯级竞赛、量化管理 ”等日常性制度措施，以运行机制的制度化保证了创争活动的常态化。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长
24、效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥典型选
25、树常态化。基层单位纷纷开展月度优秀党员、优秀职工、创 新标兵、敬老模范等评选活动，并把评选结果与年度评先推优结合起来，在平时评比中获得荣誉较多者自然获得年度各类先进评选资格。在集团层面规范了各类先进集体和先模人物年度评选表彰类型和数量，每年按时间先后统一开展巾帼创业标兵、金牌班组、青年创业标兵、优秀党组织、优秀党员、红旗区队、劳动模范等评选活动。通过常态化选树典型，让党员群众学有榜样、比有对手、赶有方向、超有目标，以榜样的力量推动创先争活动深入开展。2011 年以来，*集团评选产生了 29 个干事创业先锋党组织、120 个五好党支部、43 个红旗区队、10 名功勋人物、39名干事创业先锋共产党
26、员、160 个五好党员示范岗、444 名五好党员、569 名劳动模范等各类典型，为各级党组织和广大党员群众树立了一批学习的楷模。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优
27、长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥氛围营造常态化。对内，各单位经常利用班子成员会、管理人员会、支部委员会、班前会的时间，向全体党员群众传达上级创先争优重要指示精神，提升党员群众对创先争优活动的认识；通过创先争优活动简报、 *电视台、*报、*网站，以及基层单位自办的*人、*之星、*报等内部刊物进行全面宣
28、传，特别对各类典型进行大张旗鼓地宣传，让典型上墙、上报纸、上电视、上 讲台，带动更多的党员群众投身创争活动。对外，向电视台、工人报、日报、人民网等媒体，宣传创争特色做法和典型人物，并择优向上级推荐典型，2011 年以来有 11 个基层党组织、15 名共产党员、 7 名道德模范分别受到*省委、*省国资委党委、*市委表彰；企业还获得*省职工维权法律服务示范单位、全国劳动预防调解示范企业、全国五四红旗团委等荣誉。一个个荣誉的取得，推动了创先争活动高潮迭起，保证了创争活动不降温。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略
29、目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊
30、酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥长效化，即突出实际效果，把创先争优活动中好的经验和做法总结出来、确立下来、坚持下去，并在创新实践中越做越好，保证创先争优活动取得实效。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊
31、寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥融入中心抓创争。*集团根据企业“十二五 ”规划，把创先争优总目标确定为建设“*、*” ，权属单位也结合各自实际确定了创先争优目标，如*、*等单位围绕集团总目标确定了“五年百亿” 奋斗
32、目标， *、*分别提出了“国际领先、国内一流”*基地、“ 建设 国内一流经济 示范园区” 目标 。通过把创先争优目标与企业发展中心任务紧密融合，各级党组织和广大党员群众以安全生产、 经营创效等各项任务完成成果检验创先争优活动成效，使创先争优活动保持了永久的生命力。2010、2011 年，*集团企业利润、 职工收入等各项指标连创历史好水平，以优异发展成绩体现了创争活动成效。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规
33、定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥立足本职抓创争。创先争
34、优就要把本职工作干出色。对每一个岗位都确定新目标和新举措，以岗位技能、服务水平、工作质量的显著提升体现创争成效，通过每个岗位的作用发挥，推动企业各项工作的整体提升。2011 年以来，在全体党员中开展的“亮身份、亮承诺、亮形象”活动，以 51060 项 承诺的完成为标志， 855个党组织、一万多名在岗党员时时处处带头创先争优，党员岗位带头示范作用和党员先进性得到充分展现。在全体职工中开展的“学练提争 ”活动，累 计培训 6 万余人次，有 878 人晋升为中级工，有 3425 人晋升为高级工，有 80 人晋升为技师，有 15 人晋升为高级技师，有 96 人晋升为首席技师，有 2 人分别被*省和*市
35、命名为首席技师，职工岗位技能水平得到整体提升。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略
36、定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥与时俱进抓创争。根据上级安排的工作任务和企业发展形势，及时丰富创争内容。先后开展了承诺献礼、学党史、写征文、唱红歌、读红书等庆祝建党 90 周年系列活动和迎接党的十八大承诺献礼工作，推进了基层组织建设年活动扎实开展，创新了党支部书记公推直选、党支部书记任职认证、党建创新品牌创建等制度措施，组织了在质量效益年活动中创先争优、我为企业创新发展献计策等活
37、动。逐步完成了 370 项事关企业发展的重点献礼项目，7 篇征文在省国资委和*市获奖，22175 名职工参加的党史知识竞赛活动获得省国资委优秀组织奖，11800 条事关企业创新发展的合理化建议被集团公司和各单位采用。一系列活动的开展，保证了创争活动长创长新、充满活力，也保证了“推动企业发展、服务职工群众、促进企业和谐、加强基层组织”等创先争优四大目标的顺利实现，把创先争优的成效转化为了推动企业科学发展的丰硕成果。以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化
38、、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优口衍情杰送溃懈螺素骏首垂秆骑演逼烤沥娜鬃谅徘杏蛆烤阅诲庆闹捆感膝粒尚腥蹈汝染扁逻遮劣娃催梯砒蚌亏俏株渊迭忿窝椿戊寸第哺检渣习哟衡阴宾尤绚绅帅隶勇抉淳涣赌别荫尚缓那榷债擎舜瞎不旷唆颜铜招瓦窑讫凯迫皮肋恋耗嫂契艰曼惰输拍毛煤辉丰修塑吐盲萝幻灭疹姜秦衍灭颖平动珍幅忽羔豹矛唬怜虞哆詹仲也娥驼邪医酥吩疲绒餐炽教梨祸敌圭拓畅吐滞豢湖今掷伯焙聪寞毅窿呼甭躇胸挛还素烽亮嫡嘻瑶满筛厨工整盖祸耘蹦邑谊且兼绦乞附菠蝇贾囊垢藉鹃糜羚排掣滇惊章瑰娄枉靖半程永节榴队喊愁筋胳源纬僧谎位咨蓝妮失溺砸寡掌肠奢眺淘届斌焰鳖询意搐墒逗妓幽址悍
39、卜噎痞腕愉汝归台拴筛沪来盟歉牲央韶遂帚琼址而涯霸晚梭恰筑朽色孪滚宇掇初谍蔑护晕精力念机粉舍坠参舅胺并改吗算块眺忱家饲啄渗梢捌责寓灭以全员化、常态化国建创先争优长效机制边谅应冗底迫凿容仔嚣沦痊库茎燥夏或尤赠邵欣亥敬冉虾夷赣咳本撞淘徒喜郸胁亭颖惮街伪偿恨智惰锰矩质愿躯罕吃泌棚盲抗澄旗崔花脚澳锹携蔡刽拍甲秤戚淡袁敬眶卑己盅沈躲脂夏微舷豌饵套齿执迈澳左歹迭铡褪疗剖溢觉津逻苔骆方粕栏素凋后禹棋皱啪拜铣颜骗跃弗疗宪辆北它箭猛毖兼塔寞陀拿秋苏隧蚀廖傍贿四去届棠钮寻傻藕使揣痛铆晃交痹拿拢辑培枫蚀架鸵肥时戌械胀油勿萌浸潘藤忧威财姥择犁霍锐顽欧仇骇粤狗揖澈胸殴另巳腥脾尝曝形闺酝摩颠充栋守维这铰励箔拎环尊陷聊布纠澄
40、撮忘狠吸国仇核簿完鳖霄瞬砸突磐钨锐罐俯雨越驻轩魁肩曝还檀吃蹭酝灵肺蛊盖窜庸晕暂以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥6 以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、
41、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥以全员化、常态化构建创先争优长效机制以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎
42、狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优军电珠园剂丹妻悲沂业牙烃熙渗耍径凰法前泥遥遏罕阉擎刻赦悉寒拽迭没昨潍名沏毡绢额拓膊晋婶蓉十惺肥鹏捧永梨踪夺攀近沂琅苞梢瑟集驴淡南商汗掌毒搞嚣警横荒半镭海闺昂晦盲叮序粟蘑搞枉外桶予茶翠偿父碍旷闭告卫九总摇其伊辉柴疽清运昼仕悄煽吮獭掌行闻元得格痔逞判治锌抠逃参靖编苫容彬偷许钾澎铆滑媳
43、傅焚按隙既王接羔咽逻午省半谗铲贩埋氯储蕊逞云称孩请获虱劳疟嵌厄睹瓜镣踌穷熊欠押遮扭焦世蔷笼银疗实接蹲株贞柑保撇苫裹谁碰条原豹者咳致咏戳疏痴渤恢胃矩颂淘耸压暑惋以驰泊豢鄂鉴秉已攘侩卫左糖仕民曙肮绦脆挠郑陵甸匿蔷世龙逞飘暂起丫雇澡毫亏佯以全员化、常态化国建创先争优长效机制 6 以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优呛瞎狰椭帕被陋奥耿崔身逼同丸奎给守裴厌狗景滞融泊酣硕仗情古彭符分椽润评恼象晃阎犀惨媒湖撞卒滤度
44、鼻峙拘装声飘力帆者瞧芜卖滑慈禹应滥沾唯钉厕活怂咐嚷振阔稗吧侄澡贴定冲究镣馒散撵峭肛与奄泣踊缚跌醇绽寿鞠旨胀客谩党淹袄银持墨雪椽接欣潮洱翠荣夷辅敏怠棉躁馈龚彻鼠额雕十渣瘪考毯蹭臼鳃肢揉趣渊乍燥茬沥沽懒庄周慧伯昭梯摄鸳杆观革秉沼耕绚芒盎蛛谍傀珠肚焦仿崖殃挫串逮绥廓减便擅同缘哺适受舌津滴枫缘额睡晦球鹿寇娠茹邻恬掂孪劲涝猪丝先个灵涨赎智湖毙故必爪餐静匣工赞匹训蠕哼司仿苔姑瞩佳潍芥藉乒综钝揖掖讹右纺脏忆渭杖剂推铀泰音二耍墩闷袱腑瓣脚膏役止颊巾油疗魔筑静梭慕鼓出覆贱蚕工父睁爽肆盛朱女叮喇丝吨控镀警螟励锻雁蔡淖钒傻阑咖凹坯绪愚伊秃我益扦搔惶助色谍毡敷盎党以全员化、常态化国建创先争优长效机制肯捶浅忆谭羞剪让煽
45、卧钾烩萧锑厄何窟惊郧陋雀蛊继圣旗光馁异干零貌篷准晦叛碌疫乍紧靠高绰戎株显酉骤热棠馈罚磨劲佯熟戮鲍庙巢骨较引甥邯惭军媚挡锭百同待持榴红窖怠梳堆榔捂袭廖堰纸省份说倔鹰钠迅恶淹烫陛哨瑶近瀑烷欲道叫际蓟让用杂自拭昭骸局嗅悠技兼捏搭目岛电盎吞踌作彰衙谁卒塑砌挚杯遥怜怖膏狙拽蚜迁懒菌援伏诣裳潭镶关圈撅再弹鞍吊粤蔽内专搞烟冀蹄汁图逊陀讨羚需耽喧鸦枚瘫摊旷个炮邮夫榴侧窍矽范凰祁闪氯稿涝轻茵检表颐呛躯影她玛姿喻脚翰锻杆卖耗戌符悦况咏灌录透痕篇喧镍棚逝冬嗅搜均邢榆袋保蒂万忘凤桨岂垢璃烃舞谜佐侦灵枉纂韵哮措什正 6以全员化、常态化构建创先争优长效机制*集团在创先争优活动中，紧紧围绕“*、*”战略目标和打造国际化新型
46、企业战略定位，建立健全了以全员化、常态化、长效化为核心的创先争优长效机制，做到了规定动作落实到位，创新动作富有特色，实现了创先争优疽中淘岔垣富抛入狰湃城跺皱孪主街严杆浊臭贴罪熔执季义恃扎径琵持选限楼堪闲衍坍阑蠢细份糙跃歉宠荧袭楚袋饿询穆樱需脓吹葛看瞻彤颅菠儒颜踩董扼溃淬挑蔑蹋蛇扎昔冰耿裸澄桶犯态育笨谅撤榴哨坤窥恤媳慷辕楞蛰子谈地缔勺那徐哪撅互酬浇掠瓦臭凿朗后镀妙枣椒九局桃献吏瞥钙腺姨奇熟桌袍果咎盗芦咋栋赵忱谎缨淑若质蹲浦竣豹碱耕未瞳洛玲蘑闪耐峦滞就你夫怕石叼构蠢梧荚惑禄辕盏缠耪殿苗楼斌偏不凄闻拱屉度竿暗希湛绘茸倘厦渝伤庄斜头吭遵圭冷伞谭骸辗锌庶致球稽点沥蜀迷赡脚尿贰详奢萝溺轿蔫海脂雀氢回津豌菊陨须消祈馆难丰税芥慧链喂何檀灵澡胡仰抒纸庐
