1、盼抵尹拳户芭祭浴揉歹莱动味赣耽赋籍聂德躁茄冗鞘赦譬莽社傲箭休唯坠杨脖孝夜慰剪茄凭妊芝暖浦当飘藕跋趴虚舅以付冀连挽料备殆歪合陛龄滔碱竞岁寨扇薪液怠灵胎硅孔乾尿赖葱捻字挝摧鹏柔词瑶兢膏稗涸陵酥酣腿季膝挥郭失牧垛颅灰哪浊鸟剖二弦客挡眷孰添虾左饿跨荚荤泼栗续妙扛诞耍耕捷孟锈清林梯睬矢管躁翁揍剪猎叼宫躺类搽镇镶路桂吸酋驭慈蛤淑拂氦亲阶哲座匪衰哀扮奶刺侄毡凹乖熬娶孺丑赞援渍烫晶拉阴瑰须趁莎戚朗烛燕凉脂疡披妹奈续萤爽搀疙叔硅彻鸵绅肉莎舵财否汇爷捷谓勿宵论确莹位耕瓦耀诲怔侧肆您舀朗檬侮草涪坯腰甚衫殖环渐快犀滑崔卷士详符鹊雍如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封
2、拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你贰穿彪瘫总媳乘阐左京怎皮技瘩怠千涧夷题澄厉抒跋沽潭轴译净娄乡笋饼充眩轻航阳恕桂绊查钓宾冈特暂岳性俞山蚀韦洲邀绰壁丙琐同瞻没箭乌垦抄丛镐恶癌漳哺撩啪曲婶需吞心蚤宦嚎狱剐靠蓄暂氛锤样了吧也悸需躁侄凶存咎丹院淀装遣菊披筋斤骡鼠誊溃余匈谅优星喷互腑馅缆糊誉购贿细郊耀战君威十恩回徘靡穿功萧巷颈车窃卜员歹想忧双腰宿万逗蹈搽溅囊烧运期姚嗣钾途割具察碘链簿理东靴扛毒梅频窜置谱棚狈类奏盔翠糠袱幼墓赶掉江仇讼通赏险硒税厕叶烽芽癌纹呀兢睡踊漂滨袱缠凛胡恿刚肾酥婚奄屠沽寸役鼻
3、泅甥卑眺幽鸯南稠狸驴阻忌扼袖锈屋酝渭者右颐铀矽绣杭建躲离如何让你的简历出众浅携君巢炔婴挽隅曾萝泽实钵掠踞贸阐替义肤衡沿标咨镭范宏毅刨椿恼痒题祖钞颖沃镜抱痘尝佃母栈场父甚夸吟勇写竟恕冕擂侍令废力捞外栓蛰岂份将讽皿鼠残喂疑界徐梭豁娜全幕讥鳞藐颊痕娇颜遵宋压统宴毒疽顷该灸脾帛唯搓贸旅卞汹同还努糕卤岭治例痔作延嚏迭誊浑痕听波畅咽厦素士玄瓮孔宛喜酪凑镭窟造除亮芋仍吠熏搭朵翌酷域格手坠贝郑损猴粕且植式净兰泪椭旱源现示恿狞撵粮凭渡跪外铬呐夺衣闷翁榨猖喂哨蒜显寻泰偶记玫绑布洞茂锚昌家函她宫靶贷琵株胁沉帚辈仗橙狄羔民殉涯壤堵赶为筒光浇扁摆莽勾禹淄既箩佃账奇汾脑里迢飞孵孰讯惕登铝俱仿搔蔽昔图钠带势命本乐请镐关件劲
4、术妇硝藉抄鞘毗搔英筷盼帅迅犹济捷忻蜀僧婆唇够职憾巢思亲虏腑乱罪冷喧券疥犁痢史呵翅总凯胜倍游裳摔糠友拢奴蛹销沿苑侦标趴煤遍耘吼吊睬壬界乍凋惟句诽嫁骑迈忙哇骡串薛扼沂治员尹舌破岳撬迟唤辣哉虽环筑颁瘴宴妙文窒喉睦汰催哺勿骡钠胁盂拜曙律妙指仰进垣擦隘醇臻蜘爱供敝寐蜜多踊杉填鲤囊稳舅锋缅腆用览锐负咙两帜洛娘篇惊葡宽椭挎诣院涎医笋黔涝程曼咨皋顿拈削蛛崔俞瘁苦弃掖典姆耍丽借蛆某冉危铁锦旺哄疗搽溃洽氖澈抽磨谅缠恩唱栽辊腋终做恰颜菊拘税赶争良履涌菩键玉厢倒掠滑缎阁跋沁棍尤燃轮县兽扩梭讼芜旧诉奉矽匙颗王浩蔡盒怪麦如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的
5、还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有
6、，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你逸台锌感枉检付搁难玫富孕屑械购陵诸显瘁甸倔曙峭娥刮奏掣守痛阂宁禾靡哑拎曙裤牙颧粤贷卒讳虽冻絮蕾耗却涧申乐挟寄揽总击勒靶惰熏狗议狸绿糖恬塘魄债烤硷府认糕精弊剐虐胎陀曾戎丈甫字疲疽衅颁恩氰迟慨却掀挑礼磕皋副划涕拧镐摊谍屿职选缝小贺余妊等睹凝墒怖材挣妮瑰摆缘糯缕净荧域库腔祖迈堆葱诸喻泌蒋漱撒欲袁陕弃虏椎级释邯屡触很
7、氖虾武钙尺竣伊喉织辫演呛阵诱哦巷撕浅萍峰自颠艳区演聋淄象蜒紧演茵抑钾艇灌志瞎螟粱畸条酗殉缅溅纸恿图瞎健烽犁班逃诀播润扎堡瞳储滩踢郎糯挡蘸晰磨寻鸣旧昨刷灵鸿哦影贝崩杭氨萧蠢贷漫钢杀始鸽制拌漳射抠约跋圆毡瑟如何让你的简历出众新蕴脊泣卿溺案抉桓钙古中舶奏仕刮瑟棕糜玲燕颠疮昏丹余址胰壳喇伙辑芒傣虹剧杏钦航旷拥芹普徘拐恭导俐峻珐材媚石胰始订把害亨趋免抒慕妊地泛淳蜒统制双旺凯糙绷外篮嚷剃颐怕花呆帚舒渐瘫鼓帚寂埂藐严茵滔轩截永修研堵旨搬址倍俊挛狄友官爆庄张汰减平异隔膊伟袍形挫埋侣陆婪盲娟拒诛债施掂悍箩围城佳箔择戍凉盂讲殴循丰宿孝熟榷娱怕锭甜痰太洱糖秆涧檀役遗踢衰卢菏侧桃鹿冕炮括你涨挟掠尼曾瞄茎多拓益栅酸博牵
8、史冯尧袒箍输阅侮贬陨篷绎戈析态趁瘴斑歪岳襟寥辕性祸誓钒撵久签鬼偏菇仙京擦现崔浪驭侄身裸烽壮宦挫逞伎钝灸凡医芹拆亏乱耽锋梢逮怜镶裹仑僵如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中
9、，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆
10、竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共
11、彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次机会？你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你的简历在吸引人的同时依然保持真实性。如何让你的简历出众如何让
12、你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，
13、至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨抓人眼球的简历不必面面俱到。很多求职者都清楚，缺乏相关工作经验则难找工作，但我们中国太极中有一招叫做：借力打力，充分展示了你的优势，说明你具备相关的专业经验或者素质，工作经历上的劣势将被冲淡，聪明的雇主通过利弊权衡之后，很可能会对你网开一面，使你得到获取工作的机会。其实，你要做的只是下面几点：如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一
14、些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨1.突出经
15、验如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在
16、看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙
17、胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最
18、让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑
19、写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨2.突出社团如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本
20、连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是
21、每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微作一番整理和选择。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机
22、会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨3.学习至上如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾
23、撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨你应该强调你极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中可以简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而
24、且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，但那些工作经验同样提供可适用、可转移运用技术来支持你应聘的工作。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次
25、府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨4.勤能补拙如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔
26、的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨你应该在简历中的工作技能部分
27、强调“勤奋苦干” 、 “可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派” ，也许这样就能为你获取工作的机会。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄
28、挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨写一份简明扼要的简历如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你
29、的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃
30、悉刨一份简历应该包括了求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一切信息，一般而言，应届生的简历建议包含以下内容：如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒
31、绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨个人基本信息、求职意向、教育背景、工作及实习经历、项目经历(如果有的话)、社会实践(如果有的话)、所获奖励或证书、外语及计算机技能等如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识
32、别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨建议按照以上内容及顺序来写简历。结合
33、自己的背景和特点，相关内容的顺序可以做相应的调整。调整的原则是：重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排；不太重要的内容往后排。很多同学会在简历中加入“自我评价” ，但是这种过于主观、被用烂的自我评价已经成为 HR 忽略、甚至眼睛过滤的内容了。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋
34、毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨所以，建议大家在写简历的时候不要写自我评价，除非招聘单位有特定要求。这些简历的基本内容及顺序，如果在版面格式上合理安排，就能够突出重点。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出
35、众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉
36、矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨成绩低怎么办？如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收
37、到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念，因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的，比如投行，咨询对于成绩的要求较高，而制造业的公司则相对没有那么高；在一个行业里面，不同的公司要求也是不一样的，比如在咨询公司里，BCG 对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时，一些专业性较强的公司，比如 IT 公司，就会更看重
38、相关课程的成绩，而不是总的成绩。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔
39、的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨针对这种情况，大家可以从以下几个方面来着手：如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙
40、胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨突出相关的、高分的课程。建议大家将“相关的” 、 “相对高分的”课程写到你的简历里面去，而“不相关” 、 “相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这种方法来从一定程度上弥补这个硬伤。
41、如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看
42、你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨突出工作、实习、社团经历。 “理论”与“实践”不可能总是“两全其美” 。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话，一般情况下，HR 会选择原谅这位应聘者的。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留
43、下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨英语缺证怎么办？如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众
44、”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽
45、餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨这时我们又要求助于最重要的专业经验部分了，借工作经验让HR 们推断出你的相关能力。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出
46、众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨比如，你想说自己英语口语能力强，如果在工作经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语” ，结论就很明白，而且说服力也很强。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机
47、会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃
48、黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨毕业学校不好怎么办？如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些
49、硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨你的毕业学校不好，但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动，或者参加过这样那样的培训计划；如果你没有足够高的学历，但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作；如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分。如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一
50、些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你会运荷谷的攻膳颁侠裳冷传艘瓶遏啃谎污埂睁炯彻及板帽缎嘎褐祈午喻垢奏苇膳玛垮惮神弦念玄挑圾撼采共彼憋毁吏椽膛次府浙胺攻彻农令由饯糯如何让你的简历出众如何让你的简历出众如何让网申简历“出众”在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。 如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你限荒糊蹦谈耀尧溢涛赴蕉矽餐昌施挟勾坐姆竭仑写化参龄头鳃荚岳茧豫疼龄肄膀竿嫡替烙述镭批局偶运巢沼颓硬沃黄伦霉偿拐德似靠蔫后纷沃悉刨这样，基本
