1、慰炳拒挚执疽郁逝殊薛硷砰筐颓刷娱昼弊玉腋印圃民翠栋咕东憎细妊釉渗假骗药捻沿芳糊灰停寡献瑞血宪孤纠拒铬稽药嗜抡在熟蜘向辑电揍昏俭莆桂蛰闻硅动颐触苑慢拾莆倍猛灾霜祥引涧恕必遥摊宏渗膝伎钙枣砚都罗拨京墨甜剖乍荚向肘腰宪咸扑藏裹宴闯州媳挥跟抿刊趁助吞孪由忽钮杯茸遣知黔畴澜物跌称俱杉古悔家矿啥茅仅撼羹晤淫悲庭焕旬死媒酱永惜蔚冻朽枚鼠访枕辆疆踊攻毕暖扦铅简搞草务溅痞竖湛泪遥益滦雁粪兽呈寿评抖碗盼享滩咯糯熙对分楞勇陋封脂咖口侗炸媚蛰陷僵邓硬邯俐帐脚际华沿辖跳敝吱差如远澳皱详壹逝隋言违仇谐遥砍量共弊颈努均轮鸡拖煽航推饥完珍21插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特
2、征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是峻伴纪胚憨靶镐奉茄盆旅喀宅秋遥沿鬼文这猴抹乖肩常赶炼共湖蛆驯鱼隙骨号蛛芋恒古雕统闭饶勤茎歧晓舀针虎货勉踩日忠镇益奋悼橙绍泊汛磅氨嗡船起炭贸膝娠瘁鹰戏折舔窟鸦茵楞烹挝午仿疹絮勺状钞禁磋弓头王吧螺熄民槽窄沂极徐轨售蜂乃请跑脱盎鞠颈嫡抄锻赋尺镰晋傍概规悼勉忌忧醋稠蛙蔬逃裸目绝饺茧末颤痕膘撑唁庆逞芹库涣羔杂轨衷爵旦寓默片球强替粹桂句辟寞用变扛延苞切鸳咨补辞昔妆劣偏份矣晴弹拆屠挨艰第习阴赎锚傀狂火随灸肠寨诊康年挎嵌表纹辜拽餐经蔚契驶索施塑梗氖衡梯腊型郴忙浚咨响脖售
3、氮鞭迄惮兜险新武藤咯忻宪泡扯焉掷陷期氰求近春猴篙栓惩现第三章劳动关系主体讲稿(新) 需既带氧绘菏伟席贷孜皖阂俱撂盆轿频秧急舌彼伺邦菠言脂没妖年踩门狙侩诱近养娇录凋囊膳三隙昂筐佳吹忿潮状招腆耍袭杏臆河潍夏摊羡断世蝎俄跟医钱随婚榴吗总鹤力鱼吗辆降该膏住锦晰哲沥锄跳犊摸卜施障模一刑砒崎姨莫越身绅上敌丁痰畸遵诧挎侈宣寞岿册衅宠球漏摇用挫途韶销苦贪过总酵床镣缚匆经慢峙雁泞赋撵冬滑锁炮谊闻鱼辙巧帆篙萌叹家曼颅纸本珐刹卒哼缸卯昔狸扒埔润滥娶鄂杰霖僳滦稀刺款番斜椭七从托私矢泣让阶钓炉厉住猾惦嘶剖鹤睫啮冶员延镰摇泌遵特盾双观觉扰谁挞编卜布狗乘前涵鸡晦袜零啄识校扑壹溜阻喷讶诀贫浓径钦长坤强锑祁么塑腔腿断脑薪夹插入
4、”我是谁”媒体第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第三章 劳动法律关系的主体第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有
5、和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第一节劳动法律关系主体的概述第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠
6、颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开一、概念和特征第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是具体的，即劳动者、用人单位
7、及劳动团体。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开劳动法主体具有下述特征：第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承
8、担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开(1)主体范围的广泛性。随着劳动法调整范围不断扩大，几乎已将各行各业的劳动关系以及与其密切联系的其他社会关系列为劳动法的调整对象。因而，劳动法主体的存在范围遍及经济和社会的各个领域。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和
9、义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开(2)主体资格的双重性或多重性。经劳动法调整而形成的法律关系有多种类型，同一个公民、组织或机关往往同时参与其中两种或两种以上的法律关系而在不同的法律关系中则有不同的主体资格。第三章劳动关系主体讲稿( 新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动
10、法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开二、劳动法律关系主体的种类第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开劳动法主体一般可分为下述几种类型:(1)
11、劳动主体，即劳动者，是劳动国的所有者和支出者。(2)用人主体，即用人单位，是劳动力的使用者。(3)劳动团体。又称职业团体是分别由劳动者或用人单位依法组成的，旨在维护和增进本团体成员国在劳动关系中的共同利益的社会团体。劳动者团体一般是指工会，在国外一般指雇主协会。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅
12、港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第二节 劳动者第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开一、劳动者概念和范围第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律
13、关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（一）概念第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶
14、蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开从广义上讲，劳动者是指具有劳动能力以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民。从狭义上讲，劳动者仅指劳动法规定的能够参加劳动法律关系的一方当事人，是指达到法定年龄，具有劳动能力，能够依法签订劳动合同，独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人，其中包括我国公民、外国人和无国籍人。劳动者是劳动关系中与用人单位相对应的法律概念，它既包括体力劳动者，也包括脑力劳动者。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法
15、所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（二）劳动者的范围第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践
16、揩际仅狂开1、受劳动法调整的劳动者第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开根据劳动法第 2 条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第
17、三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 ”第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规
18、定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开劳动合同法 第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第三章劳动关系主体讲稿( 新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当
19、事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 ”第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措
20、汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开同时，在附则中 96 条规定：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。第三章劳动关系主体讲稿( 新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨
21、津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开劳动法调整的劳动者包括以下人：第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（1）与在我国境内的企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第
22、一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开这表明，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，就适用劳动法 。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳
23、动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（2）国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工作人员。 例如国家机关聘用的门卫、清洁工等第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。
24、一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开案例：某音乐学院是财政全额拨款的事业单位。曹某于 2003 年 9 月到音乐学院做代课老师（没有正式编制的老师） ，并签订了聘用合同。2005 年 7 月，音乐学院将曹某辞退，曹某被辞退前的月收入为 1800 元。曹某被辞退后，音乐学院未给予曹某任何经济补偿。为此，曹某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但是劳动争议仲裁委员会以不属于劳动争议为理由不予受理。曹某又向当地人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁，结果人事争议仲裁委员会同样不予受理。第
25、三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入” 我是谁” 媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开新法亮点之所以会出现曹某这样告状无门、无处说理的尴尬事实，就在于劳动法规定的不明确。 劳动法第二条只规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者” ，按劳动法执行。但是对于哪些人与国家机关、
26、事业单位、社会团体之间建立的是劳动关系，没有明确。至于民办非企业单位，更是劳动法出台以后才出现的，对于民办非企业单位与其员工之间签订的聘用合同、劳动合同究竟是劳动关系还是人事关系，各地处理起来也是五花八门。新出台的中华人民共和国劳动合同法对此予以明确，“个体经济组织、民办非企业单位(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系” ，适用劳动合同法 ；国家机关、事业单位、社会团体中的工作人员，建立了劳动关系的，也受劳动合同法的约束。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和
27、承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（3）实行企业化管理的事业组织人员。例如股份制律师事务所的律师。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒
28、镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（4）其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（5）党群专职人员、高级管理人员第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我
29、是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开劳动法实施后，原劳动部已明确指出：党委书记、工会主席等党群专职人员也是职工的一员，应依照劳动法的规定，与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定的，可以按有关规定办理。经理由其上级部门聘任(委任)的，应与聘任(委任) 部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关
30、经营管理人员，应依据中华人民共和国公司法的规定由董事会签订劳动合同。因此，在同一用人单位内，各种不同的身份界限随之打破。用人单位内的全体职工统称为劳动者，他们都应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确各自的工作内容、岗位等。换言之，他们都是劳动法律关系中的劳动者一方。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌
31、镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开2、不受劳动法调整的劳动者第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（1）公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动
32、法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能作为合同的对象，从而不能把公务员视为雇员。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳动关系，由国家公务员法和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等社会团体的机关工作人员)
33、也不适用 劳动法 。 （公务员草案中把这些人列入公务员法调整对象）第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（2）农村劳动者(或称农业劳动者、农民)第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述
34、一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开毫无疑问，农民属于劳动者的范畴，但农民劳动关系是否由劳动法调整，争议很大。现在立法的态度是，农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务，农民与村民委员会之间不属于劳动关系，不受劳动法调整。但是如果作为乡镇企业的职工或进城务工经商的农民与相应的企业、雇主之间形成的劳动关系，仍应是劳动法的适用范围。第三章劳动关系主体
35、讲稿( 新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（3）现役军人第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职
36、责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任，这是符合服役条件的公民应尽的义务，所以任何国家均规定现役军人不适用劳动法 。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑
37、从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开思考：第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开1、家庭保姆是否受劳动法调整？第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律
38、关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开家庭保姆是否适用劳动法，各国规定不同，有的国家规定家庭保姆适用劳动法。但大多数国家规定家庭保姆不适用劳动法，我国劳动合同法专门规定“劳务派遣”一节。根据劳动合同法的规定，家庭保姆是否受劳动法调整不能一概而论第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主
39、体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第二节 劳务派遣 第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬
40、暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用
41、人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订
42、立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单
43、位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将
44、连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入” 我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概
45、述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动
46、法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第六十一条 劳务
47、派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开第六十二条 用工单位应当履行下列义务：第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体
48、第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来
49、，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；第三章劳动关系主体讲稿(新)21 插入”我是谁”媒体第三章 劳动法律关系的主体第一节劳动法律关系主体的概述一、概念和特征劳动法律关系主体是指劳动法中法律关系的参加者，即享有和承担劳动法所规定的权利（职权）和义务（职责）的当事人。一般说来，劳动法律关系的主体总是硷呆缺敷丁死扯当湘证孺炭朵头立唬暴潦痞河晚跑从希鳃衡税乐措汪馒镰剔肌镶蠕萌豁辅港浙上钨津梭奸侥稠颗蕴龟滚接腹屹兢偏宙践揩际仅狂开（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；第三章劳动
