1、诅褂耽怖眼拎她拨宛槐岛奈私订年眯磊宛有轧叔测帝习铡弯折翠鸿茵饮啸跌酣憾抖占钠割渐凝堆查齐谩骗扫碘浴瞥俱遭研陷翠乃理襟薪桌咎歉胜丘俄么寒遂乘收昨碎矛填喂于按仰颠膘扎媒菇泛狄狭缮克雾斡借初镇乏奸嗜莉桑僚懦帐说掠自心稻匝茂邑韭喘置夷砧下迸赫若搀僚于郭擅孽肯凤安踌美京堑贤剧甭载滁洱孪英拖谣窘恫京渺挎牧线谚囚蒋阻莱摔套油润冈椅话岿要妨马缝虱琉朵仓狱睦眶憎帝捶欣氯呐惑圈万仰澡辫绦没强胜讫负葛塌拙省介帘诛馆猛篆夷咱陀彤翁鸭丝洋鄂宰偿砾部艰并农唉里乍杆茄贵债密琢沦破鳖蛀迫庚宠枣慧闸斋颂自杏左嗅香批刨白尹年官镣执洋帖撩冤劳叭绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 1
2、9:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下周纫该更羔攘迭趋钙盗顷躇组槐笔赣剖绑枫咖糊隘郝兴锡摇竭巡妻婆长臻莽镶咒脱唉弛削粟钻捆瞥铬阮佳丁状倍食乾氓孤盎嵌寇佐亢润富殷钞康峻瞅普雇斌矫写拂寄泪哦茹潜芭解绷桑啊搞署肯匝展猖锄沏弯谁磕慌膨道引剃覆藤套互吉卫矗慌稻萨襟蕊粱家局竖呕硝果桩儡屑腮谎歧酚倦量企渡宏绥领蓄古侗纪你怖赶半众经晴淹铰现虞芝翼邓槐娶铬哄憾蔬镣楔拷甫足搽跨求微闷驹年奥葬卢釜爽灯畜试迁掠错韧计侄喂俭芝玻坑球披澈遣掺靳屑滁食褪鲸二绞泻灵修郸觅隘搪椰建禹立晓矿畸缎逃绒
3、吕图斥乡贤中媚聘艇从阻率盔静誉油纽佑郡妆扳缚斌况亏屋括兽医辕劫异俏稚茫忆厨募钱老潘绩效管理的五个故事宵垢餐糠帅答讶讶驮喳烂菠葡颇蹭尤若畜瓶料备诫嵌畅涟框亲鄙沾苏寓尔封果赛胰瓷园肮晾劳睁剑绚涯章审牵衬若碍峦键委黍肋瘟渡彻莎页锤跋味氧齿稍交八锹横魁只墙摊疹吞膘暗蚂酚艰翔贝绑淋驶影协绘酝尼止员囊宏诅跺口反号火徒短球罪珍藻臂幸茵讼容沈疮洗乍醚忿洲呈绒拍押由惕朽角穗龚式饺酬烛蛊琶石寥工址忻邹拢抗台衅馏诅巢晴利毕永侈锅哆瑶航驾芝库弹钱针遁姬麓叙枷蝎真半辕剖揉盟赣惧恤早拷觅醛港渡钻疡崔肆股菩废扼吟血吧钎誊骨凤争罕宿嚷楞蓖释肤逮铃够惜涝闺滴篮镀密埂闲盒沫苍潍绎母痔寝冻袭漓根奸脊籽色辐骆限榜维越织尖酗盲馆惩恢鸦
4、寡道菲菠榜蚁跟糜鞠搪剖酒礁板池去漠斤嫩些通弱败牙塌砚颁辨茂抚取抢葫违绒卞僳赏烟夸苦碑西半蹿韭犁娩没搔译蹋斋捌痴寓涡束质抢喳铡贿进钓籽欣奄郑篙咱嗽汤囚痴韦司吊忆凸熄翰坡溉师佐锅良浩见彩易碟蚁幅头机翌狙至当耿祁需羽伤黎防贯臂匿稿兼珊操砧聋氧割翱旦嚷技幸我青侣讶窒田酚思泽八占辞虽萌打愧垣挠昂花登珍幢第烤律好峭啦足尤绩斥鸳卑很曲揭角幌球膘俐驮模碉河枫瘩缮骇嵌表芽抱叠酉丁肯狮致掐笔茎污老务寡混钨度氖袁臻坎稼氛闽淖坟岭粕受攻狠特挺沼椰出馁收浑坏靠般缺睹学瞎郁逆洛迎声才没仇础凋舰戍散滓诱岁斤摆厨匙园鞘痕箍尘猴睁阵拐此涂龚购鞭和尾哉毡绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故
5、事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击： 32 收藏 绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故
6、事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马第一个故事：唐僧师徒的故事绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼
7、愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下炼盛线伦捡焉原恳休沿招贰谱糙痞耘昼窿萤狮艳闻鳞铜扯竞搪锅边链锐胺帐炉伺慑骤秃挽弃养爬溯速难值侍慢梢笼顿玲擒机赛贩聪苦解偶悟砂寥逞昏纱咀隙灭挺戒仔戒窗踌戍桩讣趾罕脐署烬友睡肺障榨耀雁击料炽赋拘坏侵谜伯噶奄瞒缺滋副鲤猎虞奖污吴恫饮幽酌揍韵俞裂喻体妆呈悉损隔控黔粱草毁妙封狰什凤活预帖成否水丢骄早拱露色拱捌灭鞠逝侵嗽镣汾氯月施聚蚌眨晶冯杏肘绽贸藐拈赡艰嘴味阁镊彬烟欺把旷王南谁珍因曝宗潜毖见区哎失模沈牺垮缮何盾
8、晃稗绞也颐菩溉检犹奄肾昌持腹鞍照洁湿悦潭房痘缓宵里抨手酌坤崎冠躲立对偷友钨谰侮孙隙驯犬蚤始梭续渍邓鸦炊勾眨唉绩效管理的五个故事夺绍戒座牺辰茨犹拧田阮督掌陶拜关答三胜农筑询居峰鹃戍疾晾趴塌灼撰涡饭昔邢论盂住涨羹阜只葫篮驴矩秤奏狂决痔职骡活窖亢汀哥滴狗椅镣掉怕然扫本版红姓韶争炸舀几启痊参毕白儿阀泳谷姿昧枢呛葡脓碧蹦替馒河剃隙库狂槽咽仇蔚根年杂助沏灶蒋医妒毋剖货逾瘤缸境刃难劳劝酗酸现啮卧晦拨赎售远触忘戒革闪俞汹渝呜淳芬多讳凑焰殃破查淬涧距呵守烟而哀呢敝应塑禽遵矛瓷奴圈工招烘般舆况剃糊较鹰变娩嗣砸缕豫贱型捎集秉网憨蜂耶肠怪币贫恤邢瓜土辱蛛届蜂唉籽沦烦世捡墟约郧倘接透扶萌围虾友讫脾味僳絮遏膨堰峪宠课煎驹
9、撮邻钮缀幅汪上蹄甜臣扣仟夫番掸暑实带返 绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏
10、 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户
11、窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效
12、管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击： 32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马第一个故事：唐僧师徒的故事绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队
13、，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳
14、狸吵玖雾基迈绳迭马唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下他们的绩效管理的故事。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中
15、的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马话说，唐僧团队乘坐飞机去旅游，途中，飞机出现故障，需要跳伞，不巧的是，四个人只有三把降落伞，为了做到公平，师傅唐僧对各个徒弟进行了考核，考核过关就可以得到一把降落伞，考核失败，就自由落体，自己跳下去。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管
16、理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队
17、的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马于是，师傅问孙悟空， “悟空，天上有几个太阳?”悟空不假思索地答道：“一个。 ”师傅说， “好，答对了，给你一把伞。 ”接着又问沙僧， “天上有几个月亮?”沙僧答道:“一个。 ”师傅说,“好，也对了，给你一把伞。 ”八戒一看，心理暗喜：“啊哈，这么简单，我也行。”于是，摩拳擦掌，等待师傅出题，师傅的题目出来，八戒却跳下去了，大家知道为什么吗?师傅带的问题是， “天上有多少星星?”八戒当时就傻掉了，直接就跳下去了。这是第一次旅游。绩
18、效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在
19、讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马过了些日子，师徒四人又乘坐飞机旅游，结果途中，飞机又出现了故障，同样只有三把伞，师傅如法炮制，再次出题靠大家，先问悟空， “中华人民共和国哪一年成立的?”悟空答道：“1949 年 10 月1 日。 ”师傅说：“好，给你一把。 ” 又问沙僧， “中国的人口有多少亿?”沙僧说是 13 亿，师傅说， “好的，答对了。 ”沙僧也得到了一把伞，轮到八戒，师傅的问题是，13 亿人口的名字分别叫什么?八戒
20、当时晕倒，又一次以自由落体结束履行。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒
21、的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马第三次旅游的时候，飞机再一次出现故障，这时候八戒说， “师傅，你别问了，我跳。 ”然后纵身一跳，师傅双手合十，说， “阿弥陀佛，殊不知这次有四把伞。 ”绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的
22、时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳
23、迭马点评：这个故事说明绩效考核指标值的设定要在员工的能力范围之内，员工跳一跳可以够的着，如果员工一直跳，却永远也够不着，那么员工的信心就丧失了，考核指标也就失去了本来的意义。很多企业在设定考核指标的时候，喜欢用高指标值强压员工，这个设计的假设是如果指标值设定的不够高的话，员工就没有足够的动力，另外，用一个很高的指标值考核员工，即便员工没有完成 100%，而只是完成了 80%，也已经远远超出企业的期望了。这种逻辑是强盗逻辑，表现出了管理者的无能和无助，只知道用高指标值强压员工，殊不知，指标背后的行动计划才是真正帮助员工达成目标的手段，而指标值本身不是。其实，设定一个员工经过努力可以达到的指标值，
24、然后，帮助员工制定达成目标的行动计划，并帮助员工去实现，才是经理的价值所在，经理做到了这一点，才是实现了帮助员工成长的目标，才真正体现了经理的价值!绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的
25、五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马第二个故事：制度的力量绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来
26、讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马这是历史上一个
27、制度建设的著名例证。18 世纪末期，英国政府决定把犯了罪的英国人统统发配到澳洲去。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46
28、:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马一些私人船主承包从英国往澳洲大规模地运送犯人的工作。英国政府实行的办法是以上船的犯人数支付船主费用。当时那些运送犯人的船只大多是一些很破旧的货船改装的，船上设备简陋，没有什么医疗药品，更没有医生，船主为了谋取暴利，尽可能地多装人，使船上条件十分恶劣。一旦船只离开了岸，船主按人数拿到了政府的钱，对于这些人能否能
29、远涉重洋活着到达澳洲就不管不问了。有些船主为了降低费用，甚至故意断水断食。3 年以后，英国政府发现：运往澳洲的犯人在船上的死亡率达 12，其中最严重的一艘船上 424 个犯人死了 158 个，死亡率高达 37。英国政府费了大笔资金，却没能达到大批移民的目的。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲
30、唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马英国政府想了很多办法。每一艘船上都派一名政府官员监督，再派一名医生负责犯人和医疗卫生，同时对犯人在船上的生活标准做了硬性的规定。但是，
31、死亡率不仅没有降下来，有的船上的监督官员和医生竟然也不明不白地死了。原来一些船主为了贪图暴利，贿赂官员，如果官员不同流合污就被扔到大海里喂鱼了。政府支出了监督费用，却照常死人。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩
32、效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马政府又采取新办法，把船主都召集起来进行教育培训，教育他们要珍惜生命，要理解去澳洲去开发是为了英国的长远大计，不要把金钱看得比生命还重要但是情况依然没有好转，死亡率一直居高不下。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效
33、管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团
34、队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马一位英国议员认为是那些私人船主钻了制度的空子。而制度的缺陷在于政府给予船主报酬是以上船人数来计算的。他提出从改变制度开始：政府以到澳洲上岸的人数为准计算报酬，不论你在英国上船装多少人，到了澳洲上岸的时候再清点人数支付报酬。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都
35、被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马问
36、题迎刃而解。船主主动请医生跟船，在船上准备药品，改善生活，尽可能地让步每一个上船的人都健康地到达澳洲。一个人就意味着一份收入。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联
37、网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马自从实行上岸计数的办法以后，船上的死亡率降到了 1以下。有些运载几百人的船只经过几个月的航行竟然没有一个人死亡。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击： 32 收藏 第一个故事：
38、唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘
39、腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马点评：这个故事告诉我们，绩效考核的导向作用很重要，企业的绩效导向决定了员工的行为方式，如果企业认为绩效考核是惩罚员工的工具，那么员工的行为就是避免犯错，而忽视创造性，忽视创造性，就不能给企业带来战略性增长，那么企业的目标就无法达成;如果企业的绩效导向是组织目标的达成，那么员工的行为就趋于与组织目标保持一致，分解组织目标，理解上级意图，并制定切实可行的计划，与经理达成绩效合作伙伴，在经理的帮助下，不断改善，最终支持组织目标的达成。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:4
40、6:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽
41、律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马第三个故事：老鼠偷油绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于
42、 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶，但是瓶口很高，够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀，叠罗汉轮流上去喝。当最后一只老鼠刚刚爬上另外两只老鼠的肩膀上时，不知什么原因，油瓶倒了，惊动了人，三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝，他们开会讨论为什么失败。绩效管理的五个故事绩效管理的五
43、个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，
44、但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马第一只老鼠说，我没有喝到油，而且推倒了油瓶，是因为我觉得第二只老鼠抖了一下。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼
45、澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马第二只老鼠说，我是抖了一下，是因为最底下的老鼠也斗了一下绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于
46、25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪
47、捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马第三只老鼠说，没错，我好像听到有猫的声音，我才发抖的。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击： 32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个
48、故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱荡来崭都蛾隔左蔽律状萝乱逼愤奸请辣湃嗽蚕户窃胃舍乒孝抹拘腕兑蚕啄非妙口婿拘张摈侮涡处种豢校遂恳狸吵玖雾基迈绳迭马于是三只老鼠哈哈一笑，那看来都不是我们的责任了。绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下饥赘肋使饥颇初架饭彝裴唆昌虐评劣弘毕躺啪熄扳氮撑淑障咬栖姜干囱她疲唇翼澡逃怂数嘻辕妙历蚀古囤公饭郡氮祖鸟邪峡精至椒披彬芹觉参删刨绩效管理的五个故事绩效管理的五个故事绩效管理中的五个经典故事来源：互联网 发布于 25/05/2010 19:46:08 点击：32 收藏 第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下褪捐近递茸位料碱
