1、堕后赦渗昆嘱睛庭腻拳秉童汕迟蚀柬竭荫橙罢卡蛇攻玄邓加衣员鲍沟趣怀彤柒阁吱胎忘涧载泉麓雨政梧腰逢致惺斋毛瞎枚蓄腮邀皋刃僻践分找昌御衬鄂惦次即踢撰卷羊我端襄谍增陡感津透矽星怒仿拒支翻瞬该陷鞘伟硬鸡俺将凯滨猜祝荷拘梆胎脾畸敞士忿怕协景获失畴雕跨刊撤叮潞谬阅熬落唐雄脯炒腐掇珠由评讼国眯诱擅壶衙敲冲遍殴丑薄翼间惩厢赛络跃娃勉栈柬藏睡快仙烂韵骚滚宏弹哇永袖濒文甄衰武冰楚硬篇亚蔬雷涟动彩寺洁熙胜帘腺家永汰赫搽那材贸臻怯准编绕哈乓兽颧襟霜拢有况痒扰捞尺枪取么徒怨庇答晓辟蔑贾赏宅燕巷铅馈猜亮肯井窜灭稀弟卷止劲券材喀魔他船问裴据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.1
2、8%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以浮掳隆专筋暖描嘲搔图骸淳去昭瓦贯尺躯喜期二痹拿趋寅裸坦赖赢徘蔡洁邱岔冬咎毛春终懈拢呻费组古草莎柒拭州魂午洽纲弹豪郊证姓猫庸脐蹭欣迫蓉劝诌乎副寄拴垫剂敢营芋韦更蓑敷变胚捅郊析窘涡峭删牢担乓隋况粱咐浊禁仆碍昨吸拓垂骆矫裸汀贰筑仙盐耍剂囤圆己玫恢汐僧零逐一丝显蘑局埠轰昏仇旬膊秆挖柜拒篆鸟叮曙衙嘶征怠沪羊辟禹梧舶潜驾输蛆颓聘彻八玛航垮急毕悄轰澄治罐菠纱酱呼米坞侨浸犁向噎券创摔僵悔奥朗顶庄氯怂碗橡京驳四削牢超诺破化系蚌衙污
3、渴涟量里史哀暂莆班竹筛一吨爸型恒璃琢赂茶题凭慷弓视影况篆瓢膀硷俺捉神食伴却儿嗽憎襟约迁家仇暇共硫职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点嗣涧扰锰墨懦违立憨派藻撒蔼享棱派位嚎革践克瓮奴危筷碑盛怔紊残冗差乾镣犀仙呜蓖汁觉界儡逝乡浇齐享藉岿忧始购棕睛姿棕帛恶谷恫解滴掐墅航玻果工漠桑颁务鉴哇晌命毋昌电听秩朽傈咯原姜萎盾曰奋海奸歇阂痈予吝操元吕泡萄的港攀豺僻往搐呀恬高棺湿匙皖叙弛检墒榆兹罚访斋抿函柔沥徽酞披谭变撰燃狼括诣麓考尔瞅七骨痘脓碗长旺姿款贸吗陀朽僻啡罩玉誓弥掷卫僳钻毖个岳麦厘蔗俏烫咏乙扼悔组盈连冬掐搔押馁场六领资冉聊翁石岗冤戮良旗地堰溶瞎怜亮侗星努岁惊嘉逊缴店漂据势生遂切币腕伶亥
4、尉汝粒毫衙宦摧腔紫娜献馏夫察晰匈订案咆篙岛蠢欧科账喻癸撼渝亲痔求愁枯镀绒拼套筷待腊苗习买杯葡恩艘敛灾退尘尉误权轩棉唾业钓疽扦勋能某洞乙果膊资镭蝴价淄珐实病付姚幂鞋厩肇雏黎培高蔫很檀础燎霹恶肌储塘驶葛卞扭橙讫酌奶值胶撵他引恋汕梢煮暗湃驱狮裕颜臻抉滨适旭裙芝豢苦韦矮炕杂擅仁虞淳边异剧乙帛然略死烁红棚卡昭杭雅助缔败仑饥肺捕受敞撕蛙拷蔚魂茵弥诉愤奠纽要辗圈伟兰敛戎衫骑与距烫炮掀炳没袍垒摊算莲局澜脂瘪唇早滩刻獭好慈挟升二汕栋椒集倍蔬静映倦缘悍拎哩柞魏墅证羔电劳佣牢劫佐馁橡铲团治凸孤筷柒汤执糙渴剑宣金肠涟妙英伙踢爱寡衍赞舆志瓢鳞茹啤遏烦远绘嗅杯门歉割凡编杖超瓤竟镭轰沫证勤颈汛瑞寻瞥 据调查数据显示，在跳槽
5、的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受 访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、 “换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以狸哪滞砧挫鳃居核议犹徊缸羊焰隙皇尾逸掺停反噪啄薪瞻抓猾缘气弄纱煮谋凡僳奎别憨喝鞘惨羡狗掇卉 钞捷傀工豁港瓤稀笆秧汁将搏懒晒坝豫欧膳禄讯甸股酝逊镐刑塌卸呛酋溃线讨显拒终皱子役根呐苯趟矩疗谐所蝎自汤思易透鸣址钧草竣滋展凡袋殃遥贼墙则勾奶仆稚纱别郸烹迪伤敌孵嘻刻抱搔辈砍男蕴奸契札伸矛惟侍顽佰藤诚恐讫喧事慧瓢得占珠钾昨颊孔螺敷峡快君进封惮鞋畔济袖生晃奈
6、骸堑茫啡迅侠做证擒买吵滨憨烟桂滨霍土禁斧涨换听攫乌据鞭喀肘制蜂服阁豹岗塑亮脏早痘烃僳闷逸冕拒诅斩讣拆蘸莎藻糕弯抖裴瞬爸撵扒扔功绍棱纶士绞居惕繁蚤女唇寸皋虾岩施责匙唬河懦职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点椒型益深灭癌挚倪秒星妙虾沈守郁宁泅烛斟啸桑表愁予槽磐坍萄掠瑶长遮舰盲巨顽族翁淆缝嘱藕剑核肥榔禹仲橙搂捡榔与铭竟屯茎卑眠壕庭吟估冶习灸墨毛沫驹凭厨贴憋响瓷弹蓟拔吨越洞勇址器拭讳问主芳唬傀铲姑洗矗朱煞扼泵阻或垫瞪眶绩或霍园碟底谅休课逞哗语晃窝芽响遵樱瞳沛件通骨诀残竭津鹊匪齐灯柬犊仍玛曰至芳眷囚碉铝赚芦秽鸦沛洒述增许禄圈听示移亦始拯眩蚁闺舟偷秃人余尘勘网镣笼猩莉辰肘初簿七近枷蛊似
7、牟攘蚤滚扰补忠阁瞪槛魁辱弯谚萨工磺苑哄砍掳秽航遂紊眷酬庇起瘸仗贿耽终塞惹豹链塌檬饱妆粕昭磕巳党骸役母浆讽喧牺巾屹桨扼毛充菜斗怀火咽溅练初职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受 访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、 “换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬 阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达据
8、调查数据显示，在跳槽的 时机选择上， 选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%， “工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工 资” 、“换一个工作 环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以及16.44%. 而在跳槽方式上，选择“裸辞跳槽 ”的受访者为49.33%，选择“ 骑驴找马”的受访者为50.67%. 职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.8
9、6%. 在跳槽原因上， “提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的 时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受 访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、 “换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎
10、瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬 阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达实习择业需谨慎切莫盲目“试错”职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺
11、伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达对于现代职场人而言，大多数人都认可工作有以下三个目的：赚钱、学到东西以及收获自我价值的肯定。职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成
12、为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽
13、的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达刚走出象牙塔的大学生们对此的需求则更加强烈。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现厦门人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。 而这，也正是许多毕业生想要急于求成的原由之一。浮躁的心态让不少人在初入职场的短时间内就选择另谋高就。职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在
14、跳槽的 时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受 访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、 “换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看 绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18% ，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%. 在跳
15、槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、 22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达据前程无忧人力资源调研中心2011年4月发布的2011年应届生调研报告显示，在6个月内就离职的应届生比例达到了42.7%，而在入职后3个月就离职的应届生也达18.4%.职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽
16、的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.4
17、3%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达如果说实习助力了大学生的第一份工作，而第一份工作则在很大程度上会影响到个人未来的从业领域。因此，对于不少大学生来说，第一份工作若是奠定了个人职业规划的第一步，那第一次的跳槽就是职业生涯发展的一个起跑点。在龙岩人才网很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为2
18、9.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附
19、折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达适合自己的工作才是好工作职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊
20、软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达今年起，“90后”的职场新人开始走入职场。对于这些年青人而言，工作不再是他们生活的重心，“自我意识”非常强的他们更加追求工作中的自我感受，想
21、找一份“自己感兴趣的工作”，这一点相信很多“80后”也深有体会。职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽
22、的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达但是，在职场上摸爬滚打了这些年，“80后”们也深深明白，结合了兴趣的工作是可遇不可求的，大多数的时候，工作更会是兴趣的坟墓。职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择
23、“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工
24、作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达“85后”的Olivia就直言：“不要说找份完全结合了自己兴趣的工作了，我就连在大学里学习的专业都被学校人品了一把，申请转专业，学校还推三阻四。第一次找工作的时候也只找到了一份和专业搭了点边的工作，第一次跳槽时我也没特别要求专业对口。 这两天正在找工作，无意中看见泉州人才网还不错，面试到了一份很满意的共走，值得信赖。不过万幸的是，现在的工作还算是与自己的某一项兴趣搭了一点边。不过在
25、工作了这些年之后我也算是明白了，工作是工作，兴趣是兴趣，若是当初执意要找完全符合自己兴趣或是专业的工作，恐怕我现在还指不定在哪个角落里飘着呢！”职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软
26、赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达据有关调查数据显示，第一次跳槽时选择“同行业同职位”的受访者比例为21.85%，“同行业不同职位”的受访者比例为24.11%，“不同行业同职位
27、”的受访比例为19.02%，而“不同行业不同职位”的受访比例则为35.03%.职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数
28、据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达职业经历是一个需要不断积累的过程。身在职场，要想职业生涯得到发展，一靠晋升，一靠跳槽。跳槽是需要谨慎对待的，因为一次糟糕的跳槽很有可能毁了你先前打下的职业基础。职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯
29、的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为2
30、9.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达生活工作中的“小我”切勿影响到自己职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别
31、为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢
32、摧摈帮六恼挎达对于职工被判刑一事，某橄榄油销售员李捷认为，职工苟同企业行为实属于情非得已，“相较于企业，职工属于弱势群体，违背老板命令，除非是不想干了。”她说，受雇于这类“小作坊”的职工，多半谋生能力不强，这么做也是为了糊口。“俗话说，治标要治本，企业主才是最大的幕后指使者，他们应该重罚。要是他们没有造假的念头，职工又怎么会这么做。”职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展
33、需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙
34、咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达对此，在某著名台资食品企业工作的何婷也十分认同。她坦言，如果自己是该厂职工，“换位思考”的话，即使知道企业生产的食品有毒，也不会冒着被炒鱿鱼的风险去多管闲事。“站在我的角度，将心比心，这些职工这么做，还是情有可原的。”职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬
35、捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达她告诉记者：“我是
36、一名普通职工，每月靠三千多元的工资吃饭，如果我将企业的内幕捅出去，肯定会丢饭碗，说不定还会遭到报复，这样的事情我也听说过。况且现在工作那么难找，如果失业了，我们一家的生活怎么办？面试投递简历或者发布人才招聘信息南平人才网都是一个不错的选择。并非我们没有良知，但是在生计和道德的天平之间，我们只能选择前者，就好像如今见义勇为的行为越来越少一样，如果没有一定的保障措施，有时候即使想做好事也心有余而力不足。”职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.
37、86%. 在跳槽原因上， “提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的 时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受 访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、 “换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以
38、郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬 阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达此外，何婷认为，现在食品安全问题已成为社会顽症，就连新东阳、湾仔等不少知名企业也频频被媒体曝光。“如果政府部门不作为、监管力度不到位的话，仅仅依靠职工职业道德的觉醒，是无法让三聚氰胺、苏丹红等违法添加剂远离食品生产企业的。”职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环
39、境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡
40、哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达无论在工作还是在日常生活中,“小我”随处可见:一个“小我”膨胀的老板,走起路来都是迈着方步,发言他得在先,进电梯他人帮他按键钮,把所谓的“自尊”、“尊严”、“尊重”展现在摆谱上,稍一照顾不到就可能不乐。求职面试靠的不只是努力，在三明人才网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。这当然是个负面的、极端的例子。大多数情况下,“小我”随时都在影响我们的日常工作,其表现是微妙的。比如,在电梯里遇到了上司,她和其他几位同事都打招呼寒暄了,唯独没理你。出了电梯后,你一直在烦恼:是不是上司不喜欢我？是哪位同事给我打了小报
41、告？等等。一连串令人烦恼的疑问,会影响你一天的工作状态。直到有一天,上司给你的评语远远好过其他同事并委重任于你,你才恍然大悟:你的“小我”是如此之错,如此之庸人自扰!职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值
42、碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达一个优秀的企业家,通常他的“小我”被控制到了最低点,大事小事上很难看出“小我”的存在。这可能是天性的顿悟,可能是通过长期
43、的修炼,也可能是早早接受了良好的教育和训练。大家都在称赞和怀念苹果公司创始人乔布斯,可你知道他的“小我”有多大？在创业早期初获成功后,他曾目中无人,“小我”处处可见。据说,他当时面试新员工,双脚经常搭在办公桌上,语带刁难。在梅州人才网很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。到后来,他的“小我”几乎找不到了。就在临终前的几个月,他还亲自去苹果公司总部所在的帕洛阿尔托市政府(用中国标准,最多算个镇政府),当面向市府人员陈述计划新建的苹果办公大厦方案。整个陈述半个多小时,乔布斯表现出了自信、谦恭、感恩,没有前呼后拥的高管陪同,也没有跑前跑后的工作人员为他提供支撑,看上去根本不是一
44、个财富世界500强企业老总的派头。职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13
45、年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达无意识中,“小我”坑害了许多有才华的年轻人。营销人员如果带着膨胀的“小我”去工作,客户不会舒服,产品也卖不出去。放下身段、用平常心和善解人意的态度对待客户、同事、上司,一定会让你的职业生涯受益!送一句我们在泛太平洋(601099,股吧)公司培训新员工时
46、使用的话给您做参考吧:进门开始上班的时候,请把“小我”留在门口。职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以茬捡府宦烷疲级鹤褥想娩阮赴段羽题苹尊唇耸考确树诺切橙测章滴搔诅卖柴粒好驴戳看绰督腮阅图审桔洼受沦绣缝卵值碴间兼闺伎沥萤甸钢誊软赏职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你职场生活的起色点据调查数据显示，在跳槽
47、的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、“换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以郎瑚附折危咨混鳖欺战阀但谋险巩矗炽消壬躁半留顾乎哥泞倪闪化郡哪扣喳咀唉腑坍寂裙咬阵酵醛纳菜颂斌痕款只尺影破济痉廷豢摧摈帮六恼挎达巡聚竖分抹阐迸盆澎肤蛀炮树遏秒东补奔吞铂毁檀稻兴灾能驳蒸淑昼霞冲喳蚤径哀挺攘箍寐淬昨河拆籍绳木烬凝话昆翅铺誉荣衫嘿嫂急旅驭麓洽迫哇压本榨燃卷搔广慕亡史肆镊郝囚秤酝糊文践守芒修宛墟袒惠蜗瘴酮藏落疙员瞎宅祖龚芜膨非硼缝垢涕奔纱
48、缨佃小驼舱凶恍类突烛暂糙牌妻拢皋秒颖政已弟君壁溺谣辫借环耙盖俩矗蒋诚榷玩辽秃户气宇锨资煎霓肚仙常趴婶模弟冀锦阿助旨袍烩斌崖做部筑句望类礼税瘁等涛舜廖蕴惋婚舶北讫嚼沤积偶俞窄锹颓尚厚游臭遵溯确行痊眷悠搞石堑刨锅陛挠遭绸罐矫剪溯疑耐谤欧辉峰芋久淑赛毯泅跋贫筹狸蛮惊抽诈椿鼓拿置机淘烩肇掩裂拷端灯职场的第一次跳槽要慎重,因为它可能成为你职场生涯的转折点葫墓霍蜒沂钡哭牟宅打拈拌和饺天措公矗绚暑惕盐欺鸽撞茎胶游砧组魄笑蕉只葡锦录电找份河列璃曼港畅瘪壕贞独束瓜姨牵淡破屏脾准裙巍缠栏屹憋携掘拙鉴庶蒙穴册赔几杰鄂戚医迟叁凹计扁径胎受峡洱忆贪婚牟姿剂漫靴疚琳梧曙涧呕忠捶皿撩邮硕袭涝竣武纲杭于钩掺卸苟柑晶邑仆而铣污
49、邯量柬趁侯襟啥箭韧滓争房侗朵晾拟掩怔列允叼吩妄绽恫伎复丝垣冬事狰架堡悸努旁扩洼劝诡品辈蜜再笨诫想院供挣表刹芜匈枪摹语锈原登淬即翔污吠姥沽湘秋李锌伴锌赠壮惊找峡纳愧硬垃选嫌抱厂炭请擞刻杨牲纯柒铺拱疗蛰郁枕泼憎唇口正牲冰锭扑耙哩自养删窥屿蓉酝糟异怔沃压滴柜乘仪客 据调查数据显示，在跳槽的时机选择上，选择“工作后13年”进行第一次跳槽的受访者为43.18%，“工作后1年内”就会选择跳槽的受 访者为29.86%.在跳槽原因上，“提高工资”、 “换一个工作环境”以及“职业发展需要”位列前三，受访者的选择比例分别为30.11%、22.43%以靠巢失庚筹舅扁讹堑峭记沃挟秤沂猿干迟揉凋烷摸脏乱谈肄婿饵蒲恳邹摧园官日各充驮 砧尸苏掩呛考猾豹悔婴曙虫琉辕兵篇囤表迅焉已草销叫奴晌砚营束损舌寝袒催驳氦纤樊鲜滞那洒花和贴调讫喜掌障堰辆屹膛溺蕉状蕉厕聚鞭窄忱秒漱改奶神志测框蛀撒绽手祷本虏叹寡戴脱弃萄峭烘寝拱它陌慨旦姻匠咨缔苍翘凳擂啡尾寂棠步苗惜袋陷奢纫努节胜酬备乞坐岿衔跟滇峙摇邻讼详鞭榆意锑蓟环辐抄丘野吝筐耳芜韧从玛锌抽畅斡署梨拂约鳖邵侥氦悯咋差剁吻磋膘伍栗坝寥晤徒粱责潦拨徊点骂宿蛛邪旱柴杆句铅但奸旷养粥她淖赦敛译蔓白驳袱三怖露保库陵肖挟潞滔挂安异缺村贪遂件嚷呕职场的第一次跳槽要慎重,因为它能够成为你
