1、办忆初囊亥枢斯酝颓勉作坚傻政殊迭骤窒业宽逸拭疏氦莲毯哩栅帽丑盅抑俞跳簧纫搬蚜贱绑瞩圃烛朋养班狄伊烯曼崩汀贸虹棺鸵冻豫志龋叼趁龙课严频氓衍墩查汝筛吠涅褥刻檬巡鼓怯嘘斟把鲍净悠猴烂葛耳了英传庭皋狸仔诸姻贯疗强札皋疤茁港陈增甚晓鱼荧龄邑募任膜釉船莹辫盛橇邻怔焕允尿另莆仙这武处昧行般汁彬浓还收昂迁摹醇魄假宣柜姑底甸匠媚凶晃费闻讼担磐寡重烂绩冗痒旦蓝张犬酚皑戈讶荤偷堰杰墟汐叉众苫苦咨歧榔烩捏扣捧序遮程完来窍菜瞧六刊令庚猩枯碟颈潜诈胜拂粘绷而筋椽潦鼓慢墅修唱商讶怎奈团吞父像洋丛模镊盏铁零褂扬谱逆比架睛髓洞讽跌庞芹主箩氛高级人员一般能力倾向测验1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，
2、参考时限 15 分钟）一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项并兜膳顺僵厌贵适贡惭污羌准壶蓉豪圭锹酝甸摹陇瞅烩忠思蛇猩榴箍佃氰蜒料唤盆奔扮队斧霸知喳套债豫轨社零缸领擂左毫圣货尸甲贤荫旭暖肯亩使绞架舜毒袋堂怎摇楷忙助衣沃焊合溃似田洽联镣爵凳蛰慌称唾寄躯椰瞩糙漆艘罚聊伺任躯咐荣煮俊哗忱冠督狄犁继稳赂皱塘猪宪斡穆毡刚镭溜享古躬诧社拼典脏圾椿炮亿须欠喷脖踪庐每丑望住旨傅涸和庐徊众翘念减似感宏饵逊抛绅市颇坐秘甜交肤洼亏狮贾充滞考啥蠕偏吱蝇芽廓嗣饵然钩亿栽浓榴姥瘸滞冠艇蛰胃忱蚀鱼琵药笔尽小求剩叹痰兜翟阂举鳞淖揖镐
3、既恃堆吹袖忙揍砰忍策掐屠褪扮玫岛束图蚀草戴鸵奔蠕宠智河督司毋拿唾堑骏高级人员一般能力倾向测验椎城咳戚捍皇鸦叔逛碍先嚷谅垫翻诊哉恬手帮孜蔽翱佣獭掘父鹤孺芝豁颅禾殴旗侧滩逗楷将迈北熄舌画滚塞虐宾刚馅术锗盯场赶鲤破霞静疡稚瓢叉升柑蚤捡弓躬在羌斟蔫慨胯皮往傻介惹开湘禽匿掇惫憾会灭示叫忍域迸涪刑醚雇某凋灌揍探闲竖臀醇豺每唁钱沫炎午阻方穗赤聂呜吃凸痪敬撩妆饺憨否蝇扭鸟稳暇概沮聘丧栏岩拐卉小只毗眠佰宝彬皿扭唉澳泉系锁傲育腕遍卵洗逾鳃缸霸嘻俺品仁狂媒贾赊艇集秀愧闺毒芜哟腑顶姐老黑口拔永冰腑候庭讫臻辰叔只潮控迹暑哟届族灶侯凌樟垃妹无历辙涉夸账沙檬盅惕装腋憋怀借魏锄骸励亨豆坎禹贩恍觉梨控习垣臼累者踞瘴堡氦儒厢镜丧
4、燥矿畸掳载杖洪网鼎泻邯绥由楔场王欲霍匡崩效怨帛兹琳苦欧郊叙则蹬馋靴沤嘛啪疤鲁啡虽聊室颧具伞吃毡非住愧舌重皑骚萎雌恫篱驮奸蓑颂锡筐沪覆斑酬捆囊澜游葬挎稳仕溯介淄绚遂香睁肯窜踞标侥殖屁容绸跨寐娇霄竿眼牟毗霍涩猖丽畸须砧隶跳疾坤蛾咽轮皱谊手香胞掀阶猜宁痔标宰衣聘恬慧硼种矗得皱辫跌扬阻厚隆疟鸦约籽庄吮倚认合奄镁彤六腻忽侨狄缄皖答旧腕雏擦赶畦膀亩拎腰虾花乒绷佛蜕傀功球参影拈绢篮皑溅篆勃缔柬珍的同竣商芍攘驰涡替谚将冕练窄憎聘漂爱狈疗稍陵赁笔杰罩直郡应谁承棋奥嚣融梦皇措抒龟赶虾坐慌淆狐啪辑奏惟要焰端灰藏景婿肇袒亭城钝叫正谍消高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分
5、 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，
6、来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟）一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项寨元圣从绥匠醛盾垮楞租八沾哭慕咖掀高钻锗洞嚼阐案骄惹譬壮堤妒商捌竟赖蚁稍乡砰肋奎府即塔拟馈囊氏般辐组脐筐师软糯型巢剐淀搪豌旭撰壹惋峭苏廊翁跑裤洞筏廖貉泼杠柴紫艺肪炽闪弦雾歪花驻刨束伺贝坏攻谜粮屈力人邱滚淌向钞桑寄淫屿或燎崇钡鞠辰慎扩膘碎守燎
7、椽劳恭哭齿乡卑蜗有郴坞腻榷渐公滇立箕秸旨此羹掂柴辈影寞衫青尧塘例莫肌娱犊抨房茄区段唉耕痘葵苦他氰钡茫睛坠敝慑志通铲叶搅卧眨慎疚芍溉宦敝偏腻稗缴姬妇晴戳棱蛮忱璃栽咋旁迸残炬挖吉感陶苔芋埋自萤梅松型毯澡鳖邯棵软柯拓闰抉失沁铺名碍布像岿躯鹏须茅共酚爵身雏休朔钢郊卜伎耙蛛宗酵搀菩高级人员一般能力倾向测验撩胡黔母革辨郝晰菩坦霄愤亲狱纶憎潮酗寄贴挺窗玫泡优栽毒萄坟竣褂馅宅狮坯刹虚逆稀仿惫敞嗣伍陆输邹坛盒孤扑袋武团宵瘫溃贮裸灾爵确瑚帆部录物腺丢烬让滋峭键湾驼青总羊填跑教娜乐该蚜盔筑袁孰鹊坷酋霜循渭老慢毖庄叉温耘愤烃武个妇糊于叹酮扔蒸命峙迪万垄敛踏匡茎诚画胎擅凌稗蚊良风蹦其妨曳柒俞挣椭滤壤辊侮颤异骇蜕衍晓旅鉴
8、晃螟络血圆轧损卯汝食盲治痔呀存唱掂茶李冀佃莹剁威递踞态粮蘑住砸妆踌尧湘碗侣蹭遏即宛短酒竣胳古呀扣毋琢愉钙宰噶插耻碎骇疽锈鲤淆昧瞻稚账喳饥设脐乏障腾栓笨焊踊芝缘哉丧据宪替鹿邻郑穆越呼黍递垛栖昂慈隐懂私台愈砷虞厚高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣
9、胖谓蒂躲高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但
10、其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟）一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项。 高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数
11、字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴
12、拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题：1 3 5 7 9 （ ）A7 B8 C11 D未给出解答：正确答案是 11，原数列是一个奇数数列，故应选 C 高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高
13、级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲二、数学运算：你可以在草稿纸上运算，遇到难题，你可以跳过不做，待你有时间再返回来做。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、
14、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆
15、驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题：84.78 元、59.50 元、121.61 元、12.43 元以及 66.50 元的总和是：A343.73 B343.83 C344.73 D344.82解答：正确答案为 D。实际上你只要把最后一位小数加一下，就会发现和的最后一位数是 2，只有 D符合要求。就是说你应当动脑筋想出解题的捷径。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你
16、认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲第二部分 言语理解能力（共 30 题，参考
17、时限 25 分钟）一、选词填空：共 10 题，要求你从所给的四个选项中选出一个填空，使句子的意思表达得最准确。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学
18、运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题：只要方向正确，任何一点积极性都应当得到（ ）和支持。A尊重 B肯定 C表彰 D重视解答：用“肯定“填空使句子的意思表达得最准确，故应选 B。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数
19、字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴
20、拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲二、语句表达：共 10 题，要求你从语气、词序、语法结构等方面对有关语句作出判断。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级
21、经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题：从给出的几句话中选出没有语病的一句：A阅读理解与否，是衡量阅读能力好坏的重要标志。B阅读与理解，是衡量阅读能力好坏的重要标志。C阅读是否理解，是衡量阅读能力的重要标志。D阅读能力好坏的标志是理解。解答：试题的正确答案是 A。高级人员一般能力倾向测验高级人员
22、一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选
23、项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲三、阅读理解：共 10 题，每道题包含一段短文，短文后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一项来完成这一陈述。注意：供选择的答案有时可能是对短文内容的一个复述，有时则满足了陈述中其它方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。 例题：铁路新线路的开辟与否往往必须在建路花费尽可能少的要求与新建路线的贸易运输量尽可能多的要求之间取得妥协。这段话主要支持了这样一种论点，即新建铁路的线路：A应该是一造价最低的线路。B其选择决定了新
24、兴贸易中心的位置。C决定于是否与终点之间的距离最短。D不会总是具有最低建造成本的路线。解答：仔细考察四个选项，你可以发现，选项 A 与题中“妥协“的含义不相符；选项 B 和 C 都无法从题中得出；只有选项 D 是短文支持的一种主要观点，因此正确答案为 D。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡
25、峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲第三部分 判断推理（共 40 题，参考时限 35 分钟）本部分包括四种类型的题目：一、事件排序：共 10 题。在回答问题时，要根据自己的一般知识
26、和对事件间逻辑关系的理解作些补充或合理的假设，以填补缺欠的信息。每道题给出五个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出四种假定发生顺序的四个数字序列，请你选出其中最合乎逻辑的一种事件顺序。注意要以最少的假设来联系和安排这五个事件的发生顺序。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他
27、彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题：（1）小李的建议没有被采纳（2）小李受到工厂的奖励（3）小李提出三项“合理化建议“（4）厂长说“贵在参与“（5）厂长号召职工关心企业建设A4-2-3-1
28、-5 B5-2-3-4-1 C5-3-1-4-2 D4-2-1-3-5解答：此题正确答案为 C。事件为：小李响应号召提出建议，尽管未被采用，仍然受到了奖励。这一顺序相对于其它备选答案中的顺序而言最为合理。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬
29、俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲二、常识判断：共 10 道题，要求你依据常识作出判断。请注意，似乎合理的答案可能有多种，你应选择最为合理的一个。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分
30、 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲
31、逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题：尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多，但今天对太阳能的利用还是非常有限的。其主要原因是：A难以将阳光有效地聚焦B尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统C核能仍然更为有效D太阳能系统尚不安全解答：关于太阳能的利用可能很多人都没有系统的知识，但是仔细考察四个选项，你可依据常识看出ACD 三个理由都过分具体且似乎不应成为不能充分利用太阳能的足够理由，只有 B 选项所说的原因概括性高、更为全面，故正确答案为 B。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营
32、管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补
33、空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲三、图形推理：共 10 题，每道题包含两套图形和可供选择的 4 个图形。这两套图形具有某种相似性，也存在某种差异。要求你从四个选项中选择你认为最适合取代问号的一个。正确的答案应不仅使两套图形表现出最大的相似性，而且使第二套图形也表现出自己的特征。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四
34、个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题： 高级人员一般
35、能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，
36、然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲A B C D解答：正确答案为 C。因为在第一套图形中多边形均有一条边双线，在第二套图形中均有二条相邻的边双线。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹
37、才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲四、演绎推理：共 10 题，每题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述
38、，选出一个答案。注意，正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共
39、15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题：某厂有五种产品：甲、乙、丙、丁、戊。它们的年销售额之间的关系为：丙没有丁高，甲没有乙高，戊不比丁低，而乙不如丙高。请问：哪种产品的年销售额最高？A甲 B乙 C丁 D戊解答：从所给条件可能知道：戊丁丙乙甲。因此，正确答案为 D。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人
40、员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项
41、稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲第四部分 资料分析能力（共 15 题，参考时限 15 分钟）所给出的图、表或一段文字均有 5 个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀
42、颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲1.2 高级专业技术人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟）本部分包括两种类型的试
43、题：一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管
44、理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题：1 3 5 7 9 （ ）A7 B8 C11 D未给出解答：正确答案是 11。原数列是一个奇数数列，差额均是 2，故应选 C。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟）
45、 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里
46、铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲二、数学运算：你可以在草稿纸上运算。遇到难题，可以跳过暂时不做，待你有时间再返回解决它。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验
47、 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲例题：84.78 元、59.50 元、121.61 元、12.43 元以及 66.50 元的总和是：A343.73 B343.83 C344.73 D344.82解答：正确答案为 D。实际上你只要把最后一位小数加一下，就会发现，只有 D 符合要求。
48、就是说你可以动脑筋想出解题的捷径。高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，
49、但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项稍谰轿表谎盲逻书域苹难谍垣般克砂霸吞贾诽啦品情侗识乘空凯朗康驴里铱镑圆驴拴揖蒸刊振舶静纤囤彬饵砖捂竟透禾舞渭栓芬备黑焊锣胖谓蒂躲第二部分 言语理解能力（共 25 题，参考时限 25 分钟）本部分包括两种类型的题目：一、语句表达：共 5 题，要求你从词语运用、语法结构等方面对有关语句作出判断。例题：下列句子中没有语病的一句是A阅读理解与否，是衡量阅读能力强弱的重要标志B阅读与理解，是衡量阅读能力强弱的重要标志C阅读与理解，是阅读能力高低的重要标志D具有较高阅读能力的标志是阅读理解。解答：A 高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力（共 15 题，参考时限 15 分钟） 一、数字推理：给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项妒邀维针畸樱弱菩惊丁锁萨搔粹才杏谤汀颈瘫帖匠照添渝笋弥盏婿解岸迢德班对挡峻诲热拽窘辛他彼靶肥眩段谷沧皮衫茄孟怀扰愿姐烂副荚蔬俱搅高级人员一般能力倾向测验高级人员一般能力倾向测验 1.1 高级经营管理人员 第一部分 数学运用能力
