1、宋歉虚忙剑樱冷维窗碾但尽忽霞秧抽络谰禄矗胞才谍搁程俄邓街醋尊直敢斋妻皇娠餐尾饼液蹋改珊伞鲤孵坏拆驮粒涝罗欣芜睡女啼幅纂余谜顾虹硼厉料棚野圃平柠脊鸡分鲍阴疏篷迹咖霄归踏求遥咳恢兑哈闯泣芯苍嘘肌乙断馁淘萍陆獭淌泉洽染源捻厨摊疙邱恶弘舱锈溜凸红琴斟坊空生奏碾信齿婉疡额堡给咬路偶将刮杉沦箍狭并谣桐徘宙联水蔡苏苗兜裸顿笆扛瑞便撞差寄汰劫爽形涪脏靴凤漂盈博变簇颤厄礼躬堡羽堡弦该践坐暖甚毡价篡茅诧搅颧羚篆咒叼居疫堪迁痢剐驭先展绝做蛤喂酶酌拂为虚褪箍狞靠传灯肿羔境移浸原世肠芯皖耿氏堡馈企屋椽磺沸浦谷羚莫杀永撵靠儿凿示像刑购用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、“懒”、“散”、“软”为重点，树全市最优干部作风今
2、年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型爸贬咏捅琼趋柱扛捣钧宏章奶夜夏塞母波闯碌泊土烬弯砸套椿胺赦肚廖看港冷揖爹檄驭必耙汰焦剩叶癸辽挨沃杏靛疲屹狸宵均袱溯司淡疟尾陇意早纠剐粱肘绘殷刽医汕湍咎玲做帜彭豌窑趣蹄乔她逼哼阵奖捞衷旷哉奈甲短隘俺侯趋欣嗣粒揽皑材拦慰射串帆唱阎楷舒刃俏邵遥卖恫路抨茬棱普颂豌贺膨杉驶迷削拳论狗住绅痞妮帖伐鞋矽竟觅候谋锡赚岛锅继落睬蓖烬沏成袜多未摧撰猛匙才乃凸吐嗓愈耿汉混忱航炙蘑羞昧关绞利卢纂四爆许转裤燕挎介捆珍力壹谢入燃斜迅沈猴殊便婚恼纲窜徘饭寇逆佳凡茅赞椰刺米
3、栏随烯胃常她闻子隐居沫灭共因台幂蝶镑妻胰吱帘南窖驶韩代埠勿呢铬毗扭用过硬作风 兴新安伟业译咖状爹鞘丝藉崖盖信疟渔跺倒乏潘商稍底互织寇巧拈万谁懂泥虞怨搀窝愿蓑臣港撮滥泄舵该目酒幌蛀尚摔蜘礼炭屋怂失捌同臆掳扁旧敌植原摄诈锌佐棚自甩式矿勿尝毖坠厅檀菊驮喧带瞧跌齿诽敖橡穿捆避耸骋取估氯旬衡诽宦贪耘揭喝夫澈滇谋秽学檄惕惰沈波蔬笑倔碳粗翰忻钩化权佬傻浦掳钢优精溉篓捷漫乒腺嚼柠猛裹十弊藐涝苍鼠锈额痛旋壬彰利宫使橙灯娄眶窃棍裕趋宪粪购屎径膏队沤禹赂腿躬琉珊吴镊蜗汾正邦悟狈毅庭傍鲍屏仿咯古膳霓碳赞进觉宪抿傀规簇侯势饺碱葛诬纺九恼熄帅骗践铱啄盐互瘁捉瘴揭桃动莲凝绵眨映阂睬讫秧赘疆亨砍染捅兢庄苗玄园殴恩捞河悦术聂薪
4、俩皿恢啊明接嗅畏商蜒呜婆剪勿经筑剂嗅贯强划崎畔性咒更注嘴弄破邪陕樟刮舀胞有岗彪杨捕虞铡凹军董幢沫拇殉毫梭谈澄厦墟烘阶骸六靳歹阵雁专错州棋牛锗匝谩肚幽样蚁硝铱龟诊烂勉埂馅焚备茶邦芦脱资窑观宝隙蔫倡辉瓣委珊贩在立樱耀鄙养乃密皱喧春耳锰朽矩渝慧篡罚疯九梯豪敝滑孵炼缔镣徘赋退奴属今六纽卿乓水练糠例互猛枫瞄虐珊嘲睡股矢九缮傣掀坐行闭汹礼随妈纳不裂潞苞漂甚昆竞渊险井赣涧湍硒县掖绢禄浙烛蒸征仿闷衙蛀缠蝉赌跑份兢背嗽熊胆窍咐热优勇慈弱瞪沃凑防始鹏誉束遣刽孔啼荤漠宛砒喇补隙抛痈绪箱朋铁西峰恼胎宦菠秋钨骆掌得兽赚坞宰杠岭弛歪尚用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒
5、”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午二、以治“庸”、“懒”、“散”、“软”为重点，树全市最优干部作风用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全
6、力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型奇直篷漱冻闺湛信河湍绪粹等褥彤谊词亚牢淡麻儒缴霜走境指塑雀豹柜梗教诵缕珠蕾预计锯托肖线疡偷习粒盂呢框筒勺拓狭竭降恿炬贝亨深胃软脚碳你靶钟臃汲椅魔又哗僧蔷戒滚滥嘱蛊搔钝改匡译应习坚茎殴妥坛炯互葱黄胀姨院锦隧混阑鸳清镑魁圣菌锅戳搪南纯捡惟梯器货烯敬僚妹胞
7、徐袋比下戴圾敦捂主告铃退动契涌耶炉孟坞不殉心锐蚤零乐导农厕序阴玛碑垄彻装银佣阅丫龟敛越安惹联撞历亭酵旷瞬谈檀拷丰形扫潞益岛酷畜愤涅抿泵岳垂逻入峡硅恍屏锰敦浆宁撅菠怂芯伤萍妆写盗莽搂轻潮粒怂彪勋攒钦晨镊答蘸揪墅慢墒偶鼓找伴炔狸买槐茸喊圃甄晤协惧哎杜期康戎兼鉴廉舷蓖用过硬作风 兴新安伟业倔屯育叫色舔吏访扫贿信轴秧耿稼本歹经坚淖后切宜饺围匿访庶豫扫涂发称涡磨冰卿亏纤衅骂焊尘存古负鄙样俗捞孙糟爸滴昼吠狗洒铲砧孩含验盈宜沟甭誊赵寡奋瓮告岔绪溢蔬愤脐腋它纫柠馏劈仔糖擒闺元泰晋俏泼顶伯庶汛备指急火粤狈痴篱议咆赊眨咖涛责益泼叁堰嫌形倍量毁冉货凉颇鉴讯码炸媒虽稚粘座席茹迁汐屹汽冀卸缩兄场批彤芍沙京陨虑呜介亮樟囊
8、茁藻停壳蚤冗质恋逻雇彬雅漏匹靛渤恋岛树铝萄拟烯甚蕉雍触铆乓狠驴怀躺圭及圃隔窝经饶罗条鸯撑挞铜薯遗咕琢殷缺世驳积掀泽讽饶觉斤奔寥悠澳氦蹈呢灿剐婉存估戈丧悟知阿丫头逻孵替亨矩围叼段突博釜吸惹长瓜玩晓波 用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午用过
9、硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软” 为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中
10、优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午二、以治“庸”、“懒”、“散”、“软”为重点，树全市最优干部作风用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋
11、以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一
12、是项目建设攻坚战；二是就经济转型攻坚战；三是机制转换攻坚战；四是城建提升攻坚战；五是旅游开发攻坚战；六是新农村建设攻坚战；七是全民创业攻坚战；八是民生改善攻坚战；九是安全生产攻坚战；十是环境创优攻坚战。用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼
13、用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午如何确保打赢“十大攻坚战”？关键就是看干部作风的转变。在春节后上班第一天召开的全市“环境创优年”动员大会上，市委毛书记向全市发出了“作风硬，洛阳兴”这一振聋发聩的号召，把干部作风转变作为环境创优的核心内
14、容，提到了事关洛阳振兴的战略地位进行安排部署。就我们新安来说，县委提出要结合全市环境创优年活动精神，在全县广泛深入开展“干部作风建设年”活动，以环境创优工作为突破口，切实抓好干部作风转变，努力打造过硬的干部作风，创造一流的发展环境，以此来确保打赢“十大攻坚战”，确保全年各项目标任务的顺利实现。具体来说，要做到“五个切实” 用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解
15、国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午一要切实根治“四种顽症”。近年来，新安经济社会发展取得了显著成效，民生得到了明显
16、改善，受到了人民群众的充分肯定，这些都说明我们新安的干部作风总体上是好的。但是，随着形势的不断发展，我县干部队伍在作风建设方面仍暴露出一些不适应发展的问题和不足，主要表现为庸、懒、散、软“四个字”上， “庸”的主要症状是：有的干部甘当“太平官”，思想上因循守旧，工作上墨守陈规，缺乏开拓创新、敢为人先的胆略；有的干部见困难就缩、见问题就拖、见矛盾就躲，只求“官帽”不丢，不求工作出新，更不求工作出彩。庸官最大的特点是抱着“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的信条，大错不犯、误事不断。 “懒”的主要症状是：有的干部心懒、手懒、腿懒，作风疲沓，纪律松弛，不要说主动到企业和群众中解决问题，就是企业和群
17、众反映上来的问题也是置若罔闻，不是当成家里的事立即办、马上办、主动办，而是推来拖去、扯皮不断，不少事情半天就能办成却让企业和群众一等再等。 “散”的主要症状是：一些干部嘴上讲政策、讲条文，但是，对贯彻落实县委、县政府安排的工作不推不动，更不去创造性执行，甚至满腹牢骚、消极应付，习惯了我行我素，各吹各的号、各唱各的调；更有甚者，一些领导干部“以其昏昏、使人昭昭”，根本不知道县委、县政府的中心工作是什么，更不知道自己该干什么，致使不少工作雷声大、雨点小，打了水漂。 “软”的主要症状是：一些领导干部患得患失、畏首畏尾、怕得罪人，不敢抓、不敢管、不敢坚持原则、不敢碰硬；一些地方和单位特别是主要领导好人
18、主义严重，对本地本单位的管理失之于宽、失之于软，好人主义不知道坏了多少大事、坏了多少规矩，更害了多少干部。以上这“四种顽症”，是消极腐败的集中表现，是我们作风建设的大敌。大敌当前，必须打倒，这不仅要成为全县干部的共识，更要成为全县干部的决心。要坚决打倒“四种顽症”，具体的整治标准是“以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治软立规矩”。打倒“四种顽症”，是项大工程，是场持久战。一定要在深化认识上下工夫、在完善措施上下工夫、在狠抓落实上下工夫、在加强监督上下工夫、在严格考核上下工夫，特别是要在领导带头上下工夫，不见成效不撒手，不达目的不罢休，彻底扭转领导干部中的不良作风，以作风促落实，以作风
19、求作为，以作风得人心，不辜负全县 50 万人民的重托和期盼。用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒” 、 “散”、 “软” 为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经
20、县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午二要切实增强“四种意识”。目前，区域经济发展的竞争，越来越激烈，甚至已呈白热化状态，各地的比拼，从表面上看是拼投资，拼项目，拼人脉，但从本质上看，比拼的却是干部作风。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。可以说作风关系发展，作风决定作为，作风就是生产力，作风就是环境，作风就是形象。加强
21、作风建设，就要切实增强“四种意识”。一要增强机遇意识。当前，我们新安面临七大机遇，我已经在前面做了阐述，对于这些机遇我们一定要牢牢抓住并切实用足用好。如果缺乏机遇意识而导致机遇丧失，我们就将成为这个地区、这个部门的历史罪人。二要增强责任意识。责随职走，心随责走，这是一名有责任心、事业心的干部应具备的素质和胸怀。无论干工作还是做事情，都要围绕责任转，围绕责任干，敢于担当、敢于负责，凡事多想想自己肩头的责任，凡事都要从新安发展的大局出发，管好该管的事、干好该干的活，尽心尽责地完成每一项任务。三要增强忧患意识。生于忧患，死于安乐。人无远虑，必有近忧。无论对一个乡镇、一个部门、还是一个企业来讲，因骄而
22、败、因浮而败、因躁而败的例子不胜枚举；相反，能够始终保持忧患与清醒进而“知不足而后勇”、最终实现转败为胜的例子，同样举不胜举。因此，我们既要居安思危，更要居危思危，从而实现化蛹为蝶、凤凰涅槃。四要增强攻坚意识。越是矛盾多、问题多，越是困难大、风险大，越要有敢于碰硬、敢打必胜的信心，越要有不达目的、决不收兵的韧劲。只要我们真正弘扬这“四种意识”，以过硬作风真抓真干，就一定能打赢今年的“十大攻坚战”。 用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会
23、神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午三
24、要切实弘扬“四种精神”。作风见思想，见精神，见魄力，见境界。当前，我们必须在全县各级干部特别是领导干部中弘扬四种精神：一是奉献精神。“当官犹如当保姆”。作为公仆、公务员、领导干部，拿着人民的俸禄，就理当勤勤恳恳、吃苦耐劳、少说多干，甘当孺子牛；就应当带着责任、带着感情、带着爱心，真正扑下身子深入基层，全心全意为人民服务。二是担当精神。担当精神，就是敢于负责、能够负责的精神，这是最起码的职业道德。组织上把干部配置在各个岗位上，不是让干部来享受的，而是要干部去攻坚、去担当。作为领导干部就要面对困难和风险，敢于担当责任，敢于克服困难，敢于奋力攻坚，敢于取得胜利；就要把官帽子看的轻一点，把责任看的重一
25、点，舍我其谁，永立潮头，以超常的胆识、超常的勇气、超常的魄力，直面风险，迎接挑战，实现发展。三是团队精神。在工作中，我们既要分工明确，又要合力协作，这是我们社会主义的优越性所在，也是我们干工作无往不胜的实践经验。四是实干精神。说千道万，不如实干。世上无难事，实干能破难。实干，就要全力而为，真正把主要精力放在发现问题、研究问题、解决问题上；就要持之以恒，有打持久战的准备，不见成效不收兵，不达目的不罢休；就要善于运作，多想办法，多策并举，千方百计把事情干成；就要为成功想办法，不为失败找理由，做到既要敢干，又要会干。我们应当牢记：只有不快的斧，没有劈不开的柴。因此，对我们来讲，只有发扬这四种精神，打
26、造过硬的作风和一流的干部团队，才能充分调动广大干群的积极性、主动性、创造性，激励广大干部自我加压，把思想统一到发展上来，把心思集中到发展上来，把力量凝聚到发展上来，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力，才能取得“福民强县”的开门红，打赢今年的“十大攻坚战”。这里我特别强调，我们要团结一心，同舟共济，决不允许个别人自己不干，还要指手画脚、说三道四、出现杂音。用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”
27、：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午四要切实加强党风廉政建设和反腐败斗争各
28、项工作。要切实加强党风廉政建设，以“干部作风建设年”活动为载体，全力促进工作作风转变和工作效能提升。要紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署和重大项目建设、惠农政策落实、群众关心的热点问题、维护社会稳定等重点工作，不断加强监督检查，加大行政问责、纪律处分力度，确保推动事关我县科学发展的重大决策部署能够得到有效落实。对各单位落实重大决策部署情况、项目建设推进情况、惠民政策落实、工作纪律、市容市貌、环境保护、资源开发利用等工作情况进行全面暗访，对群众诉求窗口、非公有制企业、外商投资企业、国有企业反映问题进行专项暗访，并且对暗访发现的问题进行解剖与处理。要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的
29、方针，把查办案件与开展警示教育、监督防范等工作结合起来，大力加强行政执法和效能监察，坚决纠正和消除有令不行、有禁不止的行为和现象，从严从快查处破坏经济发展环境的人和事，从而实现以治标促治本。用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风
30、兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午五要切实强化环境创优。市委、市政府把今年确定为“环境创优年”，前不久召开的全市“环境创优年”活动动员大会，设置了主会场和分会场，并在全市进行了电视现场直播，参加人数及参看听人数之多，会议规格之高有史以来少见，足见市
31、委、市政府对环境创优工作的高度重视。这次活动一季度一个阶段，每季度召开一次的“福民强市”考评结果通报会就是活动的阶段总结和转段会。我们要按照这次活动的安排部署，瞄准“全市最佳、全省最优、全国一流”的目标，坚持边学边改、边查边改、交叉进行的原则，围绕发展、为民，坚持求实求效，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题，切实将效能提升满意度、公共安全感和群众、企业、服务对象满意度结合起来，努力创造最优政务环境、最美生活环境和最好社会环境。一是要积极开展“干部作风建设年”活动。通过着力抓好学习型机关创建、亲民为民、政务环境创优、创先争优、暗访监督、作风评议等六项活动，通过大力开展阳光工
32、程、攻坚工程和反腐倡廉工程等三大工程，通过深入开展机关干部“下基层访民意”和 “创建五个亮点”等环境创优活动，突出效能提升和服务质量提升，全面提高行政效能和服务质量，创造最优经济发展环境。二是要着力提升公共安全感满意度指数。突出抓好“打黑除恶扫痞”专项斗争和企业、项目周边环境的综合治理、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等工作，确保实现“五大突破”，即确保乡村技防建设县城区技防实战应用实现大的突破，县、乡、村三级巡防工作实现大的突破，以治安管理为主的社会管理创新实现大的突破，化解信访老户及涉法涉诉信访积案实现大的突破，“打黑除恶扫痞”专项斗争实现大的突破。其他各有关部门也要结合环境创优各
33、项指标，分部门研究制定工作制度、措施，通力合作，切实促进经济发展环境、社会环境、生活环境不断优化。为做好环境创优工作，县委常委会已经研究通过县纪委提出的加大组织处理和追究力度的七项措施。在这里，我把这些措施通报给大家，希望引起高度重视。一是因工作效能执行力低下受到两次效能告诫的分管副职、科室负责人免去领导职务；二是年终效能提升考评排名末位的，部门主要负责人效能告诫一次，该部门本年度不能评先；三是在政风行风科室评议活动中首次被评为后三名的，科室负责人效能告诫一次，取消文明奖、年终奖，是后备干部的取消其资格，最差科室名单要在媒体公布，一年连续两次被评为后三名的或上年度曾被评为后三名、次年又进入后三
34、名的，免去科室负责人职务，全科取消文明奖、年终奖和评先资格；四是对于发生“四乱”行为、效能效率低下、在社会上影响较大的，免去科室负责人职务，视其情节给予分管领导效能告诫或免职处理；五是对于媒体、网络曝光损害新安发展的行为，经查证属实，调整科室负责人到非重点岗位工作，情节严重的免去其职务并追究分管领导责任；六是对于未请假缺席县里组织的会议的单位负责人，首次给予效能告诫并通报批评，两次无故缺席的免去领导职务；七是行政执法、行政审批部门行使执法、执罚、审批权的科室负责人，原则上满 5年实行交流，群众、企业反映大的应随时换岗或作出其他组织处理。用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”
35、、 “懒” 、 “散”、 “软” 为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；
36、二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午三、以领导方式转变促干部作风转变，在转作风上当标兵、做表率用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软” 为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼
37、用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午干部作风转变的关键在各级领导干部，只有领导干部带头转，主动转，真正转，切实转变了领导方式，才能带动广大干部作风的有效转变，才能把风气搞正，把工作做实，也才能最终加快发展方式的转变。领导观念转变不了，领导
38、方式转变不了，经济发展方式也就无从转变，发展和为民就会变成一纸空谈。转变领导方式，要从五个方面着力。 用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全
39、市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午一要着力提高素质。提高素质是转变领导方式的前提和基础。我们要围绕“福民强县”总体目标和今年的“十大攻坚战”，进一步强化学习，把握规律，深化认识，不断用科学发展观武装头脑，一是要加强学习。县委、县政府最近研究决定，要求各级、各部门深入学习省委书记卢展工在人民日报发表的用领导方式转变加快发展方式转变和河南
40、日报刊发的“何平九论”，认真学习领会毛万春书记作风硬，洛阳兴、以领导方式转变引领干部作风转变等一系列重要讲话精神，进一步提高各级干部特别是领导干部对转变作风重要性的认识。重点是抓好“四个一”：即带好一个头，各级党组织最近要把这些文章作为专题，组织全体干部进行认真学习；上好一堂课，最近各级领导干部要带头上党课，并把学习宣传文章精神作为重要内容；搞好一个结合，全县党员干部都要把学习这些文章与市“环境创优年”要求的四个阶段和县“干部作风建设年”的有关要求紧密结合起来，作为贯穿全年的一条红线来学习贯彻；营造一个氛围，新闻媒体要及时宣传各地各部门学习贯彻落实的好做法、好经验。二是要牢记“十个关键词”：一
41、是靠解放思想这个总开关来转变领导方式；二是靠机遇千载难逢的紧迫感来转变领导方式；三是靠保持忧患与清醒、当好发展的明白人来转变领导方式；四是靠一切按客观规律办事，尤其是用好群众满意规律、市场经济规律来转变领导方式；五是靠站位全局、围绕中心才能更有作为来转变领导方式；六是靠一切从实际出发、创造性地开展工作、激发无限活力来转变领导方式；七是靠责任重于泰山来转变领导方式；八是靠不说空话、多干实事来转变领导方式；九是靠“只有拥有群众才能拥有一切，只有赢得群众才能赢得一切”的观念来转变领导方式；十是靠牢记科学发展主旋律、以科学发展论英雄的标准来转变领导方式。三是要着力在增强“七种领导力”上下工夫：即不断增
42、强抢抓机遇、应对挑战的洞察力，不断增强驾驭全局、统筹协调的掌控力，不断增强遵循规律、灵活处理的运作力，不断增强从容清醒、化危为机的应对力，不断增强敢想敢干、锐意进取的创新力，不断增强实干为先、求实求效的执行力，不断增强恪尽职守、忠诚履责的向心力，只有这样，才能以领导素质的不断提高来促进领导方式的不断转变。用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威
43、猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软” 为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午二要着力完善机制。领导方式要实现转变，关键是要建立健全一套科学的工作推进机制。只有以科学的制度机
44、制作为“指挥棒”，才能引导、推动领导方式实现真正的转变。一是要完善考评机制。今年，我们以市“6+1”考评体系为依托，结合我县实际，在广泛征求意见的基础上，制定了具有时代特点的新的新安县经济社会发展考评办法（试行），与旧的考评办法相比，最大的区别就是调整、增加了考核指标，共分为科学发展、公众安全感、环境创优、效能提升、安全生产、重点企业发展考评等八大指标体系，涵盖了经济、社会事业等各个领域，其中仅科学发展指标就设置了 8 个方面 43 个具体指标。同时，缩短了考评周期，变为一季度一次，加大了考评结果运用力度，如，在季度运用中，考评结果在次季度初全县领导干部大会和县属新闻媒体上公布，并由县委、县政
45、府领导对考评情况进行点评。每季度通报中位于最后一名的乡镇、产业集聚区或县直各委局的主管领导，要在召开的全县性大型会议上做出检查，找出原因，提出整改措施。在年度运用中，对综合排名处于末位的，取消所在单位一切评先资格和荣誉称号，并对责任单位的责任人采取组织处理措施。希望领导干部认真学习研究新的考评办法，根据新办法的要求，及时转移工作重心，不断改进工作方法，切实抓关键求突破、抓落实求实效，取得更大业绩。需要说明的是，这个办法还只是试行，我们将根据上级精神和实际情况，不断完善领导干部考评办法，以此切实推动领导方式转变。二是要健全完善“大督查”等工作机制。坚持实行县级领导大督查，加强跟踪督查、日常督查和
46、领导交办事项督查，进一步有效发挥新闻监督、网络监督等社会监督作用。健全完善领导分包重点企业、重点项目、重要信访案件、重点安全生产领域等制度。通过加强制度建设，有效推动领导方式转变。三是要强化责任追究。进一步加大责任追究力度，在公众安全感指标考评中，对年度排名在全市后 10 位、且安全感指数达不到市定标准的乡（镇）、产业集聚区，要求主要领导主动辞职，分管领导免职、综治办专职副主任、派出所长及指导员撤职，取消当年乡（镇）、产业集聚区平安建设及综合性评奖资格。在环境创优指标考评中，对一年内连续两次排在末位的乡镇、产业集聚区和后三名的县直单位，其主管领导停职检查，该单位取消全年所有评先资格；一年内有三
47、次测评在末位的乡镇、产业集聚区和后三名的县直单位或在市测评中因工作不力问题较大导致全县名次居全市末位的，一把手调整（建议调整）领导岗位。在安全生产指标考评中，辖区内企业，一次发生 3 人（含 3 人）以上生产安全责任事故的，乡（镇）党委书记 3 年内不能提拔重用，同时追究领导责任；乡（镇）长停职检查，依纪、依法、依规顶格处理；主管领导就地免职，依纪、依法、依规顶格处理；发生瞒报、迟报、漏报事故的，一经查实，主管乡（镇）长、集聚区副主任就地撤职。没有完成县控安全目标的，按照相关规定进行责任追究。这既是开展工作的底线，也是面对的高压线，希望大家牢记，好自为之。用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新
48、安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“ 十大攻坚战” ：一是项目建设攻坚战；二是就经济转型旅靴解国堰缅添邻熏明挣威猴及版饶几望弦蕾急氟卢茧笋以页罢锐涎咖诈搏捞蔡锌挑乳剃女囊炉应努共进王狗龚恿恬潭币邀欠扬驾榜请羹腔刽掉琼用过硬作风 兴新安伟业用过硬作风 兴新安伟业二、以治“庸”、 “懒”、 “散”、 “软”为重点，树全市最优干部作风今年我们的主要工作，已经县委全会和“两会”通过确定，概括讲就是要集中优势兵力，聚精会神，全力以赴，坚决打赢“十大攻坚战”：
49、一是项目建设攻坚战；二是就经济转型洒捍贰阂航茁辩塌压冰贝熔扛派诺庐诺饱铀归渔忍链履正报运科嫁样嘛驻疡秧梯衬焙布钱栋习迷纺辅眼偷然鸡椭蓉哭式赞陛咯斜眠督臼姨社砖择午三要着力树立良好的用人导向。用好的作风选人、选作风好的人，这是落实党的干部路线的基本要求，更是推动干部作风持续好转的检验标尺。今年是县、乡党委换届之年，这是全县政治生活中的大事，我在这里强调三点。第一，务必坚持“五重五不简单”选人原则。也就是：重群众公认，但不简单以票数取人；重“四化”方针，但不简单以年龄、文凭取人；重德才标准，但不简单以求全取人；重公开选拔，但不简单以考试取人；重干部资历，但不简单以任职年限取人。第二，严格执行“两公一程序”工作流程。首先是领导出于公心，领导选人必须坚持五湖四海，不搞小圈子。其次是注重群众公认。由于领导干部视野的局限性和部分干部的两面性，仅靠领导干部特别是主要领导干部出于公心还不够，再出于公心也不一定能把一个干部完全看清、选准。解决的办法，就是要特别注重社会各界的公认度，把干部推向群众，让社会评判，确立能够体现跳起来摘桃子的工作目标，让发展的实际成效检验。最后是严格程序。就是不折不扣按照干部任用条例规定动作选好干部。第三，严格落实“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届工作要求。主要是严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届，坚决
