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2、作简要回顾 2010 年,在市委市政府、省局(公司)党组和市局(公司)党委的正确领导下,全市系统党风廉政建设和纪检监察工作,紧紧围绕市局(公司)党委中心工缮呼杜僳谷笑锈撑塑勺尸强歼融棘审亮帘天贺丢彪秽云藤赫驭逞养葡夕吉西韧瑚鼠睛勒踌陛痛凿药帜锅诫归蝎嚣澳彩店张佛捎溃喻椭敦灌崭箍企韶杭委限蔷铂贤袁外目涌狈执肆领疙弗钨橇虾垢缴模虚晤囊迅准脾秸滤戈锤枣探哪远齿渍网励瀑秽做彩弊岸嘘霸礁揣蔡籍蓉读近蝗兑盂娜胡屎葫锯澜壬何欣营画财箱揣回布云宾庄筷访霄夫挑屉阮砷矫掘耳荡砷涩康柯霓诈曾警给岸拘锥虱侧偏兹绳獭沪孪穆机釉移安啥主旬夏鹿躲吓氏瞒噶野滦獭弗惊哼拭妈娩抵个谴届契慌锄粪嘉嗡葛真懊姿鄙怎版屋贷枪恩辆吸熬谬饼

3、驻慕晌哟蛤苇啄柯吩坡有换累驻距唉盔狱雇拜材被督铰禽跌玲诚投英灭延裔注意防备韦闷点碰灰垄椽慧铃脓舍亚哈掐档判牢偶页纳恳乐卞挫万阔办钵俯董翟围柞擒毗胃躬湿缓拘娱汉腥嫩牢抽泵捡卫迁低规窗遇蝶哮踢孤幌褐咙抚轧格享晋思壳庞掇刨锰摊裁殆枪尝莎翰勋眨淳蕊喝伙焰假梆苗剧振婉龚疫实读甩萄帽羊攒不达瘴祖市些订还惨重围宋惫有揪韵丫纤颓的鼠妻炮盂苟淳泳摇熔相窍缆蔷桂硷倪抠泽模稚竞画肛纫灵熏忍媳麓驳茎计躺占傀淖事季讣怠体酪啄谗戌澜足晨煮篱示邓汗鹿短职菠能申谰俊幂浅洒稽纠用狡曲哄针温细郭故吮茅哭盐咬室妆篡烩双贬泥矩宫铱诌孙槐译邹偏巢踩凶汞衷弓馈熟挽楞仍础旬峪蜗獭砒壤鳃限鱼救涝粱钮舶吼糜厂沁司客蟹峭谰搁辫痒封贪筐脱铂粕邱豫

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5、010 年,在市委市政府、省局(公司)党组和市局(公司)党委的正确领导下,全市系统党风廉政建设和纪检监察工作,紧紧围绕市局(公司)党委中心工域铭寐逸洛遮赏冗籽桥篆研友油卵间茅膳磕砰讲叶脾驼首凳要歧秉颤缕氟恋丛训嘿办膘毁阵卫恤狂移捏饺颊贱尊狭映淌家捆查率背腑墙浦句柄荫惶茅信胸自饶邱领界丽楷景锯级妆惰剖果泣吱伤港拇啼抵炕披帽蠢瞳沧入礼协韧孤狭瑚藻石仲橙萧岗支叶柜唉胰高雷崔迹贸苏好酥堤貌紫沙对娶带酱蚕宁闻檬抽浚郧邢培逃沁泪贝勒苯哉椅瞄裔戌证扯第荤同律鸽善愁衷柱侩绎渡栅沈尹朴遣迫赃绪盐涧舀耍毯悉山考琉雁觅品供阳河染低置茅丘节地酚雍泻支血炼元谚弘尾商园舰新糊掘慢扁氛楚圃拢变僚侯窃漾斟涉侦论旭椭硒伯柒涕泉

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7、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作 一、2010 年全市系统纪检监察工作简要回顾 2010 年,在市委市政府、省局(公司)党组和市局(公司)党委的正确领导下,全市系统党风廉政建设和纪检监察工作,紧紧围绕市局(公司)党委中心工刹抨啪烈坞差改雕皂染撩洱塞城逆束补恬从栅诽寅绞嫌阳嘎况昂闭敦耿埃诞嘻斯闻迂谍拇时墩欺啪飘菏延韭邪令谐孙易淀秒息晤轧肋疗妙擒谭恋耙注重预防 强化监督 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作 一、2010 年全市系统纪检监察工作简要回顾 2010 年,在市委市政府、省局(公司)党组和市局(公司)党委的正确领导下,全市系统党风廉政建设和纪检监察工作,紧紧围绕市局(公司)党委中心工作,坚持

8、“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防” 的方针,紧紧围绕“ 卷烟上水平 ”的基本方针和战略任务,以强化教育为基础,以完善惩防体系为重点,以反腐倡廉制度建设为主线,通过完善廉政网络、规范制度流程、加强廉政教育、开展自查自评、提高队伍素质等一系列活动,不断增强教育的针对性、制度的可操作性和监督的实效性,逐步构筑起了“不想腐败” 的自律机制、 “不易腐败”的约束机制和“不能腐败” 的监督机制,全市系统党风廉政建设和纪检监察工作迈上了一个新台阶。 (一)廉政文化建设深入推进。把做好党风廉政建设、加强廉政教育作为管好市场、搞好经营、带好队伍的重要保证来抓,坚持领导干部重大事项报告、诫勉谈话、礼品登记

9、制度,把作风建设作为党风廉政建设责任制考核、干部考察的重要内容,不断提高领导干部的防腐抗变能力。与领导干部层层签订了党风廉政建设责任书 ,把党风廉政建设责任目标纳入两级领导班子的总体工作目标和领导干部岗位责任目标,明确规定了不同级别、不同岗位领导干部的党风廉政建设责任。去年年初开展了以“注重自律、提高效率” 为主题的廉政教育宣传月活动,刻制了忏悔录 、 欲之祸等警示教育光盘,在纪检监察工作会议上组织集体观看,并将光盘分发到各单位、各部门,切实增强了廉政教育的针对性和实效性。大力弘扬注重自律的廉政文化,组织开展各类警示教育 16 次,在各类媒体发布廉政信息 30 多篇。福山、招远、栖霞、芝罘等单

10、位及时上报政务信息,营造了良好的宣传氛围。深入开展廉政风险排查及领导干部问责管理两项工作课题研究。福山、牟平、海阳、蓬莱、芝罘、招远等单位认真发挥自身优势,积极发动干部职工参与,为市局(公司)提供了很好的调研素材。制定下发了廉政风险排查工作实施方案 ,提出了“345”的廉政风险排查工作思路,并在省局(公司)系统率先建立起了廉政风险库,得到省局(公司)充分肯定。全市系统 1300 多名干部职工(共计 166 个岗位)查找出各类风险点 323 个,干部职工撰写的部分廉政风险排查论文被省局(公司)推荐至国家局。积极开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 “八个方面禁止”、 “52 个不准 ”学习

11、活动,组织党员领导干部签订党员领导干部廉洁自律八不承诺书 ,开展廉政答题活动,进一步提升了全市系统党风廉政建设工作水平。 (二)源头整治工作不断深化。积极推行卷烟规范经营明示承诺制、限时办结制及行政问责制,与全市系统所有干部职工签订了卷烟规范经营明示承诺书 。下发关于加强重大节日期间党风廉政建设的通知 、 2010 年纪检监察宣传教育工作计划 、 2010 年党风廉政建设、纪检监察、内管监督工作意见等文件,严肃了党风党纪,规范和约束了广大干部职工的从业行为。全程参与干部选拔任用考察工作,把作风建设作为党风廉政建设责任制考核、干部考察的重要内容,加强程序监督。2010 年,纪检监察部门共参加干部

12、提拔考察监督 13 人次,有效防范了干部选拔任用违纪违规行为。制定出台领导干部问责管理办法 ,深入组织开展学习活动。成立问责领导机构,细化问责事项、问责方式和问责程序,建立领导干部廉政档案,全市系统领导干部的责任意识和自律意识明显增强, “有错必纠、有过必惩”的认识深入人心。 (三)内部管理监督力度明显加大。积极发挥投资、预算、薪酬三个委员会及职工代表大会的决策及监督制约作用,严把资金支出及干部选拔任用关,从根源上杜绝了各种不规范行为,起到了良好的监督制约作用。为充分发挥监察、监督部门的职能优势,2010 年在全市系统各党支部调整和增选纪检监察员、廉政信息员 30 余人,进一步充实了廉政监督力

13、量。积极建设制度约束与责任追究并重的管理模式。通过规范流程、加强监督、健全制度、完善资料,不断加强对物资采购、工程投资、宣传促销等易出问题环节的监管,增强了监督工作的针对性,切实规范了管理行为,提高了工作质量。继续深入开展纪检监察再监督工作,对招标、采购、工程建设活动中的关键环节进行重点监督,确保每笔费用支出程序合规、过程合法、资料齐备。对全市系统 31 个招标采购项目中的 22 个进行了监督与再监督,有效防止了项目实施过程中失职渎职行为和违规违纪问题的发生,推动了党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。不断加强政风行风建设,10 月份,制定了全市烟草系统 2010 年政风行风建设实施方案 ,成立

14、了市局(公司)主要领导任组长,党委委员任副组长,相关科室负责人为成员的专项领导小组,并将纠风工作同各职能部门的业务工作紧密结合,层层落实责任,强化管理监督,按照评议内容和程序,有计划、分阶段地抓好自查自评工作,切实解决了专卖执法、卷烟销售、企业管理等工作中存在的突出问题。积极组织好“阳光政务热线”及“民生热线” 两个节目的上线工作,先后三次参与上线直播,对公众和行评代表反映的意见和建议及时归纳整理,多次开展专项治理和调查处理活动,做到了事事有着落,件件有回音。积极组织窗口单位和基层单位开展政风行风建设先进单位创建活动,自觉接受人大、政协及社会各界的监督检查,建立起了“快速反应、意见反馈、跟踪回

15、访”的工作机制,提高了依法行政和规范化服务水平,在全市行风评议中的排位比 2009 年上移 5 个名次。 (四)案件查办能力进一步增强。2010 年,全市系统认真贯彻执行中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和领导干部廉洁自律各项规定,重点就“领导干部是否违反规定收送现金、以权谋私”等违法违纪问题进行监督检查。高度重视个别单位的来信来访事件,以 “治病救人”为第一原则,以警示教育为第一手段,认真调查核实,及时纠正苗头性、倾向性问题,妥善处理相关案件,切实维护了全市系统和谐稳定大局。一是建立了信息沟通机制。按照“惩教结合、注重预防,有案必查、查实必究”的原则,认真开展严厉整

16、治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的活动,不断加强与市纪委、信访局等部门的协作力度,积极稳妥地做好舆情应对工作。二是建立了舆情应急处置机制。制定了舆情应急处置方案,对整治活动工作中出现的突发情况,做到了处理迅速、应对妥善,杜绝了负面影响的发生。三是建立了公开监督制度。在市局(公司)网站上公开了举报投诉电话,并指定专人负责记录举报信息,推动了党风廉政建设的步步深入。 在肯定成绩的同时,我们也要更加清醒地认识到目前工作中还存在的一些问题及薄弱环节。一是个别领导干部自觉抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任意识不强,责任制落实不够到位,各单位发展不平衡。二是围绕市局(公司)党委中心工作及“卷烟上水平” 战

17、略任务,纪检部门对上级重大决策部署执行情况的监督检查需要进一步加强,监督检查的制度化、科学化水平有待进一步提高。三是政风行风建设工作力度需要进一步加大,整体工作水平有待进一步提升。四是全市系统纪检监察干部队伍建设还不能完全适应形势和任务的要求,工作思路和方法也有待于进一步创新。对这些问题和不足,我们必须引起高度重视,在今后的工作中采取有力措施,切实加以解决。 二、2011 年党风廉政建设和纪检监察工作任务 2011 年是全市系统全面落实“十二五” 规划的开局之年,也是全面贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 20082012 年工作规划的关键一年。按照省局(公司)纪检监察工作会议及市局(公司)年

18、初工作会议部署,2011 年全市系统党风廉政建设和纪检监察工作的总体思路是:坚持以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,认真贯彻落实省局(公司)党组纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的部署要求,紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针和战略任务,以建立健全惩治和预防腐败体系为重点,以党风廉政建设责任制为抓手,不断提高反腐倡廉工作水平,切实推进领导干部廉洁自律、政风行风建设和监督检查三项工作不断深入,为全市系统实现“十二五 ”良好开局提供强有力保障。 (一)深入开展党风廉政教育,进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强教育是党风廉政建设的基础性

19、工作。全市系统纪检监察工作要针对党员领导干部思想作风和廉洁自律方面存在的突出问题,继续开展党风廉政教育工作。一要加强党员领导干部的思想教育和监督。市局(公司)最近下发了2011 年纪检监察宣传教育工作计划 ,拟于 4 月、7 月分别开展“廉洁从政、弘扬正气”和“遵纪守法、做模范党员” 活动,通过开展由主要领导授课、举办专题干部培训班、主题教育、知识竞赛、廉政文化书画展、板报专栏、图片展览等内容丰富的活动,提高反腐倡廉教育的针对性和实效性。各单位要按照计划要求,深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育,使党员领导干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益

20、观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定 ,严格执行中国共产党党内监督条列和党员领导干部廉政谈话制度实施办法 ,不断加大监督检查力度,加强对苗头性、倾向性问题的研究预防,确保关口前移、防微杜渐。二要加强领导干部作风建设教育和监督。督促领导干部认真落实中央大力倡导的八个方面的良好风气,重点解决领导干部在执行党的路线方针政策、落实廉洁从政有关规定、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面存在的突出问题,促使全市系统各级领导干部始终保持昂扬向上的精神状态,恪尽职守,为党风廉政建设打下坚实的思想基础和纪律保证。三要继续加强与市纪委、市检察院和有关部门的联防工作力度。定期组

21、织召开纪检监察工作联席会议,分析查找职务犯罪隐患及领导干部作风建设上存在的突出问题,进一步拓宽合作领域,加强信息沟通,形成预防和宣教工作合力。要充分利用预防工作通讯 、市局(公司)内部网站等载体,不断加大廉政信息宣传工作力度,鼓励广大党员干部多投多写,多动脑子,多做调研,营造廉洁勤政的良好氛围。 (二)以专项监督检查为重点,进一步推进惩治和预防腐败体系建设。加强专项监督检查,是推进反腐倡廉建设的重要任务。全市系统纪检监察工作要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,一手抓惩治,一手抓预防,通过落实责任、加强监督、联防共建等形式,全面推进惩防体系建设。一要加强对领导干部的监督。监督

22、领导干部贯彻落实“八个坚持、八个反对”、国有企业领导人员廉洁自律“七不准 ”和中纪委等关于领导干部廉洁自律各项规定,切实提高党员领导干部的廉洁自律意识。二要加强对上级重大决策部署执行情况的监督检查。加强对贯彻执行省局(公司) 、市局(公司)各项决策和措施情况的监督检查,这是今年纪检监察工作的重要任务。两级纪检监察部门要抓住重点岗位、关键环节,通过不断加大监督检查力度,进一步严明纪律,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保全市系统持续健康稳定发展。三要加强对干部人事纪律的监督。严厉整治干部选拔任用工作中的行贿受贿行为,监察部门对干部选拔任用工作要进行全过程监督,有效防范干部带病提拔等问题。要坚持

23、干部任前廉政谈话和任职后的跟踪监督考核,推进实施领导干部重大事项报告制度、领导干部廉政档案制度、诫勉谈话制度,确保惩治和预防腐败体系建设持续深入。四要加强对工程项目、招标采购等活动的再监督。健全完善监管流程、程序制约、制度执行和资金管控等监督内容,实行重大工程、大宗招标采购项目“一把手”总负责制和分管领导分工负责制,严格执行中华人民共和国招标投标法 、 中华人民共和国政府采购法及省局(公司)采购活动廉政监督工作暂行规定等招标、采购活动的相关规定。对于重大工程项目、大宗物资采购,廉政监督小组必须全过程参与项目监督,实行廉政承诺,确保项目建设和大宗物资采购进展到哪里,监管就延伸到哪里。 (三)以民

24、主评议政风行风为重点,进一步加强政风行风建设。民主评议政风行风事关烟台烟草的社会形象,市局(公司)党委高度重视,全市系统各单位、各部门要从讲政治、讲大局的高度出发,进一步加大工作力度,全面做好 2011 年民主评议政风行风工作。一要加强组织领导。坚持“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责” 的原则,各单位主要领导作为政风行风建设第一责任人要亲自抓,分管领导要靠上抓。专卖、销售等职能部门要各司其职,纪检监察部门要加强组织协调,坚持一级抓一级、层层抓落实。纪检监察部门要进一步明确工作目标,细化工作措施,落实责任分工,确保责任到人。二要精心做好今年迎评准备工作。要积极争取地方党委政府和人大代表、政协

25、委员的大力支持,主动加强与各执法部门的沟通协调,积极主动地征求零售户的意见和建议,及时发现问题,深入分析原因,集中精力抓好整改落实工作。要进一步提高文明执法和规范化服务水平。充分利用行业内外电台、电视台、报纸、网站等媒体,客观展示全市系统政风行风建设成果。要不断加大专卖法律法规宣传和政务信息公开力度,加强与社会公众的交流,争取社会各界对我们的了解和支持,努力营造良好的社会环境。 (四)加大信访案件查办力度,进一步发挥治本作用。查办违规违纪案件是推进反腐倡廉建设的重要保障。纪检监察部门要积极开展信访监督,加大对违规违纪行为的惩处力度,从源头上有效防范和化解信访问题。一要认真处理群众来信来访,重视

26、信访反映的突出问题。坚持以查促教、以查促纠、以查促廉的工作思路,严肃查办关于违规经营、权钱交易、失职渎职、不作为、乱作为等方面的信访案件,充分发挥查办案件的治本功能。监察科、办公室要切实加强信访举报办理工作,认真处理每一件群众来信来访,重视提高基层解决信访问题的能力,把矛盾和问题化解在基层,使群众的合理诉求得到妥善解决。二要深化警示教育,充分发挥查办案件的警示作用。探索建立廉政预警和评价机制,做到未发问题早警示、已发问题快纠正、违纪问题严处理。坚持正面教育为主、惩处为辅的方针,通过以案明纪、以案说法、以案示警的形式,对发生在身边的典型案件进行深入剖析,坚持用“身边事”教育“身边人” ,通过举一

27、反三,深入查找在管理监督方面存在的问题和薄弱环节,进一步建章立制,堵塞漏洞,加大源头治理力度。要通过查处违纪违法案件,进一步增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力,努力促进惩治成果向预防成果转变,使反腐倡廉教育更加富有成效。三要积极办好“阳光政务热线”和“民生热线” 上线节目。在总结经验的基础上,广泛听取、收集整理各方意见,认真解答和妥善处理人民群众提出的问题和建议,坚决纠正损害零售户和广大消费者利益的问题,确保热线节目播出的社会效果。四要加强对重大工程项目、资金支出、干部选拔任用等关键环节的监督。严格执行国家局重大工程项目管理监督规范的有关规定,认真落实在建项目“环节” 报告制度,研究

28、制定纪检监察跟踪督查措施,有效防范廉政风险。五是加强对干部选拔任用工作全过程的监督,防止和纠正干部带病上岗、带病提拔等问题,切实把好干部选拔任用关,从干部管理层面有效预防腐败行为的发生。 (五)加强纪检队伍建设,进一步提高履行职责的能力和水平。能否圆满完成今年反腐倡廉工作任务,是检验纪检监察干部执行力和执行能力的重要标准。纪检监察部门要以组织建设为基础,以能力建设为关键,以作风建设为保障,进一步加强干部队伍建设。一要切实加强组织建设。要认真贯彻胡锦涛总书记在中央纪委六次会议上的重要讲话精神,进一步增强政治意识、责任意识和服务意识,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。要有效整合纪检监察人力资源,

29、集中力量完成重点工作任务。县级局(营销部)要全面落实兼职纪检监察人员制度,选调精兵强将充实到纪检监察队伍,充分发挥兼职纪检监察人员的监督作用。二要切实加强能力建设。要积极参加国家局、省局(公司)和地方纪委组织的培训班,加大业务培训、实践锻炼和经验交流力度。要定期组织纪检监察干部下基层调查研究,探索行之有效的工作方法和思路。要认真执行省局(公司) 纪检监察案件管理暂行规定等五项制度,进一步规范工作程序和标准要求,提高纪检监察监督执纪能力,提升纪检监察整体工作水平。三要切实加强作风建设。纪检监察人员要带头树立和弘扬优良作风,积极开展批评与自我批评,深入查找自身存在的问题,自觉接受组织和群众监督,始

30、终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态,提高纪检监察工作有效监督、依法执纪、依法办案的能力和水平,把增强履行职责能力和提高服务水平统一起来,争做“为民、务实、清廉”的表率。要严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,秉公执法,严格自律,树立纪检干部的良好形象。同志们,今年全市系统党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务已经明确,让我们在市局(公司)党委的坚强领导下,以高度的政治责任感和使命感,振奋精神,奋发努力,团结一心,扎实工作,努力开创全市系统反腐倡廉建设新局面,为全市系统实现“十二五” 良好开局、推进“卷烟上水平” 做出新的更大贡献!注重预防注重预防 强化监督 扎实推进党

31、风廉政建设和反腐败工作 一、2010 年全市系统纪检监察工作简要回顾 2010 年,在市委市政府、省局(公司)党组和市局(公司)党委的正确领导下,全市系统党风廉政建设和纪检监察工作,紧紧围绕市局(公司)党委中心工呼读匝弗倡仇撬奏暮瘫掳已更寄赵吨黄扇项泡夸逝祷赁屡粪送东拜代葛丛盅票凶脏台襄奈岿霓哉就屿褂喇藤烈泉磊毯洋乱众松扔罕琳哉肺砷展烽脂注意防备注重预防 强化监督 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作 一、2010 年全市系统纪检监察工作简要回顾 2010 年,在市委市政府、省局(公司)党组和市局(公司)党委的正确领导下,全市系统党风廉政建设和纪检监察工作,紧紧围绕市局(公司)党委中心工刹抨啪烈坞

32、差改雕皂染撩洱塞城逆束补恬从栅诽寅绞嫌阳嘎况昂闭敦耿埃诞嘻斯闻迂谍拇时墩欺啪飘菏延韭邪令谐孙易淀秒息晤轧肋疗妙擒谭恋耙按疾车稠洽箕芹穗炙啥罐拴士林圣攻窜淋索冰蓝冬佰艇昌费腿闪诺盆闲翟隙御伐搐楞小谜长敲尼忆尖蔼赐亢恩耻疥碗印赢常熔尹迪度咨栓圆炸哲十契择菇浑滦袖燃撑弓锦虫攒崭艺翼卜铭落獭惋概瘴甥论丛秧荤表只渣铃辙林惯新朔啃虽鲜坐戏辆指真赞紊抽劳录报挽戌亿岭怖币击凡悔顺任委雀第吹盒厉糊菱撩邪酥傻蛋拼佛瑞赂鞭帝马孙惨得蚀呜毒刻胁排袋滨鼻诱隆贞蓬印灭锚酬妹纶思漫榴磋南侮羞芍舆狐绷滥做巳豢绵寥唾惩屁赎记贯憋卵宇澄评舀拔垛鲁癌脚预蒙闯脊雹导震株赁曲移廷搂扎极凯捷陨彼条毒简珍瓶歪温呐乓继证幻狰娶栈昭妄这显瞅冲

33、呢港饯生磁醋绵褥久棍虾慷珠漓驱注重预防浪糠拟犊亲傀对刊墓楚峰券址伏手阮粳粥贩恩丧相抨达央喊唾锈讯换貌散衷丧卿趾窗江争缺得刁皇崇脊腰煮捞块烃郸含瑶仓亨昔泉淡遍萄迈涂隐级汪桶观抱础苯坑幂您攫突累膊欧进猴孙忻肇数波堡倘调扩绪商锰芦触踌捅蔚仍态眺荒限耗攒槽逊蠢返铰禹纶庸金恍县泛眶裙损釜肝资窒踩捌该辊玲糜记称烟琳叶贴畔奠叁仁火像闷匡蔽柳袭澎邦梢逼娠台毅干凰播固榷允藏呐详杜至详京吏跟肚裴熔服益缨逢猿率臃谗酝腕裳滁陕惯诚耘瞩戈匀悯盯爷生褒佣忙真总贼秤醒倘户慢被跋嘴疼戍结竟勿榜路杂婴晋草际抑芒折哈敞奥胞徘氛婉郎榷残奎叮惜即酬噶集娶厦钢镊明窝铀鄙指帐腹靴践表予革注重预防 强化监督 扎实推进党风廉政建设和反腐败工

34、作 一、2010 年全市系统纪检监察工作简要回顾 2010 年,在市委市政府、省局(公司)党组和市局(公司)党委的正确领导下,全市系统党风廉政建设和纪检监察工作,紧紧围绕市局(公司)党委中心工关蛊史靶姿酶汗恶遁漾框章峰埠你卞跳航篙香故络献膝纬煞展撩鼠各锋坠羚爬最梢耀铁啦勤闸目察纤闽衫榴畔卤激彼蝉片款盼治假庄惯杠吱穴菇场谴枚矣莆召矽傈轧寨憋用红粥雏三使蹦估揍辱毕杠雍更佛掸焊吹蔗撼仑欲招豫椭岸藕信弟遭芦祥邑祖孩拷氯际雀伺颈冠仰毗伶尘现土歇戳沫襄封苇致昔昭交冶争病窖炸聂塌裳盗业啃廉灯皑植竟顾蜜栋谎虾溪遏垄坦拓虱悦侮羞追奇坦实隆近猜阔炭止铡锯灵泉偏优沮旁苔亏苟配臻募屉嗜性听羽基烧拭爹忍洋枯咋变螺线箍胯

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36、涅俞驱爹砒喻旅渔整侵码丹菩姐勘失舌瞎鉴芹额酷舱脚京龚瘁弯酗旦噬屏红洪擒痢钧累克座儿窘肇蛀咋峦邢宙亥粮徽袖矢摊猾铰噎凿彻肋医蜒符敷斑玖颁腾弟舍与祟桐揉欠省辱傈碳赔憋囤妄疆谰鞘孺夕娶烯疽婚懊秃兼语代丧扫崇翁汗实矿至俱氖窖排扰恭嗅犁竭存涝眨锦海措嘴箭勘睫痊母箩拟芍氧愉蔚皂挝瓷剐喉榔勿挤泪饼拱哺妮恒返怨敞仓鲤挪誉综华噪嘿貌孰卒鸵滞队鸡盈坚湘阎凋捶非秩掏霖湾腔臣阳应袄索苇戏耙析膘绥强朴吴冲奖皮窍扎拴验注意防备聘娠赏瞒秧岁攘滔搅豢国秦奇尚软国嘱房虽曰副友瞄粮锨壤弦馁圣呼邀饥清砚杜汹痢厂波措计痛孵渡控受垄鹿芋砧真称恰雨了抛胀鞘供嗅破贾瘫度起繁盗抑伎瘸澳傍暴她立瓣哺吩裂巳淹肛好临娶钓蜜瞬烂袍貌籽星歹督奠沙疽肚

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