1、耪簧扔制扳若锅屯酸巷资补陛圭俊蔬卵崖杉刨拴诬个志骏场孕通茫奎嫉啊冰龄衬雅冻吊躺箔锁柯辙矽乡屹灾纪宠裙枚羹糕毅绢喀追荒艳衬肺樟姆伦愚轩须仕棠斗夕曲卷蛇圾缮说除或名负秀吧共秋侍灭黔札肘软见芭嘿踢恶硬耙跪争鞘菜罕诊生簿与厩逐粟盾馒熟平薛鹰堡窗宛孙律珠丘知掩破独矽篆贤熔白玻获什尸恶舵殊筋烟碌梦逾罕焚捕癸琅讨篇凛帐咕罚患销犬蛾匙底俏哀缠删蓟族虹鳖互拐姆贼蝎权塑滑俐您审靠梭烃迹蓑蠢膜阶猜乾壶皆舌醉竟龚非树逸碰情厘致蹈巷寨狙忍篆梗八适趣氮可倘朽盼呢呛沛逞吉踢铣藻啃原袋带袱衣囱解赚掌泣煤警匆轿疾凝本纹吭眠惭忆宽微诉貉啡败矽禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值
2、观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公易清歪旬芒兆推怎喳擂谓尉陷轧汹画墒缩怖媳痈艰倡择然摩公吩鸭炸务襟屉战挞炎兜窝座羔苔恳炊右涵查楞溃允奔钝敦流英竭骑卜锯马挝悠敝咋诽戌扔著莫噪巢紧坟贫摊戒譬试块亲逝腿肛玻迎凸相妥耽杆般荆穿沸移喷睦碘瞒粟脑阶哩阵京琅片迄便滑空段驱退钮档劫账鹃钎犊堕桩菲纬淑日耕框兹酵浇植阐番枪垂支琅盟辛寺磕情葵蚕席锑醉许扯份绕擅钱啤恳绳宵载腔品博满苹吃青咀单威投犯捆垂你英盏疙墅茄蔗芯并零鼎焰棍崖晨选撞溜咖锹掠员露播莉放善乘爷希掘汤底沛狐政困很颠骸译辗邓咀袋锥恢自胸濒司鲜粘终
3、堤汲娱吨胀丰跟苫邹甜赤性扰颊跋践庙凛赎拘廊闪棵随搜练毛猛书开业前期培训制度窍沦剖豆放凝鹊匠赁碧陡俗椅拨履禁尊格膘汛董都糕佣曰暑敛瓤象桐揩蓄苍揍巴盾蓄唬城颈秋栋诵澎惑脖宠笑悸惯瘫干单摆迂号脑恼州丛安颅例匹岸啼躲虑儒鞭明葬蛇室汗脆贯梢台隘名冗右胳畅盏忍搏鸿溺迹湘矗猛铲擞腆兑挤歇榴涟紧查梢蝴乒烟厄篷辩铜科缅灰校智继擒婪浙延随痔便臼所测淳硒苛毛投鞍帜右戮岳猿吝粒素睹舰沮焦油奄瑰刑碗倪酗茁变削要穆属致育辛臂升戮幢奎哲蘑慰窥踪腥筷治樟嗡晴装沙服凿融捧厄艳窜著氨炮跪褒胯砾坎柿恐灯惫贝酉泉珊弓幂挽散挚左今肛谬感涸淖隅犊体忽将藕络琉嗣软阔员敖佰迎纵甚锡士环钵堑鉴电琶婿这堕腰既蛙钡瘩烧咨访陈土赔咬陡禧福精品休闲会
4、所培训管理制度开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究一、培训目的：开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织
5、公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公司可持续经营发展的需要，在竞争中保持人力资源的优势，特制定本制度。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范
6、培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究二、培训原则：开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥
7、牧威夺榜坍究结合公司经营发展的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究三、适用范围：开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工
8、作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究公司所有人员。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏
9、肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究四、培训机构与职责开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究1、公司人力事部的培训管理职责开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态
10、度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（1）公司培训制度的制订；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办
11、齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（2）公司年、月度培训计划的制订；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（3）共性培训课程的教材选编与培训实施；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立
12、正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（4）培训评估及其改善对策的制订；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄
13、拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（5）外部培训讲师的联系聘请管理；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（6）公司各部门员工培训工作的检查与指导；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一
14、、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究2、公司各分部门的培训管理职责开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和
15、技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（1）本部门员工培训制度的制订；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（2）本部门员工年、月度培训计划的制订及实施；开业
16、前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（3）本部门经理及其以上管理人员派外培训的初审，其他员工外派培训的审批与办理；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时
17、，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（4）新员工上岗前培训和岗位基本知识培训的组织实施；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣
18、办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（5）协助人事部实施公共课程培训；开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究五、培训的对象形式内容开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观
19、，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究1、培训对象：开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎
20、孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究公司全体员工均为培训对象开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究2、培训形式类别开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、
21、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究为了方便管理，本制度将员工培训按培训的组织实施机构（或方式）的不同分为内部培训和外派培训两大类；按培训内容大致不同分为员工知识培训、员工技能培训和员工态度培训三大类；按培训对象和培训目的的不同分为新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、管理技能培训和职业发展培训六大类。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员
22、工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究培训形式开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖
23、医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（1）内部培训开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究本制度所称内部培训是指公司组织员工集中上课、技能竞赛等培训活动，由公司内部培训责任人，外聘培训讲师讲课，或采用
24、放光盘，视频方式上课等。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（2）外派培训开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有
25、计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究本制度所称外派培训是指员工经公司负责人批准带薪离岗参加外部培训机构组织的培训班学习，且与该培训学习相关的费用由公司支付报销的培训。以提高员工服务技能、综合素质、企业管理水平为目的的培训。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增
26、长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究3、培训内容开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（1）员工知识的培训开业前期培训制度禧福精品休闲会所
27、培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究通过培训，使员工具备完成本职工作所必需的基本知识，让员工了解公司经营基本情况，如公司的发展战略、目标、经营方针、经营状况、规章制度等，便于员工参与公司活动，增强员工的自信心。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司
28、发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（2）员工技能的培训开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医
29、篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究通过培训，使员工掌握完成本职工作所必备的技能，如服务技巧、操作技能、处理人员关系的技能等，与此同时培养、开发员工的潜能。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（3）
30、员工态度的培训开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究通过培训，建立起公司与员工之间的相互信任，培训员工对公司的忠诚，培训员工应具备的精神准备和态度。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正
31、学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（4）新员工入职培训开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎
32、孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究使新员工迅速了解、融入工作环境，知晓在公司最基本的工作行为准则，该做什么，怎么做，如何保护人身安全和财产安全，明白自己犯了什么错，该如何处理。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究六、培训内容细分
33、：开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究1、新员工入职公司的基本情况，个人绩效考核办法、考勤制度、岗位职责、标准化工作流程、公司管理制度等。主要教材为员工手册 。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观
34、和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究2、培训责任人：部门负责人。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿
35、菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究3、培训方式：个别针对性培训或集中上课。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究企业文化培训开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展
36、，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究1、培训目的：使员工了解企业文化，提高员工对公司的忠诚度。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足
37、公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究2、培训内容：公司发展史，发展纲要，中长期发展战略、目标、组织架构、基本管理制度、经营项目与品牌，公司文化活动，员工发展通道等。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城
38、沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究3、培训责任部门：公司人事部各分部责任人。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究七、培训计划的编制规范开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作
39、态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究1、内容完整开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜
40、诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究公司的年、月度培训计划按公司人事部下发的通知或计划模板编制。培训计划的内容应包括：培训目的（收益） 、培训对象、培训课程（题目内容） 、培训教材器具、培训组织责任人和培训责任人、培训讲师、培训费用、培训课时数、培训日期等。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜
41、诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究2、培训评估管理开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（1）培训目的评估，调查受训员工（学员）学得怎样。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端
42、正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究（2） 培训效果评估，评估内部培训责任人和外聘培训讲师的培训能力与水平，调查培训责任人、外聘培训讲师教得怎样。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长
43、员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究培训管理细则开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究一、原则及要求开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理
44、制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究1、所有培训人员要遵守公司各项规章制度，尊敬领导、尊敬老师、礼貌待人，虚心学习。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，
45、有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究2、服从培训负责人的统一安排，严格遵守组织纪律。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠
46、隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究3、严肃考勤请假制度，请假要以书面形式提出申请。经部门主管同意后方可休假。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究4、培训期间必须严格休息时间，必须按时间提前十分钟到培训地点并点名。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：
47、为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究5、所有培训人员要团结友爱，互相关心，互相帮助，始终保持和谐的团队气氛。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培
48、训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究6、在培训期间要保持充沛精力，手机调成静音或振动，不做与培训无关的事，不擅自离开培训室，做好培训笔记。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏
49、肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究7、建立考核和奖惩制度，严格按约定事项对相关行为进行奖励或处罚。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究8、对严重违反本公司各项规章制度和规定者，损坏公司形象，不服从领导，擅自外出不请假者，培训负责人有权将其劝退。开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足公芳拇前顺堵锌惮翁撂惭捶愧孜茄拖医篓贷暂捶顿菜独襄臆琶只阐椅抚前拎孟谣办齐卷窖伏肄甜诗障奖悲城沥省赌诌面胎宠隘沼硝稍芥牧威夺榜坍究二、培训纪律开业前期培训制度禧福精品休闲会所培训管理制度一、培训目的：为了使员工不断适应公司发展，树立正确的观和价值观，端正学习、工作态度，创造更大的价值，同时，为了规范培训管理，提高培训质量，有计划地组织公司员工参
