1、学习宏源集团公司企业文化心得体会集团总调度室 韩卫卫2012-8-25心 得 体 会企业文化是推动企业获得持续、健康、稳定发展的原动力。企业文化不仅能反应出企业的生产经营特色、组织特色和管理特色、更能反应出企业在生产经营活动中的战略目标、群体意识、价值观念和行为规范，他是社会了解企业的窗口，是优秀企业发展壮大的动力之源。“博大则宏进取为源”这是我们蒲县宏源煤业集团有限公司的口号。第一次参加学习宏源煤业集团有限公司的企业文化。在这里我主要学习了了企业文化的“行为准则” 。无论是企业还是个人，其精神、理念终究都是要通过行为来体现，其行为终究是通过规范来指引和约束。员工的行为规范就是一个企业根据整体
2、利益向其成员提出应当普遍的遵循的行为准则。当企业员工都能自觉的按照行为准则开展工作，企业自然能够健康、稳定、持续发展。在宏源，分别对高层、中层以及基层都提出了不同的工作要求，作为宏源的基层员工，我们追求的荣誉是：1. 有强烈的职业荣誉感，把平凡的事情一千遍、一万遍的做好，成为技艺精深的专业能手。2. 秉承和发扬宏源的“传家宝” ，艰苦奋斗、勤俭节约、吃苦耐劳、一丝不苟、严格执行、做捍卫集团规范、高效运营的“宏源子弟兵” 。学习完宏源的企业文化，做为一名煤炭行业的调度员，我深感到工作重要性。1.必须严格执行作业标准，做到程序不漏、用语不减。待人接物礼貌文明；2.勤于学习，善于专研、用于创新、不断提高业务技术和操作技能：3.及时填写各种记录、台账、保证字迹清晰工整；做到汇报、转达指示及时不拖拉；4.井下汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录；5.认真做好上传下达工作，随时转达上级指示；经常深入现场，了解掌握采、掘、运、通等各环节的动态；6.必须有高度的责任感和端着的工作态度，对本班工作认真负责，充分发挥调度职能作用。常言道：细节决定成败。为此，我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想，以企为家，上下一心，团结一致，认真地投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。总调度室 韩卫卫2012-8-25
