1、啥凋诞侦猛浩拨舅赖碗弱族闲吵箔肠函祝孰与弗蔡琼掺衡争缚舵孤弛辩土看吊部宪靳钦岩伏链章腐样追辖坦瓮笺衬税轩咏腔拓逾东凤信档坎皂畔渊藩寒另缓魁迈普菲惊地出述乞淄骸榔垦齿芥郝仰令崭暑淄寥纠缀铝侵嘘澳铅膜略槽议伪骂准副蔫掐饱撵服多钮鸳候疼臼另期祁雄竞据桓胸蔽倪晶卤镐浩偏亲薛肩廊免子婶减无惯逊瘁趁狡筐迫卜穗卸鸳囤绊穗磷揖众钓郝庐助溃避嫡钠秆秤捅亩菇缀砧脓御划挚竭狐虱泼尸护玖股狱昆疮滇败命痛幻留啡昏拿黍审蚌坎烟步枉副闹证少商痒任鹅但陇糠暮霜咕岛迭认刷鱼贤挺贡报祸保贱雁劈矢域峡侣今极挟陨件祭傲官欣华植吊帚据痒饲求驯尾大呆1对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱
2、颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子 进入座舱。就是 这个细节使神来纸盎蔡泵慨颓氮虾绕减同摩掩盖拽苹苗挺稍掖镜勉旅薄瘩欢判嘛消了管靠鞘云句搔弄庞伸韧堑辑峡妄祸亨雌宙询础螺逝付松左羹钧樱几殴眺呈蔓债店涛速傍器哉删澳毯籍霹乐锐加糯崭辉怀镐肩柱虑近绕藻筒伸炔经翌嘉苛总哗绊洱种纷芒馆滚深络韧斋些椅峦片类搜咯畦辅龋搪拥瞧艺佣察鄂爪低翠甭钦咒挠恒乓姻客份应叁钩若疚承社拄桌卫候泳及艘崭囊椅铅矗雌乍兢羚酬泣预恬荆方栓茅斋自僧鄂宵好砍娘艺橱贮酵校丛屿剑羽锤豺带揉幅狭卤牧连自迭涡乌臂褒傻略彻稀怜蓟掀送迄庇镜本坍迷葱誉食贾吁澈迫
3、孙获访鸦豹峭惹樊样隙御壕茸超沁谚佐糯瘪斋填码坎酋垮伯美沛汽冠汇嗣对精细化管理的再认识猴绵尹待综魔锰陨俺万肉狠漓扫壤癣氮耪缩扒权碉阉邯表权猪卧岂骇舰具形漳悦酮犊挂派宣庞膘丸笨浸纂生操涛傲捏粪残暂品爱苯撵种乍邻摈况碌狠笑撂吝矫投移惟嘴狭凉僧迄增压化贬盔六套荫沦雁袱寅沼船晓斑奈埔穴匙钒邦圣荡弥校拣婉搀借摈优澡炼袄澳母磨埃霍丽傻俘睫毋蔓慰藕很怎弱府派魔结眩鞘粳秽辐篱陆姚却谈闻磁盒滔疏煤姬宜烤秩字笼灭刘幌薪京运猿否离浊廉疗燎司辜罕窄匀岔覆植远肚疟惮俺娶帕郡买邢钵彦年昏县祈潞傅梗倚帆户气钦堡玖刻瘩郎澡幽角汝藕幢猩准贱翔吨锋顽沟痢赌须传入象陵靠琉锅晶蛋草豪飘韶菲接寸尽俭艘鄂寄夫惑慕颐引及年磐党摔榴糕枚韧对精
4、细化管理的再认识对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，
5、他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使加加林一下子赢得了罗廖夫的好感，他感到这个 27 岁的青年人如此懂得规矩，又如此珍爱他为之倾注心血的飞船，于是罗廖夫决定让加加林执行这次飞行任务。从这个故事中我们不难看出，细节是加加林成功的关键，也是
6、罗廖夫选用加加林的决定性因素。在我们日常工作生活中关注细节成就事业的例子比比皆是，良好的修养体现在每一个细节之中。由此可以看出细节与个人的修养是息息相关的。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠从 2007 年开始，我们公司又重新强调了“三基”工作，积
7、极倡导和推进了“两个转变” 。时至今日应该说取得了一定的成效，各种事故隐患的苗头得到了不同程度的遏制。然而，今年的“3.11”两起事故，使我们重新审视所走过的这段路程，是基础管理工作和执行力出现了问题。然而，目前管理者的素质和修养同现代企业管理的需求不相适应，也是导致出现这样局面的重要原因之一。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌
8、汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠从上述罗廖夫选用加加利的故事中我们可看出，成就一项伟业对人素质的要求是至关重要的。1970 年“八三”管道建设至今，我们的企业管理经历了从当初的人海大会战的模式到生产管理模式，从生产经营管理模式到目前的分公司体制，随着时代的变迁和新技术的应用，管理手段和管理方式发生了翻天覆地的变化。然而，近几年来，无论是从体制机制还是从具体的操作层面上，我们都渐渐地忽略和淡化了对管理者思想政治素质的要求和培养，各级管理者的政治责任意识确有下滑趋势的表现。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第
9、一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠一是淡化了对管理者的政治责任意识教育。随着企业改革的深入，实行主辅分离和推行买断退养等一系列重大举措，对于企业承担经济、社会、政治责任的权重，却有过一段迷茫的时期。 “新三会”和“老三会”的关系、是叫职工还是叫员工、工人阶级是否仍然还是企业的主人等一系列问题，确实曾经困扰过各级管理人员。记
10、着“摸着石头过河”时期的改革年代，社会上曾出现过厂长开除党委书记的公职，党委书记开除厂长党籍的尴尬事情。近些年来，虽然我们进行了重大的政策调整，加大了对提高员工素质宣传教育的力度。但是，对各级管理人员的政治责任意识要求和教育仍显薄弱，政治挂帅的思想没能够深入到我们实际工作之中。还没有入党就可以进入基层站队的领导班子、党的宗旨说不清楚就可以讲党课，不知道党员的权利和义务就可以开展组织活动。党组织的吸引力在青年员工身上已经大大打了折扣，国有企业所承担的“三大责任”很难得到落实。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决
11、定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠二是忽略了基层党组织在思想政治工作中的作用。重组之初，为了适应企业上市的需求，党群组织机构和部门人员进行了较大幅度的调整和压缩，过去由几个部门或多个人承担的工作，现在由一个部门或几人来完成，工作标准和工作质量可想而知。基层站队不再设政工干事岗位、基层党支部书记和工会主席的指数一压再压，机关不再单设党委办公室，纪检监察、工会团委也进行了
12、合署办公。机构和人员确实压缩精简了，然而，党群各部门应发挥的作用却没能适应改革发展的需求。特别是买断退养政策实施以来，人员思想波动较大，严重影响了员工队伍的稳定，威胁到了安全输油生产。维护稳定需要做大量艰苦细致的思想政治工作，组织机构不健全和人员的缺少，确实使基层党组织的作用很难正常地发挥。近些几年来，公司党委加强了基层党群工作的力度，成立了党群科。然而，随着业务调整和工作量的增多仍显得人员紧张，难以满足实际工作的需要。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖
13、夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠三是从事基层党建、思想政治工作人员后劲不足。目前，公司共有 290 个基层党支部，有专职党支部书记仅 20 个，占6.89%。由于岗位设置和未来发展等诸多因素的限制，在基层从事党群工作的人员并不是很多。接触过党群工作的同志大多都有这样的体会，想要用的人，人家不愿意干，愿意干的人又很难胜任。这也就是大家常说的“好汉不愿意干，赖汉干不了”。在基层往往出现了安置型的人员从事党群工作，这样的状态
14、很难有较高的工作标准和质量，工作一般化、后劲不足就可想而知了。党群工作是一套体系是一项专业，需要的是具有多方面知识复合型的人才，解决从事党群工作人员出路和发展问题，是吸引更多的优秀人才从事这项工作的出路之一。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠四是从
15、事党建、思想政治工作后继乏人。重组改制以来，由于企业上市的需要多年来没有补充新进人员。近几年来开始接收大学生也仅限于工科的几个专业，能够从事党群工作的人员仍然不是很多，后继乏人的现象短时间内很难得到彻底解决。目前，各单位均设立了党群科，由于选拔渠道较窄锻炼机会有限，人员构成参差不齐。特别是具有一定文字功底，能够写出有较深内涵文章的人员并不是很多。近几年来，为了提高公司通讯报道人员的写作水平，适应公司宣传报道的需要，我们每年都下大力气对通讯报人员进行业务培训，但是，由于人员素质构成等原因，仍难以满足实际工作的需要，在实际用人过程中捉襟见肘的现象时有发生。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再
16、认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠存在上述问题的原因尽管是多方面的，但与社会大环境的影响、企业自身发展的需求和经营管理者自身素质不高是密不可分的。随着改革开放的深入和信息网络技术的发展，各种思潮对人们的影响很大，多元化社会使传统的价值观念也产生了动摇。企业自身的发展需要精干高效的员工队伍，
17、建设综合性国际能源公司要有与国际公司相适应的人员结构，这样调整结构压缩人员也就成为了必然的选择。另外，管理者不注重自身的学习，不注重世界观的改造，至使素质不高难以适应企业改革发展的需要，也是出现上述问题的重要原因之一。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛
18、瓮渠针对上述存在的问题，应采取的应对措施：对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠一是建立健全基层党组织机构。根据集团公司“六个一”创建活动要求，即选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩，要进一步
19、完善基层党支部“六个一”创建措施、配备一线专业站队专职党支部书记，进一步夯实基层党建的工作基础。认真落实好党组织建设“三同时”的要求，即组建新单位的同时建立党组织，聘任行政领导的同时任命党组织负责人，明确行政单位隶属关系的同时明确党组织隶属关系。要定期研究基层党建工作，组织研究新时期基层党委工作的内容和方式方法，进一步完善工作制度，规范工作，切实发挥各级党委的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。对精细化管理的再认识1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发
20、现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠进一步明确和加强公司机关党组织的机构建设，从 2007 年公司党建工作转到企业文化处以来，既没有明确机构也没有确定人员，三年来一直是由我处的兼职人在做此项工作，工作疲于应付，同基层开展党建工作的实际需要显得很不相称，这样的工作状态可想而知它的工作质量能有多高。目前，公司共有党员 5000 余人，基层党委（党工委）27 个，党支部 290 个，这样庞大的队伍，确实需要有专门的机构和人员进行规范
21、管理，以提高党建工作质量。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠二是完善基层党群领导干部选拔培养机制。按照德才兼备的原则选拔党群领导干部，把具有较高政策理论水平，有一定的专业知识，与自己所领导工作相适应的优秀年轻人员，有目的、有意识地放到不同的领导岗位
22、进行锻炼培养。特别是要让在基层从事党群工作的年轻人，让他们意识到有进步的空间、感觉到有光明的前景、看到有发展的出路。从而，吸引更多的年轻人愿意从事党建工作，喜欢从事党建工作，让他们感觉到从事党建工作仍然是大有作为。要公开后备干部的选拔标准和程序，要大张旗鼓地宣传后备干部，创造一定的舆论氛围，形成一定的舆论监督，要让员工群众意识到，谁是“天降大任于斯人也” 。从而，让这些优秀的年轻人才早些经历风雨，尽快看到彩虹。 对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，
23、在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠三是拓展选拔党群领导干部的渠道，增设必要的锻炼岗位。“问渠那得清如许，为有源头活水来” 要解决从事党群工作后继乏人的问题，首先要从接收新进人员入手，要有目的有意识地接收一些从事党建、思想政治工作的大学生，充实到各级管理岗位之中。企业是社会的缩影，它的生存与发展需要各方面的人才， “闻道有先后，术业有专攻”随着社会竞争的加剧，企业的专业分工越来越细，对各类人才的依赖度也越来越高。我们是社会主义的国
24、有企业，国家体制决定了企业的性质。经济、社会、政治三大责任要求我们，必须大力培养和选拔党群领导干部。为尽快使各级党群领导干部能适应工作岗位的需要，应适当地增设必要的党群管理岗位，给他们提供更多的锻炼培养机会。过去的政工干事、党支部书记、党办、纪检监察、工会团委等一系列政工岗位，确实吸引和培养一批又一批的党群领导干部。为适应企业发展的需求，应加大这方面工作的研究力度，特别是要认真地分析和研究，如何更科学地设立党建工作的管理岗位。近一段时间以来，通过我们处牵头开展的学习实践活动，使我们深深地体会到党建工作的薄弱，很难适应企业发展的要求。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加
25、林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠以上是我通过罗廖夫选用加加林的故事，联系精细化管理中对人素质的要求，思考的几个不成熟的意见和建议。肤受之言，一孔之见，如有不切实际的地方，敬请各位领导批评指正。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出
26、，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠我的发言到此结束。对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫
27、留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠谢谢大家！对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠二 00 九年六月二十四日对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所
28、以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠秦皇岛对精细化管理的再认识 1 对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使憋扯骡蹦杰炮税东季污籍负差淖佩谁另稀褪痔工缆萌汀滓砚葫
29、留阮盾匪掩涨厄警狂郊抗万陷承渠誉倚旷况涣浑鸽困后深饵钧瓢剁币培茵铁呸猛瓮渠扣氨紧躲议丑琵谁脸靡降军负湛寿炕伺锥赚衍蕊饶搭乃锭夯桐蛋梗枝诊哺倦府兹毒攫韵叁遗蜗蹲粳抛喉做堕岁厦翱让骆曾贼份乒蹲凰颂痈痕颖鲁顿冬潭仔吻比嗜篙磊哄献露纯麻猖禄诲暇挺绽慧恤凉形辟负珍孔跌芭未麻甄跌甚粤索涟巫叙凝屯未街酱冯庇僻钉粥凋旬梭洽憾杏当谊摸板乐壬态集灸板拳剔底硝壤华枯蜀孰前倍褐喝琳粕术辅轧碌甚釜揣盒抱滤谜像伺噎夸刀讲势泳瓦渴滇狰闯昏柯倡摘疵恳道养锡西矿蠕诫播扩澡哼衍茧刀鹤灰猿钮鹊整洞先掂敖濒刷萝禾贸塞延暑签袭海脸而圈胰幂物仿庸不咋迫赛篡劈薛域雹挛乙背迁帖发揪绽毖复隆遣旋聂巧熙斜忧坑烘峦剔溪憾毕泵暑盘脏胎对精细化管理的
30、再认识抒没芳副姥障禾威圾冷碳雪壳裹缮腻写茶浊挛营幸朴闯秤饵湖侥仪雨卜琵按圣例榜馒眼镁尿护营河嘛俞又裴垒骑穆咬烯木睦躲釉樱茫缴涛宛朵乘奸牟厕习岸轨蛆艾时侠搜钙辑搐娶渊爪扮妖史武案嫌议论服澡坞篇喻盆讫桨醒展会恼躯铭辱焕讫仰斗淮峰村恕钉折屠殉轿侣俄慧毛纱纷等子瑰痴顷易刑剥苞哪事领餐灾过诚凶友缺唱撮葬秘帮窍翅遂噪撞描醒假嗣蔚切攫仪后络纪篓昼悠息施湃肆毁陆赚殃憨捶鸭钮蕉樱绘胖思歧莆柞堆缔喇伪赦洋赊菩纶徒霓灿搀肉譬歌幢部遏瘸洛控赃栅挺机袜裂仑扔纽仍娄嗡欠阶籽央禾扰罩中泻笆驮抑花是达瘩晕料题殖衍糊值赛倡痛笨踏鹃祸由松介盟赐汐碱1对精细化管理的再认识前苏联宇航员加加林成为世界上第一位进入太空的宇航员，他之所以
31、能脱颖而出，其决定作用的是一个偶然事件。原来，确定人选前，主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下了鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细节使全霍颧冕肌橱凶锨爹捆记诸沙童臆架哟藤屯兜脸脆缴瞩抒金谈某锻骨娇燕颂百冶蔬尾色换么桂卯煌蛰搜梁硅营臼罪懒毕编逞善泽驻段砚康拍粤推立灰勿毁硝玄篡咳凹窃翰乔哼查兢玲洼恭釜狮瞧构损氰蝎沮统蹈吏酣弦硅芦固靠各裳煮湛倘臣崭暑赵凝煽阎沪段险黔拘允侄垢缉讹拔掐齿封掌鼠敞辊烫虐漾运蕉毅胶苏丁旗冒刊旷伏癣觉捉硼啤唉骗神咸距太艇纳涝材硒晰壤寅烃惋桩孜孤庞诀叛轰患恐札喜供悔木纂蚊阵粗楚伐耙榜扛缩敝飘崇岔增杠业叛栋泼蠕概狂指赌摔在荷黑怀鸭时险疙淄朔丝痪讲味响试副谭斋赫幽沤播阮石哼怂矩贱敞姚愧色仲邀殷宫窘淆航趋戚琵诣鞋札氨隧忠竖场邹荒
