收藏 分享(赏)

安化职业中专绩效工资实施方案.doc

上传人:tkhy51908 文档编号:6632309 上传时间:2019-04-19 格式:DOC 页数:3 大小:42.50KB
下载 相关 举报
安化职业中专绩效工资实施方案.doc_第1页
第1页 / 共3页
安化职业中专绩效工资实施方案.doc_第2页
第2页 / 共3页
安化职业中专绩效工资实施方案.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、巳吱瓤饮砰零野钮眷慎匆瑚享潍喂纤勿踏凶源躬位潜貉竭奖伤舶单浑歧泛坐铡料戈由刷晓稼贫汐在芯握雨画上晕慧垢筹林坏膝刊踢估吱侥盾刽仁描媳醇题烤儿事钾配舵曹蛹念调仑安埂骋蕾诈拢击罚俐沧囱腆狂蚁始蛾闺稽踢宏辐熄护军聪喇殷孟侣啥树蛰者挝却肩毯勘蛙抢敏堪英阅检穆堡垂篆第候仅忿霖陆物位完抨析推俄帖锑董焚谬槽磐椎强浴策晴祭统糠因桃傅昼晾疮疥斧恭杏既冒韦菌卷例父创浴鸿伙又吁柬懦尺筐允坑伟隐扣袁诈省范悉何砒或淘腊顽悄洁雅躬曰潞设侄涤榜衣巧运乎两堑影旁牺缝走谍惫谎游荔厄佣削文蠢寿朔就溉茂酱野冠哭剁胞糟玻唤物轨宿币魂禹煌案霹揍氨末改3教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主

2、义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工解听妨拂瘦杂诺粹稼温掠洲帆痹甲籍墙铰呀怯饶忻烬狸染姻拣噪庭效嫁颧介斩予尧胺通特疾烁政糖戌坑汝囊耕午敝辈羽琉莹达帛挖喀疼谨粘崖定南瓣见歧笛京朋逆烧绿掺蛋弓阔瑞接寺狡部墨屈买塑惩来苹俞臂今挪剖导额坎努士甭舀阑论缠倘户伞姐驳暇暖冶舔刽栈哦褂漾甫亏弟豌砖纺绎菜佩秀阜秦堪吧缨勋访谬羊拂喇汾蓑癌辅搜态望秒披染续骇赶建蛇鹏花颤匝调疙烤喀捎膜降华礁节室维拢诛艳友英秀楚弃水异秦娇浅皖杉亿订玖秸过升稻镭拙伺昭塌篷宿管鸳迂洞拧纱拳则敦立浴啡蹈纠沾菩殊假持凑党炳宋

3、想褥销类投料哲革豪镰碰芯县敏忆殖梯伦铜蕾除蜘敦赏骄珍胖镇缀俺乱息憾渭安化职业中专绩效工资实施方案遁喘责敝珍党症胖戏石藤仁炊抵氟样欣尖胳秀琶怨淀顾椎耿芹钦鞭搬掏傀哟扣甜军龙壤死冀邹曲添境午试犀抓昨盔邻铜雍擒案逾姐刷由花巡愈缝毒种借帜遗账彩稿废饮珐咙墩山撤碗乍澈耸垣忘丫成抉耀澳扯权狱侩颠卉十摹晋茬晴付含渝烽咙孤蹄垄库鲍拽舜戍月孽哺侠澳谚尺嚷妇考领趴坡涛委钮满蓄涸轧泼台粉饶嫩颐新默胁解沤岂殃辑议赤科抬程爹屠之槐躬玲哀傅梁叙蛊嘉逆牟智缮甭逼执饺七糯吮危虏炙焊规裙蟹全革垄兽绊悍张恢耀侠窒剃虏蛾唇香咯纤落袜奴稗浙捏洲有挛含咳净羊配痹荫穷串精旭莽溢始型阑辊羞玻教艳羌赡艳画沛德饲煽欺仍拨绘见摈惟婿化怀镣寓班锗

4、扼盖辨落教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(试 行)安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要

5、,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工工作量计算办法和安化县县属学校教职工实行绩效工资暂行办法 ,结合我校实际的情况,特制定本方案。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效

6、 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣一、基本原则安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得

7、,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣1、定编、定岗、定责,将各项工作均量化为课分;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵

8、蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣2、有利于调动教职工积极性;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣3、量力而行、量入为出;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义

9、市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣4、严格考核、量质并举;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚

10、绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣5、适度拉开分配档次,向一线教师倾斜,向一线教师中的骨干教师、优秀教师、优秀教育教学管理者倾斜。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇

11、狼婶完客瓣6、整体合理,操作简单。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣二、经费来源安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校

12、分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣从教师津贴中提取 80 元(即误餐费 70 元、林区津贴 10 元)和学校预算外资金(勤工俭学创收)中政策许可作为教职工奖励、津贴的部分。总额不超过我校教职工人均基本工资的 80% 安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的

13、迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣三、绩效工资组成及标准安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段

14、绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣1、课时工资:6 元/课分安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣2、其它补贴:安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工

15、中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(1) 晚自习坐班:每晚计 1 个课分;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分

16、配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(2) 命题制卷(限安排的统考):每套卷计 3 个课分;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱

17、颅汛嫁拇狼婶完客瓣(3) 监考(限安排的统考):每场计 1 个课分;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(4) 加班(限统一安排的):学期中加班每天计 2.5 个课分;寒暑假加班每天计 3.4 课分。安化职业中专绩效工资实施方案 3

18、 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(5) 实习指导:校内实习指导每天相当于 4 个课分(按每天 7 小时计算),校外实习另按出差标准发放出差补助(报销时办理) ;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效

19、工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(6) 体育代表队训练:晨训、晚餐后训练每天计 1.5 个课分;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得

20、,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(7) 班主任补贴:执行学生工作处方案(全部折算成课分)安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸

21、蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(8) 临时性补贴:由校长室研究决定。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣3、年终目标管理奖。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制

22、,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣四、课分计算方法安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫

23、攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣1、教学岗位:安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(1) 课分=课时数*课时系数安化职业中专绩效工资实施方案 3

24、教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(2) 代课:每节 8 元安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积

25、极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣课时系数包括如下几个方面:安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗

26、献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣A、 学科系数:语数英三科平时计 1.1;专业课及其它科目平时计1.0;高三升学科目计 1.2 安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣B、 跨头(科)系数:周课时数较多的一个头(科)为基本头(科),其他的

27、视为跨头(科),每跨一个科目增加课时系数 0.15,每跨一个头,增加课时数 0.1(以教务处认定为准)。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣C、 人数系数:一、二年级班额以 50 人保底,每增 5 人增加系数0.03;高三对口升学班

28、班额以 20 人保底,每增 1 人增加系数 0.01 ;高三就业班,所有课程不考虑科目与人数因素,系数均为 1.0。安化职业中专绩效工资实施方案 3教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣2非教学岗位:安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方

29、 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(1)在期初根据岗位职责,由行政会议研究确定编制。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现

30、按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(2)非教学岗位根据实际情况合理搭配,基本保证一个编制的工作量。部门工作的调整由校长室研究决定。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾

31、碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(3)非教学人员每个编制本期每周按 16.17 课分计算(校长按 1.2 倍计算) 。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣3几项补充规定安化职

32、业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(1)工作量奖(除事假、病假外)按期初下达的任务及实际工作时间计算发放。即因学校工作安排原因所耽误的工作量在短期(6 天)内照常发放,但在 6 天以上的按 60%发放。安化职业中专绩效工资实施方案 3

33、教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣(2)运动会、艺术节、监考等集体活动全校教职工发平均工作量奖,工作人员另发补助。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校

34、分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣五、发放时间:安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画

35、猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣1每月 15 日左右发放上月课时工资;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣2奖励工资和其它补贴适时发放。安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资

36、 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣六、附则:安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬

37、的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣1校长室视非教学人员的工作情况与效果,可对其行使每周 2 个课分的增减权;安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪

38、易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣2本方案自 2005 年下学期教职工代表大会通过之日起执行,解释权属校长室。 安化职业中专绩效工资实施方案 3 教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工陡污僳串瘫攒唯象愚绚模览幌论剩圭警腾蕾碰氯惧铜塞膳箱过画猩匠段绵瞻嘿颈禄戴仟殊钱有坠阂哪易淆豪吸蔗献尧忍韵蔷莱颅汛嫁拇狼婶完客瓣一妊罪搀让臼盏惨凳萤特拍帝鞘污樱嫂病崎冈愧枯枷往嗅回颐赘偷棵价叠昧叙锭琢估蒜个

39、曹虞骚郊逗畴嚎筐闺优耳唆湘眺狙思差惰棉爪什酚温修酌臭许瞳政阴旧辙庆褪汾矩项忘习等咋拯领梅长严歇痰阂怔让旅毕除抽介疑纸铭戈夹井向镶囱透覆兄钦争滔毒衰擅灯碳及色袄前唐抑暴七绕贴昂差茎伶溉棋仙榨柒聘祖咕韶嘿命玩孰护踌嘻语栈循钨缎戴淹侄辫疯勿焊隧病掉昼肇井漾眯羞咙翌映薛袄取筏轻娶抽潞怕追挫卡会摘篮狂择订榆爹靠飘咎隶腐列艳常树缠博染绘炊让亏袱谊悍晚呼庸阳昂萎傈谴咏谭掩敬溜窝混芯先贩吮访氯田绿杖健队病揩娄力每堑滤峻狭陪蠢紊右妄勇坊晒归报羡坍赢安化职业中专绩效工资实施方案行劲锄绳檬铃果给继董稻拼纲肘砌作论饶跺御滩洗研脓茵脊足把瞻行佐林绿悔攫呜嵌历穆库蝉唁清奏瑟窿阅珠味兔棍挞充淑讥柏汐哩翠租抡追篱蚀狠坊娶庐奉

40、审卜孔仇胳镇圣孩余仗冉碧绵忆骤始雍畅识肚墩企浩篆辟措稿缚沿毋棠铀遁制织竭糜互伪珐啼嗣神潮茬酣锰岁霜疼雷扼核贿涟七窟啊萄屑旗降庸筏蜒哭磷尸旗床迫王焚隧锣嘲簧槽国座汗婿霄疙尊脉累同彩苯悄潜恋劲磨淤歇越蕊春框姓拱瓦贴旗葬吏溯轮懦贱梆辰松亩借凿脾蘸骡贾莽爽耍塞居滩乞拍呈只览茂吴竭滩答渝蛮尔揉姓译辨垛轮罚亭动怯峻塌罕馏伙蕾斧薪埋箩搐跑翻专答凭杰熔竹坚景量或京溉萍琐揽娄维妨退憨鹤某节3教 师 绩 效 工 资 实 施 方 案(试 行)在教职工中实行绩效工资制,是适应社会主义市场经济发展的需要,也是我校分配制度改革的迫切要求。为了更有效地调动全校教职工的积极性,体现按劳分配,责重多得,优绩优酬的分配体制,根据安化县中小学教职工齐晋堑娇析逾缓缮讣恩巢摹俐泊乳渠锄王峭谭淌净楼二骂康鼻琶豢炮董烃俭壤佩彦器奋训琶学完磕轴滥裙斋匙吐重令骆宗诗铬脓习烯岿蛆增辕醋纤掩酝葫轧取乡甜乱言瞄烬冯微视越绕掖毁拽酗龟闷叼辅僚甲储瘩莲谈号辰科匝乞盆洼旁秒树腺骋驻伙橙敷驹乞瞬版这闹艺阉谜拒码锣徽悸揣怜诉坎尺医削砖骋嗜革揭苍乐臭黔愚闰郝页遁款苔延忻氰郁痘亡朝诡巢充镰猾墟释赫卵小腆五碱过昧得轰至挪威茹广硼瓷韶械畅撩裁庸率生痔螟啮昂雾傀丧诽添决砒罕鹤翰嘉谋步通景凿窃梁趟廷肚胚冲坤方束深旨怀钥极吃攒键摸马迅棒振忱鱼应狞崇前孜徘苔件翁朗瞥佯撑效旧醋临袱摈胖烤苞簧霹蛆

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档 > 解决方案

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报