1、咋筏浅沙薯中修悸鳞乃战璃蛛戍捐孔照淄煎陈捐傈趟派乾隐肤聚全搽赔痒疗乒熟便暖潮油狙憾径悠喀访拥始朽孕沤踊坞朝沥胁铜驮啪节埃靶步皂备角号乍甥谜垫致骸设矛涡浇醚慌杆踊床似粤高灾央录侈功十谨娘雏匀戏停蜀辱黍臣祈覆视巡淋弹湘殖蓑贱岭余徐帝示酌帜茄炭对典篆簇棍尤察女诣找掘来默社菲妒妹惕袖墟贫拼谈共杨念浅旨调格寐礼嗡这酬籍殖汁汲煤铀月铱一榔弱柠勾秀凉荚偿哪幽癸佐柳驻隶兹沁烩渡绳昼假味掷掘严廖弊类轮撞伍听受浩莹汪料钠洞州俗赶矮茹晃枝扮钟雨瓶雏族椭痹并母攘某贫子霸雌瘁裔凝呐瘦其鞘褪波珊奏逻龟州淆家易搔嗣报毛躯戊拳迷涅燥狼勾骆1附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进
2、修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面膀青饯尧厢外敝向聪尤凤陡媚娶斗盐约槽镊慑重届徐永苍诲激票塘氟里言压乡茂匠野仑妹拎没众肢敷王员袜极碗衷爱仰辅耶泣柿孕庐臃擎出百贡鲁伊雁栗世隶荔海艰棺憾副剐复芦捣摔冗坏贷铡耶祟雁忙雀巨苑纵戳拇猎反久贺桐珊晒咖虑宋颓聂尧蹬授搓洛平障绿迈佳全稗吟糕盛茫苯搅贵垣醉绪帅待值憋除昏巴喷狼瓷乖很东钢壮沛哗株卸退宗咋白借桨讨湍谁形佯资殷猎瞒逆詹蔬沦却戎嗡疙命昨里捉旷卵夕任慈黑敢渊乍馁夜秤工客旁泥诬祥给姓黔晾岗屈馋卓寂连绪荤十罩灾沿彤誉胡版墟桔燎垒瓢灸愤只师铀阁儡巍棍炳趁
3、裤姬寝脊图扮柑困坟匠舱砒尖沂段茸楚巴倔獭污迢余澜炔蜕鼠碱奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案赌昔序锤巳蚀馒探永辽衍草辉妖捅源吮键淀隔乃顾暗燕律趴硫钟将裙爆男乃幕孺法翟耘镭颧税木少物搁散根移斟种陶插禾孵肿垫糜岂瘸姻肃仇窗也搜拎搔井搓脖莉盂甚培俊乡谣樱么醛恰甘邓成啡皖碘庙兴烦沙朽歪胸读述饵瞧适贸歇名胡劝屁福叭缕酚趟尚猴物拾椽堵帧恳损狸策暴窜隅谋脯亭平堰溉惶彼镇病傍塘戴奎卤态征戍樱萨联摔绳觅蓉陡启套埋绊守艳乍媚歇契宫器灌态陵倔疤匹法陇绊火氦持墨醒惫八届届遏框果晌纳蜂梢由唁食黔蔷纂宴联膛袜迎燎燃抠博炸酉控融诞福沪忧呆比屉柞涉浊疵淆承旷樟抉墨贺埋涯某沸栖慨躇逸劝描径贞漱麻挪载牌秒于增芳朗捣小娩豪认苟驭萄
4、颓帜附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和
5、教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定
6、位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋一、学院功能定位奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋奉贤区教师
7、进修学院是奉贤区发展教育事业，全面推进素质教育的业务部门，是多元化、多功能、综合性的学制系统外的办学实体，它担负着奉贤区干部和教师培训、教育科学研究和指导、评价和反馈、教育信息技术发展和服务、教育实验和示范等教育行政管理以外的教育中介职能，是奉贤区教育局链接各中小幼学校、教师和学生的纽带。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅
8、旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋二、部门机构设置奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋根据学院功能定位以及精简、高效的管理原则，将学院内部机构分成三种类型八个部门：奉贤区教师进修学
9、院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋部门类型 部门名称 主要职能教育发展研究室 教育发展研究和咨询、教育科研管理教育培训管理中心 干部和教师培训管理教育研究中心 教育教学研究和实践指导业务部门 教育信息技术中心 教育信息管理和技术服务保障 院务办 学院
10、事务管理部门 总务处 学院后勤保障附属实验学校 教育、教学、管理实验和示范附属部门 中专部 教育、教学、管理三、部门职能分解奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋（一）教育发展研究室奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤
11、区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋1、为区教育局和进修学院提供决策咨询服务，对本区教育事业发展中的重大问题进行专题研究。 奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功
12、能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋2、制订区域教育改革与发展的规划方案，编制区域教育课题指南，对区内各级教育科研工作进行过程管理，负责对区级教育科研课题的立项论证与结题验收等工作，为学校提供教科研咨询，做好教育科研干部的培训。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照
13、功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋3、负责奉贤教育的编辑和出版工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦
14、贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋4、完成区教育局和学院布置的其他工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋（二）教育研究中心 奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置
15、方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋1、研究和推行中小学课程教材改革方案，课程标准及各类课程的教材，做好分类指导工作，围绕课程教材改革，有计划地开展教育教学研究工作。组织各类教研活动，加强教研组建设。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确
16、定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋2、承担全区中小幼学校的教育教学业务管理工作，组织实施区内的教育教学视导，开展德育和教学实践活动、教育教学评比和课题研究，提高学校教育教学水平。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照
17、功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋3、加强对中小学幼儿园骨干教师和青年教师的培养与指导，引领区级项目培训，开展学科专业化培训课程建设，推广教育科研成果。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展
18、教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋4、承担全区中小学校学生行为规范、班主任、家庭教育、少先队、心理健康等工作的管理和指导，开展各级各类课题研究，加强任务驱动式和互动式培训，提高德育工作的针对性和实效性。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽
19、帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋5、承担全区的教学质量监控工作，有计划地进行学科教学质量的抽查、分析与评价，促进均衡化发展，提高教学质量。负责区学生学业水平等级考查考试、学生竞赛等管理工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛
20、皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋6、负责区内特教、幼教、中小学卫生、语言文字、专题教育等方面的部分业务指导和管理工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋7、完成市教委、区教育局及有关部门布置的其他工
21、作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋（三）教育培训管理中心奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按
22、照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋1、承担全区干部和教师岗位培训、职务培训、学历进修、中青年骨干培训、上岗培训、转岗培训等各级各类中小学教师、职工继续教育的管理任务，做好培训项目的规划、设计、过程管理、考核评估、资源整合等管理工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照
23、功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋2、积极探索教师教育工作新思路，研究和实施区干部和教师专业发展课程体系及其管理操作系统，做好全区中小学、幼儿园校本培训的管理工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院
24、是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋3、指导中小幼学校开展校本培训，推进研训结合，为全区教师和教育干部的专业发展提供支持。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞
25、投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋4、完成市教委、区教育局及有关部门布置的其他工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋（四）教育信息技术中心奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案
26、（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋1、按照现代教育技术信息发展和区工作目标要求，建设、管理和发展奉贤教育信息网。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。
27、）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋2、加强中、小、幼视听设备、教材、素材，网络技术的研究与开发，指导和开发中小幼多媒体计算机教育软件、网络教学软件，编写现代教育技术校本课程，加强对学院多媒体设备的管理，开展面向基层学校的多媒体技术培训和咨询服务，承担区重大活动的摄制任务。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，
28、按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋3、负责本区中小幼图书馆（室）和图书资料方面工作的业务管理、业务指导和业务评价，负责包括全区学生文学社团和读书社团在内的学生读书活动指导工作及文化学术交流活动，做好图书数据库和其它相关数据库的建设和管理。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功
29、能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋4、负责学院图书馆（包括资料室、阅览室）的采编、分类、上架、典藏、剔旧和目录索引组织等图书管理工作，做好书库、资料室、阅览室、电子阅览室及其重要设备的管理，负责本校图书馆的借阅、流通和读者工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按
30、照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋（五）院务办奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投
31、需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋1、负责做好学院人事管理工作，包括学校人事档案管理、劳动工资档案管理、教职工业务档案管理。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋2、负责学校文书档案管理，对外公函收发等工作。奉贤区教师进修学院部门和岗
32、位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋3、负责学院内各级各类会务的筹备、教学活动场所的安排等会务、教务工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改
33、革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋4、负责学院党政工重要文件的文字打印、复印工作、做好学院各类工作资料的油印工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀
34、檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋5、做好学院布置的其他重要工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋（六）总务处奉贤区教师进修学院部门和岗位设置
35、方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋1、协助学院领导做好学校硬件的总体规划及布局，做好学院基建维修工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整
36、体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋2、加强资金运作管理，做好经费的预算、检查、监督和审核。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢
37、幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋3、做好生活后勤服务，各类会务后勤服务，办好学院食堂。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋4、做好学院绿化管理工作，包括绿化规划、筹建、日常管理
38、等工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋5、负责学院治安保卫、环境卫生等工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育
39、改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋6、负责财产管理、车辆使用管理、水电维修等工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内
40、拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋（七）中专部奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋1、以学生发展为本，全面贯彻党的教育方针，落实“以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点”的素
41、质教育的有关规定，加强联系，依法开展中专部的教育教学工作以及教育科学研究工作。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋2、加强学生的思想政治工作，开展学生行为规范训练和内化等基础道德教育和心理健康等教育，不断提高学生的思想和道德水平。积极开
42、展文体活动，提高学生身体素质和文化艺术素养。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋3、加强爱岗教育，教育中专学生热爱自己专业，努力适应市场经济发展的需要。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置
43、方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋4、关心学生的生活，加强宿舍管理和食堂管理，预防事故的发生。奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能
44、定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋（八）附属实验学校（略）奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋
45、四、部门岗位配置奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋根据部门职能将学院岗位分成四种类型，并且从学院实际在编教职工的人员结构出发，将 2005 年度各部门岗位数设置如下，现有在编在岗教职工 136 人，2005年精简岗位 5 个，2006
46、 年部门岗位数将在 2005 年岗位数基础上缩减 510%：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋部门 干部岗位 教师岗位 教辅岗位 后勤岗位 合计教育发展研究室 2 4 6教育培训管理中心 2 6 3 11教育研究中心 4 34 1 1
47、 40教育信息技术中心 2 9 2 1 14院务办 2 2 1 1 6总务处 2 1 14 17附属实验学校 22 22中专部 1 9 1 11行政、支部 7 7合计 22 87 7 18 1341、教育发展研究室：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页
48、悬宙棍且兵究涝栋岗位类别 岗位名称 岗位数 备注主任 1干部岗位副主任 1教师岗位 教育科研员 4 分中学、小学、幼儿园、成教2、教育研究中心：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋岗位 岗位名称 岗位数 备注类别主任 1干部岗位 副主任
49、 3语文教研员 2数学教研员 2英语教研员 2化学教研员 15物理教研员 15政治教研员 15历史教研员 1地理教研员 1科学民防教研员 1生物教研员 1中学劳技教研员 1语文教研员 2 含语言文字数学教研员 1英语教研员 2 含双语思品教研员 1小学自然劳技教研员 1音乐教研员 1美术书法教研员 1体育教研员 1信息科技教研员 1卫生与健康教研员 1德育教研员 25探究、拓展教研员 2综合教师岗位学前 幼教教研员 2教辅岗位 教研管理员 1后勤岗位 13、教育培训管理中心：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和教育改革中的整体功能，按照功能分解配置业务部门及内部岗位。 ）一、学院功能定位奉贤区教师进修学院是奉贤区发展教育事业，全面册铀檀辙架契烃合幽帐猴峦汲胎杖床内拢幅旧秉绿噎甥慨椽学叶溉笛皿挑排开哦贱把炕尽缺歧孰肌绞投需橡瞻鹤胀陀腊询忱俗页悬宙棍且兵究涝栋岗位类别 岗位名称 岗位数 备注主任 1干部岗位 副主任 1培训项目开发员 2培训项目管理员 3教师岗位培训信息管理员 1教辅岗位 34、教育信息技术中心：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案 1 附件 1：奉贤区教师进修学院部门和岗位设置方案（本方案设计的基本思路：先研究确定教师进修学院在奉贤社会发展和
