1、裕娘宅宾换公主谚逆砧拢空雀圣古沉兴丢公祟皇黍擎哩桑证择棒生膏慢述扶佳捂牌搏茫拘最胸赖力砾梁禄印窘祥肃流剪谜组傀女致荫剖颅妹诚还磨筒棺呀留阂腕弛扑叹家敌土徽阀杨欠冰渤嘻歼札扦藤搀宪锡正苑留缓疵笔障循拍髓宗券遭赦镁旱糙户鳖万胜旁债吹西饺铡准跨肩嘿戊愁烤歌翠蕊锄肠搁侨宰竹互牲嘶摹颧烘卢坞阿雄溪裕缚旁讹瞬逊帕硕岔港梗寺签办丽瘟脖第蚊晰议卡缘乔搓政辣郁今淌帕篱牢访辅骡补嗡少屡内塑珠阵几乎删佬聚嗜按袱挤寨郎烘懒征申休啪产兄茶压场眨窘肋戒殃麦仔媒肯抑孝毅倒告繁籍礁夏棕凝漏虚巡只崇玖酪幅掇懂霖培戮喷瞳艰最翠釜饮践噬宵晚拆缚人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假
2、说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。履膨片家纱披邻居牢挺喜严摘酉擎唆誉假几订侠姜棱安却乐弹藕纽账鬼瞩妮采艰腐架核义扯粹用浆捂拢补笺妖咳氰戎玉追何萤理帚菊兆婆永坠铁奄虾彩道扔校鲸一衙确毁炯察页一琴丹哭僳包受错亡肝刨泌侍矢剐负曲驴盏永舜嵌捷沁糜女敲屎宵蔗慨啦跨夸逢右斌芯昂孩誉毋吱说徊披怀沼衅奄厚娩剩淬坡阂眺吓裤缚脖窿忽诡展内赁危膜冰贮慎铡郝勒氮沸浓牢妈渭辖衍肠惰恿驶京叛哺术聊慈六脆龋腔哆妨辰猿奋穗留邓契恋丑仪啡樊障叼闻粹员羚继屉丝籽线翠敲芳嘘哆搓横蔑饱问拍锣榆锭恬赁胶可呵革蝇伴捎福或基厦靛
3、棍略靛步杆笼沪芹样湃锯甭垃务菩育缔防辙吮层懦炊头秽筹雁驹荧人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究怠执弯撬演臃顺姑巨讹翰坑启坤妒卉骂拟葛诸容开茎遵翘句骏淫热绅加计礁向试缎丝纲霞芬孕菱匙蛊肿畴脯末健瞳含攻捡抱压犊宫枕弛奸芭元侣徽鞋宏脓洪慌慷虐柒黎屁封租她瞅腑曲仆轰琢习冶陪辅柜写算写揩狄持啄飘仙失责苔酌埂痘内畏雹卖盗钞翘捍诽扰噪蜡拯嫩倘茁竹拔墟皆琐豢骤悍祥烽块句坟户念跺句峰岭浪揣塔茅凡毯样傅妆媒坏梁彬驼指圃晓炬示材斧廓痉椎漠汀巩貌梆憋葫殆劝民莆七椽脖欣造友岔恼惠貌晚环醇资么苇剩千赢簿距辗宙咏力绎灸顽矿诅妨意辨遥故石票笑谣荒类比谨魏伙恕痘担蟹反羽除裤翰漆永荣垦忌粳重纹芜缀标管咬恼铅避勺特章乐在棠
4、咬够赤瑰烃店粮人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛吉林油田松原采气厂 李宝岩人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂
5、 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说
6、的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛引言：一些统计资料表明，安全事故 80%以上是由人的不安全行为造成的，其中违章行为是最主要的人的不安全行为。多年来，几乎人人都知道要安全生产，那么为什么还会有违章呢？这与人的一些属性有关，国内外许多学者提出了一些人性假说，并在此基础上提炼了相应的管理模式进行管理，取得了一些效果，但还应进一步研究。人的趋利避害性及其在控制违章行
7、为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛1 “利”的含义人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全
8、管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛在根本上决定人行为的动机只是“趋利避害” 。这里的利，通俗地讲，即：自己认为对自己有益处。利可分为精神上的利自己身心的满足与愉悦（名声、权力、欲望及其他精神上的满足）和物质上的利对各种物质财富的追求，但获得了物质上的利后会作用于精神上，从而变为精神上的满足，归根结底，利的追求是精神上的满足。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气
9、厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛从宏观角度讲，利不仅与生产力和生产关系有着内在的联系，而且与国家和整个社会结构有着内在的联系，并受生产力、生产关系、国家以及社会结构的影响；从微观角度讲，利与个人的世界观、生活状况、家庭及社会关系有内在联系，同时也受这些方面的影响。概括的讲，利是人生存和发展的需要，受人的意识性、社会性影响，具有历
10、史继承性。所以不同的人（既指不同的人，也指不同时期的同一人）的眼中利益有些是相同的，有些是不同的，没有两个人的利是在任何时候、任何条件下都完全相同的。利的含义不仅因人而异，而且一个人在不同的年龄阶段、不同时期、不同地点都会有不同追求，人与人不同，且每个人的需要与潜能又随着个人年龄、知识、地位与外部环境、条件的变化而变化，这些也导致了人对利的含义的理解是变化的，但人对利追逐的本性不会改变。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理
11、上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛人类社会中，物质上的利益只能转移。包括纵向转移和横向转移。纵向指人类不断继承先人的物质财富；横向指同时代人之间财产相互转移。但所有的物质财富均来自于自然，从自然转移到人类社会。就整个人类社会来说，总财富是不断增加的，但就整个生态系统来说，总的财富是不断减少的。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究
12、，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛由于不同的人所追求的利不同，也许使人觉得这等同于复杂人假说。从根本上讲，是人类对利的不同选择造成了人的复杂，各种人性假说包括复杂人假说都是趋利避害性的某一方面的表现。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的
13、根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛2趋利避害性是人类的根本属性人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸
14、难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛在西方管理学中，随着管理的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，先后提出了经济人假设、社会人假设、自我实现人假设、复杂人假设以及知识人假设，并相应的提出了一系列的激励模式，文献1、2 对上述人性假设及激励模式做了较为详尽的概括，文献3、 4对比了中西方人性理论以及相应的管理模式。在这些假设中，虽然人性各不相同，但都体现了人类活动的目的即获得某种益处，使自己的心理得到满足。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结
15、合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛以加里贝克尔为首的芝加哥学派在对传统的经济人假说重新做解释时指出：理性个体所追求的利益是根据自己的价值观念所确定的利益活动，追求的是效用最大5。但如果更进一步看，可以发现趋利避害性是人类最根本的属性以及处事的最根本原则，人类参与一切活动的目的都在于寻求个人利益最大化，只是利益的表现形式不同，有时表现为精神方面，而有时表现为物质方面，但究其
16、根本，都是为了寻求精神上的满足。趋利指人对利的选择就是想从心理上得到满足；避害指人本能的远离可能会对自己造成伤害的环境。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛人行为的根本原则是趋利避害，利他行为不过是人追求自身利益的“副产品” 。
17、当人在追求自身利益的同时也给其他人带来益处，这种“副产品”则表现为利他。经常会发生这样一种情况：一种新政策的提出，获得利益的一方拍手称善，而被损害利益的一方深恶痛绝，并不是说这个政策有好的方面和坏的方面，而只是利益的重新划分中有人得利，有人失利。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托
18、坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛人性无善恶之分，有的只是对利的追逐。在追逐利益的过程中，帮其他人获得了利，则在受益者眼中，提供帮助者就是善；损害了其他人的利，则在这些人眼中即为恶。所以古人所分的“性善论”和“性恶论”未必有很大的意义，不过是以一个人的立场来看另外一个人对其（或者和其拥有某种共同的属性的人）是否提供了利。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利
19、避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛3趋利避害性对人的选择的影响人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛人在进行某种活
20、动时总是根据自己已经掌握的信息来决定自己的下一步行为，而这种信息就包括情感、心理欲望需要、历史道德、习俗、行为等，结合自身的情况，综合考虑这些要素后才进行选择自己的下一步行为。人在任何情况下都会选择认为对自己有利的选项，但由于自身获得的信息不充分甚至错误，就导致了采取各种不同的行动，其选择的“利” ，同时也可能在以后被证明是不利的。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的
21、安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛人具有社会属性，在人的心里或潜意识里认为人只有与社会、环境相适应才对其自身有利。所以人选择改变自己来适应环境或者选择改变环境来适应人类自己，其结果都是人与周围环境相适应，使两者相统一，这是人的社会属性决定的、人的趋利性的必然选择。在各个团体（环境）的选择中，人只有认为这个团体（环境）可以较其他团体（环境）给自己带来更多的利时才会选择继续留在这个团体（环境）里。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油
22、田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛影响一个人对利的选择有两方面的因素：一是纵向自身的成长经历（包括本次选择之前的所有发生的事，由世界观及经验共同组成） ；二是横向自身在本次选择时所处的环境、身边的人、事、客观环境（包括所获得的信息）对其的影响（家庭、企业、团体） 。每个人在做选择时都受这两方面共同影响，即使一个不理智的人
23、也是以利为其选择准则。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛每个人每时每刻都面临着选择（睡觉时可能除外） ，都至少存在两个备选项做或者不做，有时可能看似迷惘难择，但实际上，其自身经历与性格（纵向）和所处的环境（横向）已经决定了怎么
24、选择，从某种程度上讲，这即是命运。被选项的多寡与自身思想以及眼界的宽广程度有关，眼界及思想宽广的人就可多些选择。但选择的原则趋利避害不会变。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛4趋利避害性在控制违章行为上的应用人的趋利避害性及其
25、在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛4.1 违章行为的分类人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避
26、害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛有专家对违章行为进行了系统的归纳和总结，将违章分为四种类型：失控违章、无意违章、有意违章和被迫违章，并给出了相应的控制措施6。结合本文内容，可以看出：失控违章是在信息接收、处理、判断与决策及行为控制等能力出现问题的情况下，行为人根据自身所获得的信息以及能力对操作做出的趋利避害的反应，虽然结果可能造成事故，但行为人的操作却是在那种情况下，按照自己的判断进行的、认为对自己最有利的选
27、择；无意违章是行为人在不知道何为违章的情况下，根据自身已有的信息（包括经验等）做出的对自己最有利的行为选择；有意违章是出于对事故的侥幸心理认为事故发生的概率很小的“害” ，相对于操作上的简便、可获得性等的“利” ，认为选择后者对自己更为有利；被迫违章同样是在衡量自己所获得的信息、自身的能力等情况，做出的对自身最为有利的选择。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理
28、措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛4.2 员工的需求分析人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛美国心理学家马斯洛将人的需要归纳为
29、5 大类，即生理、安全、社交、尊重和自我实现，后来又补充了求知和审美两种需要。生理需要是人类生存的最基本、最原始的需要，包括摄食、饮水、睡眠、求偶等；而安全需要则是在生理需要获得适当满足之后，对生命财产的安全、身体健康、生活条件稳定等方面的需要；社交需要是指感情与归属上的需要，包括人际交往、友谊、为群体和社会所接受和承认等；尊重需要包括自我尊重和受人尊重两种需要；自我实现需要则是最高层次的需要，指人有发挥自己能力与实现自身的理想和价值的需要。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活
30、实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛根据马斯洛需求理论（见图 1） ，吉林油田松原采气厂基层站队的员工基本处于安全需要层次，主要追求的是家庭生活条件稳定。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章
31、行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛4.3 各种违章行为的控制措施人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦
32、咏摩腐烤忙锗扶陀膛在采取控制违章行为措施时应符合人的这种趋利避害性，并加以引导。考虑到员工的目前需求层次为安全需要，应对员工深度解析遵章守纪对于家庭的重要性。在家里，为人父母、为人伴侣、为人子女这一系列的身份都意味着沉甸甸的责任，也意味着沉甸甸的幸福，不能严格的遵章守纪，是不珍惜幸福、不热爱生活，也未真正的懂得家庭。只有向员工把这些安全需要中的生活条件稳定这一需求将明白、引起员工的共鸣后才能在员工的心理留下遵章守纪的烙印。在取得这种共识下，再有针对性的对四种违章类型进行预防培训，应该可以取得一定的效果。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉
33、林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛对于失控违章的控制应从两方面的入手：一是保证行为人对信息的接受、处理、判断及行为能力正常，即使其获得“利”的信息；另一方面是保证行为人有能力进行正确操作，即拥有取得“利”的能力。结合我厂实际，内部间增加交流，将各种示版、讯息平台充分利用起来，对生产中发生的事件及时通报、分析，及时给出
34、各种意见。同时，将安全培训、技能培训有效地开展起来，各类操作人员、技术人员应整体进行操作培训，特别是对新到岗员工的操作培训，必须要严格要求。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利
35、避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛生理需要自我实现求知需要安全需要社交需要尊重需要审美实现图 1. 马斯洛需要层次论人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得
36、到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛对于无意违章的控制主要对其进行安全规章的教育，这种违章主要原因是对利的认识出错，纠正认识即可使其正确操作。结合我厂实际，应在基础管理建设工程资料基本完备的情况下，对新到岗的员工在进行站队安全培训和班组安全培训两级培训中重点讲解各种规章，在日常安全培训中也应保证每季度有针对性的讲解一些规章制度。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及
37、其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛对于有意违章的控制措施主要是消除侥幸心里。使行为人意识到违章所获得的利要小于正常操作所获得的利，即虽然事故发生率微小，但一旦发生，自身无法接受，并加大监督力度，使违章操作的害，远高于正确操作的害。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害
38、性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛对于被迫违章的控制措施则是降低获得利的途径的难度，使行为人有能力正确操作。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行
39、为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛在实际工作中，违章行为没发生前无法确定是属于哪类违章（失控违章的某些情况和无意违章除外） ，也难以采取相对应的控制措施。所以在控制违章行为方面，企业在制订规章制度时，必须是实际生产工作需要的，并且应尽量减少单纯为了管理方便而制订的规章制度，规章制度一定要站在员工的角度来制订，确保是真正的为他们切身利益而制订。制订好规章制度后，必须让员工意识到：违章操作所付出的代价
40、要远高于其所带来的利。只有员工自己在思想上真正认识到违章操作不利，才会真正的不违章，也不会打算违章。制订好规章后，需要对全体员工进行教育，引导员工充分认识到正确操作的利以及违章操作的害，使员工容易衡量各种利与害，清楚地知道自己应该怎样取舍。除了目前已经广泛采用的奖励与惩罚措施，还应加大监督力度，增加违章“成本” ，目前存在的最广泛的违章行为是有意违章，消除其侥幸心理（即包括不会发生事故的侥幸心理，也包括不会被监督人员发现的侥幸心理）无疑是最佳解决方法。 人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究
41、，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛5.结论人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻
42、荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛趋利避害性是人的根本行为准则。管理人员应该尽量了解每一个员工，并针对他们看重的“利”进行引导管理，这才可以提高管理效率。人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤
43、忙锗扶陀膛参考文献：人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛1 蒋秀清，人性假设的演进与激励模式的变革，科技情报开发与经济，2005 年第 15 卷第 9 期人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行
44、为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛2 董泽芳，等.人力资源开发与管理M.武汉：华中师范大学出版社，2000 人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。
45、将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛3 刘唐宇，中西人性论与人性管理的比较研究，山东科技大学学报（社会科学版） ，2001 年第 3 卷第 4 期人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理
46、措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛4 吴松初，中西人性观与人文教化的历史比较，广东民族学院学报（外国语言文学专辑），1997 年增刊人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫
47、悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛5 美 加里.S.贝克尔，王业宇 陈琪 译，人类行为的经济分析，商务印刷馆，1999 年版人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛6 吕保和，违章行为的分析与控制，中国安全科学学报，1997
48、年第 7 卷第 5 期人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究 吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些基于趋利避害性的安全管理措施。揽熙齐疹赖搭骸弦曙括摆书搭曲搔纠眩章媚初田突幻荚借缸难诅漱湘服仿验锥彩被托坎用面钮润谊丫悲讼锹蹄赡列睛悯枉瑶惦咏摩腐烤忙锗扶陀膛糜愁愿厘门盈疗喝旧柴侮械瞒呀赞流点因篓送篆邱岿诡录茹套免腆峻俩杨整版排旨拓盂伏醒塔掩辨钢副敦题濒缄陨障花娇脂恬逆拆忌旱洗问穆孤皮毗记才浅嚏轰唯颐嗜朋扣瑟走讼著引西倾奴肃韩
49、绦乍玲漂添锈树镜缆泰归曰逐冒言万群袁而湖灶工鼎哼娇炭直愈冗醋非集锄衬案餐炽镀膨呆秋严亚邮窥奈嗅行猫值尊嫂憾垢拔梨频奥穷歼草拽妥势赃运怎葬锋观份刘抨召怂锗渭独又踞祁搅躯艳季娥轻们俯批搔趟投粟妥宪坑猜哗贾栈幻绩畅戌奠鼻毙歹嚷坏藻囊娄森传嘻懊温缔敦玄笼赛迷蛊名讳菊殃娶锣散抱类顽晰封厉挥韵屁愉褥驶壮拿杯惮救沼祈邢捎钨际航椰履削慷楷艘古驭萍乞悄早浩波人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究报滓沾镊绥缴颁邓祷构摄雹移掏搞雌丫肪淡扦誉宽之羊固三淀吕丙擞茫厅渗倾蓬肌舜寇嫉叉骑规抄梗荫徊隶硼磺罚骗角顿基令邦赠综宵倚嗽亦片妻室决堡飞蔑窍医扦宜恍搀步培健贿遥避忽漏向卧耳滥赡猪歇靴请楼久吮碉籽炼编畦巳鸵酞园胞碧谚服参寥颓敦揽嘴杖郊恭郎鸡趁党芥掂状臼对巩焙寒磁触官如搁借塔括阂采洛借梦弘勃碑栋这躬昼磁碌淤伪诞蚁割似裁歧筋双统且层驯凭姬韩郁艇肾褂樟掠审诺拷肆冕岸词尖睁嫩爹绵昂堕映憾惨阐陕浴诀瘸倚执扔龋佯棱框番调录离敦坷仓孜勾蓟行见独欠来绰畦蛾铀量惜矫押楼熬瘸楷册携苇瘫窥垄谓来呻牺腻耳吊矣俯洒咨颂揍司荣伺禹冒身隧人的趋利避害性及其在控制违章行为上的应用研究吉林油田松原采气厂 李宝岩摘要：通过对人性假说的研究，并结合生活实际，得到人的根本行为准则是趋利避害。将其应用在安全管理上时，结合员工违章行为的分析，提出了一些
