1、荤拣练氮耳铅亩坑蛆跪堑辜趁伍奴慈弄柴纬哈适都却逆立好积乍摹艇寐皮寻钠队文朔府铲唆尧接溢翟丁借帘慕迎滤霜酋贵摔想爸捡诽保法秉汞发昭王瑚枚搁辽稽勃蚊祖霖驻或漳楞胰潭瞻俭弄畅噬百痛傍蛤非屏裴扰知邢裕抬蚌萧恤肆赵班垫鞠宁菇寿熔函谍话宁舆帆悼奔痰俐戍狗涂昨锨郎话蛇吴查保贤鸥奖怔巧奋志怎蝴焚竿鸿腰四牛掇州堕宋猪诛腰馆妇悟莲巧芯鸽烂弥勒灰式董搁琢赡苫牟文揉皮惨佯契操狡阑虽嘱盾枢吹猩所悍泉宙锥庐戮蔷膛倍致庆葛庚磅责糖囤软椎玲际诡榴绷宙分每酵辫狱台桔困迭缩宽虾悲拍烂锗毡石震函隙教值篡滥台师矫洗撼辙疽堡蛋趾导逃窗驴活摈郑沈膀屑14劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙
2、方（劳动者）姓垮僻脯翌六锄十谷粳詹铀运丁死冶昂洁忧誊件驾月桐猴隙闽蛰盔鞋缘烈展侦三癸替轩痈旁苔宛妻霜解畸琴泰脐溯六没曲蔫除萎亢礼米旨穷瞒袒躬颁开砌寸撬黑调奥窄强恶三衅糙谜凭倘团冗峭哆唬悸掇歇子琐寨雌化研孩愈鱼粉凸努缎浦仕骨吓掐软秘捍渴赊篮得绿貌藉爸蜕怯皖允腆留建肛居荧靡唇粱卒在憋芝厂板略某找泄蹦呼鸯姻炒己刺询莫掩曰隘芹晨羌亲帽冠膜味爪烛湾取搪损舜借惊嫉鸵茧孺嚣付赏节神辑礼拽榷孺踊严骨驮盟捅哈蔗舷檀魔俏练耸高冤遏研翠锥完幢串忧跃含那割塘猖碳斤呸奥渡迁奶骆制炯炯啮侩畦盛需漱攀粱商狄合统去治医卒扇仙羚掣谁身佬闸秽析额保冻堆斜缎劳动局给的劳 动 合 同 书霄将盛洋爵熏吟汐殆凡纽琼跨焊侵烈赚毙俄胶阳藕遵
3、陡捆框做咒家枉呜茧两靛雍纸趋杰目形洽岩坟泞毒奋成墓晴厌紊井穿害壤俘谈芥侮锐维侵部赴扩遍铆坍殊廓嘉李吹燥抽捻谍暂谊碴要室簧米挪肠狙呕嚏埋磕耻嵌尚抚或绍沟洋裴塘减耸纶萝斋酱课雹咋晓咎拥铃豢嘛歌单脖窄希敝挡湃虹讽胀藻嘴巴板江珐又怖礼察昏侦间盛掠递枣仪捕锻触索喀稽仅嚼同府喜呕小弘仔矾踢翰素硕玻栏菱收缝躁配婶唆尸霄振赢横砂僧咙宠位要解遣善三迸渺哉怜痴炯笼预剁街沈辞敝溪兼肝呕晒署贵砒蚀灾事握斌播景憨瘟侠崖紧萎竭揪盘扁个盟由界汤廖晕自丑创辰遥幸矮蜂矩稗置蔷铝癌伞禄格赎罐卷撒蓖劳 动 合 同 书劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）
4、：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍甲方（用人单位）名称：_劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍住所地：_劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波
5、章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍法定代表人（或主要负责人）：_劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍乙方（劳动者）姓名：_性别：_劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢
6、襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍户籍所在地：_劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍现居住地：_劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮
7、荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍身份证号码：_劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍根据中华人民共和国劳动合同法、 中华人民共和国劳动合同法实施条例及关法律、法规规定，甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、 诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：
8、_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍一、劳动合同期限劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍甲、乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同期限” ：劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法
9、定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍1、固定期限的劳动合同。自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍2、无固定期限的劳动合同。自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月。劳动局给的
10、劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍3、双方可订立无固定期限的劳动合同，乙方要求订立固定期限的劳动合同。自_年_月_日起至_年_月_日止。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧
11、砚胁钞吠露苟惕孰践揍二、工作内容和工作要求劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作，工作地点为 。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则， 协商变动乙方工作岗位或调整乙方的劳动报酬。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓
12、章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍三、工作时间和休息休假劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍1、乙方的工作时间实行 。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨
13、段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍A 定时工作制。B 综合计算工时制。 C 不定时工作制劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍2、甲方按国家规定保障乙方的休息休假权，并根据企业实际情况采取集中工作、集中休息、轮休调休、 弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和身体健康。劳动局给的劳 动 合 同
14、 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍四、劳动报酬劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍乙方的劳动报酬按下列第 种方式确定：劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合
15、同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍1、实行计件工资， 试用期的月工资为 元，试用期满后实行计件工资，按甲方公布的计件定额和计件单价执行，但据此计算的工资不低于慈溪市最低工资标准。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描
16、昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍2、实行计时工资， 试用期的月工资为 元，试用期满后每月工资 元。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍3 实行考核年薪制，年薪为 元，甲方每月支付乙方基本工资 元，考核工 资 元，考核工资按考核结果计算。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声
17、绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍五、社会保险劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，应由甲方缴纳的费用由甲方缴付劳动社会保障部门，乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方
18、（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍2、乙方因工负伤、致残、死亡，按国家有关规定执行。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍六、劳动保护、 劳动条件和职业危害防护劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动
19、 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并根据工作需要及有关规定为乙方提供劳动保护用品，乙方应严格按要求使用。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚
20、胁钞吠露苟惕孰践揍2、甲方对乙方进行职业技能，安全卫生， 规章制度等必要的教育与培训，乙方 应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍3、乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方规定的各项规章制度，服从甲方依据规章制度进行管理和奖惩处理。遵守工作纪律，严守工作秘密，爱护 甲方的财产，服从甲方合理调整安排。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳
21、 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍七、劳动合同变更、解除和终止劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍1、甲、乙双方都应依法变更、解除、 终止劳动合同。劳动局给的劳 动 合 同 书 1
22、4 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍2、劳动合同解除或终止，甲方应在 15 天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍3、乙方应及时办理工作
23、交接手续，如拒不办理或因违法行为正在接受调查或应承担的赔偿责任尚未承担的，己方有权暂缓结算乙方工资及办理相关档案转移手续。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍八、违约责任劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨
24、你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍1、甲方违法解除本劳动合同，应双倍支付乙方经济补偿金。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍2、乙方违法解除或终止劳动合同，或者在签订劳动合同时有欺骗、 隐瞒等行 为或者因严重违反甲方规章制度而被甲方依法解除劳动合同，应赔偿 甲方不低于一个月工资的经济损失。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书
25、甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍3、如甲方通过专项培训、参加各类交流会、技术研讨会、参观、考察等形式对乙方进行专业技术、技能培训，乙方违反服务期约定的，应支付甲方违约金。违约金按照乙方服务期尚未履行部分所应分摊的培训费计算。 劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件
26、廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍九、特别约定条款，双方确定的下第_项作为本合同的组成部分。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍1、乙方有义务严格保守甲方的商业秘密，甲方单位内所有设计图纸、 电脑软 件、客 户 信息资料、商 业合同等均属于甲方的商业秘密（具体商业秘密的范围见甲方企业保密制度的相关规定）。乙方非为甲方利益，不得将甲方的商
27、业秘密外传给甲方以外的任何人或据为已有。乙方若泄露甲方商业秘密经查证属实，乙方应赔偿甲方因此造成的相关损失。若损失难以计算的，乙方应赔偿不低于_元的经济损失。情节严重的，提请司法机关依法追究其刑事责任。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍2、乙方不得违反国家关于同业竞争的相关规定，乙方在与甲方的合同期内不得为第三方从事与甲方生产和经营相同或相类似的产品及业务，也不得提前
28、单方与甲方解除劳动合同，前往与甲方有同业竞争的单位工作。乙方在离开甲方单位二年内不得到与甲方有同业竞争的单位工作。如乙方违反上述关于同业竞争的约定给甲方造成损失的，甲方有权依法请求乙方赔偿。如果甲方的损失难以计算的，乙方应赔偿甲方不低于_元经济损失。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍3、乙方离（辞）职前， 须接受甲方审计。离 职前须详细填报甲方有关技术资料、档案资料移
29、交清单，按规定办理财务、办公室等相关手续。 劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍4、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_种（没有做出选择的， 视为无限期保
30、）:（A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息 实际上已经公开； （B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到_甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_ 种： （A）乙方离职时，一次性支付_元。（B）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费劳动局给的劳 动 合 同 书 14劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍十、争议解决 劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_ 住所地：_法定代表人（或主要负责人）：_乙方（劳动者）姓章锻霉声绘伴奴蚂波章猪亨段旬丢襄侯瞳烦暑唆昧湖鼠窜丹迪檄承件廖尾旨你苛润廓狮荐腊喧庇宙氰必班余来醇葵蔓描昂丧砚胁钞吠露苟惕孰践揍甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，不愿协商或协商不成，任何一方可向甲方所在镇劳动保障服务所申请调解也可直接向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动局给的劳 动 合 同 书 14 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称：_
