1、班组自主文康活动实施方案一、活动目的和意义：1、体现公司人文关怀、增强团队凝聚力、战斗力；2、丰富员工工余生活，缓解工作压力，增进员工归属感；3、帮助新员工快速融入团队，促进新老员工沟通交流；4、间接提升班长班组管理能力、调动员工积极性。二、活动方式：1、时间安排：4 至 10 月份，月月有活动，利用工余时间开展。2、参与对象：以一线班组为单位，包括产品制造部、设备保障部、品质保证部、物流配送部、行政事务部、安全环保部、制造工程部等一线班组。3、组织方式： 以班组为单位开展，班组自行策划活动方案，人力资源部企业文化组提供业务指导、相关资源支持。 组织开展员工喜闻乐见、形式多样，不拘一格的文化康
2、体活动。三、活动资源：1、活动资源来源于公司企业文化建设经费，由人力资源部企业文化组申请。活动资源包括活动经费、活动所需用水、点心、车辆、活动所需道具等。2、每个班组每月最多提出申请一次，如果当月申请超出 12 份，企业文化组组织对活动方案的评审，评选出 12 份优秀活动方案，提供相关活动资源。企业文化组会对各个班组全年活动组织进行统计，并提供给部门作为对班长的能力考核参考。四、活动项目推荐表1 单身联谊 11 跳绳比赛 21 掰手腕比赛 31 点球大战 41 袋鼠跳2 讲笑话 12 班级达人秀 22 唱歌比赛 32 定点投篮 42 障碍接力跑3 爬山 13 海边游泳 23 词语接龙 33 拔
3、河比赛 43 两人三足4 篮球赛 14 拉歌 24 足球赛 34 生日会 44 扑克升级赛5 俯卧撑 15 引体向上 25 仰卧起坐 35 转呼啦圈 45 飞镖6 象棋 16 跳棋 26 五子棋 36 有奖套圈 46 安全知识竞赛7 义工活动 17 踢毽子 27 定点跳远 37 背球接力 47 精益知识竞赛8 趣味比赛 18 抢凳子 28 青蛙跳 38 夹乒乓球 48 讲故事9 台球比赛 19 摸高比赛 29 乒乓球 39 吹气球 49 脚斗士10 斗地主 20 户外活动 30 颠乒乓球 40 跳大绳 50 五、活动资源申请流程：一 线 班 组 、 通 讯 员 团 队 提出 活 动 方 案 、
4、 资 源 申 请制 造 工 程 部设 备 保 障 部品 质 保 证 部产 品 制 造 部物 流 配 送 部行 政 事 务 部安 全 环 保 部通 讯 员 团 队人 力 资 源 部 提 供 资 源注：申请人必须在当月 25 日之前提出下一个月的申请，以便于企业文化组进行统计和资源准备。六、活动输出：向公司企业文化组输出：活动方案、活动图片及心得体会文章等，以便于企业文化进行宣传报道，和企业文化活动的总结及改善。七、预算：班组文化活动开展利用工余时间组织。一个月不超过 12 次，在 4-10 月份开展共计 8 个月， 项目 数量 预算矿泉水 一箱 24 支，每支 1.5 元。每一次活动提供 4 箱，全年需要：24 支*1.5 元*4 箱*12 次*8 个月13824 元点心 一份 2 元。每一次活动提供 100 份。全年需要：2 元*100 份*12 次*8 个月19200 元小礼品 一份 10 元。每次活提供 20 份。全年需要：10 元*20 份*12 次*8 个月 19200 元道具购买 需新添置篮球 4 个，每一个预计 200 元，足球 4个，每个预计 200 元，全年其他道具费用 5000 元。全年共需：200 元*4 个*4 个+5000 元8200 元合计 60424 元南方中集人力资源部企业文化组2012 年 6 月 25 日
