HR 工具- 文本范例仅供参考员工月度工作任务沟通与评价表 2第二部分 重要工作表现记录关键指标 观察要点 主要表现工作责任感维护组织利益的行为；接受额外任务与加班；承担责任；出勤记录客户服务意识客户服务的态度；客户活动的行为工作品质服从指示；遵守规则；工作质量稳定性等工作效率 时效性；效率改进的行为工作技能 职业基本技能；专业业务技能团队合作沟通；团队意识；同事合作；跨部门合作个人发展个人发展提高的愿望；寻求发展提高的行为
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