1、纪委书记岗位职权：1、 主持乡镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐 败斗争的重要部署和精神。2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实 党风廉政建设责任制，推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。3、组织制定乡镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。 亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。 4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身 和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对农村基层党风廉政建设中存在 的问题及时提出工作的改进意见和建议。6、在工作中充分发挥监督作用，保证党委、政府的各项决
2、策的正确性。风险等级：较高风险点 风险描述重大事项决策与实际结合不科学，不紧密。重大事项决策决议难以执行。协调职能发挥不到位。对各级党组织在执行党的路线、方针、政策和决议情况监督检查不到位。运用党纪条规不恰当。 违纪案件定性不准确。1、对纪检监察干部准入资格条件把关不严。2、对提拔任用的县管干部违纪情况审查不严格。3、对全县纪检监察干部教育管理不到位。1、对干部提拔使用把关不严。2、对纪检监察干部队伍中出现的苗头性问题不予以及时制止。纪委副书记岗位职权： 1、在党委和纪委书记的领导下，协助书记布置、总结全矿纪检工作2、开展好党风廉政教育活动，加强对党员、干部的廉洁教育，对违纪的党员干部进行跟踪
3、教育3、及时处理和研究上级批转的和群众反映的来访信件，并做好登记。 4、组织、实施对信访、案件的调查与处理。5、组织开展好效能监察和专项检查，围绕矿跟踪落实好监督检查。6、经常深入基层，抓好党风廉政建设情况调查，及时向矿党政或上级提供信息。7、加强理论学习，提高业务能力，履行工作职责，圆满完成所分管工作。风险等级：较高风险点 风险描述监督不力 不注重内部监督约束机制建设，不能够发挥好自身的监督作用，监督方式方法不当，监督制度空转，缺乏实效。考核不实 对党风廉政建设及反腐倡廉分工负责制考核不到位，不实、不准，履职意识、责任意识、服务意识差，产生不良影响。 效率不高 对领导安排的工作不能够按时完成，缺乏创新意识，导致工作被动，诱发各种问题的出现失职渎职 在案件查处过程中，碍于人情，不坚守原则，不能严格依纪依规查处，存在失职渎职行为的风险。忽视学习 放松对自己的要求，不注重政治学习，思想信念产生动摇，道德水准滑坡。
