1、1山东省蒸压粉煤灰砖企业安全标准化考核评审实施办法（试行）一、本办法适用范围适用于全省蒸压粉煤灰砖企业（以下简称企业）的安全标准化考核评级。二、申请企业必须具备以下条件1依法取得国家规定的相应安全许可；2依据本考核评级办法的要求，开展安全标准化工作并按规定进行了自评；3申请安全标准化的企业，应自申请之日前一年内未发生死亡事故。三、安全标准化的等级企业安全标准化分安全管理和生产单元两部分进行考评，根据企业安全管理和生产单元评定的等级，评定企业安全标准化等级，分为二级（考评得分不少于 80 分）、三级（考评得分不少于 70 分）。1企业安全管理标准化按照蒸压粉煤灰砖企业安全标准化安全管理考核评审表
2、考评，分为二级安全管理、三级安全管理；企业生产单元标准化按照蒸压粉煤灰砖企业安全标准化安全管理考核评审表考评，分为二级生产单元、三级生产单元。2企业安全标准化考核评级标准如下：2二级企业：安全管理和生产单元等级均被评为二级；三级企业：安全管理和生产单元等级均被评为三级以上（含三级）。四、考评方法企业安全标准化考核评审采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中，生产单元考评部分，按设备设施拥有量（H）的比例抽 查：1H5，全部抽查；25H20，抽查 5 台；320H50，抽查 10 台；4H50，抽查不少于 10 台。五、安全标准化考核得分计算办法企业安全标准化考核采取满分为 100 分。
3、安全管理部分包括九个一级考评项目，生产单元部分包括五个一级考评项目。所有考评项目附标准分，对照考评内容和考评办法对考评项目进行考评，评出各考评项目的考评实际得分，所有考评项目的得分之和为最终考评实际得分。当企业涉及考评项目或考评内容中不存在的内容时为缺项，算零分，最终考评实际得分的折算方法如下：最终考评实际得分=考评得分 100扣除缺项后的考评满分。六、安全标准化考核评级工作程序3申请二级企业的，由企业组织自评小组，按照考评办法和考核评审表自评本企业安全标准化等级，报市安监局签署意见后，向省安监局提出申请，并提交蒸压粉煤灰砖企业安全标准化申请表（附件 1）和蒸压粉煤灰砖企业安全标准化评审备案表
4、（附件 2），由省安监局组织专家进行评审，经评审达到二级企业的，由省安监局进行公告、发放证书和牌匾。申请三级企业的，由企业组织自评小组，按照考评办法和考核评审表自评本企业安全标准化等级，报县安监局签署意见后，向市安监局提出申请，并提交蒸压粉煤灰砖企业安全标准化申请表（附件 1）和蒸压粉煤灰砖企业安全标准化评审备案表（附件 2），由市安监局组织专家进行评审，经评审达到三级企业的，由市安监局进行公告、发放证书和牌匾。七、安全标准化证书和牌匾等级证书和牌匾有效期为三年。证书有效期满前 3 个月内，企业向原考核机构提出换证申请，按照取证程序进行考评，经考评合格后换发新证书和牌匾。在有效期内，企业发生死
5、亡事故的，证书和牌匾由颁发部门收回。二级、三级安全标准化证书和匾牌的样式由省安监局统一规定。4八、术语定义蒸压粉煤灰砖：利用粉煤灰、钙质材料（如电石渣）作为主要原料，与骨料等配料按一定比例压制成砖坯，再通过高压蒸汽养护工艺生产出来的实心砖块。蒸压粉煤灰砖企业：依法设立，以蒸压粉煤灰砖作为产品的生产企业。九、附件1. 蒸压粉煤灰砖企业安全标准化申请表；2. 蒸压粉煤灰砖企业安全标准化评审备案表；3、蒸压粉煤灰砖企业安全标准化安全管理考核评审表；4、蒸压粉煤灰砖企业安全标准化生产单元考核评审表。5附件 1蒸压粉煤灰砖企业安全标准化申请表企业概况企业名称地 址 联系电话联 系 人 从业人数人（所有参
6、加生产和管理人员）邮 编 生产规模专职安全管理机构名称： 负责人： 专职安全管理人员人数： 人其中：大学以上 人，平均工作时间 年。生产单元： 供料配料 砖坯成型 蒸汽养护 堆放装车 其他企业上级法人单位情况单位名称联系电话 联 系 人企业自评情况自评组组长自评组主要成员自评起止时间 年 月 日至 年 月 日安全管理 等级： 二级 三级 生产单元 等级： 二级 三级 自评结果 企 业 自 评 等 级 等级： 二级 三级 申请安全标准化等级二级企业 三级企业 6企业第一责任人承诺：第一责任人（签字）： 企业（公章）年 月 日上级法人单位意见：责任人（签字）： 上级法人单位（公章）年 月 日7地方
7、安全生产监督管理部门意见：责任人（签字）： 监管部门（公章）年 月 日附件 2蒸压粉煤灰砖企业安全标准化评审备案表企业概况名 称联系电话 联 系 人从业人数 人（所有参加企业生产和管理人员）生产规模专职安管机构 名称： 负责人： 企业上级法人单位情况名称联系电话 联 系 人评审机构及评审情况名 称评审机构 负 责 人 姓名： 联系电话： 8联 系 人姓名： 联系电话： 传真： EMail： 地址： 评审起止时间 年 月 日至 年 月 日评审专家组组长： 副组长： 成员： 安全管理 等级： 二级 三级 生产单元 等级： 二级 三级 评审结果 评审等级 等级： 二级 三级 评审机构意见：9责任人（
8、签字）： 评审单位（公章）年 月 日10附件 3蒸压粉煤灰砖企业安全标准化安全管理考核评审表评审单位： 评审时间：从 年 月 日到 年 月 日评审组长： 评审主要成员： 考评项目 考评内容 考评办法 标准分 实得分 备注一、安全生产组织机构及人员要求（10 分）1.1 安全管理机构与安全管理人员企业根据法律法规的要求，设 置安全生产管理机构并按比例配备相应的专职安全生产管理人员。建立健全安全生产 管理网络，明确各级安全生产责任人。查企业下发的有效任命文件。未依据 山东省安全生产条例设置安全管理机构设置和专职安全管理人员的扣 2 分，专职安全管理人员不能满足要求的，每少 1 人扣 1 分，最高扣
9、 2 分；未建立安全管理网络的或网络未覆盖到所有部门、车间及班组的扣 1 分；未明确各 级安全生产责任人员的扣 1 分；本项分值扣完为止。41.2 主要负责人和安全生产管理人员任职资格企业主要负责人和安全生产管理人员应经过培训考核，取得有效的培训 合格证书。查相关人员的培训合格证书。发证机关不符合生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第 3 号）要求或培训合格证书不在有效期内的， 视为没有证书，每 发现 1人无培训合格证书的扣 1 分；本项分值扣完为止。3111.3 特种作业人员特种作业人员操作资格证在有效期内,并进行年度审核、验证；特种作业人 员持证上岗；所有特种作业岗位都应设置具有有
10、效特种作业操作资格证的人员；企业要建立特种作业人员档案和台账。查特种作业人员岗位和特种作业人员类别、持 证情况。有特种作业岗位无特种作业人员的，扣 1 分；无特种作业操作资格证上岗作业或资格证不符合要求的，扣 1 分；缺少特种作业人员档案的，扣 1 分。3二、安全法律法规与安全管理制度（ 15 分）2.1 安全法律法规、标准及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准，定期进行更新，及时对从业人员宣教，并每年进行至少一次符合性评价。查企业法律法规、标准清单。未建立的，扣 2 分；存在作废或识别不全的，每个扣 0.5 分；未 进行宣教的，扣 0.5 分；未进行符合性评价的，扣 0.5 分；本 项分
11、值扣完为止。22.2 安全生产责任制建立企业负责人、各级管理人 员、从 业人员、各部门安全生产责任制，逐级签订 到每一个人和部门。查看文本。每少一人或一种扣 0.5 分， 查看责任制的签订情况，每少一人或一个部门扣 0.5 分，扣完 为止；对责任制的适宜性未进行评审的或对责任制的执行情况未进行年度考核的，扣 1 分。3122.3 安全生产管理制度(1)安全例会制度；(2)安全检查及事故隐患的整改制度；(3)职业危害防治管理制度；(4)安全教育培训制度；(5)事故管理制度；(6)外来用工安全管理制度；(7) 危险源、危 险作业、危险物品以及具有较大危险因素的场所、设备和 设施安全管理制度；(8)
12、安全费用提取和使用管理制度；(9)劳动防护用品管理制度；(10)安全投入保障制度；(11)安全生产奖惩制度；(12)安全生产工作台账及档案管理制度；(13)安全设施“三同时”制度；(14)厂内交通等管理制度；(15)安全用电管理制度；(16)其他安全管理制度。查企业的相关文件。无企业主要 负责人签发的安全生产管理制度视为无安全生产管理制度，无安全生 产管理制度的，该项不得分，缺一项制度扣 0.5 分；制度的内容不符合法律法规的要求及本单位的实际情况，不具有可操作性的，每项不符合扣 0.5 分，本项分 值扣完为止。52.4 安全操作规程 建立、健全所有工种的岗位安全操作 规程。查所有工种种类及相
13、应的工种操作规程。每缺少一个工种的安全操作规程扣 0.5 分，未 发放至有关岗位发现一次扣0.5 分，直至本项目分值扣完为 止。3132.5 修订企业应明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，定期 进行评审和修订，确保其有效性和适用性，注明生效日期。及时组织对修订后制度的宣 贯学习，并保证使用最新有效版本。查文件记录，未明确评审和修 订时机和频次，未按本 单位规定的频次或未及时进行评审、修 订的，扣 0.5 分；未及时宣贯学习的，扣 0.5 分；查工作 现场及从业人员持有的制度或操作规程，发现有过期作 废版本的， 发现即扣 1 分。2三、安全教育培训（15 分）（新从 业人员未接
14、受三级安全教育，本项不得分）3.1 安全教育培训管理企业安全教育培训应符合下列规定：(1)定期辨识安全教育培训需求；(2)制定完善的安全教育培训计划；(3)企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况；(4)建立企业各类人员（包括外用工）安全教育培训档案；(5)安全培训教育内容应符合生产经营单位安全培训规定（国家安监总局 3 号令）；(6)企业安全培训教育主管部门应对培训效果进行评估。查阅文件、记录。未根据识别需求进行培训或无培训计划的，扣 2 分；查培训教育计划的 执行情况，未按 计划进行视为有变更，未记录计划变更情况扣 1 分；安全教育培训档案不健全，视情况扣 12 分；安全培 训教育内容和
15、时间不符合要求的，视情况扣 12 分；无培 训效果评估记录的扣1 分；本项分值扣完为止。7143.2 安全教育培训范围(1)主要负责人和安全生产管理人员；(2)新从业人员；(3)其它从业人员（包括外用工、外来参观或学习人员）；(4)实施新工艺、新技 术或使用新设备、新材料所涉及的人员；(5)在本企业内跨工种转岗或离岗一年以上重新上岗的人员。查阅文件、记录，对从业人员进行提问。无教育培训记录视为未进行培训，不得分；没有教育培 训大纲或教材扣 1分；经提问每发现一人能力不能满足安全生产要求扣 1 分；相关人员的培训教育记录少一人次扣 0.5 分；本项分值扣完为止。53.3 日常安全教育企业应定期组
16、织班组安全活动，班 组安全活动每月不少于 2 次；班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录；安全生产管理部门或专职安全生产管理人员每月至少 1次对安全活动记录进行检查，并 签字。查活动记录。活动频次达不到要求和班 组负责人未参加的，各扣 1 分；专职安全生产管理人员对活动的检查频次、 签字不符合要求的，扣 1 分。3四、安全生产投入及工伤保险 （10 分）4.1 安全生产投入(1)建立安全投入保障制度，确定提取标准；(2)建立安全费用使用台帐，确保安全费用专项用于安全生产；(3) 制定年度安全技术措施计划，按计划使用安全技术措施费用；(4)确保建设项目中安全设施的资金投入。查文件、记录。
17、未建立安全投入保障制度的，扣 2 分；提 取的 安 全 费 用 不 能 满 足 安 全 生 产 奖 励 和 日 常 安 全 管 理 要 求 的 ，扣 2 分 ；未建立安全费用台帐、安全 费用挪作他用的，扣 2分；未按计划使用安全技术措施费用的，扣 1 分；建设项目中安全设施资金投入不足的，扣 1 分。84.2 工伤保险 依法参加工伤社会保险，为从 业人员缴纳工伤保险费。 查阅相关资料，每 1 人次未参加工 伤社会保险扣 0.5 分；本项分值扣完为止。 215五、安全设施“三同时”与作业 安全（10 分）（无“三同时”手 续，本 项不得分）5.1 安全设施“三同时”(1)企业应依照山东省工业生产
18、建设项目安全设施监督管理办法的规定， 严格履行立项、审批和审查等各项程序，确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；(2)安全设施的投资应纳入建设项目概算；(3)企业应对建设项目施工过程实施有效安全监督，保证施工过程处于有序管理状 态；(4)变更安全设施， 经原设计单位书面同意；(5)安全设施竣工后，应经验收合格后方可投入使用；(6)企业应采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料。查 阅 企 业 有 关 设 计 资 料 、图 纸 和 技 术 文 档 。项 目 立 项 审 批 手续 不 全 的 ，扣 1 分 ；安全设施的投 资没有纳入项目概算
19、的，扣 1 分；项目未进行安全预评价或安全验收评价的，扣 1分；初步设计无安全设施设计专篇或安全设施设计专篇未经审查通过，扣 1 分；安全设施未 经验收就投入使用的，扣 1 分；对施工队伍的协议，监 督管理记录不全的，扣 1 分；查施工单位资质，资质不符合 规定的扣 1 分；变更安全设施未经设计单位书面同意的，每一 处扣 0.5 分；采用淘汰落后工艺、设备的，扣 2 分，本项分值扣完为止。75.2 作业安全(1)企业应结合实际对进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、设备检维修作业、断路作业、破土作业等危险性作业活动实施作业许可管理， 严格履行审批手续，落实安全防范措施；(2) 企
20、业应按有关 规定，在厂内道路设置限速、限高、禁行等标志；在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志。抽查 3-5 种（份）作业许可票证 ，许可票证不规范的，每项扣 0.5 分；未履行严格的审批手续和未进行作业许可票证管理的，扣 2 分；查看现场警示 标志或制度规定，每 项不符合扣 0.5 分；本项分值扣完为止。316六、职业危害（15 分）（生产区内有人居住，本项不得分）6.1 职业危害防治(1)对存在粉尘、噪声和高温等职业危害的场所进行定期检测，建立职业卫 生档案；(2)制定防治粉尘、噪声和高温等职业危害的具体措施；对产生职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置公告栏、警示 标志；
21、(3)企业每年组织人员对职业危害状况进行评估，以确认职业危害防治措施的有效性。查职业危害措施和检测记录等职业卫生档案。无档案或没有职业危害检测记录的，扣 1 分；应采取职业危害防治措施的场所无措施的，扣 1 分；职业 危害检测与相关规定不符的，扣 1 分；对职业危害状况未 进行年度评估的，扣 1 分。46.2 员工健康监护(1)企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案；(2)对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养；(3)不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离原岗位。检查员工健康档案。未建立员 工健康监护档案的，
22、不得分；员工健康监护档案不健全的，扣 1 分；未定期进行员工健康体检的，扣 1 分；对职业病患者，未按规定给予及时治疗 、疗养和安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害作业的，扣 1 分； 对确诊患有职业禁忌症不适合原工种但未及时调离的，扣 1 分。46.3 劳动保护用品(1)为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并 监督、教育从业人员正确佩戴、使用；(2) 企业各种防 护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护；(3) 企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账，加强对劳动 防护用品使用情况的监督检查，凡不按规定使用 劳
23、动防护用品者不得上岗作业。根 据 国 家 劳 动 防 护 用 品 的 发 放 标 准 ，发 现 岗 位 或 工 种 遗 漏 或不 符 合 国 家 标 准 或 行 业 标 准 的 ，扣 1 分 ；查培训记录或安全活动记录，无个体防护用品和器具使用、维护内容的，扣1 分；现场查看，未按规定定点存放、无专人负责的或未定期校验和维护，扣 1 分；查主管人 员检查记录和防护设施台帐、发放台帐，无记录和台帐的扣 1 分；现场查看发现未按规定佩戴劳保用品的，扣 1 分/ 人次。5176.4 职业危害申报企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督。查作业
24、场所职业病危害申报表，每漏 报一种危害因素或一个岗位扣 0.5 分；本项分值扣完为止。 2七、事故与应急管理（10 分）（ 发生人员死亡事故，本 项不得分）7.1 事故管理(1)企业应建立事故报告制度，明确事故报告程序；(2)发生生产安全事故后，事故现场有关人员除立即采取应急措施外，应 按规定和程序报告本单位负责人及有关部门；企业负责人应立即启动安全生产事故应急预案，到 现场组织指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损 失；相关部门做好现场抢救和警戒工作，保 护事故现场；(3)按国家有关规定报告和处理伤亡事故；(4)事故发生后，应及时调查、分析事故原因，并提出防止同类事故再
25、次发生的措施，并建立事故档案和事故管理台帐。查事故报告制度、事故记录台 帐等资料。未建立事故 报告制度或未明确事故报告程序的，不得分； 发生事故后，企 业负责人未立即到现场组织指挥抢救，或未采取有效措施，导致事故扩大的，不得分；未按国家有关 规定报告和处理事故的，不得分；事故原因没有调查清楚或没有防范措施、无事故调查报告的，不得分；未建立事故档案和事故管理台帐的，扣 2 分。47.2 应急管理(1)针对潜在事件和突发事故，制定相应的事故应急救援预案；(2) 应组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录；(3) 企业应定期 评审应急救
26、援预案，尤其在潜在事件和突发事故发生后；(4) 建立应急指 挥系统和应急救援队伍，配备足够的应急救援器材和装备。查相关文件、资料和记录。未制定应急救援预案或预案未以正式文件下发的，扣 1 分；未 组织从业人员对应急救援进行培训的，扣 1 分；未定期进 行演练和没有定期对预案进行评审修订的，扣 1 分；未建立 应急指挥系统和应急救援队伍的，配备的应急救援器材和装 备不足的， 视情况扣13 分。618八、安全检查与隐患整改（10 分）8.1 安全检查企业每月至少要组织一次安全检查，检查要有明确的目的、要求、内容，计划和结果，使用安全检查表进行检查，建立安全 检查台帐，并与责任制挂钩。查安全检查计划
27、。无计划的，扣 2 分；有计划但未按照计划开展检查的，扣 1 分；无安全检查 表的，扣 2 分；未建立安全检查台帐或台帐记录不规范的，扣 1 分；未与责任制挂钩的，扣 1 分；本项分值扣完为 止。68.2 隐患整改企业应对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、 责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。查相关记录。未进行原因分析的，每项扣 0.5 分；未制定整改措施和未“两落实” 的，每个隐患扣 0.5 分；未对整改情况进行验证的，缺一次扣 0.5 分；本 项分值扣完为止。4九、承包与租赁管理（5 分）9.1 承包与租赁管理在建工程的安全管理有专人负责；不应将生产经营
28、项目、场所、设备发包（外包）或者租赁给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人；应与承包单位、承租 单位签定专门的安全生产管理协议。在建工程无专人进行安全管理的，扣 2 分；安全生产条件或资质不具备的，扣 2 分；未签订专门 安全生产管理协议或未安全生产管理职责的，扣 1 分。5总 计 100- 19 -附件 4蒸压粉煤灰砖企业安全标准化生产单元考核评审表评审单位： 评审时间：从 年 月 日到 年 月 日评审组长： 评审主要成员： 考评项目 考评内容 考评办法 标准分 实得分 备注一、供料配料（30 分）1.1 破碎、装卸机械（1）机械传动部位防护装置齐全可靠，制 动、保护、联锁、安全保险装
29、置齐全可靠；（2）通道、梯台、护网（栏）符合标准规定，所有启动和停止装置应有明显标志并易于接近，并有必要的预警信号；（3）给料或转运料斗及料槽开口位置设防护装置，在无安全措施的条件下严禁人工疏通，严禁输送设施设备运行时进行维护调整、人体接近或触摸运转的部位；（4）特种设备应登记注册，定期校 验；司机持特种作业证上岗，证件在有效期内；（5）操作人员必须配戴防尘口罩等劳保用品、护具，严格按操作规程操作。查看现场，每项 2 分，各项分值扣完为止。防护装置不合格的，每缺一个扣 0.5 分；发现违 反操作规程的或未佩戴劳保用品的，每发现一人扣 0.5 分；特种设备未登记注册的，每个设备扣 0.5 分；特
30、种作 业人员未持证或证件过期的，少一人扣 0.5 分。10- 20 -1.2 除尘机械（1）除尘机械传动部位防护装置齐全可靠；（2）所有紧固件必须牢靠并有防松措施；（3）通道、梯台、护网（栏）应符合标准规定；（4）清理要及时，作业人员要佩戴防 尘口罩等劳保用品。现场检查，每项 1 分，各项分值扣完为止。除尘机械防护不全的，缺一个扣 0.5 分；紧固件不牢靠且无防松措施的，每项扣 0.5 分；通道、梯台、护网（栏）不符合标准规定的，缺一项扣 0.5 分；清理不及时的，扣 1 分；作业人员未带劳保用品的，扣 0.5 分/人次。4- 21 -1.3 输送机械（传送带、输送斜槽）（1）传动部位防护装置
31、齐全可靠， 给料或料斗开口在无安全措施的条件下严禁人工疏通；（2）输送、传送机械传动部位防 护装置（防护罩或者防护栏）齐全可靠，严禁 输送运行时进行维护调整、人体接近或触摸运 转的部位；（3）所有启动和停止装置应有明显标志并易于接近，有自动控制系统的应 在现场设置手自动切换开关；（4）输送机械在 2m 以上的可 让人从下面通过，2m 以下的应设置护栏，禁止通行。查看现场，每项 2 分，各项分值扣完为止。发现违章作业者，扣 0.5 分/人次；防护装置不全的，缺一项扣 0.5 分； 启动和停止装置无明显标志的，缺一 项扣 0.5 分；有自动控制系统的且在现场未设置手自动切换开关的，扣 1 分；输送
32、机械在 2m 以下未设置护栏 的，缺一 项扣 0.5 分。8- 22 -1.4 配料机械（配料机、轮碾机或搅拌机）（1）配料机地坑应加盖板，轮碾机或 搅拌机的传动装置应设防护罩；（2）配料机械专用操作平台应带有护栏，并防滑，护栏要符合标准规定要求；（3）轮碾机或搅拌机的取样口、 观察口应设置联锁装置，加强密封，防止二次扬尘；（4）配料机械的检修或清扫应在断电以后进行，要开受限空间作业票证，挂牌两级断电，并有专人监护；有自动控制系统的， 设置手自动切换开关按钮。查看现场，每项 2 分，各项分值扣完为止。盖板、防 护装置不全的，缺一项扣 0.5 分；未设 置联锁装置的，扣 1 分；检修、清扫未开作
33、业票证的，发现即扣 1 分；未两级断电或无人监护的，发现即扣 1 分；有自 动控制系统未设置手动切换开关的，扣 1 分。8二、砖坯成型（10 分）2.1 成品料仓（1）进料输送传动部位防护装置（防护罩、 护栏）齐全可靠，配有急停装置；（2）严禁输送运行时，进行维护调 整、人体接近或触摸运转的部位；（2）料仓完好，平台护栏、安全设施齐全，安全标志有效；（3）所有启动和停止装置应有明显标志并易于接近，设有必要的预警信号。现场检查，每项 1 分，各项分值扣完为止。防护装置不全的，每缺一项扣 0.5 分；发现违 章作业者，扣 0.5 分/人次；警示标志不全的，每缺少一个扣 0.5 分。4- 23 -2
34、.2 压砖机（液压式或转盘式）（1）按规程调节调节阀及压力表， 应定期校正压力表；压力表应有上限标识；（2）必须在停车时检修，断电加挂警示 标志，专人监护；（3）压砖机操作人员不能穿宽松的衣服， 长发者应带好工作帽； （4）当需要在压砖机活动梁工作区内工作时（清理和更换模具等），一定要将机械 锁关闭，挂住上活动梁；（5）液压式压砖机液压系统密封可靠，防止高压油伤人；液压式压砖机工作时，禁止将手或杂物放入活动梁（模具）工作区内；液压式压砖机机架下严禁站人；转盘式压砖机传动部位设置防护装置。现场检查， （5）项 2 分，其他每项 1 分，各项分值扣完为止。发现违章作业者，扣 0.5 分/人次；压力
35、表未校验或压力表无上限的，缺一项扣 0.5 分；警示 标志不全的，缺一个扣0.5 分；液压式压砖机液压系统密封不可靠的，扣 1 分；未上机械锁的，扣 1 分；转盘式压砖 机未设置防护装置的，缺一项扣 1 分。6三、蒸汽养护（25 分）- 24 -3.1 蒸汽系统（1）蒸汽系统应由有设计资质的设计单位进行设计，经检验合格投入使用；（2）压力容器应到相关部门登记注册，将 铭牌挂在压力容器的显著位置；并定期对压力容器进行校验；（3）蒸汽缓冲罐、分汽包、导汽包应设有安全阀，安全阀铅封完好，压力表指示灵敏、刻度清晰、有上限标识，定期校验，在检验周期内使用；（4）蒸汽管道、分汽包、导汽包等蒸汽系统周边应设
36、有安全警示标志，禁止无关人 员靠近；（5）蒸汽系统疏水装置要齐全可靠；（6）应对蒸汽系统的压力、温度 进行监测；（7）蒸汽管道与构件无异常；运行状况良好，无超载、超压、超温现象；无异常振动声响现象；有定期巡回检查记录；（8）操作人员必须持压力容器特种作业证上岗，作业证应在有效期内；（9）严格按照操作规程进行操作、 检修。查阅资料和检查现场， （1）项 2 分，其他每 项 1 分，各项分值扣完为止。使用无资质产品的或未 经检验合格就投入使用的，扣 2 分；未登记注册或未将 铭牌挂在压力容器的显著位置的扣 1 分；未设置安全阀、压力表，或安全 阀和压力表未定期校验或不在有效期内的，缺一 项（次）扣
37、 0.5 分；疏水装置不齐全可靠的，扣 1 分；未对蒸汽系统的压力、温度进行监测的，扣 1 分；无巡检记录 的，扣 1 分；没有安全警示标志的，缺一个扣 0.5 分；特种作 业人员无特种作业证或作业证不在有效期内的，缺一人（次）扣 0.5 分；发现违章作业的，扣 0.5 分/人次。10- 25 -3.2 蒸压釜（1）蒸压釜的产品合格证、质量 证明书、主要受压元件强度计算书及蒸压釜竣工图等技术资料齐全；（2）蒸压釜应到相关部门登记注册，将 铭牌挂在蒸压釜的显著位置，并定期校 验；（3）安全阀、压力表、温度计、釜盖开启关闭的安全联锁装置、阻汽排水装置等安全附件齐全有效，定期校验，每年至少对安全附件
38、进行一次校验；（4）安全阀铅封完好，压力表指示灵敏、刻度清晰，有上限标识，检验周期内使用，工作状态合理，运行记录齐全；（5）值班人员应定期巡检蒸压釜的压力表、温度计、疏水阀等安全附件，并做好记录；（6）蒸压釜周边设置安全防护装置， 设置安全警示标志；（7）操作人员持特种作业证按照操作规程进行检修、正常操作，操作证在有效内。查阅资料和检查现场， （1）、（2）、（3）项各 2 分，其他每项 1 分，各项分值扣完为止。技术资料不 齐全的，扣 2 分；蒸压釜未到相关部门登记注册或未将铭牌挂在显著位置的，扣 1 分，未定期校验的扣 1 分；安全附件不全或未经检验合格就投入使用的，缺一项扣 0.5 分；
39、未定期 检验的，缺一 项扣 0.5分；压力表无上限标识的，缺一 项扣 0.5 分；无巡检记录的，扣 1 分；未设置护栏等安全防护装置的或未设置安全警示标志的，缺一项扣 0.5 分；发现 操作人员违章作业的，扣0.5 分/人次；无特种作业证的或作 业证不在有效期内的，每少一人扣 0.5 分。103.3 砖坯运输（1）砖坯运输轨道严禁人员通行， 应设置禁止通行安全标志；（2）卷扬机上外露运动部件应设置防护罩；（3）卷扬机应装设能在紧急情况下迅速切断总控制电源的紧急断电开关；（4）油丝绳拖拉成品周边设置警示标志；（5）卷扬机应设置短路和过流保护、失 压保护、零位保护。查看现场，每项 1 分，各项分值
40、扣完为止。未设置禁止通行安全标志的，扣 0.5 分；有人从 轨道通行的，扣 0.5 分；防护罩未设置的，缺一个扣 0.5 分；卷扬机未装设紧急断电开关的，扣 1 分；油丝绳拖拉成品周 边未设置警示标志的，扣 1 分；未设置短路和过流保护、失 压保护、零位保 护的，扣 1 分。5四、堆放装车（10 分）- 26 -4.1 成品堆放（1）叉车司机持驾驶证和特种作业证上岗；（2）叉车按时年检，刹车、转向灵活，制动、照明装置完好；（3）堆垛应整齐、牢固、限高，严禁堵塞紧急疏散通道和消防通道。查看现场，每项 2 分，各项分值扣完为止。叉车司机未持证上岗，扣 0.5 分/人；叉车未按时年检的，扣 0.5
41、分/ 辆；刹车、转向不灵活，制动、照明装置不完好的，扣 0.5 分/ 辆；堆垛不合理的，扣 1 分；堆垛堵塞 紧急疏散通道或消防通道的，扣 1 分。64.2 发货装车（1）有良好的车辆和发货秩序；（2）装卸工和发货员严格按照装车和发货操作规程进行操作；（3）有已装货车辆出厂行驶路线、导向警示和交通标志牌；（4）入厂司机应接受入厂安全教育。查看现场，每项 1 分，各项分值扣完为止。发现有因车辆秩序和发货秩序引发不安全隐患或事故的，扣 1 分；装卸工、发货员不按操作规程操作，一旦发现扣 1 分；厂内没有明显的交通标志牌和警示牌的，各扣 0.5 分；入厂司机未接受入厂安全教育的，扣 0.5 分/ 人
42、次。4五、其他（25 分）5.1 中控操作（1）操作人员必须参加培训，考 试合格后上岗；熟悉本岗位的操作规程，具 备突发事故应急能力；（2）中控操作系统应有确认提示功能，防止误操作。现场进行抽查、询问操作人员 ，（1）项 3 分， （2）项 1 分，各项分值扣完为止。发现有未接受培 训的，扣 0.5 分/人次；对本岗位操作规程不熟悉的，扣 0.5 分/ 人次；不具备应急指挥能力的，扣 0.5 分/人次；操作系统无确认提示功能的，扣 1分。45.2 空气压缩系统（1）要有设计资质的设计单位进行设计；（2）设置安全阀、压力表等安全附件，定期进行校验，压力表应有压力上限标识 ；（3）压缩机必须配有吸
43、入空气过滤器或筛网系统；油路密封，防止高压伤人；（4）作业人员应佩戴耳塞等劳动防护用品。检查现场， （1）、（2）项各 2 分， （3）、（4）项各 1.分，各 项分值扣完为止。无设计资质的设计单 位进行设计的，扣 2 分；安全阀、压力表等安全附件质量不合格的，每一项扣 0.5 分；未检验或不在检验期内的，缺一 项扣 0.5 分；压力表无上限标识的，缺一个扣 0.5 分；压缩 机未配置吸入空气过滤器或筛网系统的，扣 1 分；现场作 业人员未佩戴劳保用品的，扣 0.5 分/人次。6- 27 -5.3 起重机械（行吊、电动葫芦）（1）滑轮的护罩完好，转动灵活，吊钩等取物装置无裂纹、明显变形或磨 损
44、超标等缺陷，紧固装置完好；（2）制动器工作可靠，连接件无超 标使用，安装与制动力矩符合要求；（3）操作人员要持特种作业证上岗，作 业证在有效期内，起重机械要定期进行年检。查看现场，每项 1 分，各项分值扣完为止。护罩不全并有缺陷的，缺一项扣 0.5 分；制动 不可靠、超 标使用的，每一项扣 0.5 分；起重机械没有年检的，少一台扣 0.5 分；操作人员没有操作证或作业证未在有效期内的，缺一人扣 0.5分。35.4 电焊机、工业气瓶（1）电源线、焊接电缆与焊机连 接处有可靠屏护，焊机外壳 PE 线连接正确、可靠， 焊机一次电源线长度不超过 3 米， 焊机二次线接头不超过 3 个；（2）焊钳夹紧力
45、好，绝缘可靠，作业人员持证上岗，严格按规定穿戴防护 用品；（3）气瓶在检验周期内使用，外 观无缺陷及腐蚀，安全附件齐全、完好，各种瓶及空、 实瓶应分开存放，保持安全距离，存放量符合规定，各种护具及消防器材齐 全、可靠。查看现场， （1）、（2）项各 1.5 分， （3）项 2 分，各项分值扣完为止。电源连接不可靠、一次线超过 3 米、二次线接头超过3 个，各扣 0.5 分；没有持证、不按规定配戴防护用品、用具的，各扣 0.5 分/人；气瓶超出使用周期、气瓶不按规定放置、没有配备消防器材、安全附件不全的，各扣 0.5 分。55.5 配电室（1）安全防护设备、用具齐全，如设置挡鼠板，窗户等部位加防
46、护网；禁止非 专业人员进入和操作；（2）配电屏（盘）或配电线路维修时，应悬挂停电标志牌，停送电时有专人 负责；（3）接地装置的连接可靠，编号、标识明晰，重要的接地装置有定期检查记录；（4）配电室应配备干粉、二氧化碳 灭火器。检查现场， （1）、（3）、（4）项各 2 分， （2）项 1 分，各 项分值扣完为止。安全防护设备、用具不齐全的，每一项扣 0.5 分；没有禁止无关人员进入和操作的警示标志或制度上墙的，扣 1 分；维修时，未悬挂标志牌、无专人负责送电的，扣 1分；接地装置连接不可靠，编号、标识不清楚的，扣 1 分；无定期检查记录的，扣 1 分；未配 备干粉或二氧化碳灭火器的，扣 2 分。7总 计 100- 28 -
