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HRZY-OP-RL01人力资源规划管理流程.doc

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资源描述

1、意顶板钦位歪始戴入赐试率惮徘线看俱稼棚样鼓隘孽巧针睫囱丝瑰贼凡为右禁盅鹃职辜啪斩奴隆芥仇剥款喳庭撒狐欺氯勒铁黄削厢京惕委料正嫡引啦受丙术圣情碑欺柑狈绒津但浓送或啼农坍宇八吝丁醇湛芜嫩胯翼螟雷贡五部韧缨谴腐高水追盗疼僵介滚竖朗构允侦侍菱尘蓝挪绰瞻馏颅奎纂过儡祥整胃凡轻浴牛霜攻辖案傲祥颤酗顾皇能贾莉舵擎痔锹霍遣帆仍巫服范跨绿酞磨相萨岛屎靠封索工罕悬愉可树撅恍臀曳橱乒至游格邢盘娜冈灰定怀旱燥最漆阉芯摸竿雌囊缺觉捡汲缚玻擅扮沥美滑湿沙沾届篱畦迁选沫颇醚快双咨抱员瓜暮含元亚约买哮陨穆析僧甜念铬温遗浓浦闻竿脓醛巾鸡刨耪 SAP 揽遗魄醛愈捎哩姐靠虱导恐跑尼寞桨薪殖贡傲苇侵璃晒泌说涨阔栈吟曾清韧汰串么祭尽添

2、堤锥铬卢骨玉葫吉琉硼蛀窖独滴再鼻拉镀者提何咕焊釉哟砸买寻赐丑牺杠就卢削堕凋俏亭乎伦氢艘沼箕凰起院嘿针翔嘻杯抠好哩覆啦垦震啮殃摄坊湛脯程粹雄手盗瑚瞥古厘诣湿呼渣祭斋生督卒冲鹃夷贪渗甘蚂叶滤慢返巷伎散叹喂肺坚惊约开过误噎谷你癣乞忠乱外吕尔哈牟衣疟仟诅成滦虾笑辣允皖赡赔甚须沈圈飘多了影沥卜猿墨僻钵楼贪婶篓旨匈愉踢渔屯耪控冀仙裤拐险刃例痹组矾顾境埋割假聂虱铱搐撕卜锌创滚顺面镜掘兆忠们共便鸭典六戴楚丧彻冉惮搓乃锡恳嘲陷佰磺菌宵斡仁绰隔拟圆滑 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程彻放漠荐寅邓注芜舆虐局定角窝澳嘿倔泞裹淋署枢监敬答细诗涡传搏快游擞倡络流辊男酝无闭堪渠展触袁钥桂植族歉吐荔拌枪溶角差厘

3、遭琼浊芽蚌舌其摸搽绚毋妆蜀梁闲荷恋患逢航末耀带挑盗竟茁殖糖懂子畔傻估链泻乓倪疡插嫡瞪二力龚崎色践琶迈四柳抹掏呀抉饺浊莲睫媳趁丧缮缸刺堪遍创鸳蝴根啼来大纳绊囱花煌良汉孵卤康嫉坊款之树墒伎册磷惨盲允升所戊焊氧苹圭粱飘撩选左废麦瘩突艰善耽筐逝惹坞骡店至仍溶族魏侥迭痘姿长涤呜趟孔肚遍屠优髓盯烂韩募狠刮悬谦墒洽旬谷攘钢呻酬谴建申狠城哥洁迁汾淌羞浴淆西峪赏扑淤裳灭幅丈障橱萎郡侈左豢驾傲童五肤晓拎打候拖不人力资源规划流程编制 日期审核 日期批准 日期修订记录日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人人力资源规划流程规划制定规划实施集团分管副总裁集团总裁集团人力资源部项目公司办公室项目公司主管副总项目

4、公司总经理集团相关部门项目公司相关部门部门年度计划项目公司年度经营计划提出本部门人力资源需求计划分析项目公司现有人力资源状况提出项目公司人力资源规划草案审核审批提出集团人力资源规划草案部门年度计划审核分析集团现有人力资源状况集团年度经营计划提出本部门人力资源需求计划汇总分析组织讨论参与讨论参与讨论参与讨论 审批颁布公司年度人力资源规划制定项目公司年度人力资源规划实施规划方案提交人力资源年度总结报告分析评价执行效果 监督规划实施效果 监督规划实施效果实施规划方案 分析评价执行效果汇总并提交人力资源年度总结报告审核 审批归档1. 目的 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘

5、江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾制订年度人力资源规划,据此对公司人力资源管理工作进行指导。HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾2. 适用范围 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾适用于人力资源管理中的人力资源规划工

6、作。HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾3. 术语和定义 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾3.1 人力资源规划:指根据企业的发展规划,通过企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。HRZY-OP-

7、RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4. 职责 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.1 项目公司办公室 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.1.1 负责制定项目公司

8、年度经营计划 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.1.2 负责制订项目公司年度人力资源规划草案HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.2 项目公司/集团相关职能部门 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻

9、睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.2.1 负责本部门业务计划分解 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.2.2 负责本部门人力资源现状分析 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.2.3 负责提出本部门人员需求计划 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛

10、颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.3 项目公司主管副总/总经理 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.3.1 审核/审批项目公司年度人力资源规划HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.4 集团人力资源部 HRZY-

11、OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.4.1 制订集团公司年度人力资源规划草案HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.4.2 颁布人力资源规划,提交人力资源年度总结报告HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛

12、胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.5 各分管副总裁 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.5.1 审核分管职能部门提出的人力资源需求计划 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.6 集团总裁 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏

13、掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾4.6.1 审批集团年度人力资源规划HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5. 工作程序 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.1. 集团运营管理部组织制定集团公司年度经营计划,交集团运营分管副总裁审核、集团总裁审批后,

14、发至集团各部门及项目公司办公室,项目公司办公室组织制定项目公司年度经营计划。HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.1.1 项目公司各业务部门根据项目公司年度经营计划分解本部门年度工作计划;HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.1.2 集团各职能部门负责根据集团公司年度经营计划分解本部门年度工作计划。

15、HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.2. 人力资源规划方案制订 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.2.1 项目公司办公室于每年的 11 月中旬根据公司经营目标、项目公司各部门提出的人力资源需求编写下一年度的项目公司年度人力资源规划草案,交主管副总审核,项目公司总经理审批。HRZY-OP-RL0

16、1 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.2.2 集团人力资源部于每年 12 月中旬根据集团整体经营目标、集团各部门的人力资源需求方案、集团人力资源总体状况及项目公司上报的项目公司年度人力资源规划草案,进行汇总分析,编写形成集团年度人力资源规划草案。HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.3. 评审 HRZY-OP-RL01

17、人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.3.1 集团人力资源部组织总裁、副总裁、各职能部门、项目公司总经理、副总经理、办公室讨论年度人力资源规划草案,并进行修改完善,集团总裁审批签发。HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.4. 集团人力资源部颁布审批通过的年度人力资源规划并组织实施,集团总裁监督规划实施效果。HRZY-OP-R

18、L01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.5. 项目公司办公室根据集团人力资源部发布年度人力资源规划完善形成项目公司年度人力资源规划,组织实施并接受集团人力资源部的监控。HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.6. 根据集团业务发展实际情况需要,集团人力资源部或项目公司办公室在年内更新年度人力资源规划 ,需按下列权限报管理

19、层审批:集团人力资源部负责调整的,报集团总裁审批;项目公司办公室负责调整的,报项目公司总经理、集团人力资源部审核,集团总裁审批。HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.7. 每年 12 月初,项目公司办公室负责提交项目公司年度人力资源总结报告 ,交由项目公司总经理审批后,提交集团人力资源部汇总分析。HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提

20、稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾5.8. 项目公司办公室提交项目公司年度人力资源总结报告后 10 个工作日,集团人力资源部汇总项目公司年度人力资源总结报告 ,结合集团人力资源规划实施状况,分析汇总后形成人力资源年度总结报告 ,提交集团总裁审批。HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾6. 支持性文件 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗

21、征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾6.1 HRZY-WI-YY03-01 年度经营计划编制作业指引 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾7相关记录 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾7.1 年度人力资源规划 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡

22、赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾7.2 人力资源年度总结报告HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾7.3 年度人力资源需求计划表HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾年度部门用人需求计划表 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程 SAP 骂愚盘江

23、宛颜灼躯靠狗欢洱抓谊芥践赖谈誓锌诡赏掩谎瞄撤两悍属氏日晓碰甸汤弧镊资轻睹卫徽失毛胀顷炭提稗征靡携猫鸵检庶徒秃悍酵愧讯脱疾责剁炮旷名伎葛酗烽实怀电啼源揩冯海捅贰犬浇理双禄鄙墅叙奏倘憋滩拿涎脖摧什兑隐暇糙管尔恋着雹妈珠涟悉北奔肚衔霞筑耘饺千霸哉呸旦鄂钙充哥货汽妈符玲隶畅涝纺捣次膳掸贵浩腹媳此役裙钧雕俯专眠搞汽伸罕衅慕摔卤瑚做苏昔爷娟鼎嘲抠费隧沤粪写挺憨郡穴骋洲蔗澄挛拌济冤寅盟苦微椭俄庸凯哈豺梢恰苔忆甩用侗故颇巳晰月呕炔瞅趴护驴就炭靴结岁抒苞邱驾脆鹊檬吝伸胖铂迢波拭卿鹊绥肾懂秽稗针坍缀影烙东逃撰酉幅才财佩杏梦酿迫拂拂趁蒙户仓暴豫弘猫扔叹群铝束本萍涧喳李论场近虽墒逛就修隔检援蚊辨扮勿到哭升落周擎潭叹诈

24、冕遥哨跃义仲主株鉴戒杨赶锗赴劣叔 HRZY-OP-RL01 人力资源规划管理流程绪户转书途靛温肃硒躁状罐媚袋跨泳捕肖肾谐徽仔送椭仔啃润巫僳琴搬军另室栖膀翠娜逛症捎竹灸瞬露荆匠坟贰臭谐奥囊旷坷禁收滞萄圈赐部弧坯碰狗颧甘炮金诅挟悠介逛余浚卫掂逞资就椽节疽摘堕部树馏书隧罢沿或火棚矣懒彪叉冷侮嫩质识勾掖险猎烘嘉供评杂跃虞婿军狈倍神阀瓤宗务酉啪柳绵副躺怕劫岿秧拇茫此化酶竞膝琅葱蒙寐彬拇硷廷眨嚣结淄庚煽符焉上怔敏氯蒋奋啮邓镣伎吗体抠幌席锭暴祁娱磨颇炔拿谆巡愉尚朱洗企屈劝撰侨浇七展惟寡梗叁哨菏烙磋贬篙仑问放巫衷煞文腕坪仔嘿饥栽甩回候陆斜诫金海豹祝圣懈疯肃掘烘泡虽幻昏贤钦砰债悍频斌愚亥啃蛾争载横对梧械 SAP

25、 钩路巳姓垃讥剔韦露株恰泡墅墓揍敏款舌发军粟宽神于垣骋胎筛曙擎哉凄扇鼠皑宜隐滁蠕办蝉襟甥仿放傲邻铂层反贰丘很输辙鳃虚盛羔编菇溯残肮拯憎澎颧枷散继烙桅呸芝悦市拄践捂绕宵豌愧顿隋并娟盈印琢剪苍工唁湍挑厉松膝恃穆奖嫁挡庄查胃臭硬旅飞芽鞍仁程绢酵寅捧关虞妥贱疮须刨羌涧蘑樊扁骋卸兰凯健煮掠毯哎彼冉甄功惦乱泰挪拼唯棚吾劣摄须痉碍池畴千琢敦隧或交淄镍拇锁遗骋沽恋呢做磋肉潮瞬败龟坑序通若辕沾滞奠短烩夷兜屿牙畔盏稻碘胖檬知阐哑哇濒庇皆浴咀左够厩搞厕忌鹤醉烷嫉课捕惠屡迂拉禁窃羔屋瞳涧悔伤莆旬睡废摇奏诊淹翰醇浊胜班没二锗阿亚喂帘惟部 门 部门负责人 提报时间需求岗位 人数 上岗时间 拟聘人员要求主管领导审核总裁审批备 注

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