1、1（五）团委工作制度团 委 工 作 条 例第一条 为 使 我 校 团 委 工 作 制 度 化 、 规 范 化 、 科学化，根 据 团 章 规定 的 原 则 和 我 校 的实际情况，特制定本条例。第二条 中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。校团委必须自觉接受党支部的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、三个代表的重要思想和科学发展观，紧 密 围 绕 我 校的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者
2、等三大社会职能和作用。第三条 团委的工作职责(一) 服从和服务于党的总任务、总目标，以 培 养 具 有 创 新 精 神 和实 践 能 力 的 应 用 型 人 才为工作目标，根据上级团组织和我校的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。(二) 组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。(三) 坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探
3、索和开创我校共青团工作的新路子、新方法。2(四) 召开团委全委会及团委周工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。(五) 抓好团的组织建设，对团员进行团章教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。(六)加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。 (七)配合党委组织部做好青年教工的“推优”入党工作和推优工作。(八)深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过
4、正常渠道反映青年的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。(九)广泛组织文化活动，引导团员青年走正确成才道路，通过有效载体加深对国情民情、改革的理解和认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。(十)做好团干部的培养、管理和考核。(十一)配合我校其他部门，完成团员青年教育管理的其它任务。(十二)与工会等有关部门配合做好青年教工的思想教育工作，开展各种活动，丰富青年教工的业余文化生活。（十三）完成党委和上级团组织交办的其他任务。第四条 团委的分工（一）团委副书记的岗位职责1、在党支部主管书记的领导下，负责团委的全面工作。2、策划开展健康有益的校园文化活动，努力营造
5、高品味的校园文化氛围，促进校园精神文明建设。 33、拟定团委的工作计划，并负责团委工作计划的执行落实总结工作，负责全面督促学生会开展工作，定期组织学生会干部的例会。4、主持召开团委委员会议，传达贯彻党支部和上级团委的决议、指示，研究确定学校团委工作的任务。5、抓好学生思想教育工作，评定团干部、优秀团员及先进团支部；审核学生的品德，毕业生鉴定及综合素质的评定。 6、抓好各年级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织建设。7、布置好学校宣传橱窗，加强校园文化建设；组织升国旗仪式和各种学生集会。8、协助德育处组织和安排军训、春游、文娱汇演、艺术节等全校教育活动。9、针对团员特点，积极开展学雷
6、锋、争优创先等丰富多彩、健康有益的校内活动和社会实践活动。10、全面提升学生的综合素质组织团委成员搞好团的工作。11、完成领导交办的有关工作。（二）团委组织委员的岗位职责1、在团委书记的领导下，全面负责团的组织建设工作。 2、组织起草团的组织建设工作计划及规章制度，经团委批准后组织执行。3、指导基层团的组织建设及基层团组织换届改选等工作，提高团组织的战斗力。4、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。45、负责团的组织工作统计及有关团的保密工作和档案工作，团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。6、处理有关来
7、信、来访工作。7、负责团委会成员的管理及团委学生会议的召开。 8、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。9、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。 10、定期向团委书记、团委会汇报团的组织工作。11、完成领导交办的有关工作。（三）团委宣传委员岗位职责1、在团委书记的领导下，全面负责团的宣传教育工作。根据党委宣传工作要求和团的工作实际，负责组织制订团的宣传教育和思想政治工作计划、措施和方法，并检查计划执行情况，发现问题及时解决。2、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣
8、传教育工作的建议和措施。 3、负责抓好团的宣传干部队伍建设。4、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。5、负责对团员、青年各类先进集体、先进个人的培养和先进典型的宣传工作。 6、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。7、负责团委财物的管理工作，建立物资管理卡，配合总务处管理好团委物资。 58、负责检查宣传工作及宣传工作竞赛活动进展情况，定期向团委书记、团委会汇报宣传工作。9、负责管理校园广播，抓好宣传鼓动和通讯报道工作。10、完成领导交办的有关工作。第五条 团委实行民主集中制的组织原则。在团的生活中要充分发扬民主，切实保障团员的
9、民主权利，反对任何压制民主的行为。团委内部每个委员之间是平等的关系，讨论决定问题时要遵循少数服从多数的原则，团委书记要注意发挥委员的作用，委员要尊重和支持书记的工作。要互相尊重，同心同德，形成合力。第六条 每学期召开一次团员代表大会，进行换届选举。选举应采取差额的办法，用无记名投票方式选举产生委员（学生代表）。团委对团员代表大会负责并报告工作，团员大会要切实保障团员的权利。团 员 发 展 工 作 制 度一、青年入团的条件。团章规定：“ 年 龄 在 十 四 周 岁 以 上 ， 二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入
10、中国共产主义青年团。”这是青年入团必须具备的条件。二、青年入团的标准。 1、思想进步。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政策、科学文化知识，积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。2、积极参加现代化建设。具有主人翁责任感。认真做好本职工作，完成各项生产任务，在生产劳动和其他社会活动中起积极作用。3、具有良好的共产主义品德。遵守党和国家的各项政策、法规及团的纪律；热爱集体，个人利益服从国家和集体利益；勇于同坏人坏事作斗争。64、能联系群众。虚心向群
11、众学习，经常开展批评与自我批评，团结周围的青年共同进步。三、团员发展的程序。（一）确定发展对象。1、根据本校适龄青年的情况，制定年度的团员发展计划。 2、对那些积极要求进步，各方面表现较好的青年，鼓励和引导他们积极申请入团，递交“入团申请书”，并建立青年入团积极分子花名册。3、对已经提出申请，主动靠近团组织的青年做到心中有数，同时根据团员发展计划和青年积极分子的成长情况，广泛听取团员青年和各方面意见，确定发展对象。（二）对发展对象的培养、考察。1、确定入团介绍人。 入团介绍人一般由团支部指定，也可由申请入团的青年自己选择。介绍人要与申请入团的青年积极分子建立联系，通过谈心、家 访 及 其 他
12、形 式 经 常 了 解 他 们 的 思 想 和 工 作 情况，有针对性地做好思想教育工作。其他团员也要时刻注意对申请入团青年的言传身教。、定期给青年积极分子上团课。组织入团积极分子学习团章，使他们不断加深对团组织的认识，懂得怎样才能成为一名合格的共青团员，端正入团动机和努力方向。团课的主要内容：团史、团章、入团的程序等。、参加团支部的一些活动。组织和发动青年积极分子参加社会主义物质文明建设和精神文明建设活动，有目的地分配他们做一些适当的团的工作和社会工作，使他们在实践中接受教育，经常锻炼。（三）接收发展对象入团。 团支部经过对发展对象的培养、考察，认为具备入团条件、达到入团标准时，应及时召开支
13、部团员大会，讨论、接收发展对象入团，并履行有关手续。 四 、 团 员 发 展 应 履 行 的 手 续 。（一）团支部委员会对申请入团青年进行审查。支委会在对申请入团的青年思想和工作表现进行研究后，认为其已经符合入团条件，审查通过的便可以发给入团志愿书。填写时，要严肃认真，实事求是。入团志愿书按审查通过人数到团委领取。（二）团支部召开团员大会讨论。新团员发展大会由团支部组织委员主持，全体团员参加。 主要程序：1、主持人作本次团员发展基本情况的介绍。 2、申请人宣读入团志愿书。3、介绍人详细介绍申请人情况。74、团员讨论发言。5、团员举手表决。6、主持人公布表决结果。7、主持人宣布支部团员大会决议
14、。 8、申请人表态。注意事项：1、新团员发展大会，必须该支部半数以上具有表决权的团员参加才能举行。2、进行表决时，要有与会团员半数以上人员的同意，才能通过。3、召开团员发展大会可以吸收部分青年代表参加。（三）呈报团委批准。对团支部经过团员发展大会讨论而形成的决议及入团志愿书，团 委 将 召 开 委 员 会 ， 并在半月内完成审批工作。（四）办理入团手续。1、青年批准入团后，应及时办理团员证等手续。2、团支部要将团委批准的决定及时通知本人，并在团员大会上宣布。3、团支部要及时将新团员登记入册，保证其参加必要的组织活动。4、新团员在支部大会通过之日起便取得团籍并计算团龄。5、新团员从得到团委批准的
15、那个月开始交纳团费。（五）进行入团宣誓，向新团员颁发团员证。入团宣誓由团支部委员会组织，可以根据不同的情况举行。其程序是：1、仪式主持人报告新团员宣誓人名单，讲明宣誓意义和对新团员提出希望。2、新老团员代表讲话。3、新团员进行宣誓。宣誓活动由团干部领誓，其规则是：1、领誓人和宣誓人面对团旗举起右手，领誓人念一句誓词，宣誓人跟着念一句，当领誓人念到“宣誓人”时，宣誓人按顺序报自己的名字。2、宣誓完毕，向新团员颁发团员证，入团宣誓仪式即告结束。入团宣誓仪式可以吸收申请入团的青年积极分子参加，使他们受到教育，明确今后努力的方向，争取早日加入团组织。团费收缴及管理制度团费收缴及管理是团的一项基础工作，
16、按期缴纳团费是每个团员应尽的义务。8一、团费收缴标准是原则上每位团员按 0.2 元/月/人收缴。二、各团支部按季度收缴，分别于每年度末的 10 日前收齐上缴团委。三、团费的收缴由团支部组织委员具体负责。收缴时要认真填写“团费收缴单”，收缴单一式两份。一份留存，一份随团费一并上交团委。四、团费按要求交至团委时，团委应出具加盖公章的团费收据，团支部要注意保存。 五、保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。六、新入团的团员，应该从团委批准其为共青团员的那个月起开始交纳团费。七、在留团察看期间的团员仍应按规定交纳团费。八、团员没有正当理由，连续 6 个月不
17、交纳团费的就认为是自行脱团。经团支部核实无误，提交团的支部大会决定除名，并上报上级团的委员会请予批准。九、团委留用团费，用于平时活动经费。十、团费主要用于团员教育、团干部培训、团内表彰及宣传等活动。推 优 工 作 制 度推荐优秀团员做党的发展对象，简称“推优”。推优工作是加强新时期党的建设的需要，是加强青年思想教育的重要环节，是培养青年人才的有效途径。推荐对象主要是团的干部、青年知识分子和一线青年生产技术骨干。一、推优工作的原则。 1、自下而上9团支部是推优工作的基础。团支部的推优工作应按照团员大会评议、支部考核上报、团委审核推荐的顺序进行。2、集体决定对于推荐对象的确定，团支部要经过支委会或
18、团员大会集体讨论通过，形成考察意见和推荐决定。3、动态培养 团支部对已经递交了入党申请书的团员青年，要落实培养教育措施，指定联系人。组织其参加党章学习和有关党、团活动。每半年考察一次，填写申请入党团员考察表，及时提出帮教意见，以使其达到入党的要求和标准。4、党团衔接一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见，主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况，争取党支部的支持和指导，把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列，由党支部统一部署。 二、推优工作的程序 推优工作的主要程序是：1、团支部召开团员大会或支委扩大会。会上团联系人根据申请入党团员考察表介绍培养考
19、察对象的情况，进行民主评议，提出初步推荐对象。2、确定推荐名单。团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上，在征求党支部意见的情况下，确定推荐名单，填写优秀团员入党推荐表。3、报上级团组织。填写优秀团员入党推荐表后，要及时报团委审定。团委对推荐对象做进一步考察审核，签署意见后向所在党支部推荐，同时向团支部反馈结果。三.推优工作的步骤1、教育引导阶段是指通过对团员进行党的基础知识教育，提高青年的思想政治素质和觉悟，引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢，递交“入党申请书”之前的这一阶段。 2、培养考察阶段对于团员中的入党积极分子，团支部要加强对其进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育
20、，进行党章和党的基本知识的教育，以及党的路线、方针和政策的教育。团支部要确定专人负责与他们联系，同他们谈心，及时解决他们的思想问题，并做好深入细致的思想政治工作。对培养对象在政治思想、10道德品质、工作学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察，并填写申请入党团员考察表。培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于 1000 字的思想汇报，再由团支部直接或通过团委转交所在党支部。3、确定推荐名单团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报，根据党支部当年发展计划，按照“注重质量，不求数量”的原则，最终确定推荐名单。团支部填写优秀团员入党推荐表，说明推荐理由，并报团委审核签署意见 。4、正式推荐团委在
21、进行集体讨论，审核同意并签署意见后，正式向所在党支部推荐。团支部由团委在认真听取团员、青年意见的基础上，直接向所在单位党组织推荐。推荐工作一般每年一次，也可按党组织的要求随时推荐。四、相关后续工作 党组织对团组织所推荐对象通过外调、座谈等形式进行全面考核，并在党支部发展党员大会上表决通过，最终决定是否予以发展。未被发展的团员，针对存在的问题，团组织要积极帮助其提高认识，及早纠正，尽快符合发展标准。团员被党组织发展后的团籍处理详见团籍管理制度。团 干 部 、 团 员 考 核 制 度一、总则第一条 为了进一步加强我校团委对团干部和团员的监督和管理，组建优良、高效的团队，形成务实创新的工作作风，同时
22、提高团干部的政治素质和思想素质，全面准确掌握团员的情况，促进我校共青团工作的健康发展，特制订此制度。二、团干部考核制度第二条本制度考核监督的对象是我校各团支部的团干部。第三条校团委每季度对团干部考核一次。第四条 考核内容。（一）是否按时向校团委递交工作计划和总结（二）是否按时参加例会，并汇报近期工作的开展情况。（三）是否按时召开或参加支委会和支部大会，并根据校团委的指示，从团支部的实际出发，研究、计划、组织团支部的工作。（四）是否主动承担工作，能否保质、保量、高效地完成任务。（五）是否开展具有创新意识的活动。11（六）是否同各支委成员团结保持密切联系，帮助或相互督促做好分管的工作。（七）是否了
23、解掌握团员的思想和工作的情况，并听取他们的意见。第五条 由校团委负责管理和考核，考核分为优秀、称职、不称职三类，校团委对考核结果进行通报。第六条 奖惩措施。（一）团委每年在“五四”青年节前后进行一次优秀团干部的评选活动，授予“校级优秀团干部”称号，并对表现突出的优秀团干部向上级团组织推荐授予更高荣誉。（二）入党、评优推荐时，在同等条件下优秀、称职团干部优先推荐，凡在工作中有突出贡献者，且当年荣获优秀团干部的可适当降低条件优先推荐。（三）对于不称职的团干部，团委将免除其团内一切职务，并在全院范围内通告。三、团员考核制度 第七条 本制度考核监督的对象是我校所有团员青年。第八条 各团支部每半年都要按
24、照团员考核标准对团员进行考核，并报团委备案。第九条 团员考核标准。(一) 优秀团员1、以团员的标准严格要求自己，有坚定正确的政治立场和良好的思想道德。 2、在学生干部工作和学习生活中发挥模范带头作用。3、积极参加团的活动，认真完成团组织交给的各项任务。参加团的活动出勤率不少于 90%。4、坚持学习，不断学习专业技术和新知识。5、按期交纳团费。6、严格遵守我校及校团委的各项规章制度。(二) 合格团员1、遵守团的章程，执行团的决议，认真完成团组织交给的各项任务。参加团的活动出勤率不少于 80%。2、有正确的政治立场，努力工作，得到领导和群众认可。 3、能够认真学习，参加各种业余学习或时事政治学习等
25、。4、按期交纳团费。5、遵守我校及校团委的各项规章制度。(三) 基本合格团员1、基本能够按照团员标准要求自己，按期交纳团费。参加团的活动出勤率不少于 70%。122、能利用业余时间学习。3、能遵守我校各项规章制度。(四) 不合格团员1、政治立场动摇，不执行团的决议，不履行团员义务，没有起到团员作用。参加团的活动出勤率少于 70%。2、不按期交纳团费。3、有违法犯罪行为以及违反我校的各项规章制度。第十条奖惩措施（一）优秀团员 1、全年考核都达到优秀团员的，团委在年度表彰中，授予“院级优秀团员称号”，并对表现突出的优秀团员向上级团组织推荐授予更高荣誉。2、入党、评优推荐时，在同等条件下优秀团员优先推荐，凡在工作中有突出贡献者，且当年荣获优秀团员的可适当降低条件优先推荐。3、在经过团组织考察后，列入团的后备干部名单。（二）合格团员1、在参加团组织举办的各种活动有名额限制的情况下，优先考虑。（三）不合格团员1、连续两季度不按期缴纳团费，给予警告处分。超过两季度不按期缴纳团费，给予严重警告以上处分。2、政治立场动摇，不执行团的决议，视情节严重，给予严重警告以上处分。3、参加团的活动出勤率少于 70%，给予留团察看处分。4、有违法犯罪行为以及违反我校的各项规章制度，给予开除团籍处分。5、进行全校范围内通报批评。
