1、写求职信时的十点注意事项写求职信时的十点注意事项听说过吗？躺在床上能和外教一对一练英语口语！适合职场中的你！免费体验史上最牛英语口语学习，太平洋英语 求职信的 10 条规则1、 对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。 2、 提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。 3、 集中精力于具体的职业目标。 4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。 5、 直奔主题，不要唠叨。 6、 不要写没有实力的空话。 7、 不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。 8、 对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。 9、 在你发送之前先给其他人看一下。 10、 所有发信 copy 存档，包括
2、你的信件、传真、 email。并把记录保存，以便进行下一步行动。 建议这是一篇相当值得推荐的文章，它详细地介绍了写求职信的整个过程，注意要点，文章结构、思路，是求职人员必不可少的参考工具。 在国外，求职信与履历享有同等重要的地位，它们是一个事物的两个方面，都能给求职者创造良好的第一印象。在国内，其重要性正为人们了解。在某种意义上，求职信比履历更难写，更需要技巧和不断练习。所以，我们应该花相当的篇幅来介绍写 cover letter 的技巧，这很重要。-如何写外企求职信求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会，但同个人简历又略有不同，
3、求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。 求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。 主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸大其辞或不着边际，外企招聘人员尤其重视这一点。 结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予面试的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比
4、，外企求职信有什么特点及要求呢？ （1）外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言规范、符合外文习惯，减少语法错误。 （2）求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。 （3）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技写求职信时的十点注意事项能，对自己较重要的经历和实
5、践要较详细的叙述。 （4）要本着诚实不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。 （5）在写外企求职信中，经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如
6、何担任这个职位的，组织了哪些活动，有什么成绩，怎么组织这些活动，达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。 -怎样写好求职信-留下良好的第一印象有人认为没必要花太多精力写求职信，因为根本没人会读它们。的确，人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信，所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。 然而，许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第一印象。求职信显示： 你的与人沟通能力 你的简要经历和资历 你的职业化能力 你的性格要素 你是否注重细节（求职信中有无写、印
7、或其他错误） 为了有一个最好的第一印象，你必须了解写好求职信的要旨，哪些要包括，哪些不要-注意写求职信的主要规则。什么是求职信 求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。 动笔之前须考虑的 5 件问题： 1、 未来的雇主需要的是什
8、么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。 2、 你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花 1015 分钟与你谈一下有关机构的总的情况。3、 你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。4、 如何把你的经历与此职位挂钩？ 请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。 5、 你为什么想为此机构或雇主服务？ 你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任
9、务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上 5 个问题考虑成熟之后，就可以按键盘写求职信了。 -怎样写自荐书写求职信时的十点注意事项假如你在报纸、广播、电视等媒体里看到非常适合你的招聘广告；假如你是急于找到一家合适接收单位的应届毕业生，你最急需办一件事就是准备一份“自荐书” 。自荐书是你自我形象的书面形式，自荐书是你进入理想单位第一块敲门砖，从求职的角度讲，自荐书是很重要的，得认真对待。 自荐书和求职登记表都是用来展示自我的，但又有不同之处，最大的不同是自荐书给了你比较充分的展示自我的空间。那么，怎么来写自荐书呢？ 自荐书的写法不必要千篇一律，都采用一
10、样的格式。但不管如何布局安排，都要层分明、简捷明了，突出重点。通常情况下，求职者多采 用的是开始部分、中间部分和尾部分的写作方式。 （1）开始部分，包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。 求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业特长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好等。 （其中兴趣与待遇最为重要） 。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写的字数简练清楚，最好不要超过四十个字。 （2）中间部分 主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。 A、专业 包括自己所学的专业和业余所学的专业
11、及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；教育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的内容。 B、工作经历和能力 说明工作经历，尤其是与求职目标相关的经历，一定要说出最主要，最有说服力的资力、能力和工作经历；说明的语气要肯定、积极、有力。写工作经验时，一般是由近及远先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。 （3）结尾部分 多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证
12、书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些可以列在另外的附页上。 -求职信的内容求职信区别于求职简历，是专门为某一职位的求职申请而写，要有针对性，一般应在信中提到所申请的公司名称和职位名称等信息。求职信不可太长，因为招聘人员没有时间仔细阅读。求职信通常只有一页，主要目的是向对方表明你对对方招聘广告中的某个职位感兴趣，极其概括陈述你的工作经历和经验合适你所申请的职位。求职信的内容：第一段引子，应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简短的一两句话。对于一个大公司来讲，每天收到的求职信会比较多，信的开头就表明求职意向会给对方工作带来方便。例如：“尊敬的人事经理，我近日在智联招聘网上
13、获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上简历敬请斟酌。 ”第二段描述部分，可以写上求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，可以展开说明你的应聘优势。比如挑选简历中于所应聘职位最相关的部分，促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。描述部分的长度可以控制在两到三个长句。例如：“我是一个成功的销售人员。在_公司任_ 职位的 3 年期间，曾数次因工作的主动性与创造性而受到奖励。我负责的_区域的_产品销售市场占有率一直保持在_以上。我相信我在_领域里的市场销售经验完全能够胜任贵公司 一职。 ”第三部分总结，表明自己希望加入公司的诚意，礼貌的提出希望参加面试的请求。标明与写求职信时的十
14、点注意事项你联系的最佳方式和预约面试的可能时间范围。结尾亦可以礼节性的感谢对方花时间浏览简历并对你关注。例如：“我将在 （时间）内与贵公司联系，看能否约定时间面谈，如果您希望提前与我联系，请打电话 。 ”注意事项：求职信是针对某一职位专门书写得，不可随意复印任意发送。 长度控制在 400 字以内，否则招聘人员没有耐心阅读。 通篇应该没有打字，拼写，语法错误。 选择质量好的纸张，打印精美。 最后要落款，注明日期。-专家谈自荐信“你得尽量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有着辉
15、煌的背景，可是，如果雇主不能联系到你，那么一切都无济于事。 ” Lola M.Coxford“因为你的自荐信可用来突出你简历的某些部分，同一份简历就可用来寻找不同的工作机会。自荐信的美妙之出就在于，你可以通过强调你最重要的资历，能力，以此来投合收到你简历的每一个特定公司的所好。Adele Lewis“一封没有自荐信的简历，就象一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的，它把你，一位完完全全的陌生人，介绍给读者。它必须引人入胜，个性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位，逐一陈述。记住，你只有八秒种的时间能说服你的读者让你
16、进入。Barbara B. Vinitsky“任何一封自荐信多不允许有以下称呼语：致相关人士 。这样它就不会跟任何人有关系，除非你使它指向具体的个人。获得此类信息的办法是，在商业类杂志中，或其他一些指南类的书籍中去找。如果都不行，干脆打电话到你应聘的公司，询问确切的信息。 Kenneth and Sheryl Dawson“如果你找工作时，竞争者如云，那么请你写上一封自荐信，即便雇主并未要求你这么做，你还是应该在简历中附上一封自荐信。然而，通过浏览自荐信往往也是雇主清除一些应聘者最常用的办法。自荐信确实什么也不是，只是增加一种受聘的可能。但如果你不把它附上，你的情形只会更糟。 ”Jeff B.
17、 Speck“糟糕的语法，标点错误，拼写不正确，这些都表明应聘者未受到过良好的教育，或者他并不在乎这样会造成什么坏印象。结果往往是雇主不再阅读之后的简历，而是迅速将目光投向下一位应聘者的材料上。 Richard H. Beatty-撰写自荐书注意事项写自荐书的目的是什么？这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知
18、识；你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣；假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体写求职信时的十点注意事项重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。 求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以，
19、谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。 上面谈了如何写自荐, 下面再谈谈如何写好自荐书。要写好自荐书，应该做到八要八忌： 1、要凝炼精干，忌长篇大论；精炼的文风反映一个人干炼的作用，如果你的自荐洋洋洒洒，长篇大论，辞不达意，招聘主管不仅看不下去，而且会得出你这个人不干炼的结论。 2、要充分展示，忌过于简单；自荐过于粗略，招聘单位无法了解你的基本情况，也就不可能对你的资历和能力作出适当的评价，从而影响面试机会的获得。 3、要层次分明，忌条理不清；自荐书要层次分明，条理清楚，如果布局不合理，结构混乱，逻辑上颠三倒四，会造成阅读和理解上的困难，会引起招聘主管的反感。 4、要实事求是，忌虚
20、假夸张。有人为了获得职位，不惜捏造事实或夸大其词，以为说得越好，成功的机会越大。须知纸是包不住火的，即使蒙混过了关，一接触实际工作就会露陷。应聘中做个老实人，一是一，二是二，使人感到你平实可信，这样成功的机会倒会更多，获得机会也会干得长久。 、要态度认真，忌错漏百出。写自荐要有个严肃认真的态度，这是对招聘主管及其单位的尊重，也是你对到该单位工作诚意的表露。你的自荐书错字别字一大篇，内容不完整，关键项目不填写，错误漏洞百出，那你还指望着这个单位录用你吗？ 、要书写工整，忌潦草不清。自荐书有书写的，也有打印的。书写的自荐书要书写工整，不管你的书法水平高低，清楚工整是起码要求。如果你的自荐书是打印的
21、要符合文本规范，复印时一定要注意质量，有的缺行少字，有的黑乎乎一张大花脸，这是最令招聘主管头疼的。 、要朴素平实，忌稀奇怪异，自荐书中的遣词用字以朴素平实为好，有的人为了显示自己的文学才华，故意堆砌形容词，或半文半白，或挟杂许多生僻，花哨词语，看了令人哭笑不得，这样的卖弄，实在是既可怜又可笑。 、要心中有数，忌目标不明。自荐书是推销自己的工具， 你的专长、能力、兴趣、爱好一定要写得很明确，特别是与应聘职位相关的专长、学历、能力要突出出来。有的自荐书下笔千言，离题万里，这说明他应聘的目标不明确，是失败的自荐。 -应届大学生求职信范例 尊敬的领导： 您好！感谢您百忙之中来关注我的个人求职信。我是一
22、名 2000 届本科生，就读于原农业部直属重点大学-西南农业大学，我的姓名是孔凡金，所读专业是机械设计及其自动化。在校期间我刻苦学习、严格遵守学校的规章制度、社会公德，尊敬师长，团结同学乐于助人，在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。通过我的努力，我在专业课的学习上每年获得学校的奖学金，凭着优异的成绩进入了学校的辅修专业课程计算机网络的学习，同样以优良的成绩圆满毕业，能连接局域网及INTERNE 的接入。在校期间我还利用业余时间学习了许多计算机知识，WORD、AUTOCAD、PHOTOSHOP 、及 C 语言、汇编语言、HTML 等都得以学习和掌握。特别是对 WORD、AUTOCAD 的应用十
23、分熟练。我已经具备了计算机操作的基本能力，并且坚信会在计算机应用及编程方面创造出一片蔚蓝的天空。英语是我擅长的科目之一，通过了全国大学英语四级考试，我在英语阅读与写作上更显优写求职信时的十点注意事项势，借助词典能阅读翻译专业型英文资料，总之我有着相当的英语水平。平时我的课余活动也十分广泛，乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动都是我的爱好，还喜欢阅读书籍，这主要是为了培养艺术能力，有艺术才会树立好形象，才能用计算机设计出代表个人、企事业单位的好标志。最后，请领导核实我的情况，相信我，我会在您给我提供的舞台上献上最美的舞姿，希望领导接纳我，我愿我一生的勤勉报答贵单位！我愿与您携手共进！再次感谢您对我的关
24、注。此致敬礼！ 祝 工作顺利！ 自荐人：孔凡金 2000 年 11 月于重庆-求職信範例人 事 部 總 理 黃 小 姐 應 徵 辦 公 室 行 政 助 理頃 閱 八 月 六 日 (報 章) ， 獲 悉 貴 公 司 徵 求 人 才 。 本 人 曾 擔 任 P2. Assist Manufacturing Manager to achieve tactical and strategic goals of division, in terms of safety, quantity and quality;3. Supervise and develop a team of supervisors
25、 for daily production monitor;4. Keep 写求职信时的十点注意事项good liaison with other Divisions and Business Units.Requirements:1. Diploma or above in Engineering / Manufacturing Management or related disciplines;2. Minimum 10 years of production supervision in which 5 years of supervisor level;3. Ability to le
26、ad and manage a sizable team;4. Can communicate with different level and background workers;5. Analytical ability and trouble shooting skills;6. With good leadership and team-building;7. Proficiency in English 8. 5-day workweek and station in our Shenzhen plant, China.十种方法让你变得更抢手（中/英） Debbie Osborn
27、2006-08-16 您是第 28860 位阅读者页面文字： 小 中 大完美“薪”情手册 简历攻略 面试秘籍 求职陷阱 职业测评 本网活动 口语课堂 英才 E 讯 博客求职 现在的经济形势使得求职成为越来越多的就业者需要具备的一项重要技巧。但即使是在经济形势最好的时候，要懂得如何使自己在人才市场上变得更有吸引力也需要付出代价。 现在的就业趋势表明每个人一生至少要跳 7 次槽。这种现实让你有机会实现自己多个梦想。我们不再只能选择一条道路。相反，我们可以描画出一幅更加宏伟的蓝图，并且相信我们将来会有机会走上其他的道路。 让自己变得更有吸引力当然能让你对于跳槽准备更加充分。下面是增强求职技巧和提高吸
28、引力的十条法则： 1.想象 抽出一些时间来思考你正处在人生的什么阶段，并且你的目标是什么。你快乐吗？你的工作哪些地方让你振奋，而又有哪些地方让你失望？5 年之后你想取得怎样的成就？10 年以后呢？给自己梦想的权利。 2. 制作清单 你现在正在从事哪些活动？不管是工作时间还是业余时间。这些活动要求哪些方面的技能？你认为自己的技能怎么样？哪些需要改进和提高？你如何才能提高它们呢？你喜欢运用那些技能？而又有哪些技能你能够有机会更多地运用呢？ 3. 更新你的简历 有规律的更新自己的简历。到当地的就业中心咨询，或者浏览最新的简历书籍能够让你的简历看起来焕然一新。或许你也想让自己的简历能够突出自己不同的技
29、能。比如说，你可以有一份简历专门针对管理职位，还有另一份简历针对广告业的工作职位。同样，手头上要始终保留几份纸质的简历，这样你就能随时把它们提交给有用的人。 4. 参加培训 充分利用公司提供的培训机会。要敢于参加那些并不完全是针对你的工作的培训项目。比如说，你的工作要求计算机技能。在参加计算机相关的培训之外，考虑参加领导技能的培训。如果你的公司不提供培训，考虑在当地的大学里参加培训课程。 5. 交叉性训练 通过变换你的工作职责来让你现在的工作变得更有乐趣，同时增强自己的职业技能。不断磨练那些与其他职位、公司甚至职业领域相关的过渡性技能。总是能够自觉地把握住学习其他技能的机会。 6. 参加协会
30、参加协会是扩展人脉网络和改进技能的一个好办法。参加不同的协会。成为某个协会的领导者。选择参加一个能够给你在才智，激情和技能等各个方面带来挑战的协会。换句话说，做出一个能让你进步和成长的决定。 7. 做些不同寻常的事情 从事同样的工作已经很多年了吗？也许现在是该有所改变的时候了。试着做你一直想做，但是由于各种原因却一直没能做的事情。这样你可以更加了解自己，提高技能，跟更多的人打交道并且又一次感到活力四射。 8. 结识新朋友，不忘老朋友 人脉关系是人们获得面试机会最主要的途径。把每一次机会都当作是认识新朋友的机会。你的目的不是要明确“这个人能为我做什么” ，而是发现你和他能够互相提供给对方什么。通
31、过工作、家人、社会组织和你所在的社区，与人们建立联系并保持联络。记住，你需要通过与对方保持联络，互寄写求职信时的十点注意事项卡片，分享有趣的文章以及其他一些能够表达“想念你”的活动来维持和他们的关系。 9. 志愿者工作 志愿者工作能够扩展你的人际网络，提高你的技能。同样它也是让你尝试职业抱负之外的事情的好机会。想象一下，哪次跳槽可能会让你离开公司，来到一群孩子的生活当中？试着在你当地的学校参加志愿者活动。这对于你的职业丝毫没有风险，只是一次获得成长，认识自我以及奉献社会的大好机会。 10. 创建一份推销计划 也许最重要的建议就是创建一份推销计划。仔细地认真地审视一下自己。问自己这个很难的问题：
32、“如果我是老板的话，我会雇佣我么？”制订一个增加自己吸引力的计划。哪些行动是你下个月就要做的？制订目标和时间表，然后马上开始吧！ Osborn 博士是位于坦帕的南佛罗里达州立大学的咨询教育学副教授及咨询教育学项目的咨询职业协调专家。Ten Ways to Increase Your MarketabilityThe current economy has made job-hunting a vital skill set for increasing numbers of people. But even in the best of economic times, it pays to u
33、nderstand what you can do to make yourself more appealing in the marketplace. Current career trends suggest that an individual will change careers at least 7 times during a lifetime. This reality presents the opportunity to fulfill several of our aspirations. No longer do we have to choose only one
34、road. Instead, we can visualize a broader map, and believe that we will likely come across those other roads somewhere down the line. Increasing marketability is a sure way of being more prepared for a career change. The following are ten strategies for sharpening skills and increasing marketability
35、: 1. Visualize. Set aside some time to think about where you are in life, and where you want to be. Are you happy? What parts of your career excite you, and what frustrates you? Where do you want to be in five years? In ten? Give yourself permission to dream. 2. Take Inventory. What activities are y
36、ou currently doing, both on the job and in your leisure time? What skills do they require? How would you rate your skills? Which ones need improving? How could you sharpen them? Which skills do you enjoy using, and which skills do you wish you used more often? 3. Update your resume. Regularly update
37、 your resume. Visiting a local career center or scanning current resume books can keep your resume looking polished. You also may want to have resumes that highlight different skills. For example, you might have one specifically for management positions, and another for advertising positions. Also,
38、keep hard copies of your resume close at hand and give it out freely. 4. Attend Workshops. Take advantage of workshops offered by your employer. Dare to go to a training session that doesnt “exactly fit“ your job. For example, if your job requires computer skills, in addition to computer-related wor
39、kshops, consider attending a workshop on leadership. If your organization doesnt offer workshops, consider taking a course at a local community college. 5. Cross-train. Make your current job more interesting and enhance your skills at the same time by varying your job responsibilities. Continuously
40、hone your skills that are transferable to other positions, corporations, and even career fields. Always be quick to volunteer for opportunities to learn different skills. 6. Join committees. Committees are a great way to network and to improve skills. Vary the committees on which you serve. Chair a
41、committee. Choose to be on a committee that will challenge you intellectually, emotionally, skill-wise, etc. In other words, make a decision to grow. 7. Do something different. Been doing the same thing for years? Maybe now is the time for change. Try something youve always wanted to do, but for wha
42、tever reason, havent yet. Youll learn more about yourself, enhance skills, make contacts, and feel alive again. 8. Make new contacts, strengthen the old. Networking is the primary way people get interviews. View every opportunity as a networking one. The goal isnt to determine, “What can this person
43、 do for me,“ but finding out what you and the other person have 写求职信时的十点注意事项to offer each other. Form and maintain relationships at work, through your family, in social organizations, and in your community. Remember, you will need to nurture relationships through staying in touch with your contacts,
44、 sending cards, be alert to interesting articles, and other “thinking of you“ activities. 9. Volunteer. Volunteering can expand your network and enhance skills. Its also an easy way to try out some of your career aspirations. Considering a career change that will take you out of the corporate world
45、and into the lives of kids? Try volunteering at your local school. Theres no career risk, just a chance to grow, learn about yourself and give back to your community. 10. Create a Marketability Plan. Perhaps the most important suggestion is to create a marketability plan. Take a good, hard look at y
46、ourself. Ask yourself the tough questions. “If I were an employer, would I hire me?“ Make a plan to increase your marketability. Which of these activities could you commit to trying in the next month? Set a goal and a time-line, and get started! Dr. Osborn is an Assistant Professor of counselor education and Career Counseling Track Coordinator for the Counselor Education Program at the University of South Florida in Tampa 编辑：Olivia来源：中华英才网打印本页 推荐给朋友 复制文章地址热点文章【职场讲坛】招聘者的人才筛选观 面试中 肢体语言的禁忌 揭秘大学生择业新动向 求职女性易犯八大错 专家：高薪与高兴不可兼得 相关文章职场上如何做个好听众？职场女性的困惑巧对中途职场危机职场新人如何融入新环境勇于推销你自己（中/英）英文求职信七步
