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创新机制抓整改 转变作风促发展.doc
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1、创新机制抓整改 转变作风促发展木石镇干部作风建设成效显著今年以来,木石镇以学习贯彻落实十七大精神为动力,扎实开展镇村(居)干部作风建设活动,按照“作风整改要务实,查找问题要切实,重点举措要落实” 的要求,从打基础、抓长远的工作做起,不断加大整改力度,促进了全镇党员干部作风明显转变。一、注重教育,以过硬的本领造福于民。一是抓学习。党委政府制订了学习制度和相应的奖励措施,集中学习与个人自学相结合,全方位、多层次开展学习教育活动,狠抓党委中心组理论学习、机关干部周一周四理论业务学习、村(居)干部月工作例会集训学习。二是严管理。从建章立制、规范管理入手,坚持以制度管人、用制度约束人,分别制定了党委中心
2、组理论学习制度、机关干部学习制度、村(居)规范化管理实施细则等 13 项规章制度,并印发到全镇 400 多名镇村(居)干部。三是树典型。在全镇农村(居)经济工作会议上,我们大力表彰了 9 个方面的先进典型、80 位先进镇村(居)干部,充分体现了党委政府用人的正确导向,在全镇营造了一种积极向上的工作氛围。二、夯实责任,以务实的作风服务于民。按照上级党委、政府工作部署和我镇经济社会发展需求,我们及时制定2008 年工作要点,成立了 7 条工作线,同时成立了 11 项重点工程专班,明确工作目标,层层分解任务,逐级落实责任。同时,建立健全了副科级及以上领导干部管线包片联项目责任制,及机关干部、村(居)
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