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管理学经典书目.doc

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资源描述

1、管理学经典书目1. 巴纳德:经理人员的职能,组织与管理2. 明茨伯格:经理工作的性质,卓有成效的组织,战略历程3. 马奇、西蒙:组织4. 沙因:组织心理学,组织文化和领导5. 大内:Z 理论6. 德鲁克:创新与企业家精神,巨变时代的管理7. 德鲁克:21 世纪的管理挑战,管理任务、责任与实践, 8. 科特:变革的力量,变革,科特论变革,变革之心,紧迫感:在危机中变革9. 波特:竞争战略,竞争优势10.彼得斯,沃特曼:追求卓越11.圣吉:第五项修炼:学习型组织的艺术与实践;第五项修炼:变革篇;第五项修炼心灵篇12.戴明:戴明论质量管理,戴明管理思想核心读本,13.朱兰:朱兰质量手册,质量控制手册

2、14.马斯洛:人类的动机理论15.科特勒:营销管理,社会营销,政府部门如何做营销16.迈克尔哈默:企业再造,企业行动纲领17.唐斯:官僚制内幕 ,中国人民大学出版社,200618.帕尔默,等:组织变革管理 ,中国人民大学出版社,200919.奥斯本,等:政府改革手册:战略与工具 ,中国人民大学出版社,200420.丽莎乔丹,等:非政府组织问责:政治、原则与创新 ,中国人民大学出版社,200821.库珀:行政伦理学:实现行政责任的途径 ,中国人民大学出版社,201022.戈德史密斯,等:网络化治理:公共部门的新形态 ,北京大学出版社,200823.洛克:政府论24.欧文休斯:公共管理导论25.彼

3、得斯:官僚政治26.奥斯本:改革政府27.登哈特:新公共服务,公共组织行为学28.弗雷德里克森:公共行政的精神29.托马斯:公共决策中的公民参与30.科斯,诺斯,阿尔钦:财产权利与制度变迁31.诺斯:制度、制度变迁与经济绩效32.奥斯特罗姆。制度分析与发展的反思问题与抉择。商务印书馆,199233.奥斯特罗姆:公共事务的治理之道,2000 年,上海三联34.保罗C纳特:公共和第三部门组织的战略管理:领导手册35.彼得斯:政府未来的治理模式36.巴泽雷:突破官僚制:政府管理的新愿景37.罗伯特卡普兰:平衡记分卡38.斯蒂芬罗宾斯组织行为学39.余世维:赢在执行40.凯根:变革为何这样难41.古贝:第四代评估42.麦基:建设更好的政府43.波波维奇:创建高绩效政府组织44.贝克尔:人力资本理论;人类行为的经济分析45.布罗姆利:经济利益与经济制度46.阿吉里斯:组织学习47.林登:无缝隙政府48.新有效公共管理者49.莱特:持续创新50.米勒:管理困境51.布坎南:成本与选择52.布赖森:公共与非营利组织战略规划53.卡梅隆:组织文化诊断与变革54.奥尔森:权利与繁荣55.托马斯弗里德曼, 世界是平的56.克里斯安德森:长尾理论57.W钱金教授:蓝海战略58.大前研一:专业主义59.派恩, 体验经济60.陈春花、赵曙明:领先之道61.汪中求:细节决定成败

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