1、劳 动 协 议甲 方：南平市享通生态农业开发有限公司乙 方:住 址：身份证:甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本协议，并承诺共同遵守：一、固定期限为 1 年，自 年 月 日起至 年 月 日。其中试用期,自 年 月 日起至 年 月 日。固定期限满后，可续订本协议。二、实行不定时工作制 ,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。三、甲方应严格执行享通综字【2012】02 号文关于加工厂员工工资发放的规定 ，不得随意更改。四、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。否则所有的经济损失和
2、法律责任由乙方自行承担，甲方概不负责承担任何连带责任。五、乙方试用期的基本固定工资标准为 25 元 /日 ；乙方试用期满后，按“工资=满勤工资+计件工资+各项补贴”计算。若乙方当月工资总额未达 910 元（基本工资 650 元+ 满勤奖 200 元+公交补贴 60 元） ，则甲方仍按 910 元给予乙方结算。六、乙方有下列情形之一的，甲方可以处罚或解除本协议：1在试用期间，被证明不符合录用条件的；2违反或严重违反劳动纪律及甲方各项管理制度的；3失职或严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失或重大损害的；4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议；6被依法追究刑事责任的；7乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；8乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；九、不与公司签约的员工不予享受社保或社保补贴（每月 30 元/人） 。十、未与本公司签约的员工将被视为非正式员工而不享受年终奖。十一、本协议为一式两份，甲乙双方签字（盖章）后生效。甲方（盖章） 乙方（签名）年 月 日
