1、企业基本信息情况*填写单位 *填写日期*主管部门 *本案联系人*联系电话 *电子信箱*手机 *联系地址*联系传真 * 企业网址*企业地址 云南楚雄市开发区永兴集团公司 *行业与企业性质培训发起背景企业文化*本年度受训者的战略目标*受训对象的领导对本次培训的指导建议*希望解决的三个问题，按重要性排列课程了解情况要求课题 课题 1（核心主题） 课题 2（附加内容）训练城市/场地 培训日期效果要求 讲师要求培训学员情况平均年龄参训人员岗位情况及人数高层管理人员（ ）人年龄：中层管理人员（ ）人年龄：老员工 （ ）人 年龄：新员工及其他成员（ ）人 年龄：人员文化成度 高中以下（ ）人 大专（ ）人
2、本科以上（ ） 其它参训总人数 （ ）人 男士（ ）人 女士（ ）人*他们的优势他们的不足学员来自公司哪些职能部门*共性的最大的需要解决的问题是什么1、减压性的团队活动，主要是让员工身心放松，同时又能融合团队、体验团队精神2、新员工培训，主要是尽快使员工进行角色转换，很好地融入企业文化，同时体验团队精神3、标准的户外体验团队培训，具有比较明确的培训方向：A、团队建设 B、沟通协助 C、信任与责任 D、培养创新 E、潜能挖掘 F、个人与奉献 G、其他培训意向4、中高层团队培训，提高管理技巧：A、角色认知 B、时间管理 C、如何授权D、目标管理 E、高效沟通 F、执行力本次培训纪律要求（很多情况下，纪律是效果的保证） A、非常严格 B、严格 C、一般 D、轻松一些*一年内，学员在本企业曾经接受的培训：其他备注与说明：
