1、温宿县人力资源和社会保障局开展干部选拔任用政策法规集中学习宣传活动实施方案今年是党政领导干部选拔任用工作条例(以下简称条例) 颁 布 10 周年。为进一步加大对干部选拔任用工作政策法规学习宣传力度，增强各级党组及党政领导干部贯彻执行干部选拔任用工作政策法规的自觉性，提高干部选拔任用工作的公信度和满意度，自治区党委组织部印发了关于开展干部选拔任用工作政策法规集中学习宣传活动的通知(新党组通字201275 号 )，决定从今年 9 月 -12 月在全区范围内开展干部选拔任用工作政策法规集中学习宣传活动。现就贯彻落实通知精神，提出如下实施方案： 一、学习宣传内容 (一)干部选拔任用工作政策法规。主要内
2、容：干部选拔任用工作法规选编(中组部干部监督局 2008 年 11 月编印)；干部监督工作通讯(中组部干部监督局 2011 年 6 月编印)；党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行）；党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)。 (二)领导讲话精神。主要内容：2011 年 12 月，习近平、李源潮同志在全国组织部长会议上的讲话；2012 年 2 月，李源潮、张纪南同志在全国严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议上的讲话；2012 年 3 月，张纪南同志在全国干部监督工作会议上的讲话等。 (三)各地经验做法。主要内容：中组部严明换届纪律匡正换届风气地方严肃换届纪律特色工作 10
3、0 例；各地各单位在贯彻执行干部选拔任用工作政策法规和严肃组织人事纪律方面的经验做法。 二、活动安排按照“教育在先、警示在先、 预防在先” 要求，结合即将开展的干部选拔任用记实监督工作，围绕学习宣传重点，在地区地税系统统一开展“七项” 活动，对干部 选拔任用工作政策法规、组织人事纪律进行多方位、全覆盖的宣传教育活动。 (一)开展领导班子中心组专题学习活动。支部要积极开展领导班子中心组专题学习活动，使领导干部正确领会干部选拔任用工作政策法规和换届纪律规定，切实做到先学先行、带头遵守。 (二)开展组织人事干部专题学习活动。采取内部讲学、工作点评、岗位练兵、研讨交流、知识竞赛等方式进行深入学习研讨，
4、引导组织人事干部争做严格自律、清正廉明的表率。 (三)开展征文活动。以“ 严格组织人事纪律、提高选人用人公信度”为主体，开展一次征文活 动。认真总结各自有益做法和经验，安排专人撰稿，形成一批高质量的文章，向自治区党委组织部和县人事教育科积极投稿，并通过当地新闻媒体进行宣传。 (四)开展案例警示教育活动。积极组织干部学习有关违反组织人事纪律和换届纪律的典型案例及通报，开展警示教育，使各级干部自觉维护组织人事纪律和换届纪律的严肃性。(五)开展知识测试，问卷调查和征求意见活动。领导干部和组织人事干部中进行干部选拔任用工作政策法规、换届纪律知识测试、问卷调查。同时，召开不同层次人员参加座谈会，征求对干
5、部选拔任用工作的意见建议，研究改进措施。(六)开展社会面宣传活动。组织播放严肃换届纪律专题片战斗正未有穷期；利用信息、简报、公示栏、广播、电视等新闻媒体和手机信息系统等宣传载体，广泛宣传干部选拔任用工作政策法规和组织人事纪律，使广大干部群众准确知晓，营造自觉守纪、积极监督的良好舆论氛围。 (七)开展一次自查和集中检查。各科室要结合集中学习宣传，对本单位贯彻执行干部选拔任用工作政策法规情况进行一次自查自纠，查找不足，认真整改。地区人事教育科将于 12 月对各单位开展学习宣传情况进行检查。三、方法步骤此次学习宣传活动分三个阶段，从 9 月 1 日开始至 12月 30 日结束。 第一阶段：学习宣传阶
6、段(9 月 1 日一 9 月 30 日)。此阶段为集中学习宣传阶段。党支部书记高度重视此次学习宣传活动，做到亲自动员部署，统一思想认识，履行好“第一责任人” 的 职责 。要丰富学 习载体，创新学习方式，保证学习时间，注重实际效果，加强信息交流，加大宣传力度，确保“八项” 学习宣传活动安排部署到位、组织开展有力、学习效果明显。要把学习宣传干部工作政策法规贯彻整个活动始终。 第二阶段：强化提高阶段(10 月 1 日一 12 月 10 日)。要对贯彻落实条例及干部任用工作相关政策法规情况进行梳理和自查，查找差距，认真分析存在问题的原因，提出具体的改进工作措施，明确时间进度，落实责任到人，推进干部选拔
7、任用工作科学化、规范化，严格落实好干部选拔任用工作各项制度，不断提高选人用人公信度。 第三阶段：总结验收阶段(12 月 11 日一 12 月 30 日)。要认真总结学习宣传活动的做法、经验，把干部选拔任用工作中好措施、好办法固定下来，使其规范化、制度化，不断完善相关制度，积极探索干部选拔任用新机制。地区局人事教育科将采取查阅会议记录、学习笔记、知识测试、问卷调查等形式对各单位开展活动情况进行检查、验收，形成工作通报。 四、有关要求 (一)加强领导，认真组织实施。要把此项学习宣传活动与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，加强组织领导，制定活动方案，创新活动方式，增强学习宣传的实效性和针对性。 (二)重视宣传，做好信息收集和报送工作。要坚持正确的舆论导向，密切关注涉及选人用人的网络舆情，提前防范，妥善应对，防止和消除负面影响，牢牢把握宣传舆论的主动权。同时，各单位要将学习宣传活动中的好经验、好做法及工作动态，及时以信息简报的形式报送。 (三)严格落实，及时总结经验。要担当起组织领导职责，也要以身作则，带头学习，以良好的示范带头作用推动学习宣传活动深入开展。学习宣传活动结束后，各单位要认真总结活动经验，开展“回头看” ，抓好整改，切 实领会和贯彻落实条例和有关政策法规。撰写的活动总结要求数据准确，事例真实，内容详实。请于 2012 年 12 月 25 日前将学习宣传活动总结。
