1、 大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。一、大学生职业生涯规划人物访谈范例访谈时间：年月日访谈方式：当面采访访谈人：被访谈人：某科技集团研发处黄某被访谈人简介：黄某，硬件工程师。毕业与于福州大学，在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是：实干，敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。访谈内容：问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？答
2、：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话
3、，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力
4、求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你
5、们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面
6、，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？答：目前期显示器和 tv 行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。 二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯
7、的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措
8、手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：（一）要重视和精通自己的专业知识。中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广
9、泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。（二）要学好英语。面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的
10、顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己
11、有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出
12、真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过
13、什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个
14、更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了电子行业的发展状况和发展前景、从事电子行业人员需要的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，电子行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的电子工程师。读了大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告的人还读了:1、学生职业生涯规划活动在上海交大开展2、会计金融专业大学
15、生职业生涯规划范文3、 职业生涯规划需要“像雷锋那样”4、 职业生涯规划：考研党你过的是“猪狗不如”的生活吗？5、企业进行员工职业生涯规划中的八条原则6、电信员工职业生涯规划7、我的职业生涯规划书：拒绝平庸，追求卓越8、六大类别职业生涯规划书籍推荐9、我的职业生涯规划：职业规划真的百利而无一害！10、大学生职业生涯规划：做一个有准备的人职业目标人物生涯访谈问卷一、 生涯人物基本情况姓名：范松青 性别： 男所学专业：肿瘤病理学 现工作单位:中南大学湘雅二医院职位: 病理学研究室主任 工作年限:18 年二、访谈内容(职业咨询方面)1.您从事的是一份怎样的工作？该工作的主要职责又是什么呢？答:我的工
16、作主要是临床病理诊断，科研和教学；主要职责是为疾病的正确诊断与治疗提供金标准。2.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？答:病理学研究室主任；我是通过竟聘获得这个职位的。3.在您这份工作中，您的工作时间是如何安排的? 您通常在每天的工作中都做些什么？答:我的工作时间主要用于临床病理诊断工作，科研工作以及教学（进修生和研究生）。4.您在从事这一工作之前，在哪些单位,干过哪些工作？答:从事临床内科工作 5 年5.在做这份工作时，您认为,什么是最成功的?什么最有挑战性?答:为每一个肿瘤病人做出正确的诊断；疑难疾病的诊断最有挑战性。6.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答:全面的医学
17、知识、现代分子生物学、人类基因组学、蛋白质组学新技术及新知识；7.您认为,什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答:对患者具有同情心，坚韧的毅力和全面地分析问题的能力。8.目前，医学行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育,培训和经验背景？答:具有全面地物理、化学和分子生物学的基本知识，全面地医学基础课程和临床专业课程的教育，扎实地临床生产实习的培训。9.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何?答:中等水平10.据您所知，从事这种工作的人在单位或者医学行业内发展的前景怎样？答:有广泛的发展前景。11.最近医学行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？您如何看待该领域
18、的工作方式在将来的变化趋势？答:现代高科技的医学检测设备和人类基因组计划的成果已广泛应用于临床医学，有助于人类早日攻克肿瘤和有有效地防治心脑血管病。(生涯经验方面)12.您能谈谈当初您投入医学职业的动机是什么?有一个什么样的决策过程?答:为解除患者的痛苦13.您目前在医学行业取得了很不错的成就,包括主持一项国家自然科学基金(负责人)，承担一项湖南省科技厅重点课题(第二负责人)；作为项目主要组成成员参加一项国家十五 863 课题和二项国家自然科学基金课题,发表学术论文30 余篇,您能谈谈您的学习和生涯发展历程吗?答:经历从工作到学习，再工作再学习的过程，从工作中发现自己的不足，从学习中进一步丰富
19、自己的知识。14.您认为在您的学习和生涯发展历程中获得成功的关键是什么?对未来又有哪些规划?答:不断进取。编者注：范松青于 2008 年 2 月 25 日赴美留学，攻读博士后学位。15.我的专业是临床医学,就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？有哪些发展前景?答:医学临床，医学科研，医学教学16.据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？答:中华医学会系列杂志，中国学术期刊网，www.P17.现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？答:全面地学习掌握医学基础课程和临床专业课程的知识，重视临床见习和实习。18.能给我
20、一些学习方面和职业规划方面的建议吗？ 答:学好医学基本知识和英语最后，非常感谢您能在百忙之中为我答疑解惑!祝你留学旅途愉快！马到成功！采访人：肖昌亮（华中科技大学化学与化工系临床医学八年制专业）2008 年 2 月 1 日职业目标人物生涯访谈问卷 一、生涯人物基本情况姓名：陈玉林 性别：男 所学专业：临床医学 现工作单位：三棵树镇中心医院职位:院长 工作年限:16 年二、访谈内容(职业咨询方面)1.您从事的是一份怎样的工作？该工作的主要职责又是什么呢？答：我是三棵树乡镇卫生院的院长，我的主要职责是负责医院的全面管理、临床、医疗和预防保健的工作。2.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？答：
21、职位是院长，是通过竞聘取得这个职位的。应该是 2000 年 6 月，当初是政府给出一定的应聘条件，然后是写论文，我通过了领导的答辩，最终取得了这个职位。3.在您这份工作中，您的工作时间是如何安排的? 您通常每天在工作中都做些什么？ 答：大部分时间用于临床、医疗、管理和预防保健，一周工作 5 天，每天工作 8 小时。我的日常工作主要是：一是负责处理上级要求的材料，包括总结、发展计划、工作计划等。二是医疗、看病。有时候是自己主动去病房，也有时候是病人来找我。4.您在从事这一工作之前，在哪些单位,干过哪些工作？答：不存在这个问题，我从大学毕业，直接分配到开怀卫生院，后来开怀并于三棵树，就成了三棵树卫
22、生院。5.在做这份工作时，您认为,什么是最成功的?什么最有挑战性?答：最成功的主要是医院的发展，不断的壮大。呵呵，当然最有挑战性的也是医院的发展，是如何探索医院发展成功的道路，总之还是在发展上面。6.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：应该有丰富的临床实践经验和操作技能，以及必要的管理知识。7.您认为,什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：最重要的是职业责任感和道德感，要有一个宽容和理解的心，以及协调能力、管理能力和开拓创新精神。8.这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：医疗这个行业是属于服务性的行业，不像那种商品的出售，因此
23、要求有一个好的服务态度和服务质量。医疗这个行业的服务对象与其他的行业有不同，性质上也有区别。9.目前，医学行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育,培训和经验背景？答：我想：1.像我这样的职位，一般的中专是难以胜任的，要求至少是本科以上；2.主要是在实践临床经验上的培训；3.要不断的积累，从失败中吸取教训和积累经验。10.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何?答：我认为是一个中等水平。薪酬这个有点难说，你从事的机构不一样，档次不一样，薪酬当然就不一样，省级的肯定要好于州级。另外，你的职称，从业经验和医院机构的效益都能影响你的薪酬水平。我的是 2500 元左右，一般来说，州级的可能是 300
24、0-4000 元，省级好的可能有 5000-6000 元。11.据您所知，从事这种工作的人在单位或者医学行业内发展的前景怎样？答：说实话，我对医学的行业发展都不怎么看好。原因主要体现在行医环境不太乐观，医患矛盾剧烈，以及很多媒体的负面报道。当然，医疗行业中肯定有很多的好医生，当然也有少量的心术不正的医生，但医生犯错误在所难免，难保万无一失，谁不犯错啊。有时候在医患矛盾中也让医生很为难。现在很多的医务工作者的家庭中，只有 10%的要求自己的子女从事医务行业，80%的希望自己的子女不要学医。所以，只有当医疗行业有国家的政策支持、有良好的医疗环境，这种现象才能乐观。12.最近医学行业和工作因为科技进
25、步、经济的全球化发生变化了吗？您如何看待该领域的工作方式在将来的变化趋势？答：因科技进步、经济的全球化发生变化是必然的。科技的发展，设备的更新，有些以前难以治愈的病现在可以治了，比如癌症；以前是为了看病而看病，现在更多是强调以人为本，把病人的病情和心理结合起来，综合治疗。(生涯经验方面)13.您能谈谈当初您投入医学职业的动机是什么?有一个什么样的决策过程?答：当时的想法很单纯，那是 89 年，只是想获得一份工作。当时父亲在医院，部门内招，并且当时的成绩并不理想，高中家庭又不允许，所以获得一份职业是当时的想法。不过，后来在学习过程中逐步爱好和喜欢了这专业，也希望有所作为。14.您目前在医学行业取
26、得了很不错的成就,您能谈谈您的学习和生涯发展历程吗?答：在学习和生涯发展历程中，印象最深大是不断的学习和进取。当然在其中也遇到一些挫折，比如关于自己未来的发展，理想和现实的差距，关键是要有一颗平常心，要有一个良好的平常、随和的心态，想到人家十万、八万,我也许会对现在的薪酬不满意，但是你想到那些穷苦的老百姓，我又是很不错的了。因此，我只希望自己在工作上的规范，使基层医疗发展壮大，为老百姓做些实实在在的事情。15.您认为在您的学习和生涯发展历程中获得成功的关键是什么?对未来又有哪些规划?答：1.保持良好的心态 2.扎扎实实的做事 至于对于未来的规划，我不想去异地发展了，人嘛年纪也大了，哪来那么多的
27、想法，今后的规划就是把这个医院发展壮大，为老百姓谋实惠。16.我的专业是临床医学(本硕博连读),就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？有哪些发展前景?答：根据你对你们专业以及培养计划的介绍，我觉得去科研机构工作比较好，其实科研的价值也是对个人价值的体现。当然从事科研，要注重实力，注重实用性，不能身挂名牌大学的牌子，到头却只能是一个摆设。至于发展前景，我觉得应该是很不能错的。17.据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：健康报，中国卫生等杂志，里面有关于医学发展动态，招聘，医疗服务等很多领域的所需要的信息。18.我现在可以通过一些什么样的方式、提
28、高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？答：多参加临床实践，关键是动手能力的锻炼；要培养自己对工作对病人的较强责任心。19.您能给我一些学习方面和职业规划方面的建议吗？答:医学知识很庞杂，记忆的内容也很多，也需要多花时间。我觉得应该多加强对知识的理解 ，多以实际的操作或者各种各样的模型帮助和加强理解，把理论和实际相结合起来。虽然医学知识的学习是很苦和枯燥的，但是学习之余也要注意休息和放松，劳逸结合，七八分用于学习上，一二分用在玩，交流，与人相处上。谢谢您在百忙之中抽出宝贵的时间为我答疑解惑!祝你工作愉快！采访人：肖昌亮（华中科技大学化学与化工系临床医学八年制专业）2008 年 2 月12
29、日生涯人物访谈总结报告同济临床医学（八年制）0601 肖昌亮此次寒假的实践活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我设计，自我规划，自我成就的探索性活动。我非常高兴能参与这样的假期实践，为我的假期生活又添上了一份精彩，现在我也说说自己的感受吧。记得以前填写临床医学这个专业的时候，说实话，只是简单的评估了一下，1）认为这个专业就业肯定好，那找工作就不用发愁了，2）这个行业的发展还算稳定，可以说是金饭碗级别的，3)医学这个职业是终身获益的，不管对于自己还是家人甚至社会。至于，如何真正的确定自己的未来发展之路，确实没有想过。到了大学以后，虽然目前还没接触很多的关于医学职业方面的信息，但
30、至少比先前有了更多的关注，有了更深入的思考，对于自己职业未来发展之路，也有了一定的轮廓，当然也有一些疑虑。通过这次生涯人物访谈，使我更正了先前那些错误的认识，清晰的了解自己未来职业的目前动态和未来发展前景，也更清楚的认定了自己的未来之路。在这次访谈实践中，我选取了三位生涯人物，一位是中南大湘雅二医院病理科主任范松青，一位乡镇中心医院院长陈玉华。他们都可以算得上是成功的人士，其中范松青在医学行业取得了很不错的成就,包括主持一项国家自然科学基金(负责人)，承担一项湖南省科技厅重点课题(第二负责人)，作为项目主要组成成员参加一项国家十五 863 课题和二项国家自然科学基金课题,中南大学医学部副教授，
31、硕士研究生导师，在全国以及世界著名的医学刊物上发表学术论文 30 余篇；陈玉华院长作为乡镇医院的院长，全心身致力与乡镇卫生医药行业的发展，使医院不断发展壮大，得到了政府的好评，获得了百姓们高度评价。还有一位生涯人物，在医院多年后，自己创立了诊所，生意相当的不错，但由于她春节期间忙碌的原因，我的采访未能成功。不管怎样，他们的成功坚定了我职业之路的信心，他们的生涯经验对于我的职业规划和发展是一笔宝贵的财富。（一）要重视和精通自己的专业知识这次的访谈中都提到专业知识对于医学的重要性，是立家之本。记得一位大夫曾经告诉我去年他们医院有位研究生来应聘，那位学生是某学校的学生会主席，无论是社会实践工作还是人
32、际交往方面，其才华都是令诸位老师很是欣赏，但美中不足的是他的专业课成绩都是勉强过关，还有一门功课没及格，这又令大家很是失望、很无奈、也很惋惜，所以医院领导决定开会研究研究，可是研究来研究去研究的结果还是决定不予录用，最重要的原因就是他的专业功课不理想。医学专业知识是从事医学职业的基础和前提，医学最怕的就是错误，拒统计，全球每年因粗心导致的医疗事故上百万起，就伦敦每年就有上万人因吃错药而死亡，没有扎实的医学专业基础，你怎么能对得住那些把生命都让给你信任你的病人，庸医可怕啊。而英语也是非常的重要，你要学习国外先进的医疗理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品，在计算机网络发达的今天，要获更多更充分
33、的信息和文献资料，你必须懂得计算机。（二）要学好英语英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的医疗理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。范松青今年赴美国攻读博士后学位，给我的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。（三）要重视提高自己的工作技能。像上岗技能证书之类等。特别是医疗行业，你说你能力强，单位说就凭面试我怎么能确定呢？但你有相关证书就不同了，那证书是国家承认，同行认可的，他还会怀疑吗？（四）要重视实习、实践机会。相信实践出真知。实践可以将理论的、意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的，因此不能马马虎虎对待自己的实习工作。多数医院单位都认为胜任
34、工作岗位的能力是影响员工在单位发展的最重要的因素。但大多数医院也都同时反映，新进来的毕业生的最大不足之处是实践能力差，我说我才是个毕业生、有多少实践经验？但医院他可能说：我要的是来工作的，不是来让我手把手什么都教的。医院可能不买你的“抱怨”。因此，在实习期间一定要认真地做好自己的本职工作。与此同时，作为一个新人也不要拒绝领导、同事给你的“份外活”。说不定在你帮忙的过程中就会有新的启示、收获新的知识、了解新的内情，而且可能得到更多的认可。用领导的话来说是：让你忙、做很多事情的时候，是在给你很多的机会，是让你在为将来做更多、更好、更重要的事情去做准备，让你忙是在给你机会呀！（五）培养自己对工作对病
35、人的较强责任心责任心也是一种素质，正如陈院长所说，医疗这个行业是属于服务性的行业，不像那种商品的出售，因此要求有一个好的服务态度和服务质量，责任心是爱岗敬业的体现。没有对病人的责任心，又怎么能去恪守医生作为一种神圣职业的职业道德呢。总之，通过这次的访谈，使我有了一次触摸自己未来的机会，为我的职业规划和设计指明了方向。2008 年 2月 24 日职业生涯规划同济临床医学（八年制）0601 肖昌亮职业生涯规划可以说是非常重要的，它能够为我指明前进和奋斗的方向。为了能够真正的理解职业生涯规划的内容和完整的设计自己的职业生涯规划，那么我首先为个人职业生涯规划做一个定义，个人职业生涯规划是指个人对决定个
36、人职业生涯的个人因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。其内容主要有：自我评估，社会因素评价，职业规划。一自我评估1.1 性格特征的评估从一些教育学心理学研究人员根据我国的实际情况将职业性格分类看来，我的职业性格为独立型和严谨型，主要喜欢计划自己的活动和指导别人活动或对未来的事情做出决定，在独立负责的工作情境中感到愉快，注重工作过程中各个环节、细节的精确性。愿意按一套规划和步骤工作尽可能做得完美，倾向于严格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。1.2 兴趣特征的评估根据加拿大职业分类词典中各种职业兴趣类型得出我的兴趣特征有：愿从事科学技术事业，喜欢通
37、过逻辑推理、理论分析、独立思考或实验发现和解决问题的、推理的、测试的活动，善于理论分析，喜欢独立地解决问题，也喜欢通过实验做出新发现。1.3 能力类型评估根据霍兰德职业倾向测验量表的测试，职业倾向类型都为 I 型：研究型相对于（R：技能型，A：艺术型，S：社会型，E：企业型，C：事务型）；我的最佳能力类型主要侧重调查和科学研究，商业洽谈。1.4 气质类型评估我觉得我的气质类型为粘液质型.粘液质类型的特征是：性情沉静，情感发生缓慢而微弱，不外露、动作迟缓、易抑制、沉默寡言。在情绪方面表现为沉着、平静、迟缓、心境平稳、不易激动，很少发脾气、情感很少外露。 在行为方面表现为沉默寡言、面部表情单一，胸
38、怀宽广，不计小事，能委曲求全，自制力强，活动中表现为有条有理、深思熟虑、坚韧不拔。这种人容易形成勤勉、实事求是的精神，坚韧性等特征，但也可能发展如萎靡、迟钝、消极、怠惰等不良品质。1.5 MBTI 人格类型评估根据 MBTI 人格类型测试和自我评估，我的类型为 INTJ 型：独立而极具个性化，具有专一性和果断性，相信自己的眼光，漠视众人的怀疑。喜欢独自完成复杂的工程。1.5.1 对组织的贡献为组织提供理论观点和设计技术把想法变成行动计划为达成目标排除障碍有强烈的关于组织应该成为怎样的组织的理念促使组织中的每个人明白组织是由许多复杂、相互作用的部分组成的整体系统1.5.2 领导模式促使自己和他人
39、完成组织目标坚定有力地贯彻执行组织的理念要求自己和他人具有顽强意志构思、创造新的模型必要时，意志坚定地重建整个组织系统1.5.3 倾向性顺序（1）直觉，（2）思维，（3）情感，（4）感觉1.5.4 解决问题模式喜欢以其内在的认识制定战略、系统和结构，然后客观地做出决定为获得最佳结果，会接纳他人和那些使自己的认识更加接近现实的细节资料1.5.5 工作环境倾向性喜欢工作中有果断、理智接受挑战、致力于完成远期理念的人工作环境允许思考的独立性和个体性强调效率的环境环境里有具有竞争力和创造性的人鼓励和支持自主性的环境提供创造机会的环境任务定向型和重视详尽思考的环境1.5.6 潜在的缺点可能显得强硬，他人
40、不敢接近长时间不告诉他人自己的想法，因为认为他人也和自己一样认同自己的想法可能很难实际操作理想化的想法过度关注任务而忽视他人的贡献1.5.7 发展建议自己的个性化方式和想法可以征求他人的反馈和建议与参与任务的人早一些沟通和讨论自己的想法和战略计划当事实资料不支持自己的想法时，应面对现实明确他人的贡献应受到鼓励和承认的1.6.职业价值观评估职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。根据职业价值观的测评结果和自我评估：我为帮助*贡献型，成就*实现型和自主*独立型1.6.1
41、 帮助*贡献型：该类型的人认为工作的目的和价值，在于帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。1.6.2 成就*实现型 ：该类型的人认为工作的目的和价值，在于不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事，最大限度地实现自我价值。1.6.3 自主*独立型 ：该类型的人认为工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。备注：这些评估是根据一些专业的测试或者类比得出来了，虽只能作为参考，但我认为这些结论基本上还是比较符合我的，我对此表示肯定二 社会因素分析（待定）由于目前接触医学社会环境较少，所以暂
42、时还不能对医学社会环境做出相应的评价三 职业（学习）生涯规划1. 短期规划短期规划指的是 3 年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。1.1 目标（医学本科阶段）1.1. 1 掌握教扎实的医学基础理论，基本知识和基本技能1.1.2 加强自然科学，医学理论知识和医学基本实践技能的训练1.1.3 培养自学能力，临床能力，外语及信息技术应用能力和科学研究能力1.1.4 注重早期的临床见习和实践，注重基础与临床的结合与渗透1.2 任务1.2.1 学好医学理论基础和基本知识寻找到自己的医学理论的学习方法，多与师兄师姐们交流，多与教学老师交流1.2.2 医学基本实践技能的训练重视基础医学实验
43、，认真对待医学见习和实习，多查阅相关科研资料，多与范松青副教授和陈玉华院长交流1.2.3 培养自学能力，外语及信息技术应用能力学会图书馆各种资料的检索方法，多的浏览国内外各种医学动态的杂志，并对自己感兴趣的课题进行资料收集和研究，遇到问题多向教学的老师请教。外语学习不能放弃，多通过英文电影锻炼自己的听说能力，多做练习和单词记忆1.2.4 平时注意对慢性支气管炎和鼻炎的发病机理，治疗方法的资料收集和研究，争取早日为母亲和同学解决痛苦1.2.5 完成本科阶段论文2. 中期规划中期规划主要指的是对 35 年内的目标与任务。2.1 目标及任务（医学硕士阶段）2.1.1 培养扎实的医学基础理论，基本知识
44、和基本技能2.1.2 熟练医学理论知识和医学基本实践技能2.1.3 更注重科学研究能力的培养，确定研究方向，争取完成高质量的硕士研究论文2.1.4 注重临床研究和实践，积累临床处理经验，掌握常见急症的诊断，急救和处理2.1.5 继续加强英语能力的培养，锻炼自己的医学英文论文的写作能力2.1.6 多参加一些医学调查研究实践，培养自己利用各种信息资源和信息技术进行学习和研究的能力2.1.7 多参加一些社会公益活动，培养对病人和公众进行有关健康生活方式，疾病预防等方面知识宣传教育能力3. 长期规划长期规划只要指的是 510 年的规划，主要设定较长远的目标。3.1 目标及任务（医学博士和就业初期阶段）
45、3.1.1 博士论文3.1.2 争取到某高校附属医院工作3.1.3 从事医学临床，科研，教学4. 人生规划人生规划指的是整个职业生涯的规划，时间长至 40 年左右，设定整个人生的发展目标。4.1 目标及任务4.1.1 从事医学临床，科研，教学4.1.2 争取能够去国外深造，攻读博士后学位4.1.3 争取自己在医学某领域有所成就后记：职业生涯规划只是一个宏观的计划，是对未来发展之路的宏观认识和规划，当然在未来之路中会有很多难以预测的事情，也许根本实现不了这个计划。但是不管怎么样，制定了自己的规划，就希望它是站立在路旁的路灯，引导和激励我一步一步向前进，不抛弃，不放弃。话说得好，天生我材必有用，每
46、个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志大学只不过是一座象牙塔，我们进入了这里，总有一天要走出来，想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少，然而，无数的大学生毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面，都觉的迷茫，面对汹涌的社会大潮不知所措。其中一个重要原因在于，在大学期间，他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。为了避免这一重复过无数的局面发生在我的身上，从现在开始，我就要对自己的将来做一个明确的打算，为了更好地对
47、自己的未来做规划，获知就业的相关信息以及认识职场、了解职场，我选择了人物采访的方式，我们宿舍的同学一起采访了江门职业技术学院 05 级政治教育师兄-黎瑞。和我自己采访了我的一位表哥。下面是我们的采访录黎瑞师兄是个比较乐观活泼的人，他对我们对他的采访表示很欢迎，他现任鹤山肯德基餐厅助理，经过两年的奋斗，他从见习助理升到了餐厅副经理。下面是我们的访谈录：问：师兄您好，谢谢你接受我们的采访。您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？答：在毕业之前在网上找到的招聘信息，面试被录用.录用后就按照分配当上了餐厅的见习助理，主要职责就是排班，清点货物，计划进货量。问：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么
48、？对生活有怎样的影响？答：喜欢和客人交流，和同事一起努力工作;不喜欢和做事不负责的人。对于生活来说我还是比较积极的，我觉得我的事业是刚刚开始，我日后要更加努力！问：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？对生活有怎样的影响？答：喜欢和客人交流，和同事一起努力工作;不喜欢和做事不负责的人。对于生活来说我还是比较积极的，我觉得我的事业是刚刚开始，我日后要更加努力！问：您在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?答：对内就是管理，对外就是沟通。问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：要全面了解自己工作的岗位要求和公司的概况，这样做起事来就可以随心应手。具备管理技能，
49、语言表达能力，与人沟通的能力，至于经验就是要靠自己在工作当中不断地积累和总结！问：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：要想在肯德基做到组长以上的职位，就必须具备大专以上学历，培训的话，餐厅会针对你本人进行专门的培训。问：这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？答：其实我的专业和我现在的工作可以说是不对口的吧，但是我觉得我对于管理方面还是有很大的能力的，对于管理方面的能力是要餐厅里面各种理论知识的熟练，与客人之间的沟通能力；要求都没什么，最重要的就是能吃苦。问：就您知道的情况而言，我所学的数控专业可以进入哪些领域工作？答：可以当机械维修员，数控编程员，PLC 高级编程员，CAD 绘图员，技术质检员，其实有很多的领域，只要是看你个人的喜好和发展方向是什么啦！问：我们现在还未毕业，现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入机械行业呢？答：其实多参加学校组织的比赛。以赛促学！同时在求学的过程中，你们应该多一点争取做一些兼职！这样也可以为以后找工作铺下很好的人脉关系，在校期间要尽量汲取理论知识的同时，也要多磨练自己以增长各方面的知识！谢谢师兄今天和我们聊了这么多！第二位采访对象是我的一位表哥郑大航，由于我表哥在珠
