1、1职业生涯规划写作要求一、内容要求 规划指大学期间和毕业后的职业生涯规划。职业生涯规划以本人的职业规划为主题，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。应涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等内容，对职业规划过程详尽阐述。规划要有可操作性。规划不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。 二、规划形式 提交职业生涯规划书的书面文档。三、规划的规格要求 1 作品使用A4纸打印装订，黑白、彩色均可，不提倡对作品进行豪华包装。2 职业生涯规划书必须有扉页，扉页填写姓名、学号、性别、专业。职业
2、规划设计作品模板2说明：本模板仅供参考，切勿照抄！封面署上xxx职业规划书、姓名及分院等字样。扉页规划人资料：真实姓名：xxx 笔名：xxx性别：x年龄：xx籍贯：xxxxxx分院学院:xx xxxx专业及班级：xxxx专业 xxx班级联系电话: xxxxxxxxxxx E-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx目录一、二、三、四、五、结束语3正文引言一、自我分析结合自己实际情况，对自己进行了全方位、多角度的的分析。1 职业兴趣喜欢干什么；2 职业能力能够干什么；3 个人特质适合干什么；4 职业价值观最看重什么；5 胜任能力优劣势是什么。我的优势能力 我的弱势能力自我分析小结：二、职业分析参
3、考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。1 家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2 学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3 社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4 职业环境分析行业分析（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）职业分析（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）企业分析（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）地域分析（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）职业分析小结：三、职业定位
4、综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W）4机会因素（O） 威胁因素（T）外部环境因素结论：职业目标 将来从事（xx行业的）xx职业职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等）具体路径 举例：xx员 初级xx 中级xx 高级xx四、计划实施 计划实施一览表计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容（参考）策略和措施（参考）备注短期计划（大学计划）2008年20xx年如大学毕业时要达到如：大一要达到大二要达到.或在XX方面要达到如专业学习、职业技能培
5、养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，或为了实现XX目标，我要大学生职业规划的重点中期计划（毕业后五年计划）20xx年20xx年如毕业后第五年时要达到如毕业后第一年要第二年要或在XX方面要达到如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉） 、岗位转换及升迁等简述大学生职业规划的重点长期计划（毕业后十年或以上计划）20xx年20xx 年如退休时要达到如毕业后第十年要第二十年要如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等简述方向性规划详细执行计划如下：本人现正就读大学x年级，我的大学计划是。 。 。 。 。 。五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。51、评估的内容： 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直，那么我将职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现的时候， 我就实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果， 我就其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）2、评估的时间：一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原则结束语推荐网站：http:/ 新职业
