1、人力资源考试经验传递很幸运的，才准备了两个月，就一次性通过了人力的考试。不敢说有什么小经验小秘诀，因为每个人学习方法不同，我就说说自己是怎么准备的吧。我是在 2 月底才下定决心要报名参加考试的，到 5 月 22 号，真正准备也就两个月的时间。其实只要抽空把书仔细翻几遍，都没有问题的。（1）看书参加培训机构开学典礼的时候，分享经验的一位牛人状元把书看了七遍，我才达到一半，前前后后把书翻了四遍。第一遍看书，我看的很仔细，基本上是逐字看的（人家一般都是第一遍粗略的看，我跟人家不一样呵呵） ，第二遍大致看看，然后就开始做真题，做了三两套真题后再看第三遍，这个时候因为已经做了几套题，就会知道看的时候重点
2、哪些地方要好好看看。然后再做题，最后几天的时候把书再整个翻一遍。当然，如果时间充足，可以不断重复做题看书做题看书，说老实话，我觉得我看了四遍有点小匆忙了。对了，书有两本：基础知识和专业知识，重点在专业知识上，基础知识只在选择题里考 10 分，我直接放弃了。因为我准备的比较仓促，没时间看。而且我觉得就 10 分，我要看一整本书，还不一定能得到，太不经济划算了，(*_*) 嘻嘻（2）选择题选择题，考试的时候叫理论知识考试，听说一般都是挂在这门上，因为选择题考的细。我觉得光看书没有用，只有做了真题才能把握考试重点。你做第一套真题的时候应该就能发现，考的东西感觉都没在书上看到过，其实就是我们看书不仔细
3、，很多东西扫一眼带过，根本没什么印象。做完一套真题后在书上一题题找出来，做上记号，最好在试卷上也标上在书上的页码，这样方便你最后的时候复习。几套题目做下来你就能知道考试重点在哪里，一遍遍一题题找也能加深印象，你会发现其实每年考的都在那几个地方转。选择题分单选和多选，我觉得单选一定要保证正确率，因为多选题多选、错选、漏选都不得分，失分的可能性比较大，只有保证了单选的正确率，才能轻松过关。（3）实操题真题其实我就是做了选择题部分，实操部分因为很多找不到标准答案，而且不是正儿八经的考试，自己没有那种状况，就随便看看。这个也一题题在书上找出来，划重点。问答题到最后背背就可以了，书翻了几遍，怎么着也会有
4、点印象的，不至于啥也写不出来。本来我最担心的就是实操，我都感觉考的一塌糊涂，结果出来实操倒是考的最好的，所以，别担心，实在写不出来就往上面靠，试卷上空白的地方多了去了，想起一点写一点 O(_)O（4）文件筐今年是第一年考文件筐，以前都是一级才考的，所以没有以往的二级真题可以参考，就看看一级的真题吧，知道大概是怎么样一个答题套路就行了，这个也是书看熟悉了就行，随便你怎么扯都行，(*_*) 嘻嘻重点的重点，一定要重视真题，因为真题能告诉你出卷老师的重点在哪里，这样复习起来才能有的放矢。而且，真题都是考试题库里的题目，搞不定就再考一次了。今年考的题目就有很多都是以前考过的，选择题有，问答题忘了有没有了，分析题竟然考了以前的原题，一模一样啊，心里那个悔那个恨啊，后悔死没有好好看看真题了，要是实操没及格我肯定要拿块豆腐撞死算了，这就跟送分似的，我都没有把握住啊。不过好在最后过了呵呵好了，以上就是我的一点小小心得，匆匆忙忙写的，等我想起还有好的方法再告诉你，希望能对大家的备考有所帮助。真的，考完了就发现其实就那样，没有大家讲的那么夸张那么难。我每天也就早上起来看个把小时，其它时间都没看。
