1、知人是一种能力 善任是一种艺术中共玉溪市江川区委组织部 万志恒好的政策犹豫春日里明媚的阳光，能够激发人们创新创造努力奉献的热情，不断为社会贡献光和热。5 月 6 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。要加大改革落实工作力度，把关于深化人才发展体制机制改革的意见落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。 （新华社北京）改革开放以来，各类人才在推动国家经济社会
2、创新发展方面起到了至关重要的作用。各类岗位需要什么人才，稀缺什么人才，用人主体最清楚明白。唯有不断更新“用人者”的观念意识，着力破除体制机制障碍，让选拔人才、塑造人才的主动权牢牢掌握在“用人主体”的手里，才能充分调动并发挥出用人主体的主观能动性，让其也能在实践的过程中真正做到慧眼识英雄，练就“用人不疑、疑人不用”的真功力，焕发人才的无限潜力，做到人尽其才。权利下放，并非失去而恰恰是让权利得到了更充分的发挥和利用，充分发挥伯乐的指引作用，使人才能够适其岗，为其责，尽其才。只有尊重人才创新，提供相对宽松自由的创作环境，才能使人尽展其才不留遗憾；只有重视人才引进，提供相对优惠合理的政治环境，才能使其守住本心不失底气；只有明确人才优势，提供相对科学合适的工作环境，才能使其发挥特点人岗相适。“多士成大业，群贤济弘绩” 。 “十三五”时期，我们要在创新中发现人才，培育人才，凝聚人才，为全面建成小康社会和实现中国梦提供强大的人才支撑。
