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三严三实个人对照材料.docx

上传人:HR专家 文档编号:6236825 上传时间:2019-04-03 格式:DOCX 页数:3 大小:13.90KB
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资源描述

1、个人对照“三严三实”查摆问题清单对照习近平总书记提出的“三严三实”要求,按照群众路线教育实践活动查摆“四风”问题的标准,端正态度、聚精会神,深入剖析自身存在的“不严不实”问题。现将问题清单整理如下:一、严以修身方面1、理论学习不深入、不系统。政治敏锐性、鉴别力不够强,在有些工作上,还不能用更高的标准衡量自己、要求自己,在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。2、抵制不良风气的行动不够坚决,对下属工作人员要求不够严格,有时认为是生活小事,无碍大局。勤俭节约、务实进步的工作作风还需进一步升华。二、严以用权方面1、政治组织执行不力。平时工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中对

2、同志们提工作要求多,提政治纪律要求少。2、民主集中制执行的不够彻底。在一些事情的处理上,自认为对情况掌握的很清楚,忽视了倾听、沟通和交流,存在“一言堂”现象。三、严以律己方面1、敢为人先的工作干劲有待进一步提升,对工作中出现的新问题、产生的新矛盾,有时存在等的思想。2、创造性开展工作思路不够宽、招法不够实,有些工作措施针对性不够强、成效不明显。四、谋事要实方面1、下基层调研不够深入、不够细致、不够经常。了解面上工作和一般性情况多、扑下身子蹲点调研少,没有真正沉下去,与基层干部群众一起研究问题和措施,导致了解和掌握情况不够全面。2、工作作风不扎实,全委工作“一盘棋”的大局观念不牢固。有些业务交叉

3、事情处理上,存在相互推诿、 “踢皮球”的情况,缺少大局意识和容人容事的气度。五、创业要实方面1、艰苦奋斗意识不够。认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的,只要管住自己、管住身边人就行,没有理直气壮地去抵制、去斗争,责任感、使命感还应进一步增强。2、攻坚克难的勇气和招法不足。在一些急难险重任务面前,存在一定畏难情绪。解决尖锐复杂的矛盾问题,较真碰硬的劲头有待进一步提高,争创一流的勇气和信心有待进一步增强。六、做人要实方面1、服务宗旨意识不强。深入企业、项目主动性不强、全面性不够,只注重了解自己想要了解的问题,没有做到俯身跑基层,频繁入企业,细心常咨询,热心多联系。2、同志交流密度不够。平时由于工作繁忙,与基层同志面对面的交谈相对较少,大家的心里话、真话、实话听得不是太多,大家关注的“热点” “难点”问题掌握的不全面,为群众办实事的力度不够。3、公职公心标准不够高。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情、顾面子,不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,以特有的人格魅力树立良好形象。廉政风险防范意识不强,落实党风廉政建设责任制还有不到位的地方。

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