1、中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 中公金融人简介 （ 2） 一、面试基本理论 （ 3） （一）面试考试形式分类 （ 3） （二）面试考查测评维度 （ 3） 二、面试考情考况 （ 4） （一）银行历年考情分析 （ 4） （二）银行面试时间表 （ 4） （三）如何知道进入了面试名单？ （ 5） 三 、 2014银行校园招聘面试备考策略 （ 7） （一）面前准备阶段 （ 7） （二）面中实践阶段 （ 11） （三）面后完善阶段 （ 22） 四 、 2014银行校园招聘面试常见问题解答 （ 24） 五、主要银行面试流程 （ 27） 六、中公金融人精品面试课程介绍 （ 28） 中公教
2、育省级分校通联表 （ 32） 1中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 中公金融人简介 中公金融人 中公教育旗下品牌，专注于打造国内最具影响力的银行、信用社等金融类 机构招聘考试及银行从业和证券从业等资格类考试考前面授培训 、网校培训和图书教材出版 发行的专业机构 ！ 中公金融人依托中公教育 14年公职培训行业领袖品牌的丰富资源 ，利用集团遍布全国 300余个城市的 300多所直营分校，第一时间获取第一手考试资料 ，并取得 了 银行、信用社等金 融类机构领 域数百名 专 家学者 、第 三方 招聘人 才测评 专 家 和 命题组成员 的 鼎 力 支持 。由知名 专 家担任顾问或 直
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7、习 准 备 时间 ，短短两周到底能 做 什么？ 中公金融人 帮 您 两周 内 迅速找准复 习 方 向 ， 看 清 银行 真 “面 “目 。 你需 要做 的 ， 就是跟 随 我们 一 起 行 动 ！ 一、面试基本理论 银行面试的 主 要 形式 分 为 两种 ： 无 领 导 小 组 讨论 和 半结 构 化 面试 。 无 领 导 小 组 讨论是 一 定 数 目 的考 生 组成 一 组 (5-7人 )， 进 行 三 十 分 钟左右 的 与 工作 有 关 问 题 的 讨论 ，讨论 过 程 中 不指定 谁是 领 导 ，也 不指定 受 测者 应坐 的 位置 ，让 受 测者 自 行 安排 组 织 ， 以 此来
8、 考 查 考 生 的 各 方 面 能 力 是否达到 拟 任 岗位 要求 的面试 形式 。 半结 构 化 面试 指 面试构 成要 素 中 有 的内 容作 统 一的 要求 ，有 的内 容则 不 作 统 一的 规 定 ，也 就是在标准 化 面试的 基础 上 ，面试 官 就 考 生答 题 中 涉 及的 有 关 问题或有 疑 问 的 问题进 一 步追 问。 这 些 问题 往往 是 事先 在 题本 中 没 有 作 出 详细 规 定 的 ，问题 的 数 量 由 面试 总 时间 决 定 ，问题 的 形式 比较灵活 。 银行面试考 查 测评 维度包括六 个 方 面 ， 如 下图所 示 ： 3中 公 教 育 给
9、人 改 变 未 来 的 力 量 二、面试考情考况 五 大 商 业银行 近 年 来 招聘人 数 呈 上 升趋势 。 如建 行 2013校 园 招聘人 数 超 过 1万 ，据不 完 全 统计 ，建 行 仅 报 名 人 数 就已 经 超 过 了 15万 。 让 我们再来 回 顾 一下 往 年招聘 情况 。 建 行、 农 行 2013校 园 招聘人 数 都 已 过 万 ，然而 ，巨 大 的招聘 需 求 背 后 却隐藏 着 激烈 的 竞争 。 建 行 2013校招 仅 笔 试人 数 就 超 过 了 17万 人， 而农 行招 录 1万 人 次 却 有 超 过 12万 的考 生报 名。 如 此 严峻 的
10、形 势 下 ，只 有 10%左右 的考 生 能 最 终 进 入 银行 。 那 么 这 10%又 是 如何产 生 的 呢 ，中公金融人 来 为大家 解析： 银行校 园 招聘 每 一 环节都会 进 行 筛选 ，仅 网 申 就 筛掉 了 无 数 人的银行 梦 ，而 顺 利 通过 网 申 参加 笔 试的考 生 ， 只 有 20%到 25%左右能 够 进 入 面试 。 千辛万苦 进 入 面试 ，本 来 以为 已 经 见 到 了 黎明 的 曙 光 ，然而 1/2到 1/3的面试 录 取 率又 让 无 数 考 生 望而 生 畏 。 最 终勇闯 面 关 而 幸 存 的考 生 就 成为了 传说 中 “10%“的
11、 幸运 儿 。 考 生过 五 关 、斩六 将 ，仿佛 考 进 银行 已 经成为 神话 。参加 中公金融人 精 品 课程 辅导 ，享 受来自 名师 的 点拨 ，神话 就 会立马 变 现实 ，下一个银行 家 就是你 ！ 银行校 园 招聘人 数近 几 年 呈 上 升趋势 ，然而录 取 比例却 是 相 当 低 。 在 此 中公金融人 提 醒 考 生 ， 面前一 定 要了 解 银行面试 形式 ，并 且 在 理 论 的 基础 上加 强 现 场 实 景 模拟 训 练 ，只 有 这 样 才 能在 面试中 脱颖 而 出 。 银行 什么 时 候 面试 ？ 不 明 白怎 么准 备 ？ 没 关系 ，中公金融人 为 您
12、 准 备 了 面试时间 表 ，让您 成 为 一个 胸 有成 竹 的人 ！ 4中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 表一 ： 2013银行校园招聘笔试面试时间统计表 银行名称 笔试时间 面试时间 工商银行 2012年 11月 11日 2012年 11月下旬 -2013年 1月 交通银行 2012年 11月 17日 2012年 12月 1日起 建设银行 2012年 11月 24日 2012年 12月 -2013年 1月 农业银行 2012年 12月 8日 2012年 12月中旬 -2013年 1月 中国银行 2012年 12月 1日 2012年 12月起 中国邮政储蓄银行 2012
13、年 11月 7日起 2012年 11月下旬 中国民生银行 2012年 12月 2日 2012年 12月中旬 中信银行 2012年 11月下旬 -12月中旬 2012年 12月开始 广东发展银行 2012年 12月 2日 2012年 12月中旬 华夏银行 各分行自行安排 ，一般从 12月开始 各分行自行安排 ，一般从 12月下旬开始 招商银行 各行分开考试 ，一般集中在 11月 -12月 各行分开面试 ，一般集中在 11月至次年 1月 兴业银行 各行分开考试，时间不统一 各行分开面试，时间不统一 注：了解最新面试信息 ，请登录中公金融人官网 了解 各 个银行公布面试 名 单 的 方 法 各 不
14、相 同 ，考 生 一 定 要 随 时 保持 通讯 畅 通 ，中公金融人 为大 家 整 理了 各 大 银行发布 通 知 的 方 式 ，方 便 大家 及时获取 录 取 名 单 。 接 到 了 通 知 时，考 生 一 定 要了 解 清 楚 以 下信 息 ：应 聘银行的 名 称 、面试 地 点 、乘车路 线 、面 试时间等 。 表二： 2013银行校园招聘发布面试名单方式 银行名称 发布通知 的 方式 中国银行 电子邮件、电话或短信方式通知 工商银行 通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式通知 农业银行 官网公布，并以电子邮件和手机短信方式通知 建设银行 官网公布，并以电话方式通知 交通银行
15、官网公布，并同步在各大 高校就 业网 站 、 BBS发布 中国邮政储蓄银行 官网公布，并以电话或短信 的 方式通知 广东发展银行 官网公布 中信银行 官网公布 中国民生银行 官网或 其他 方式通知 华夏银行 招商银行 中华 英才 网邮件通知，同时电话通知 电话或 95555短信通知 （ 不 能回复） ，最 终结果 以网 上 公布 名单为准； 同步在 高校就 业网和 BBS 等 渠道 发布 5中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 银行名称 发布通知 的 方式 兴业银行 官网公布 浦 发银行 邮件、短信通知 光 大银行 邮件、短信通知 中国人民银行 由 各 直属单位 人 事部门 电
16、话通知 续 前表 ： 注： 由于每 年 的 银行通知 形 式 会有所变化 ，请以银行最新招聘公 告 提示信息 为准。 6中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 三 、 2014银行校园招聘面试备考策略 简 历 （ 网 申 时 填 写 的 简 历 ）； 笔 和 纸（ 方 便临 时 记 录 一 些 内 容 ）； 证 件照片 ； 身 份 证 ； 乘车路 线 表 或 地 图 ； 应 届 生 就 业 推荐表 、成 绩单 、英语 等 级 证书 、计 算 机等 级 证书、 荣誉 证书等 ； 其他 工作 技 能 证 明 表 。 以上 材料 是 中公金融人 根据历 年考 生 经验 作 出的 总 结
17、 ， 每 个银行 要求 携带 的资料 都 不 一 样 ， 在 此 提 醒 各位 考 生 在 面试前 有 必 要 咨询 相 关 银行 ，详细 了 解 需 要 带哪 些 材料， 以 免 在 面试 前 因 为 所 带 材料 不足 而 影响面试和考 生心情 。 （ 1） 考前 心 态 准 备 许 多考 生 往往 在 面试前 踌躇满 志 ，却 在 考 场 上 发 挥失常 ，结 果 不 尽 如 人 意 ，除 了知 识储 备 不足 之 外 ， 还 有 一个 重要 的 原 因 就是 缺乏必 要 的 心 理 准 备 。 考 生 只 有学 会如何 端 正自己 的 心 态 ，才 能 更 加 准 确 的 定 位自己
18、。 “ 成 功属 于 有 准 备 的人 ” ，中公金融人 带 大家 一 起来 做 一个 心 理 调 节 操 ，助 大家 考前 有 个 好 心 态 。 忌苛 求 完 美 绝 对 的 完 美 主 义 者 就 意 味 着 永远 的 自我否 认 者 ， 因 为 他 们 永远 无 法 达到 他 为 自己 制定 的 任 何 一个 目标 。 完 美 主 义 者 往往会 在 面前 为 自己 制 造 难 以 承 受 的 心 理 压 力， 在 面中 处处掩 饰 自 己 的 不足 ，这 样 反 而会 让 缺 点 越描越黑 。 所 以 在 面试中考 生 完 全 不 必 自 怨 自 艾 、妄 自 菲薄 ，多 想 想 自
19、己 的 优 势 ，也 不 必 害怕 在 面试 官 面前 暴露 自己 的 缺 点 ，否则就 会完 全 动 摇 自己 的信 心 ，成 为 一个 追 求 完 美 的 失 败 者。 树 立 自 信 心 许 多考 生 在 面前 容 易 过 分 夸 大 面试 难 度 ，从 而 使 面试 成为 一 座 无 法 逾越 的 大 山 ，最 终 导 致 自己 不 战 而 败 。 其 实 面试中考 生 应 该 认 清 一 些 考 场 真 面 目 ， 增 强 自己 的信 心 。 首 先 ， 要 认识 到 考 官 并 不 是 百 般 挑剔 和 责 难 的 黑 面 神 ，其 实 考 生 可 以将 考 官 想 像 成 自己
20、比 较 亲切 的 老 师或 长辈 ； 然 后 ， 要 正 确 认识 自己 的 竞争 对 手， 他 们 或 许 有 些 学 历 比 自己 高 ，表 现 活 跃 ，这些 表 面 现 象 往往 容 易 打 击 考 生 的 自 信 心 ， 进 而 自我 贬 低 。 其 实 考 官 看 重 的 不 一 定 就是 这些 表 面 现 象 ，所 以 考 生 一 定 要 正 确 认识 自己 与 他 人 ； 最 后 ，正 视 自我 ，不 要进 行 消极 的 自我 暗 示 。 7中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 总 之 ， 要 在 面试中多 去 发 现 自己 的 闪 光 点 ，保持 一 种 积极
21、乐观 的 精 神 风貌 。 只 有 这 样 才 能 坦 然 地表 现 自我 优 势 和 缺 陷 ，展 现 最 自 信的一面 。 表 现不 卑 不 亢 银行面试 是 一个考 查 人 际交际 的 过 程 ，在 与 他 人 交流 时 ，既 要 考 虑 自 身 的 需 求 ，也 要顾 及 他 人的 感 受 ，一 味 自 高 自 大或 自 轻 自 贱 都会 让 考 官 对 你 失 去 信 心 。 可 以保持 适 当 的 焦虑感 绝 大 多 数 面试 者 在 面试的 重要 关 头 都会 出 现 一 定 程 度 的 焦虑 ，专 家 提 出，面试中 保持 适 当 焦虑 是 完 全 正 常 的， 只 要以 平
22、常 心 接 纳 自己 的 焦虑 ，在 心 里 常常 暗 示 自己 “ 由 它去吧 ”，那 么 一 旦 你 不 再 注 意 自己 身 上 的 焦虑 ，它 就 会 自 然而然 地 消 失 。 （ 2） 心 理 调 节 技 巧 在 心 理 调 节 时考 生 往往 知 道 自己应 该 保持 什么 样 的 心 态 ，却 不 知 道 如何 去 调 节 ，中公金融 人 在此 为 广 大 考 生提供 一 些 常 见 心 理 调 节 的 方 法 。 进 行 积极 的 自我 暗 示 。 考 生 要学 会 对 自己 进 行 积极 的 心 理 暗 示 ，如“ 我 一 定 可 以 的 ”、“ 我是 很棒 的 ”等等，
23、但 是 不 能 盲 目 乐观 ， 脱 离 现实 ， 而 是 理性 、客观 地 去 看 待 自己 。 系统 消 除 敏感 情 绪 ， 缓 解 紧张 。 首 先 认 真 反思 自己 的 情况 ，依 据 程 度 轻 重将 引 起 面试 焦虑 的 情 境 排 序 ， 然 后 逐 个 想 像 情 境 ，当 身体 出 现 紧张 的 反 应 时及时 对 自己 做 出 调 节 暗 示 ，依 次 训 练 直 到能应 对 自 如 。 充 分 认识 自我 ，详细 了 解 面试 过 程 充 分 了 解 面试的 要求 、题 型 、时间、 地 点 、类 型 等的具 体 操 作 过 程 ，同 时 正 确评 价 自己 的 能
24、 力， 实 事求 是 ， 这 样 就 会 自 然 减 轻 焦虑 。 放 松身体 深呼吸 、散 步 、开 怀 大 笑 、洗澡 、考前 睡 个 好 觉 等 方 式 都 可 以 让身心 放 松 ，从 而 有 效 缓 解 紧 张 ； 调整 饮食 面试前的一 餐 ，建 议 考 生 在 高 蛋 白 食物 之 外 给 自己 加 点 水 果 ，有 助 于 乐观 情 绪 的 产 生 。 不 要 急 着 回 答 问题 考 官 在 提 出 问题 时，考 生 可 以 考 虑 几 秒 再 做 回 答 。 回 答 时 语 速 不 要 太 快 ， 否则容 易 导 致思 维 与 表 达 脱 节 ，表 达 不 清。 所 以 考
25、 生 在 面试中 说话 要 不 急 不 慢 ，逻 辑 紧 密 ，条 理清 晰 。 （ 3） 尴尬局 面 应 对 技 巧 考 场 中 往往会 出 现 一 些 考 生 无 法 掌 控 的 情况 ， 一 般 出 现 错误 或 过 分 紧张 时考 生 一 定 要 努 力 静 下 心 来 ，不 要 盲 目 慌 张 。 紧张 时考 生 可 以 深呼吸 做 一下 调整 ，放 慢 自己 的 答 题 速 度 ； 如 果 答 题 过 程 中 说 错 了 话 也 不 要 慌 张 ， 可 以 马 上 跟 考 官 道 歉 并 更 正自己 的 说 法 ，遇 到 不 懂 的 问题要 坦 白 说 出 自己 不 懂 ，而 遇
26、到 听 不 明 白 的 问题 可 以 请 求 考 官 重 复 一 次 。 （ 4） 银行考试 应 该 注 意 的 礼仪 面试中 做 一个 知 书 达 理 的考 生 ，就 有 可 能 让 面试 官 对 你 印 象 更 加 深 刻 ，在此 中公金融人 提 醒 各位 考 生 ，一 定 要 注 意 此 方 面的一 些 小 细节 。 面试 整 个 过 程 中的 礼仪 得 当与 否 关系 到 考 官 对 8中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 考 生 的 整 体 评 价 ，所 谓 “ 礼 多人 不 怪 ”，只 有 考 生 在 面试中 显 示 出 自己 的 文 明 懂礼 ，才 会 让 考 官
27、 在 心 理上接 受你 ！ 首 先 ，银行面试 十 分注 重 个人 着 装 ， 穿 着 得 体 ， 给 人 留 下 良 好 的 形 象 是 面试 成 功 的 基础 。 其 次 ，考 生 的 仪 容 即 外 观 、 外 貌 ， 在 面试中 很 容 易 引 起 面试 官 的 关 注 ，并影响 到自 身 在 面试 官 中的 整 体 评 价 。 考 生 在 面试时 要 注 意 自己 的行 姿 、站姿 、坐 姿 、表 情 等， 要 显 示 积极 向 上 的 精 神 面 貌 ，整 体 端 庄稳 重 、 自 然 大方 ，才 能 够 获得考 官 的 好 感 。 再 次 ， 在 面试时 还 要 注 意 自己 与
28、 考 官 的 眼 神 交流 要 自 然 、平 稳 ，表 情真 挚 ，语 气 亲切 ，态 度 落落 大方 ，这 样 自 身 的人格 魅 力 才 会 大 放 光 彩 ， 令 考 官 对 你 青睐 有加。 最 后 ，进 出考 场 都 要 显 示 出 自己已 经 具 备 了 职 场 基 本 礼仪 ，表 明 自己已 经 具 备 了将 来工作 所 需 的 基 本 素 养 。 中公金融人面试 课程 辅导体系 为 考 生 面试 礼仪 提 升 提供 了 专业 辅导 ， 有 志 于 报 考银行的 考 生 一 定 要 在此 方 面 强 化提 升 。 面试 无小 事 ，细节 最 重要 ，良 好 的个人 形 象 和 基
29、 本 素 养 会 让 你 的人格 魅 力 快 速 提 升 ，从 而 让 你 的 形 象 成为高 分 保 障 。 （ 5） 银行考试中具 体 着 装 建 议 面试 着 装 男士 男士 首 选 西 装 。西 装 应 保持同 色配套 ，并 且 面料最 好 以 深 色 或 深 蓝色 为 主 。 避 免 穿 着 过 于 老 旧 的 西 装 。 面试前， 要将西 装洗熨干净 ，这 个 非 常必 要。 任 何 季 节都 要 穿 长 袖 衬衫 ，最 好 选 择 没 有 格 子 和 条纹 的 白 色 、浅蓝色衬衫 。有 条 件 的 要 干 洗 上 浆 。 衬衫 如 有 扣 ，最 好 选 择 式 样简单 的 那
30、种 。 不 要 穿 新 西 装 去 参加重要 的面试 ，七八 成 新 的 服 装 最 自 然 妥帖 。 领 带 很 重要 ，花色 一 定 要与西 服 相 配 ，最 好 在 材 质 和 风 格 上与 已 有 的 西 装 、衬衫 是 相 同 的 。 传 统 的 花纹 、宽条纹 、水 珠 图 案 、轻 便 风 格的 纯 真 丝 领 带 都 不 错 。 领 带 结 要 打 结 实 ，下 端 不 要 长 过 腰 带 。 领 带 只 有 一 种 可 接 受 的 选 择 真 丝 领 带 ， 亚 麻 的 经 常 起 皱 ，毛 的 太 随 便 ， 合 成 纤 维 的 不 好 打 结 ， 看 上 去 又 很 便
31、宜 。 西 装 和 皮鞋 的 颜 色 以保 守 为 原 则 ，面试时最 好 避 免 穿 着 过 分 突异 的 颜 色 。 穿 着 黑 色 皮鞋 ， 是 最 为保 险 稳妥 的 选 择 。 虽 然 是 黑 色 皮鞋 ，但 是也 一 定 要经 常 擦拭 ， 保持 鞋 面的 清 洁 光 亮 。 袜 子 颜 色 最 好 和 鞋 、裤 子 的 颜 色 一 致 ，保持 足 够 的 长 度 ， 以 袜口抵 达小 腿 为 宜 。 如 果 穿 双 排 扣 西 装 ，纽 扣 一 定 要 全 部 扣 上 ;单 排 扣 的 西 装 在正式 场 合 须 扣 上 一个 ;两 粒 扣 的 应 扣 上 不 扣 下 ;三 粒
32、扣 的 应 扣 中间一 粒 。 别 穿 球鞋 去 应 聘， 皮鞋 也 尽 量不 要 选 给 人 攻 击 性 感 觉 的 尖 头 款 式 ，方 头 系 带 的 皮鞋 是 最 佳 选 择 。 戴 眼 镜 的 朋友 ，镜框 的 配 戴 最 好 能 使 人 感 觉稳 重 、调 和 。 眼 镜 的 上 镜框 高 度 以 眉 头 和 眼 睛 之 间的 1/2为 合 适 ， 外 边框 以 跟 脸 最 宽 处 平 行 为 宜 。 不 要将 钥匙 、手机、 零钱 等 放 在 裤袋 中 。 浓 重 的 体 味 、口臭 属 大 忌 。 刮胡 水是 男 性 香 水 适 当 的 替代 品 ;口 气 清 洁 ，注 意不
33、要有 口臭 ， 临 面试前 含 个 薄 荷口香糖 ，顺 便 缓 解 紧张 。 9中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 男士 在 面试前 要 彻彻 底底 修 一 次 面 。 修 面时 小 心不 要 伤 着 皮肤 。 下 巴 或 颈部 的 伤痕 不 仅 影 响面 容 美 观 ， 而 且 会 弄脏 衬衫 的 衣 领 。 胡 子 刮 干净 ，随身 带 手 包 或 公 文 包 。 面试 着 装 女 士 面试前， 女 性 需 要 稍微 化 一 些 淡妆 ，显 得 更 有 朝 气 。 如 果 素 面 朝天 地 去 面试， 很 容 易 因 为 “ 面 黄肌瘦 ”、“ 灰 头 土脸 ”的 本 色
34、 而 丢 分 。 通 常 ，女 性 至少 应 该 在 眉 、唇 、颊 三 个 部 位 上 稍 下 工 夫 。 面 色 红润 、朝 气 蓬勃 才 显 得 更 有 亲 和力 ，更 加 干 练 。 切 忌 浓妆艳抹 ，那 不 是 职业 女 性 尤 其 是 银行职 员 应 该 有 的 精 神 风貌 。 淡妆 既 符 合 自己 的 身 份 ，也 与 面试的 要求 很 吻 合 。 女 士 面试 着 装 以 整 洁 美 观 、稳 重大方 、协 调 高 雅 为 总 原 则 ，服 饰 色彩 、款 式 、大 小应 与 银行 白 领的 气 质 相 协 调 、 相 一 致 。 手 是 人 体 中 活 动 最多的 部
35、分 之 一， 也 常常 是 人 们目 光 的 焦 点 。 请 把 你 的 双 手 洗 得 干干净 净 ，指 甲 修 剪 得 整整 齐齐 。 指 甲 一 般 与 指 尖 等 长 ， 要 刷 净 其 中 油污 。 职业 女 士 ，一 般 不 宜 留 长 指 甲 。 女 士 的 服 装 比较灵活 。 可 供 参 考的 法 则是 ：虽 然 服 装 潮 流 应在 首 选 之 列 ，但 要以 内 在素 质 取 胜 。先 从 严 肃 的 服 装 入 手 ， T恤 衫 、迷你 裙 、紧 身 裤 、宽 松服 等 ，即 便 在 社 会 上 铺 天 盖 地 ，也应 列 为 面试的 编外 服 装 。 女 士 应 聘
36、农 村 信用社， 服 装 一 般 以西 装 ， 套 裙 为 宜 ， 这 是 最 通 用、最 稳妥 的 着 装 。 不 论 年 龄 ， 一 套 剪裁 合体 的 西 装 、套 裙 和一 件 配色 的 衬 衣 或 罩 衫 外加 相 配 的 小 饰 物 ，会 使 你看起来 显 得 优 雅 而 自 信， 会 给 对方 留 下 良 好 的 印 象 。 切 忌 穿太 紧 、太 透 和 太 露 的 衣 服 。 有 些 女 性 认 为 面试时一 定 要 穿 黑 色套装 ，这 种 穿 法 虽 然 十 分 稳 重 ，但 是 现 在 社 会 已能 接 受 一 些较 鲜 艳 的 颜 色 。 不过 ， 女 性 应 该 避
37、 开 粉 红 色 ， 这 种 颜 色 往往 给 人 以 轻 浮 、圆滑 、虚 荣 的 印 象 。 女 性 的 裙 装 不 要 太 短 、太 暴露 ， 开 气 不 能 太 高 ， 否则 稍 一 动作就 会 很 尴尬 。 坐着 的时 候 ，双 腿 还需 并 拢 。 讲 到 裙 装 的 风 格， 建 议 大家 平 时多 观 察 职业 女 性 着 装 的 色 调 和品 位 ，在 不 同 风 格 中 找 出 适 合 自己 体 形 与 气 质 的 样 式 。 袜 子 以 肉 色 为 宜 ，黑 色 和 白 色 只 要与 服 装 搭 配 得 当 也是 可 以接 受 的 ，搭 配 的 风 格和品 位 可 以 在
38、 平 时的 观 察 中多 积 累 经验。 另 外 至少 准 备 一 至 两 双 备 用 袜 子 放 在 包 中 ，以 便“ 丝 袜 勾破 ”时 可 以 随 时 换 上 ，免 得 尴尬 。 丝 袜 的 长 度 应 该 以 坐 下 来 之 后 不 会 露 出 腿 的 本 色 为 宜 。 穿 鞋 总 的 原 则是应 和 整 体 相 协 调 ，在 颜 色 和 款 式 上与 服 装 相 配 。 面试时， 不 要 穿 长 而 尖 的 高 跟 鞋 ，中 跟 鞋 是 最 佳 选 择 ， 既 结 实 又 能 体现 职业 女 性 的 尊 严 ，设 计新 颖 的 靴 子 也 会 显 得 自 信 而 得 体 。 总
39、之 ，无论是 农 村 信用社面试 还是 国考 省 考的面试 ，着 装 都 要 注 意 遵 从 以上 这些 原 则 ， 即 显 得 尊敬 与重 视 ， 又 不 失 大 气 与 自 然 。 在此 ，中公金融人 祝 所 有进 入 面试的考 生 们 ，把 握 机 会 ， 实现 自己 的 梦想 。 （ 6） 银行 常识 和招聘职 位 解析 面试前 除 了 在 礼仪 技 巧 方 面 有 所 准 备 ，还 要充 分 了 解 所 要 报 考银行的一 些 常识 知 识 ，包括 银行 性质 、组 织 架 构和 规 模 、银行 企 业 文 化 、发 展 历 程 、 主 要 发 展 的业 务 类 型 、财 务 状 况
40、 等 ；如 果 有 在 银行等 相 关 部 门工作 的 亲 友 ，可 以 跟 他 们 了 解 一下银行 知 识 和 工作 感 受 等信 息 ，让 自己 更 10中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 加 全面 地 了 解 银行 背 景 知 识 ，这 样 成 功 率 也 会相 应 地 提 升 。 中公金融人 为 考 生 准 备 了 银行校 园 招聘 常 见 岗位 常识 ， 供 大家参 考 ： 银行的职业发 展 大 体 上 分 为三 条 主 线 ， 各 有 发 展 空 间 。 技 术 线 ： 专业 路 线 ，主 要 包括 柜 台 业 务 ，财 务 会 计 ，金融，信 息 技 术 ，
41、风 险 评 估 ， 产 品 开 发， 方 案 设 计 ，内 部 审 计 等等 ； 营 销 路 线 ：客 户 路 线 ，主 要 包括 客 户服务 ，市 场 拓 展 ； 管理 路 线 ：领 导 路 线 ，主 要 包括 发 展战 略 和 策 略 制定 。 表三：银行校园招聘常见 岗位 常 识 岗位大 类 岗位细 分 岗位职责与特性 柜 面业 务类 对私柜 面 最 常见的 储蓄 柜台 ，工 作辛苦 ，压力 大， 经常要加班。 对 公 柜 面 主要做 公 司 业 务 ， 负责 开 具 和 接收 公 司票据 ，以 及 公 司保证 金 的转账 、入账 工 作；操作 金 额 大 。 客户营销类 对私客户经理
42、也叫零售客户经理 ，主要推销理财产品 和信 用卡 等 个 人业 务。 对 公 客户经理 也叫 公 司 信 贷经理 ，主要做 公 司 融 资 业 务 ，拉存款 贷 款 ；是 最 赚钱 的 岗 位 ， 压力 大 回 报 产品 支持 类 主要做 分 析 客户 市场需求 ，设 计 产品 、营销 策划 等 ；为销售 人 员 提 供支持协助 。 风险控制 类 预防控制 信 用 、市场 和 操作 风险 ；检测 各 种风险指标 ，指导 银行 全 面 风险管 理。 信息 科技 类 执 行银行 软硬 件系统 的 开发 测 试 维护 等工 作 ，保 障 信息系统 的 安 全 并 对其他 业 务 需求 提 供支持 。
43、 银行面试分 为 两 部 分， 半结 构 化 面试和 无 领 导 小 组 讨论 。 面试 是主 考 官 和 应 试 者 之 间的一 种 双 向 沟 通过 程 ，面试 官 通过 考 查 和 谈 话 来 评 价 应 试 者 ， 应 试 者 也 可 以 通过 面试 官 的行 为 来 判 断 面试 官 的 价 值 取 向 和 对 自己 面试 表 现 的 满 意 度 。 考 官 通过 面试从 应 试 者 身 上 获取 更 多 有 价 值 的信 息 ，应 试 者 也 通过 面试获取 更 多 关 于 应 聘 单 位 和 岗位 及 自己 关心 的信 息 。 面试中 主 要 考 查 考 生 的 能 力 包括 思
44、 维 能 力、 反 应能 力和 应 变 能 力、专业 知 识 素 养 、口 头 表 达能 力、人 际交 往 能 力、 自我 控 制 能 力及考 生 的业余 兴趣爱 好 、上进 心 、进 取 心 、工作 态 度 、求 职 动 机、 拟 任 职 位 的 匹 配 度 、 仪 表 风 度 、 实习实 践 经 历 等 。 中公金融人 带 大家 一 起来 熟悉 两种 面试 。 （ 1） 无 领 导 小 组 讨论基 本 情况解析 无 领 导 小 组 讨论 采 用 情 景 模拟 的 方 式 对 考 生 进 行集 体 面试 。 它 就是我们 常 说 的 “群 面 “ 或 “群殴 “（ 如 图一 ） 。 主 要
45、考 查 考 生 的 维度包括 ：分 析 能 力、 组 织 协 调 能 力 、口 头 表 达能 力， 辩 论能 力、 说 服 能 力、 情 绪 稳 定 性 、处 理 人 际 关系 的 技 巧 、 非 语 言沟 通 能 力 （ 如 面 部 表 情 、身体 姿 势 、语调 、语 速 和手 势 等 ） 等 。 无 领 导 小 组 讨论 对 考 生 能 力的 要求 是 非 常 全面的 ，相 互 讨论 、争 辩 、沟 通 的 过 程 很 能 反 应 11中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 考 生真实 的 性 格面 貌 和 能 力 水 平 ， 因 此 很 难 进 行 伪 装 。 考 生 如
46、 果 没 有进 行专业的 模拟 训 练 ，很 难 把 控 全 场 进程 ，或 许 当 别 人 正在 激烈 讨论 时， 你 因 为 没 有进 入 状 态 而 被迫 接 受 淘汰 的 命 运 。 因 此 要 想 决 胜 无 领 导 ，掌握 讨论 的 原 则 和 技 巧 是 必 要 的 ，同 时注 意 一 定 要进 行 实 战 演 练 ，切 记 不 能只 顾 全 程 玩 弄 技 巧 ，只 有 在 实 战 演 练 中 才 能 弥补 和 提 高 自己 。 12中 公 教 育 给 人 改 变 未 来 的 力 量 考 生 在无 领 导 小 组 讨论 激烈 的面试 环 境 中 往往 无 法 合 理把 控 自
47、己 的 情 绪 ， 当 面 对 陌 生 的 队 友 时 更 是 不 知 如何 把 握 自己 。 其 实 在短 时间内 很 难 做 到两 全 齐 美 ，所 以 中公金融人 为 广 大 考 生 总 结 了 无 领 导 小 组 讨论需 要 坚 持 的 原 则 ， 希 望 各位 考 生 谨 记 在 心 中 ： 考 场 不 沉默 不 罗嗦 ，有 主 见 懂礼 貌 ，积极 参与 不 搅 局 ，心平 气 和 懂 大 局 ！ 让 我们 随 中公金融人一 起来 体 验 银行 无 领 导 小 组 讨论 面试的 激烈 场 面 吧 ！ 选 择 类 问题经 典 题 型 【 例 题 】 背 景 ： 建 行 省 分行 计划
48、 与 A大学 开 展 合 作 ， 提 升 公 司 在 大学 生 中的 企 业 形 象 和影响力 。 目 前， 已 有 如 下 几 套 合 作 备 选 方 案 ，分 别是 ： 1、 冠 名 赞 助 A校 百 年校 庆 ，届 时 会 有 很 多 A校 知名 校 友 返 校 参加 活 动 ，需 要 12万 元 。 2、 赞 助 A校 篮 球 队 ， 需 7-8万 元 ， A校 篮 球 队 实 力 强 劲 ，多 次 在各 类 省 级 、市 级 比 赛 中获 奖 ，具 有 较 高知名 度 。 3、 赞 助 A校 “ 金融 俱 乐 部 ”，需 3-4万 元 ，“ 金融 俱 乐 部 ”在 A校 属 于 新 兴 社团 ，目 前 知名 度 一 般 ，但 发 展 势 头 良 好 。 4、在 A校 设 立 助 学 基 金， 帮 助 品 学 兼 优 的 贫困 学 生 20名 ，需 8万 元 。 5、 赞 助 A校 承 办 “ 金融 产 品 创 新 创 意 大 奖赛 ” ，获 胜 的 创 意 可 以为 公 司 所用， 需 10万 元 。 6、 帮 助 A校 改 善 体 育 馆 照 明 设 施 ， A校 体 育 馆 照 明 问题 在 学 生 当 中一 度 引 起 激烈 讨论 ，需 3-4万 元 。 任 务 ： 现 在 ，共 有 20万 元 的资金 预 算 。 在 座 各位作 为 建 行分
